Detalle de Remuneración Mensual. Confianza 161, , Pesos 40 MESES (SUELDO BRUTO) 50% (SUELDO BRUTO) 40 DÍAS (SUELDO BRUTO)

Detalle de Remuneración Mensual. Confianza 161,259.71. 111,631.65 Pesos 40 MESES (SUELDO BRUTO) 50% (SUELDO BRUTO) 40 DÍAS (SUELDO BRUTO)

Director de Liquidación Clave del Cargo: 1 161,259.71 111,631.65 5,123.60 (MENSUAL) 2,558.70 (MENSUAL) 1,023.48 (MENSUAL) Director General Adjunto Clave del Cargo: 2 135,825.97 94,845.39 5,123.60 (MENSUAL)

PROYECTO DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIÓN 2015 ANALÍTICO DE PLAZAS Y REMUNERACIONES

PROYECTO DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIÓN 0 SEPTIEMBRE DE 0 ENTIDAD: KCZ de México SECTOR: 0 Comunicaciones y Transportes Página: de :,0 Director General Subdirector Subdirector Gerente Gerente

CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO GENERAL (CCTG) PARA LA ADMINISTRACION PUBLICA NACIONAL (APN) HOMOLOGADO POR DECRETO N 214/06

Año 2013 Decreto: 687/13 Gerente A 7.159,64 7.159,64 14.312,23 28.631,51 7.926,75 7.926,75 15.845,69 31.699,19 Gerente B 5.968,32 5.968,32 11.927,26 23.863,90 6.607,79 6.607,79 13.205,18 26.420,76 Coordinador

Nómina catorcenal del Personal

ENCARGADO DE DESPACHO DE LA DIRECCIÓN GENERAL DIRECCIÓN GENERAL $ 3,440.64 $ 18,077.20 $ 540.08 $ 20,977.76 $ 41,955.52 ENCARGADO DE DESPACHO DE LA SECRETARIA PARTICULAR DIRECCIÓN GENERAL $ 5,436.96 $

BANCO CENTRAL DE RESERVA DEL SALVADOR

Cargo Cantidad de empleados por puesto Salario US$ Categoría Forma de Contratación (Permanente /Contrato) Compensación por Funciones de Dirección TOTAL US$ ABOGADO 4 1,305.00 6.00 PERMANANTE US$ 1305 ABOGADO

NOMINA ENERO 2016 Cargo Mensual Retenciones Neto a Pagar

Superintendente de Salud y Riesgos Laborales RD$ 400,000.00 RD$ 145,955.61 RD$ 254,044.39 Asesor Técnico RD$ 230,000.00 RD$ 65,262.79 RD$ 164,737.21 Coordinadora RD$ 75,000.00 RD$ 18,792.98 RD$ 56,207.02

Instituto Nacional de Protección de los Derechos del Consumidor P R O CO N S U M I D O R. Departamento de Recursos Humanos. Al 01 de Julio de 2010

Instituto Nacional de Protección de los Derechos del Consumidor P R O CO N S U M I D O R Departamento de Recursos Humanos Al 01 de Julio de 2010 CANTIDAD CARGO SUELDO 1 Directora Ejecutiva RD$150,000.00

TOTAL SISTEMA ADMINISTRATIVO : 2205 SUBTOTAL : 90 SUBTOTAL : 686 SUBTOTAL : 1403 SUBTOTAL : 13 SUBTOTAL : 13. Página : 1 de 5

Página : de TRANSPARENCIA - CANTIDAD DE PERSONAL X SISTEMA,, Y TIPO DE PLANILLA ADMINISTRATIVO REPORTE POR PERIODO DE MARZO - 0 FUNCIONARIO ADMINISTRADOR 9 9 ASESOR 4 4 GERENTE 0 0 GERENTE CENTRAL PROCURADOR

CONSEJO DE LA JUDICATURA FEDERAL SECRETARÍA EJECUTIVA DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS

1 A110020 COORDINACIÓN DE SEGURIDAD DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIÓN COORDINADOR DE SEGURIDAD 7 1 A110020 COORDINACIÓN DE SEGURIDAD DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIÓN TITULAR DE UNIDAD ADMINISTRATIVA

Tabulador Mensual por Puesto y Salario Bruto del Personal Académico (Antes de deducciones) Vigente Durante el Ejercicio 2014 (Año cero)

Tabulador Mensual por Puesto y Salario Bruto del Personal Académico P R O F E S O R E S Profesor asociado "A" de tiempo completo $ 11,837.87 Profesor asociado "B" de tiempo completo $ 13,274.55 Profesor

Departamento de Gestión Humana Índice de Salarial 2012

Departamento de Gestión Humana Índice de Salarial 2012 AUMENTO COSTO DE VIDA CORRESPONDIENTE AL PRIMER SEMESTRE 2012 Rige a partir del 01-01-2012 CLAVE 25 ABOGADO DE ATENCIÓN Y PROTECCIÓN A LA VÍCTIMA

Perfiles ocupacionales DEPARTAMENTO DE CALIDAD Y PRODUCCIÓN

Perfiles ocupacionales DEPARTAMENTO DE CALIDAD Y PRODUCCIÓN Campo de intervención: El Tecnólogo en Calidad interviene en los procesos productivos y administrativos de una organización desde la perspectiva

Instituto Ecuatoriano de Crédito Educativo y Becas Parámetros Aplicables a la Información Financiera Remuneraciones Mensuales

Instituto Ecuatoriano de Crédito Educativo y Becas Parámetros Aplicables a la Información Financiera Remuneraciones Mensuales No. CARGO O PUESTO No. PARTIDA REMUNERA CION 1 ASISTENTE DE CREDITO Y BECAS

BANCO CENTRAL DE HONDURAS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS División de Compensación

ADMINISTRADOR BASE DE DATOS 33,150.00 30,271.66 ADMINISTRADOR BIB. TÉCNICA Y CONTROL DE INFORM. 29,562.00 16,354.26 ADMINISTRADOR DE CONTING. INFORMÁTICA 34,429.00 11,232.15 ADMINISTRADOR DE OPERACIONES

Norma de operación del tabulador de sueldos mensuales por puesto, incluyendo el sistema de estímulos y compensaciones.

PODER JUDICIAL DEL ESTADO Tabulador de Sueldos por Puesto, a partir de enero de 2012 En relación con cada puesto, se indica el sueldo mensual bruto integrado. El sueldo neto se obtiene descontando del

ADMINISTRACIÓN DE CENTROS DE CÓMPUTO

ADMINISTRACIÓN DE CENTROS DE CÓMPUTO Por Ing. Tanya Recalde Ch. Profesora Tecnológico ECOMUNDO Uso exclusivo de los Alumnos del ECOTEC COMUNICACIONES DE DATOS, SEGURIDAD, SISTEMAS Se tienen en consideración,

Remuneración Mensual Unificada

Fecha : Febrero2014 CONSEJO DE GOBIERNO DEL RÉGIMEN ESPECIAL DE GALÁPAGOS - CGREG Parámetros Aplicables a la Información Financiera Distributivo de Personal - Nombramiento No. Cargo o Puesto Partida SAN

DIRECCION GENERAL DE REGISTRO CIVIL CEDULACIÓN E IDENTIFICACIÓN 3)Parámetros Aplicable a la informacion Financiera Remuneración Mensual Jueves, 5 de

DIRECCION GENERAL DE REGISTRO CIVIL CEDULACIÓN E IDENTIFICACIÓN 3)Parámetros Aplicable a la informacion Financiera Remuneración Mensual Jueves, 5 de septiembre del 2013 N PUESTO INSTITUCIONAL NOMBRE CARGO

ANEXO I: CUADRO Nº 1: CLASIFICACION DE CARGOS POR DETALLE EN MINCETUR GRUPOS OCUPACIONALES

ANEXO I: CUADRO Nº 1: CLASIFICACION DE S POR DETALLE EN MINCETUR FUNCIONARIOS PUBLICOS- FP GRUPOS OCUPACIONALES EMPLEADOS DE DIRECTIVO- EJECUTIVO- ESPECIALISTA- DE APOYO- -EC SP-DS SP-EJ SP-ESP SP-AP Ministro

PROCEDIMIENTO PARA LA REALIZACIÓN DE CONCILIACIONES BANCARIAS. 05/P7 Versión: 1

05/P7 Versión: 1 Elaborado por: Revisado por: Aprobó: Gerente Administrativo y Financiero Comité de Coordinador de Control Interno y Calidad Firma: Firma: Firma: Gerente General Carrera 49 44-94 Parque

COMISION FEDERAL DE ELECTRICIDAD PERCEPCIONES ORDINARIAS BRUTAS Y NETAS DEL PERSONAL OPERATIVO SINDICALIZADO

PERCEPCIONES ORDINARIAS BRUTAS Y NETAS DEL PERSONAL OPERATIVO SINDICALIZADO Economicas * AUXILIAR SERVICIOS / AUXILIAR SERVICIOS I / AYUDANTE MANIOBRAS / MENSAJERO I / MOZO I / PERSONAL BODEGA / VIGILANTE

BIBLIOTECA VIRTUAL. DIRECCIÓN NACIONAL

BIBLIOTECA VIRTUAL. 1.- ORGANIGRAMA FUNCIONAL DIRECCIÓN NACIONAL DIRECCIÒN TECNICA DE LA BIBLIOTECA NACIONAL DEL PERÙ CENTRO DE SERVICIOS BIBLIOTECARIOS ESPECIALIZADOS PATRIMONIO DOCUMENTAL BIBLIOGRAFICO

ANEXO I. Tablas salariales 2008

ANEXO I Tablas salariales 2008 A) ENSEÑANZAS REGLADAS EDUCACIÓN INFANTIL 2.º ciclo SALARIO BASE SALARIO ANUAL TRIENIO Director. 2.149,19 30.088,66 40,91 404,44 5.662,16 17,69 Subdirector. 2.149,19 30.088,66

DECRETO 1921 DE 1994 (agosto 5)

DECRETO 1921 DE 1994 (agosto 5) NOTA DE VIGENCIA: Decreto aclarado por el Decreto 1610 de 1995, Por el cual se establece la estructura de cargos de las entidades del subsector Oficial del Sector Salud

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DIRECCION DE ADMINISTRACION DE PERSONAL INDICE DE CLASES GRADO GRADO 1 Ascensorista Aseadora Conserje GRADO 2 Albañil-Fontanero Archivero I Auxiliar de Mantenimiento I Auxiliar

DIRECCIÓN EJECUTIVA GERENCIA DE OPERACIONES DEPARTAMENTO REGIÓN NOR OESTE DEPARTAMENTO REGIÓN CENTRO DEPARTAMENTO REGIÓN SUD ESTE

GENERAL Versión: V-3 Página: DIRECCIÓN EJECUTIVA AUDITORIA INTERNA ASESORIA LEGAL TRANSPARENCIA FINANZAS OPERACIONES GESTIÓN Y SISTEMAS LINEAS, CARTERA Y RIESGO NOR OESTE SISTEMAS FINANZAS CENTRO PLANIFICACIÓN

Instituto Salvadoreño del Seguro Social

3303 Instituto Salvadoreño del Seguro Social UP: 01 Dirección y Administración Institucional LT: 01 Dirección Superior 3303-3-01 01-01 01-21 Los miembros propietarios y suplentes del Consejo Directivo

FECHA DE TOMA DE POSESION SUELDO MENSUAL

IDENT TIPO DE EMPLEADO CODIGO ORGANIZACIÓN PLAZA CDG CARGO FECHA DE TOMA DE POSESION SUELDO MENSUAL PLUS ADICIONAL HORA EXTRA DIURNA HORA EXTRA DOBLE AGUINALDO VACACIONES PRESTACIONES DECIMOCUARTO MES

MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales Fecha de publicación: 30/09/2013

MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales Fecha de publicación: 30/09/2013 No. Puesto o cargo Partida Remuneración Mensual Unificada

INSTITUTO ESTATAL DE EDUCACION PARA ADULTOS DIRECCION DE ADMINISTRACION Y FINANZAS SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS MES: MARZO 2013

INSTITUTO ESTATAL DE EDUCACION PARA ADULTOS DIRECCION DE ADMINISTRACION Y FINANZAS SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS MES: MARZO 2013 PUESTO UNIDAD ADMINISTRATIVA A LA QUE PERTENECE SUELDO BRUTO COMPENSACIONES

NOMINA AGOSTO 2015 Cargo Mensual Retenciones Neto a Pagar Superintendente de Salud y Riesgos Laborales $400,000.00 $144,722.67 $255,277.

Superintendente de Salud y Riesgos Laborales $400,000.00 $144,722.67 $255,277.33 Asesor Técnico $230,000.00 $64,722.67 $165,277.33 Asesor Ecónomico y Social $193,000.00 $42,972.67 $150,027.33 Asesor Financiero

INSTITUTO ESTATAL DE EDUCACION PARA ADULTOS DIRECCION DE ADMINISTRACION Y FINANZAS SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS MES: JUNIO 2012

INSTITUTO ESTATAL DE EDUCACION PARA ADULTOS DIRECCION DE ADMINISTRACION Y FINANZAS SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS MES: JUNIO 2012 PUESTO UNIDAD ADMINISTRATIVA A LA QUE PERTENECE SUELDO BRUTO COMPENSACIONES

Sueldo, Salario y Remuneraciones (OE1) Correspondiente al mes de noviembre de 2012 SECRETARIA DEL TRABAJO

SECRETARIA DEL TRABAJO Dirección General Administrativa Sueldo, Salario y Remuneraciones (OE1) Correspondiente al mes de noviembre de 2012 SECRETARIA DEL TRABAJO No. U A PUESTO UNIDAD ADMINISTRATIVA SUELDO

ORGANIGRAMA SERVICIOS ASISTENCIA COMUNIDAD

SERVICIOS ASISTENCIA COMUNIDAD BIBLIOTECA UNIVERSITARIA VICERRECTOR DE INVESTIGACIÓN DIRECTOR BIBLIOTECA UNIVERSITARIA 12667 Adjunto Director para Archivo Histórico - 12666 Coordinador de Área - 20129

Caracterización de Gestión de Infraestructura y Apoyo Logístico EMISOR ENTRADA ACTIVIDADES RESPONSABLE SALIDA RECEPTOR. Elaboración Plan de Acción

Página 1 de 7 OBJETIVO DEL PROCESO RESPONSABLE Planear y ejecutar proyectos que garanticen el de la infraestructura física y tecnológica, y el apoyo LIDER DEL PROCESO logístico, para el cumplimiento de

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHIAPAS SECRETARIA ADMINISTRATIVA DIRECCION DE PERSONAL Y PRESTACIONES SOCIALES TABULADOR DE SUELDOS 2014

A-2161 ALMACENISTA A 4,219.00 321.73 3,897.27 ADMINISTRATIVO BASE A-2162 ALMACENISTA B 4,339.00 347.54 3,991.46 ADMINISTRATIVO BASE A-2163 ALMACENISTA C 4,457.00 400.81 4,056.19 ADMINISTRATIVO BASE A-2164

SECRETARIA DE FINANANZAS SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS LISTADO DE PERSONAL PERMANENTE DEL AÑO 2007 SUELDO

SECRETARIA DE FINANANZAS SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS LISTADO DE PERSONAL PERMANENTE DEL AÑO 2007 SUELDO PUESTO MENSUAL DIRECTOR GENERAL 47,500.00 OFICIAL DE NOMINAS 12,741.00 CONSERJE II 6,742.00 OFICIAL

SALARIOS DE LOS INGENIEROS

SALARIOS DE LOS INGENIEROS INGENIERÍA Y LOGÍSTICA 1 de 12 Ingeniería y Logística Los valores salariales presentados, representan la remuneración mensual fija y bruta multiplicada por 14. No se consideraron

DISTRIBUTIVO DE REMUNERACIONES MENSUALES UNIFICADAS SERVIDORES A NOMBRAMIENTO

DISTRIBUTIVO DE REMUNERACIONES MENSUALES UNIFICADAS SERVIDORES A NOMBRAMIENTO PUESTO GRUPO OCUPACIONAL NUMERO DE PUESTOS REMUNERACIÓN ACTUAL FUNCION I: SERVICIOS GENERALES PROGRAMA 1RO: ADMINISTRACION

Listado de Plazas, Actividades y/o Consultorías Reporte a Septiembre de 2012

1 Director Ejecutivo Nacional 21,507 2 Gerente 17,349 3 Gerente 17,962 4 Gerente 17,866 6 Gerente 17,063 7 Gerente 17,729 8 Abogado Asesor para el Fondo de Tierras 11,612 9 Administrador de Base de Datos

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS 2. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS. Tiempo de Experiencia: Especificidad de la experiencia:

Denominación: Asistente de Talento Humano Administración Técnica del Talento Humano Ejecución de apoyo y tecnológico Equipo de trabajo Administración del Talento Humano; Responsables equipos de trabajo

MEMORIA DEL MÁSTER UNIVERSITARIO EN ABOGACÍA POR LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID

MEMORIA DEL MÁSTER UNIVERSITARIO EN ABOGACÍA POR LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID 6.2. Otros recursos humanos El personal de apoyo al Plan de Estudios será el Personal de Administración y Servicios

PROPUESTA DEL SERVICIO MURCIANO DE SALUD SOBRE OFERTA DE EMPLEO PUBLICO 2014 Y PROMOCIÓN INTERNA.

PROPUESTA DEL SERVICIO MURCIANO DE SALUD SOBRE OFERTA DE EMPLEO PUBLICO 2014 Y PROMOCIÓN INTERNA. Artículo 1.- Aprobación de la oferta de empleo público. Con el objeto de atender las necesidades de personal

Análisis y Descripción de Cargo

Análisis y Descripción de Cargo Nombre del Cargo : Jefe de Recursos Humanos. Departamento : Recursos Humanos. Cargo Superior : Gerente de Administración y Finanzas. Gerencia : Administración y Finanzas..

CATERGORÍAS POR NIVEL PERSONAL DE CONFIANZA ADMINISTRATIVO

CATERGORÍAS POR NIVEL PERSONAL DE CONFIANZA ADMINISTRATIVO 1 01 GOBERNADOR 2 04 SECRETARIO 2 07 PROCURADOR GENERAL DE JUSTICIA 2 QI SECRETARIO TECNICO DEL GOBERNADOR 3 08 SUB'SECRETARIO 3 09 SUB'PROCURADOR

PLAZAS VACANTES OBJETO DE CONCURSOS I TRACTO. Oficinas Centrales. Título del puesto Plaza

PLAZAS VACANTES OBJETO DE CONCURSOS I TRACTO Oficinas Centrales Título del puesto Plaza Asistente de Nutrición 26407 Asistente de Pacientes 274 Asistente de Pacientes 39589 Asistente de Pacientes 4467

MANDOS INTERMEDIOS, ENCARGADOS DE INSTALACIONES, DIRECTORES DE ÁREA DIRECTORES DE GRANDES DEPARTAMENTOS, ETC.

DEPENDIENTES DE COMERCIO, EN GENERAL Código del anuncio 01\2014\015378 Nombre del anuncio DEPENDIENTES DE COMERCIO, EN GENERAL Descripción del anuncio Tipo de Oferta: EMPLEO oferta de empleo para 2 dependientes

CLAVE PUESTO NIVEL N O M B R E I

040600 01 AGENTE "B" DE LA POLICIA ESTATAL INVESTIGADORA $4,547.64 $4,775.03 $5,013.78 020102 01 AGENTE DE COMUNICACION $4,547.64 $4,775.03 $5,013.78 030301 01 AUXILIAR ADMINISTRATIVO $4,547.64 $4,775.03

INDICE SALARIAL SEGUNDO SEMESTRE 2015

TRIBUNAL SUPREMO DE ELECCIONES INDICE SALARIAL SEGUNDO SEMESTRE 2015 DIRECTOR /A GENERAL ELECTORAL Director /a Ejecutivo/a Director /a General de Estrategia Tecnológica 1 Director /a General del Instituto

RESULTADOS EVALUACIÓN TÉCNICA CARGO: FISCALIZADOR(A) EN DISTINTAS REGIONES DEL PAÍS POSTULANTES APRUEBAN EVALUACIÓN TÉCNICA PARA TODAS LAS REGIONES

POSTULANTES APRUEBAN EVALUACIÓN TÉCNICA PARA TODAS LAS REGIONES 403886 Aprueba 404042 Aprueba 404293 Aprueba 404492 Aprueba 404493 Aprueba 404604 Aprueba 404661 Aprueba 404700 Aprueba 404825 Aprueba 404908

Tabulador mensual de Plazas: Puebla Sueldo Base (C-07)

Nota1: : es la percepción que se señala en el tabulador autorizado por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público para cada categoría o puesto y que se paga al trabajador a cambio de los Nota2: El tabulador

1. Lo dispuesto en el artículo 1 transitorio de la ley N 19.297.

Vistos: 1. Lo dispuesto en el artículo 1 transitorio de la ley N 19.297. 2. El texto sancionado por la Cámara de Diputados en su Sesión 34ª, celebrada el 30 de agosto de 1994 y por el Senado en su Sesión

A experiência da RNP na implantação de um ServiceDesk. Jean Carlo Faustino. Gerente de Servicios RNP / Brazil. Junho/ 2013

A experiência da RNP na implantação de um ServiceDesk Jean Carlo Faustino Gerente de Servicios RNP / Brazil Junho/ 2013 La experiencia de la RNP en la implementación de una mesa de servicios (ServiceDesk)

PROMOCIÓN DE LA EDUCACIÓN AMBIENTAL

PÁGINA: 1 DE 6 PROMOCIÓN DE LA REVISÓ APROBÓ SECRETARIA DEL MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS MINERO ENERGÉTICOS REPRESENTANTE DE LA DIRECCIÓN GERENTE DE AMBIENTE GERENTE MINERO ENERGÉTICO PÁGINA: 2 DE 6 1. OBJETIVO

Nómina de Pagos. Mes 05 del año 2015 NOMINA DEPARTAMENTO CARGO SUELDO BRUTO IGUALADOS DEPTO. DE AUDITORIA MEDICA CONSULTOR AUDITORIA MEDICA 55,000.

IGUALADOS DEPTO. DE AUDITORIA MEDICA CONSULTOR AUDITORIA MEDICA 55,000.00 PENSIONADO PERSONAL PROCESO DE PENSION AUDITORA ODONTOLOGICO 30,000.00 SECCION DE SERVICIOS GENERALES CONSERJE 14,000.00 DEPTO

PBX 22230333 EL CREDITO HIPOTECARIO NACIONAL DE GUATEMALA DIRECCIÓN DE OFICINAS CENTRALES 7 AVENIDA 22-77 ZONA 1, CIUDAD.

EL CREDITO HIPOTECARIO NACIONAL DE GUATEMALA DIRECCIÓN DE OFICINAS CENTRALES 7 AVENIDA 22-77 ZONA 1, CIUDAD. TELEFONOS DIRECTOS Y EXTENSIONES DE OFICINAS CENTRALES PBX 22230333 Puesto 22230357 1700 Secretaria

CATÁLOGO Y DEFINICIÓN DE LOS PUESTOS DE LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN.

ANEXO I CATÁLOGO Y DEFINICIÓN DE LOS PUESTOS DE LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN. PUESTOS RELATIVOS AL PERSONAL DE MANDOS MEDIOS Y SUPERIORES NIVEL PUESTOS RANGOS 1 MINISTRO PRESIDENTE - 2 MINISTRO

H. CONGRESO DEL ESTADO

Por Dependencia y Unidad Responsable H. CONGRESO DEL ESTADO DEPENDENCIA: 01 H. CONGRESO DEL ESTADO UNIDAD RESPONSABLE: 01 CAMARA DE DIPUTADOS FUNCION: 1 LEGISLACIÓN SUBFUNCION: 01 LEGISLAR EJE RECTOR:

LISTA DE COMPROMISOS DE MALASIA PARA LA ENTRADA TEMPORAL DE PERSONAS DE NEGOCIOS

LISTA DE COMPROMISOS DE MALASIA PARA LA ENTRADA TEMPORAL DE PERSONAS DE NEGOCIOS A continuación se establecen los compromisos de Malasia de conformidad con el Artículo 12.4 (Autorización de Entrada Temporal)

1 Plata Agente con puesto de trabajo Agente general Baja Hora Normal Hora $ 20.256,11 $ 19.481,75 $ 26.310,04 $ 17.397,64 $ 16.210,34 $ 17.074,27 $ 20.604,91 2 Plata Agente con puesto de trabajo Agente

INSTITUTO DE LA DEFENSA PUBLICA PENAL DIVISION EJECUTIVA Y DE RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

LISTADO DE PUESTOS RENGLON 011 PUESTO INDICE DE PUESTOS RENGLON 011 SALARIO LIQUIDO Administrador Base De Datos 5,916.55 Asistente 4,791.14 Asistente Administrativo 4,648.34 Asistente Administrativo 4,678.34

1 Plata Agente con puesto de trabajo Agente general Baja Hora Normal Hora $ 21.674,00 $ 20.845,00 $ 28.152,00 $ 18.615,00 $ 17.345,00 $ 18.269,00 $ 22.047,00 2 Plata Agente con puesto de trabajo Agente

UJED. ESTUDIO DE EGRESADOS 2007-2008 Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia

UJED ESTUDIO DE EGRESADOS 2007-2008 Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia COORDINACIÓN GENERAL: Mario Carrera Zepeda Marisela Gómez Meza Adolfo Pérez Robles Octubre 2012 ii CONTENIDO I. DATOS GENERALES...

Anexo 21. Funciones de los cargos de la empresa. 1. Funciones del Gerente

Anexo 21. Funciones de los cargos de la empresa. Tabla A 21-1. Información General 1. Funciones del Gerente Nombre del Cargo Gerente Sistema Nivel de Desempeño Sección Jefe Inmediato Personal a Cargo Administrativos,

PERFILES PROFESIONALES OCUPACIONES MÁS RELEVANTES POR CICLO FORMATIVO

PERFILES PROFESIONALES OCUPACIONES MÁS RELEVANTES POR CICLO FORMATIVO FP BÁSICA GRADO MEDIO GRADO SUPERIOR Servicios Comerciales Actividades Comerciales Comercio Internacional Gestión de Ventas y Espacios

Informe Anual del Servicio Profesional Electoral

A C T I V I D A D E S 1 De conformidad a lo dispuesto en el artículo 29 de la Ley del Servicio Profesional Electoral, como titular de la Coordinación Técnica Electoral de este organismo, me permito informar

MANUAL de Organización

DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR MANUAL de Organización APLICADO A: DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR SAN LUIS POTOSÍ, S.L.P., NOVIEMBRE DEL 2008. C O N T E N I D O Sección Introducción

EJEMPLO de REGLAMENTO INTERNO para Las Asociación de Productores [Escribir localidad de la asociación]

Formulario 2 EJEMPLO de REGLAMENTO INTERNO para Las Asociación de Productores [Escribir localidad de la asociación] Capítulo 1 Reglas generales (Objetivos) Artículo 1 (Nombre) Artículo 2 (Zonas) Artículo

Consejo de Gobierno del Règimen Especial de Galàpagos 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales

Fecha de publicación: 10 de mayo del 2013 Consejo de Gobierno del Règimen Especial de Galàpagos 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales No. Puesto o cargo Partida

PROGRAMA DE ACTIVIDADES FORMATIVAS 2011 MADRID

-ENERO 2011-17/01/2011 9 00 h- 14 00 h 18/01/2011 9 00 h- 14 00 h 19/01/2011 9 00 h- 13 00 h 20/01/2011 9 00 h- 15 00 h Formación del puesto de trabajo (20 horas presenciales) (1ª parte) Formación del

Outsourcing Supply Chain Management

Outsourcing Supply Chain Management Equipo de trabajo asignado a la operación: 01 Líder de Equipo Logístico del Proyecto (Gerente Logístico y Compras): Ejecutivo logístico egresado de las carreras de administración

COMPARATIVO DE SUELDO DE EMPLEADOS DEL PODER LEGISLATIVO

NO. ESTADO SUELDOS 1 TAMAULIPAS D I P U T A D O S Tipo de Plaza: Base Confianza Percepción Mensual Bruta: 72,751.00 2 COAHUILA TABULADOR DE PERCEPCIONES Puesto Rango Secretario General 33,745.00 57,745.00

Remuneración mensual por puesto de la Empresa Agua de la Peninsula S.A

RECEPCIÓN 1 Gerente General 2,783.00 33,396.00 2,783.00 1,997.00 SERVICIOS GENERALES GERENCIA GENERAL 1 Secretaria de Gerencia General 660.00 7,920.00 660.00 1 Auxiliar para la Secretaria de Gerencia General

ANEXO I PLANTILLAS DE PERSONAL PLANTILLAS DE PERSONAL FUNCIONARIO PARA EL AÑO 2015

ANEXO I PLANTILLAS DE PERSONAL PLANTILLAS DE PERSONAL FUNCIONARIO PARA EL AÑO 2015 (Excluido personal docente, de Justicia, del Servicio Riojano de Salud e Instituto de Estudios Riojanos) DENOMINACIÓN

AGUAS DE SALTILLO S.A. DE C.V. Gerente de Sistemas de Información. Director de Sistemas de Información 2003-2007 AGUAS DE LA HABANA (LA HABANA, CUBA)

J O S É T O R R E S MAYO 2012 - A LA FECHA Gerente de Sistemas de Información 2010-2012 SOCIETE DES EAUX ET DE L ASSAINISSEMENT D ORAN, S.A. (ORAN, ARGELIA) Director de Sistemas de Información 2008-2010

TABULADOR MENSUAL PROMEDIO PARA EL PERSONAL DOCENTE Y APOYO DE MAGISTERIO EN EL AÑO 2014

MENSUAL PROMEDIO PARA EL PERSONAL DOCENTE Y APOYO MAGISTERIO EN EL AÑO 2014 PERSONAL DOCENTE PLAZAS COSTO MENSUAL PROMEDIO REMUNERACIO BRUTAS APORTACIONE S 0F INSPECTOR SECUNDARIA 20,729.91 6,323.96 11,564.89

REGIONAL CALI AGENTE DE ADUANAS

Carlos Ney Bolaños Chávez Seminario mercancías peligrosas Seminario seguridad manejo de contenedores 13 años y 7 meses Tramitador de Importaciones y Exportaciones, Coordinador Exportaciones Junior Héctor

MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL POLICÍA NACIONAL DE COLOMBIA ESCUELA DE GUIAS Y ADIESTRAMIENTO CANINO AGENTE ALVARO ROJAS AHUMADA

MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL POLICÍA NACIONAL DE COLOMBIA ESCUELA DE GUIAS Y ADIESTRAMIENTO CANINO AGENTE ALVARO ROJAS AHUMADA CONVOCATORIA DOCENTE No. 01 DE FECHA: Mayo 09 de 2013 La Escuela de Guías

OFERTAS DE EMPLEO. Contrato: A término indefinido, Salario mínimo $1 300.000 a $1 400.000 + prestaciones sociales.

OFERTAS DE EMPLEO Analista de Importaciones Medellín Prestigiosa Agencia de Aduanas Nivel 1, requiere para su equipo de trabajo de Medellín, analista de importaciones para revisar, incorporar al sistema,

EJECUCION DEL PRESUPUESTO POR CLASE DE GASTO SERVICIOS PROFESIONALES Y TÉCNICOS MES DE NOVIEMBRE

SERVICIOS PROFESIONALES Y TÉCNICOS 03/12/2013 13:06:57 00086 250.00 250.00 250.00 250.00 BIENES Y SERVICIOS 03/12/2013 13:08:42 00062 00079 00084 004 GERENCIA REGIONAL CENTRO ORIENTE SUR 141,741.13 007

ART. 9, FRACC. VIII REMUNERACIONES PAGO DE AYUDA HABITACIÓN AYUDA TRANSPORTE AYUDA DE HABITACIÓN TOTAL BRUTO

P E R C E P C I O N E S M E N S U A L E S DEDUCCIONES ES 1 SECRETARIO/A "A" COORDINADOR/A 23,585.82 23,585.82 33,665.78 408.38 170.43 - - - 81,416.23 21,188.95 2,122.72-58,104.56 39 días, calculado sobre

AGENCIA NACIONAL DE REGULACIÓN, CONTROL Y VIGILANCIA SANITARIA (ARCSA)

AGENCIA NACIONAL DE REGULACIÓN, CONTROL Y VIGILANCIA SANITARIA (ARCSA) 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales Fecha de publicación: 31 de diciembre de 2014 No.

Código: 6GH-ES-11 Versión: 01 Fecha de Emisión: 04/Sep/2012 PERFIL COORDINADOR DE ENCOMIENDAS Y MENSAJERÍA Página: 1/5.

Página: 1/5 1. MISIÓN DEL CARGO 2. RESPONSABILIDADES 1.Por el óptimo desempeño de la unidad de negocios. Administrar y gestionar todas las actividades de la unidad de negocios buscando su crecimiento y

FICHA DE PROYECTOS DE COOPERACIÓN PARA LA ATENCIÓN INTEGRAL DEL CICLO DE VIDA MODALIDAD ERRADICACION DEL TRABAJO INFANTIL Y MENDICIDAD

FICHA DE PROYECTOS DE COOPERACIÓN PARA LA ATENCIÓN INTEGRAL DEL CICLO DE VIDA MODALIDAD ERRADICACION DEL TRABAJO INFANTIL Y MENDICIDAD VICEMINISTERIO DE INCLUSIÓN SOCIAL Y CICLO DE VIDA SUBSECRETARIA DE

Tabulador mensual de Plazas: Chiapas Sueldo Base (C-07)

Tabulador mensual de Plazas: Chiapas Sueldo Base (C-07) Nota1: Sueldo Base (C-07): es la percepción que se señala en el tabulador autorizado por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público para cada categoría

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS

1 Inicio Recibe del Jefe de Compras copia de la Orden de Compra de los materiales, bienes e insumos que van a ingresar al Almacén. Planifica, conjuntamente con el Gerente de Planificación y Presupuesto,

Protocolo del Sistema de alerta temprana e intervención en emergencias de Salud Pública

Protocolo del Sistema de alerta temprana e intervención en emergencias de Salud Pública Justificación Una de las funciones esenciales de la salud pública es la de reducir el impacto de las situaciones

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS. Tiempo de Experiencia: 3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS 8. DESTREZAS / HABILIDADES

Denominación: Asistente de Grupo Ocupacional: Servidor Público 1 2 años Tercer año o Sexto semestre Aprobado Ejecutar actividades de apoyo encaminadas a la recolección, tabulación y entrega de información.

H. AYUNTAMIENTO DE BENITO JUÁREZ, QUINTANA ROO.

TABULADOR DE SUELDOS H. AYUNTAMIENTO DE BENITO JUÁREZ, QUINTANA ROO. 1 INTRODUCCIÓN Un tabulador de sueldos es un instrumento técnico que tiene por objetivo establecer la clasificación de las Dependencias

PUESTOS DE TRABAJO TIPOS DEL PERSONAL LABORAL... 2 Grupo I... 2 Titulado Superior de Prensa e Información... 2 Titulado Superior de Prevención de

PUESTOS DE TRABAJO TIPOS DEL PERSONAL... 2 Grupo I... 2 Titulado Superior de Prensa e Información... 2 Titulado Superior de Prevención de Riesgos Laborales... 2 Titulado Superior... 3 Grupo II... 4 Titulado

PROCEDIMIENTO PRÉSTAMO HIPOTECARIO PARA INVERSIÓN. Elaborado por la Unidad Técnica de Organización y Métodos Página 1

PROCEDIMIENTO PRÉSTAMO HIPOTECARIO 1. El Afiliado se presenta al Departamento de Créditos a solicitar información sobre préstamos hipotecarios; 2. El Auxiliar de Créditos proporciona información sobre

MODULO DE GESTION DE PERMISOS Y VACACIONES

MODULO DE CONTROL HISTORIA DE USUARIO 1: Control de asistencia TAREA 1: Crear diagrama de clases para el control de asistencia TAREA 2: Registrar las horas de entrada y salida de la asistencia MODULO DE

Gobierno del Estado de Yucatán Secretaría de Educación Fracción IV Tabulador de sueldos Correspondiente al Año 2015. Personal Federalizado

E0101 INSPECTORA DE JARDINES DE NIÑOS, FORANEA. 07 $21,250.80 7A $25,804.55 7B $31,576.60 BC $36,628.86 7C $41,681.13 7D $53,351.87 7E $68,290.34 E0102 INSPECTOR DE ENSEÑANZAS MUSICALES PARA JARDIN DE

Gastos de. Puesto del servidor público. representación Pasajes y viáticos. Página 1

Viáticos, gastos de representación DIRECCION GENERAL ENFERMERIA GENERAL 160.00 DIRECCION GENERAL AUXILIAR DE SERVICIOS Y MANTENIMIENTO 4,405.00 COORDINACION DE OPORTUNIDADES Y OPERACION EN EL MODELO DE

DIRECCION GENERAL DE AERONAUTICA CIVIL DEL PERU (DGAC) Código: P-DG-CPO-001 Revisión: 02 Fecha: 11.04.13 Evaluación de Desempeño

1. Objetivo Establecer las actividades a seguir para la Evaluación del Desempeño de los trabajadores de la DGAC; evaluación que tiene como fin determinar cuantitativamente, si el desempeño de los trabajadores

Universidad Nacional Autónoma de México. Dirección General de Bibliotecas

Universidad Nacional Autónoma de México Dirección General de Bibliotecas Coloquio 2005: Ambiente laboral: Estrategias para el trabajo efectivo en bibliotecas. Boca del Río, Veracruz 25-27 septiembre, 2005

PROCEDIMIENTO ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: NOMBRE: Jose Luis Quispe Quispe Alexandra Canedo Lic. Nicolás Torrez CARGO: FECHA: FIRMA:

PROCEDIMIENTO CERTIFICACIÓN DE DOCUMENTOS ACADÉMICOS DE TÉCNICO MEDIO, TÉCNICO SUPERIOR Y AUXILIARES DE ENFERMERÍA LEG. POR LAS DDE PARA VIAJES AL EXTERIOR. ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: NOMBRE:

ENCUESTA DE FORMACIÓN-OCUPACIONES -SEGUROS, PLANES DE PENSIONES Y MEDIACIÓN EN SEGUROS- (C20070027)

ENCUESTA DE FORMACIÓN-OCUPACIONES -SEGUROS, PLANES DE PENSIONES Y MEDIACIÓN EN SEGUROS- (C20070027) Nº de Panelista: ATT: Razón social: Dirección: Municipio: CP: Provincia: CUESTIONARIO ENCUESTA DE FORMACIÓN

Puestos por Dirección del IP

Puestos por Dirección del IP Secretaría Ejecutiva Secretario/a ejecutivo/a Asistente secretario/a ejecutivo/a Oficial de transparencia e Información pública Jefe del departamento legal Oficial legal Oficial