MDE. Asignatura: Contratación Internacional

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1 MDE Asignatura: Contratación Internacional

2 PRINCIPALES HABILIDADES Y COMPETENCIAS QUE DESARROLLA LA MATERIA CE7.- Capacidad para conocer las características más notables de los principales tipos de contratos internacionales CE8.- Capacidad para conocer los tratados y convenios más importantes que se aplican al tráfico jurídico internacional CE24.- Capacidad para conocer el ámbito empresarial europeo, y analizar sociedades que operan en diversos sectores de la economía española CE28.- Capacidad para resolver los conflictos que se originan en el seno de la contratación empresarial. METODOLOGÍA DOCENTE Criterio General para toda la titulación: La evaluación contemplará todos los aspectos integrados en la docencia, siendo una evaluación integral de toda la actividad del alumno, y garantizando un criterio de seriedad y rigor académico. Habrá una prueba objetiva final en todas las asignaturas (que puntuará al menos un 50 % de la nota global) y se puntuarán también las actividades prácticas, los trabajos entregados, la participación en clase, exposiciones, etc. Se muestra a continuación el esquema típico de evaluación de una asignatura, aunque los porcentajes asignados pueden variar según la asignatura, manteniendo siempre la ponderación del 50% para la prueba objetiva final. 1.- FORMA DE EVALUACIÓN PREVISTA MODALIDAD PRESENCIAL: Convocatoria Ordinaria: 1.1. Participación, prácticas, proyectos o trabajo de asignatura 30% 1.2. Exámenes parciales. (Opcional) 20 % 1.3. Prueba objetiva final. 50 % 1.4. Restricciones y explicación de la ponderación. Para poder hacer media con las ponderaciones anteriores es necesario obtener al menos una calificación de 5 en la prueba objetiva final. Convocatoria Extraordinaria: La calificación final de la convocatoria se obtiene como suma ponderada entre la nota de la prueba objetiva final extraordinaria (70%) y las calificaciones obtenidas por prácticas y trabajos presentados en convocatoria ordinaria (30%), siempre que la nota de la prueba objetiva final extraordinaria sea igual o superior a 5. Queda a criterio del profesor solicitar y evaluar de nuevo las prácticas o trabajos escritos, si estos no han sido entregados en fecha, no han sido aprobados o se desea mejorar la nota obtenida en convocatoria ordinaria. El sistema de evaluación se incluye, asimismo, en la Guía del Alumno, que se acompaña como Anexo FORMA DE EVALUACIÓN PREVISTA EN LA MODALIDAD SEMIPRESENCIAL: 2

3 Convocatoria Ordinaria: 2.1. Participación en las discusiones planteadas en los foros 30% 2.2. Trabajos individuales o en grupo 20 % 2.3. Prueba objetiva final. 50 % 2.4. Restricciones y explicación de la ponderación. Para poder hacer media con las ponderaciones anteriores es necesario obtener al menos una calificación de 5 en la prueba objetiva final. Convocatoria Extraordinaria: La calificación final de la convocatoria se obtiene como suma ponderada entre la nota de la prueba objetiva final extraordinaria (70%) y las calificaciones obtenidas por prácticas y trabajos presentados en convocatoria ordinaria (30%), siempre que la nota de la prueba objetiva final extraordinaria sea igual o superior a 5. Queda a criterio del profesor solicitar y evaluar de nuevo las prácticas o trabajos escritos, si estos no han sido entregados en fecha, no han sido aprobados o se desea mejorar la nota obtenida en convocatoria ordinaria. Actividades formativas 1. Actividades formativas modalidad presencial: Teoría: Lección magistral y seminarios. (8 ECTS/ 200 horas/ Presencialidad: 100%). Se explicarán los conceptos fundamentales del Derecho Mercantil, organización de empresas y gobierno corporativo; así como los fundamentos conceptuales de los contratos mercantiles tradicionales así como las nuevas formas de contratación. Práctica: Aprendizaje basado en el método del caso, en las notas técnicas, en talleres específicos y en la exposición y discusión de aspectos específicos del área de relación del Derecho Mercantil. (6 ECTS/ 150 horas/ Presencialidad: 100%) Trabajo personal: Trabajos en grupo del alumno. El alumno realizará y presentará en grupo los trabajos de las asignaturas que muestre un ejemplo de aplicación de los métodos y técnicas desarrollados en la asignatura. (6 ECTS/ 150 horas/ Presencialidad: 0%) 2. Actividades formativas modalidad semipresencial: Teoría: Los contenidos didácticos de la asignatura son posicionados en el Campus Virtual Avanzado, en el apartado de Itinerarios formativos. Estos contenidos se ilustran con animaciones, vídeos y gráficos que hacen más amena su lectura y su estudio por los alumnos. En 4el apartado Documentación se integran los mismos textos pero sin animaciones, para que los alumnos puedan imprimirlos, si así lo desean. Esto se completa con Tutorías con el profesor y por videoconferencia, en las horas y fechas establecidas. Fase a distancia: (8 ECTS/ 200 horas/ Presencialidad: 0%). Práctica: Aprendizaje basado en el método del caso, y en las notas técnicas. La discusión de aspectos específicos de dichos casos se lleva a cabo en el apartado de Foros, en el que los alumnos debaten sobre estos casos, así como aquellos temas relacionados que el profesor crea conveniente plantearles. La exposición, individualizada o en grupo, la presentan los alumnos a través del Buzón de Tareas y/o por videoconferencia. Cada asignatura cuenta con su propio espacio en el Campus Virtual, que permite compartir documentación e imágenes, y mantener debates por videoconferencia en tiempo real. Fase a distancia: (6 ECTS/ 150 horas/ Presencialidad: 50%) 3

4 Trabajo personal: El alumno realizará y presentará, individualmente o en grupo, trabajos o ejercicios que muestren un ejemplo de aplicación de los métodos y técnicas desarrollados en la asignatura, por los mismos medios descritos anteriormente. Fase a distancia: (6 ECTS/ 150 horas/ Presencialidad: 0%). DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA ASIGNATURA Y OBJETIVOS DE DOCENCIA - La asignatura describe y explica los principios y reglas fundamentales por las que se rige la contratación internacional y, al hilo de los mismos, examina: o El proceso de gestación de los contratos internacionales o Los contratos más usuales en el tráfico internacional o Los principales convenios y tratados internacionales aplicables - El objetivo a conseguir es que el alumno se familiarice con la contratación mercantil internacional y adquiera habilidades para negociar y redactar contratos comerciales entre empresas de distintos países. PROGRAMA DETALLADO DE LA ASIGNATURA Sesión 1 El Concepto y Régimen Jurídico de la Contratación Internacional - El Concepto de Contrato Internacional o Concepto y características distintivas - Aspectos Formales del Contrato Internacional o Normas de conflicto en el Convenio de Roma o Convenio de Viena y otros Convenios internacionales o Lex Mercatoria o Prelación de Fuentes - Aspectos Materiales del Contrato Internacional o Estructura del contrato o Formación del Contrato o Invalidez del Contrato o Cumplimiento e Incumplimiento de Contrato o Terminación del Contrato o Resarcimiento de Daños y perjuicios 4

5 - Aspectos Contenciosos del Contrato Internacional: Via Judicial y Via Arbitral. Sesión 2 El proceso de formación de los Contratos Internacionales - El proceso de formación del Contrato Internacional: o Tratos Preliminares. o La Ofertas o Su aceptación. o Los pactos preparatorios: Las cartas de intención, los acuerdos de principios, los precontratos. Modelo de MOUs Criterios de distinción. Especial referencia a la cuestión de la confidencialidad. Acuerdo de Confidencialidad a examinar. o La negociación de los contratos internacionales: especial referencia a los procesos de due diligence. Modelo a examinar. - La redacción de los Contratos Internacionales: el idioma del contrato; el valor y función de las traducciones; la utilización de modelos de contrato. - Perfección de los contratos internacionales. las licitaciones internacionales - La formalización de los Contratos Internacionales: el valor de las formas en la contratación internacional. Sesión 3 El Contrato de Compraventa y Suministro Internacional - El Contrato de Compraventa Internacional de Mercancías: o Concepto y elementos constitutivos o Elementos de contrato y Obligaciones de las partes. o Régimen Jurídico: Especial referencia al Convenio de Viena de 1980 sobre régimen jurídico de la compraventa internacional de mercancías y la teoria de los riesgos. Los Incoterms Principios Unidroit Modelo a examinar - El Contrato de Suministro Internacional o Concepto y diferenciación de la compraventa o Principales modalidades. o Referencia a sus principales problemas: fuerza mayor, cláusula rebus sic stantibus, revisión de precios, cliente más favorecido 5

6 Sesión 4 El Transporte Internacional de Mercancías y Viajeros - El Transporte Internacional de Mercancías por Carretera: Concepto y régimen aplicable, estructura y contenido. - El Transporte Marítimo Internacional: Concepto, modalidades y régimen aplicable. Modelo a examinar - El Transporte Aéreo Internacional: la problemática de su régimen regulador, su estructura, contenido, responsabilidad del transportista. Sesión 5 Los Contratos Internacionales de Ejecución de Obras y Prestación de Servicios Internacionales - El Contrato Internacional de Ejecución de Obra. Modelos a examinar. o Concepto y régimen aplicable o Principales modalidades: especial referencia a los contratos turn key y EPC. - El Contrato Internacional de Prestación de Servicios. Modelos a examinar. o Concepto, principales particularidades, distintas modalidades y cláusulas fundamentales. Referencia a las Agrupaciones Internacionales de Empresas y a las Uniones Temporales de Empresas como fórmula idónea para ejecutar obras o servicios de especial importancia. Modelo a analizar. Sesión 6 Las Redes Comerciales Internacionales - Los Contratos de Agencia. Modelo a examinar o Regulación aplicable o Estructura y Contenido o Extinción: las indemnizaciones por pérdida de clientela, resolución por justa causa, prohibición de competencia post-contrato. - Los Contratos de Distribución o Concesión Comercial o Modalidades o Régimen Internacional: Especial referencia a los reglamentos de restricciones verticales Sesión 7. Fusiones y Adquisiciones Internacionales de Empresas - Los Joint Ventures Internacionales o Concepto, Modalidades y problemática o Especial referencia a la normativa europea sobre concentración de empresas. o Modelos a examinar 6

7 - Las operaciones de Merger & Acquisitions o Concepto y modalidades o Modus operandi o Especial referencia al mecanismo de la Due Diligence y a las Representations and Warranties. Caso Practico. - Las adquisiciones en Bolsa: especial referencia a la normativa sobre OPAs. - Financiación Internacional, principales organizaciones, concepto de crédito sindicado, Project Financing, Créditos documentarios. Sesión 8 Garantías Contractuales Internacionales - Generalidades - Reglas uniformes de la Cámara de Comercio Internacional - Garantías a primera demanda o primer requerimiento - Unificación Normativa en materia de Garantías: Uncitral y Unidroit Sesión 9. Examen Final BIBLIOGRAFÍA BÁSICA Contratos Internacionales Alfonso L. Calvo Caravaca y Luis Fernández de la Gándara. Ed. Tecnos. Contratos de Comercio Exterior Manuel Medina de Lemus. Ed. Dykinson. BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA Modelos de Contratos Internacionales. Ultima edición. Fundación Confemetal. The law of Internacional Trade. Hans Van Houtte. Ed. Sweet and Maxwell. TRABAJOS DURANTE EL CURSO DE CARÁCTER OPTATIVO - Búsqueda de legislación y jurisprudencia internacional aplicables a determinados aspectos de la Contratación Internacional - Búsqueda de bibliografía y de modelos Standard para determinados tipos de Contratos Internacionales - Redacción de documentos contractuales: acuerdos de confidencialidad, cartas de intenciones, cláusulas contractuales tipo etc. 7

8 CURRÍCULUM BREVE DEL PROFESOR Prof. D. Marc Gil Van Beveren: licenciado en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid y Master en Economía por la UAM. Abogado, socio de M Legal. Prof. Cristina Paredes: Abogada ejerciente del I. Colegio de Madrid. Doctora en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid ("sobresaliente cum laude" por unanimidad). Autora de varios libros y artículos publicados en el área de especialización del Derecho Mercantil, concretamente en Derecho Concursal y Societario, así como, en Derecho Bancario y del Mercado de Valores. Profesora Doctora cuyas tareas Docentes y de Investigación se han desarrollado en diversas Universidades siendo las más destacadas a nivel internacional, el ELRC de Harvard Law School, y a nivel nacional, CEU, Francisco de Vitoria, Universidad Europea de Madrid, UDIMA y ESNE adscrito a la Universidad Camilo José Cela. Involucrada activamente en la Formación de Emprendedores para las Cámaras de Comercio, EOI y de Directivos para Bankia. Ponente en múltiples Jornadas Jurídicas, y Congresos en los que destaca como Directora principal en programas de sensibilización de igualdad de género, y de violencia sobre la Mujer para Corporaciones Locales en colaboración con la Dirección General de la Mujer de la Comunidad de Madrid. 11. LOCALIZACIÓN DEL PROFESOR Campus de la Dehesa de la Villa ESQUEMA DE LOS TIEMPOS DE APRENDIZAJE DEL PARTICIPANTE MATERIA Nº DE CRÉDITOS ECTS TEORÍA HORAS DE APRENDIZAJE PRÁCTICAS, TRABAJO PERSONAL Y OTRAS ACTIVIDADES Contratación Internacional 2 12 ( 9 sesiones) 38 8