España y Portugal, un espacio de oportunidades

Transcripción

1 España y Portugal, un espacio de oportunidades Aportamos el valor que necesitas

2 Escenario de oportunidades En el actual entorno de globalización y expansión internacional de las organizaciones, es cada vez más frecuente la movilidad de empleados entre distintos países así como la definición de roles y responsabilidades corporativas a nivel internacional. Esto resulta todavía más patente en el caso de España y Portugal, donde cada vez es más común que las responsabilidades de los directivos comprendan ambos países y se definan bajo el paraguas de Iberia. En este sentido, los Gobiernos de España y Portugal han impulsado incentivos fiscales para las personas físicas con la finalidad de atraer y retener talento. De hecho, la reforma fiscal, en vigor en España desde el 2015, también supondrá un paso más para el desarrollo de un marco favorable que ayude a las empresas a atraer, motivar e incentivar a sus directivos. Cuáles son los incentivos fiscales actuales? En Portugal En España Posibilidad de optar por el régimen especial que permite, bajo determinados requisitos: Tributar a un 20% respecto del salario por trabajo desarrollado en Portugal (en determinadas actividades) Exención con progresividad de rentas de fuente extranjera (alquileres, intereses, ganancias de capital, dividendos, etc.) Exención de tributación sobre las pensiones de fuente extranjera tanto en el país de origen como en Portugal Exención sobre sucesiones y donaciones entre cónyugues, descendientes y ascendentes. Inexistencia del Impuesto sobre el Patrimonio Posibilidad de optar por el régimen especial que permite, bajo determinados requisitos: Tributar por las rentas de fuente española a un tipo fijo del 24% para determinados tipos de rendimientos. No sujeción de rentas de fuente extranjera (dividendos, alquileres, intereses, etc.) Limitar la tributación por el Impuesto sobre el Patrimonio respecto del patrimonio neto situado en España. Exención por trabajos en el extranjero que supone hasta euros anuales exentos de tributación en España

3 Una perspectiva global Abordar esta oportunidad requiere tener en cuenta otros aspectos más allá de los puramente fiscales, tales como implicaciones laborales, en materia de seguridad social, etc. En PwC hemos diseñado una solución que te permitirá aprovechar al máximo el marco favorable que se está desarrollando para fomentar la movilidad de profesionales, gracias a un enfoque totalmente integral en el que trabajamos unidos los profesionales de PwC España y PwC Portugal. Servicios migratorios Asesoramiento fiscal Asesoramiento laboral Gestión de RRHH

4 Beneficios para tu empresa Las ventajas fiscales que existen a nivel de tributación de la persona física en España y Portugal se traducen en oportunidades únicas para tu empresa en forma de: Queremos ofrecerte la seguridad de que todo el proceso se desarrolla de forma ágil y eficaz, al contar con un equipo global, formado por especialistas de ambos países. Para conseguirlo, abordamos el proceso desde una perspectiva global, uniendo en un mismo equipo a los mejores expertos fiscales junto a especialistas en Recursos Humamos, servicios migratorios y asesoramiento legal, tanto de España como Portugal Contratación: la posibilidad de optar por unos regímenes fiscales que permiten limitar la tributación de las rentas salariales a tipos fijos, facilita la atracción y contratación de personal cualificado desplazado a España o a Portugal pudiendo ofrecerles un paquete retributivo atractivo. Retribución: estos incentivos fiscales ofrecen la posibilidad de optimizar la fiscalidad de aquellos directivos con responsabilidades corporativas. Motivación y retención: permite fomentar la motivación de los directivos al poner en marcha políticas de recursos humanos que velan por los intereses tanto de profesionales como de la empresa. Planificación para la jubilación de directivos.

5 Aportamos el valor que necesitas PwC te ofrece una solución totalmente adaptada a las necesidades de tu organización gracias a: La mayor red internacional Ser la mayor firma internacional nos permite contar con los mejores expertos legales y fiscales en 157 países, entre ellos, España y Portugal. Unimos en un mismo equipo a nuestros especialistas en fiscalidad, laboral, Recursos Humanos y servicios migratorios de PwC España y PwC Portugal para abordar la movilidad internacional de tus profesionales con la visión global que necesitas y responder con seguridad a todos los retos a los que te enfrentas. Una visión integral Además de trabajar con un equipo de profesionales que conocen con exactitud la legislación española y portuguesa, conocerás el impacto que las decisiones adoptadas podrán tener en el resto de tu organización, así como las implicaciones fiscales de tu estrategia de movilidad internacional, lo que nos permitirá responder de la forma más eficaz a tus necesidades. Expertos en tu sector Llevaremos a cabo todo el análisis y desarrollo del plan con profesionales especializados en tu mercado. Todo ello nos permitirá identificar oportunidades totalmente adaptadas a las particularidades de tu empresa. Hablamos? PwC España Meritxell Nadal Director meritxell.nadal.bentade@es.pwc.com PwC Portugal Ana Duarte Director ana.duarte@pt.pwc.com

6 PwC ayuda a organizaciones y personas a crear el valor que están buscando. Somos una red de firmas presente en 157 países con más de profesionales comprometidos en ofrecer servicios de calidad en auditoría, asesoramiento fiscal y legal y consultoría. Cuéntanos qué te preocupa y descubre cómo podemos ayudarte en PricewaterhouseCoopers S.L. Todos los derechos reservados. PwC se refiere a PricewaterhouseCoopers S.L, firma miembro de PricewaterhouseCoopers International Limited; cada una de las cuales es una entidad legal separada e independiente.