Módulo II Mi actuar, el actuar de los demás: Nuestro actuar

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Virginia Henríquez Botella
hace 8 años
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1 Módulo II Mi actuar, el actuar de los demás: Nuestro actuar Prefacio Usted como socio del Proyecto Savegre es directamente el que puede asumir el liderazgo, aplicar su propuesta de cambio, el fortalecimiento de las actitudes que desee sean imitadas para así ser el actor principal en el mejoramiento de la calidad de vida en el ámbito personal, familiar y comunal. Recuerde, primero esta usted y usted se desarrolla en el ámbito familiar. No se clasifique en el grupo de personas que se caracteriza por el refrán Candil de la calle y oscuridad de la casa. Para el Proyecto Savegre usted es el que garantiza la permanencia y el cumplimiento de nuestra misión. Nuestro trabajo es conjunto, mantengamos una actitud de crecimiento y de constante desarrollo, que este documento le sirva de guía en esa búsqueda. I. Qué de estas conductas incorpora en su diario quehacer? Mantiene el dominio de sí mismo? Comprende las dificultades de los demás? Disfruta el trabajo con los demás? Disfruta de la naturaleza? Es capaz de aceptar críticas? Respeta las ideas de los demás? Muestra interés de superación personal y profesional? Es importante que a partir de su propio reconocimiento de valor a las relaciones con los demás seres vivos: Cómo mira? Qué dice y

Recuerde, primero esta usted y usted se desarrolla en el ámbito familiar. No se clasifique en el grupo de personas que se caracteriza por el refrán Candil de la calle y oscuridad de la casa.

2 cuándo lo dice? Cómo trata a las otras personas? Cómo es su relación con la naturaleza?. Recuerde, es importante que usted se reconozca, se valore y tenga claro como desea ser tratado; si quiere poner en práctica la frase: Trate a los demás como quiere ser tratado", las relaciones- sus relaciones- con los demás van a ser más agradables, más provechosas e indudablemente usted será mejor persona cada día y estará construyendo un mejor mundo para todos II. Una sola golondrina hace verano Qué la parece la siguiente propuesta? Si en lugar de utilizar el refrán: Una sola golondrina no hace verano. Usted mejor lo cambia por: UNA SOLA GOLONDRINA HACE VERANO. La prueba es evidente existen muchos líderes alrededor del mundo como la Madre Teresa de Calcuta, Gandhi y muchos más. Ahora es su turno, recuerde quienes han hecho verano en su comunidad. Y colóquelos en las siguientes líneas: III. Usted es un líder Cooperativo. Lo sabía? Si lo quiere y lo pone en práctica, la capacidad la tiene. Acá se plantean algunos valores y principios que caracterizan a este tipo de líder, cuyas características sin lugar a dudas usted posee. Usted puede tomar estos valores para valorar si es un líder o no. Usted debe tener en cuenta que no todos estos valores se presentan en forma simultánea y en forma permanente en su actuar; estas se manifiestan dependiendo de las circunstancias de las actividades que realice, su condición física y emocional. Pero si de algo debe estar seguro es que están presentes dentro de usted porque son sus valores y principios, que aunque no se agitan como banderas son parte de su vivir y actuar. El líder cooperativo mantiene en su diario actuar valores y principios de:

relaciones- con los demás van a ser más agradables, más provechosas e indudablemente usted será mejor persona cada día y estará construyendo un mejor mundo para todos II.

3 Solidaridad: Actitud de compartir, acompañar, apoyar en momentos de alegría, de lucha y de tristeza; es indispensable para que las personas, grupos y pueblos logren sus objetivos. Responsabilidad: Capacidad de responder y reaccionar ante una situación, y cumplir con los compromisos adquiridos Ayuda Mutua, se manifiesta en el intercambio de conocimientos y aportes de las personas implicadas para el logro de objetivos o metas para los cuales los actores intercambian beneficios aunque estos sean diferentes. Democracia, consiste en la participación real con conocimiento de causa y efecto que no se limita a elegir o no elegir; sino en donde la voz, el voto y el actuar son complementarias Equidad, refiere a la participación de las personas de acuerdo a sus capacidades y condiciones. Igualdad, se define como el derecho que tienen las personas a participar, a ser informados, a ser escuchados, a tomar decisiones en forma igualitaria: Sin distinción de sexo, raza credo, color político. Qué son y dónde se ponen en práctica los valores y principios? Los VALORES son las características con las cuales nos desarrollamos como seres humanos; los PRINCIPIOS son el camino o el medio que utilizamos para ponerlos en práctica. Los valores y principios se manifiestan en distintos ámbitos: En la familia, en el trabajo, en la comunidad local, nacional y mundial. Los valores y principios se adquieren desde el seno familiar y son ampliados en las relaciones que establecemos en el diario quehacer. Qué tienen que ver los principios y valores con el desarrollo humano y colectivo? Generalmente nos juntamos con quienes comparten nuestra visión de mundo, lo que facilita que logremos metas y propósitos, el no conocer, valorar y ser concientes de todas sus cualidades, valores y principios, lo

personas implicadas para el logro de objetivos o metas para los cuales los actores intercambian beneficios aunque estos sean diferentes.

4 pueden convertir peligrosamente en el primer extraño de usted mismo, limitando así la puesta en práctica de valores como la alegría, la generosidad, la responsabilidad, el orden, el esfuerzo y el trabajo. IV. Su liderazgo inicia en la familia Sueñe...usted como integrante de la familia Qué aporte podría dar para un mejor desarrollo en las relaciones familiares. Qué valores y principios debe fortalecer y reforzar para que su familia sea mejor a partir de su ejemplo? Por que recuerde no solo se trata de Soñar, sino de Actuar... A continuación le sugerimos algunos principios que puede poner en práctica y que probablemente le facilitarán una vida más armoniosa en su familia: Paciencia Flexibilidad Adaptación Dominio de sí mismo Respeto Perseverancia Creatividad Disciplina Cortesía Amor Respete el ritmo propio de cada integrante de su familia; es importante que se de la oportunidad de conocer a su familia; es decir de escuchar, observar y comprender. INVENTARIO A continuación le regalamos un espacio en el que usted podrá reconocer a su familia:

Qué valores y principios debe fortalecer y reforzar para que su familia sea mejor a partir de su ejemplo? Por que recuerde no solo se trata de Soñar, sino de Actuar.

5 Tienen alguna(s) característica(s) que los identifique como familia? Tienen alguna fecha de celebración especial? Cuáles son las reglas por las que se rige mi familia? Qué ventajas obtengo al ser un líder cooperativo en mi familia?

Cuáles son las reglas por las que se rige mi familia?

6 Esperamos que al finalizar los ejercicios usted retome sus iniciativas, sus buenos propósitos y los ponga en práctica; el beneficiado no será exclusivamente usted ya que al dar comprensión y amor estará propiciando una vida más agradable; utilizando el vehículo de los principios y valores.

exclusivamente usted ya que al dar comprensión y amor estará propiciando

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