MANCOMUNIDAD DE LOS VALLES DE SAN VICENTE

Transcripción

1 BOLETÍN OFICIAL DE MANCOMUNIDAD DE LOS VALLES DE SAN VICENTE Aprobacón la convocatora y las bases que han regr un proceso selectvo medante concurso-oposcón para selecconar a un educador socal y crear una bolsa empleo para cubrr la baja por materndad una educadora socal l centro día menores El Asubo. Por resolucón adoptada por el presnte la Mancomundad los Valles San Vcente el 16 enero 2015 se han aprobado la convocatora y las bases que han regr la seleccón medante el sstema concurso oposcón un educador socal y la creacón una bolsa empleo para cubrr la baja por materndad una las educadoras socales l centro día menores "El Asubo" la Mancomundad los Valles San Vcente. Las nstancas solctando tomar parte en las pruebas selectvas podrán presentarse durante los sete días hábles sguentes al la publcacón este anunco en el Boletín Ofcal Cantabra. S el últmo día fuese sábado, el plazo se prorrogará hasta el prmer día hábl sguente. El concurso oposcón se regrá por las sguentes bases: En la Mancomundad los Valles San Vcente se tramta un expente para cubrr con contratos laborales temporales a tempo parcal dos plazas educador socal y crear una bolsa trabajo para el centro día menores "El Asubo". Consrando que no bía suspenrse la ntervencón con menores en el ctado centro día, antes que fnalzase el menconado proceso selectvo y mentras concluía su tramtacón, se contrató a dos educadoras socales con contratos laborales nterndad y a tempo parcal. Resultando que el menconado proceso selectvo para cubrr con contratos laborales temporales a tempo parcal dos plazas educador socal y crear una bolsa trabajo para el centro día menores "El Asubo" aún no ha concludo y que próxmamente pasará a la stuacón laboral baja por materndad una las educadoras socales contratadas mentras se sarrolla ese proceso, con la voluntad ya expuesta que no se suspenda la ntervencón con menores en el ctado centro día menores, se tramta el proceso al que corresponn las presentes bases. 1.- Objeto.- Estas bases tenen por objeto la seleccón medante el sstema concurso oposcón un educador socal y la creacón una bolsa empleo para cubrr la baja por materndad una educadora socal l centro día menores "El Asubo" la Mancomundad los Valles San Vcente. El contrato se celebrará a tempo parcal y tendrá una vgenca temporal que no excerá la fecha en la que fnalce la baja por materndad una las educadoras socales que ocupa la plaza actualmente y en nngún caso la fecha en la que se formalcen los contratos laborales los educadores socales que resulten selecconados en el proceso que se sgue para cubrr con contratos laborales temporales a tempo parcal dos plazas educador socal y crear una bolsa trabajo para el centro día menores "El Asubo". Las retrbucones l educador socal que resulte selecconado y que se contrate serán las prevstas para la plaza que se preten cubrr mentras dure la baja por materndad y las resultantes la aplcacón las prevsones presupuestaras y l corresponnte anexo personal. 2.- Requstos.-Para ser admtdos a la realzacón estas pruebas selectvas, los asprantes berán reunr los sguentes requstos: Pág /7

2 BOLETÍN OFICIAL DE a) Poseer la naconaldad española, sn perjuco lo dspuesto en el artículo 57 l Estatuto Básco l Empleado Públco. b) Poseer la capacdad funconal para el sempeño las tareas. c) Tener cumpldos csés años, y no excer, en su caso, la edad máxma jublacón forzosa. d) Estar en posesón l título dplomado en educacón socal o equvalente, expeddo en España o bdamente homologado. Las equvalencas los títulos alegados que no tengan el carácter general, berán justfcarse por el nteresado. Igualmente, en el caso ttulacones obtendas en el extranjero se berá estar en posesón la crencal que acredte su homologacón. e) Estar en posesón l permso conduccón B-1. f) No haber sdo separado medante expente dscplnaro l servco cualquera las Admnstracones Públcas n hallarse nhabltado para el sempeño funcones públcas. Estos requstos berán poseerse en el momento la fnalzacón l plazo presentacón solctus y mantenerse hasta el momento la suscrpcón, en su caso, l corresponnte contrato laboral. 3.- Incompatbldas l cargo.- Las comprenddas en la Ley 53/1984, 26 dcembre Incompatbldas l Personal al Servco las Admnstracones Públcas. 4.- Presentacón nstancas.- Las solctus para partcpar en las pruebas selectvas a las que se referen estas bases se ajustarán al molo que fgura como Anexo II. Las nstancas solctando tomar parte en las pruebas selectvas podrán presentarse durante los sete días hábles sguentes al la publcacón l corresponnte anunco en el Boletín Ofcal Cantabra. S el últmo día fuese sábado, el plazo se prorrogará hasta el prmer día hábl sguente. Las nstancas podrán presentarse lunes a vernes, entre las 10,00 y las 13,00 horas, en las ofcnas la Mancomundad los Valles San Vcente, stas en el número 10 la Calle Alta San Vcente la Barquera- Códgo postal San Vcente la Barquera (Cantabra). Tambén se podrán presentar cualquera los modos prevstos en el artículo 38.4 la Ley 30/1992, Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común. A las nstancas se acompañarán los sguentes documentos: Fotocopa compulsada l Documento Naconal Intdad l nteresado. Orgnal o fotocopa compulsada l título ofcal dplomado en educacón socal o equvalente. Certfcados acredtatvos los mértos que hayan ser aprecados por el trbunal calfcador en la fase concurso, según lo establecdo en el punto 7 estas bases. A este respecto se hace constar expresamente que los mértos alegados y no justfcados documentalmente no serán tomados en consracón por el trbunal calfcador. No se establecen tasas por rechos examen. 5.- Admsón los asprantes, lstas provsonal y fntva admtdos y excludos, sgnacón l trbunal calfcador, fecha comenzo las pruebas y publcacón anuncos. Termnado el plazo presentacón nstancas, el señor presnte la Mancomundad los Valles San Vcente aprobará la lsta provsonal admtdos y excludos, con ndcacón las causas exclusón. Dcha lsta se hará públca úncamente en los tablones anuncos la Mancomundad y los Ayuntamentos San Vcente la Barquera, Valdálga y Val San Vcente, concedéndose un plazo tres días a partr l sguente al dcha publcacón para la subsanacón los posbles errores en las nstancas presentadas. Concludo Pág /7

3 BOLETÍN OFICIAL DE dcho plazo, se dctará una nueva resolucón por el señor presnte resolvendo las alegacones y las subsanacones fectos que se huberen formulado y aprobando la lsta fntva asprantes admtdos y excludos, la sgnacón los membros ntegrantes l trbunal calfcador, la fecha consttucón l msmo y la l comenzo las pruebas selectvas. Tal resolucón tambén se hará públca úncamente en los tablones anuncos las entdas ya ctadas, y en la msma se ndcarán el nombre, los apelldos y los números los documentos naconales ntdad los asprantes admtdos y excludos. Los restantes anuncos que se generen en la presente convocatora y sus pruebas y puntuacones tambén se publcarán úncamente en los tablones anuncos la Mancomundad los Valles San Vcente y los Ayuntamentos San Vcente la Barquera, Valdálga y Val San Vcente y en aquellos otros lugares que, en su caso, el trbunal calfcador ndque a los asprantes. 6.- Trbunal Calfcador.- El Trbunal Calfcador se constturá la sguente forma: Presnte: Un funconaro carrera que preste sus servcos en alguno los ayuntamentos ntegrados en la Mancomundad los Valles San Vcente o en dcha Entdad. Vocales: Un funconaro carrera que preste sus servcos en alguno los ayuntamentos ntegrados en la Mancomundad los Valles San Vcente o en dcha Entdad. Tres trabajadores adscrtos a los Servcos Socales Atencón Prmara la Mancomundad los Valles San Vcente. Secretaro: El la Mancomundad los Valles San Vcente o funconaro en quen legue. Los componentes l Trbunal Calfcador berán abstenerse ntervenr y los asprantes podrán recusarlos cuando concurreran las crcunstancas prevstas en el artículo 28 la Ley 30/1992, 26 novembre, Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común, o s hubesen realzado tareas preparacón asprantes a pruebas selectvas en los cnco años nmedatamente anterores a la fecha la publcacón la corresponnte convocatora. Todos los membros l Trbunal berán tener un nvel ttulacón gual o superor al requerdo en la presente convocatora. El trbunal no podrá estar formado mayortaramente por trabajadores pertenecentes al msmo cuerpo cuya seleccón se trate. El Trbunal no podrá constturse n actuar sn la asstenca más la mtad sus membros, sendo mprescndble en todo caso la presenca l presnte y l secretaro, estando facultado para resolver las cuestones que puran susctarse en el sarrollo l proceso seleccón, y para adoptar los acuerdos necesaros para el bdo orn l msmo, en todo lo no prevsto en estas bases. El Trbunal podrá dsponer la ncorporacón asesores especalstas, con voz y sn voto, los cuales se lmtarán al ejercco su especaldad técnca. Los membros l Trbunal observaran la confncaldad y el sglo profesonal en todo lo referente a las cuestones tratadas en las reunones, no pundo utlzar fuera las msmas la nformacón que posean en su caldad membros l trbunal referda al proceso selectvo para el que han sdo nombrados. Serán aplcacón a los membros l Trbunal la presente convocatora la categoría segunda l anexo IV l RD 462/ mayo sobre nmnzacones por razón l servco. 7.- Fase concurso. Se valoraran los mértos que segudamente se expresan con aplcacón l baremo que se ndca. Dchos mértos berán haber sdo obtendos con anterordad a la fecha fnalzacón l plazo presentacón nstancas: Pág /7

4 BOLETÍN OFICIAL DE FORMACIÓN ACADÉMICA Hasta un máxmo 1,50 puntos, conformdad con el sguente baremo: Por la obtencón sobresalentes, matrículas honor o notables en asgnaturas troncales u oblgatoras la carrera: 0,30 puntos por cada matrícula honor, 0,20 puntos por cada sobresalente y 0,10 puntos por cada notable. En todos los casos, los mértos berán venr avalados medante documentacón o certfcacón la nsttucón académca en que se alcanzaron. 8.- Fase oposcón. Tendrá carácter elmnatoro y constará un únco ejercco. Consstrá en contestar a un cuestonaro 20 preguntas, con respuestas alternatvas, relaconadas con el contendo l temaro y durante un tempo máxmo 30 mnutos. Cada respuesta acertada se valorará con 0,50 puntos y cada respuesta errónea se penalzará con 0,05 puntos, sn que se contablcen las respuestas en blanco. Para superar esta prueba habrá obtenerse una puntuacón mínma 5 puntos. El ejercco se valorará sobre 10 puntos, quedando elmnados los asprantes que no obtengan 5 puntos. 9.- Puntuacón total y fntva. La puntuacón total y fntva será la resultante la suma las obtendas en las fases concurso y oposcón. En caso empate en la puntuacón entre los asprantes se realzará un ejercco escrto sobre cuestones l programa, que será termnado por el trbunal y que resolverá el empate. En caso persstr dcho empate, se realzará otro ejercco escrto y así sucesvamente hasta resolverlo Relacón aprobados y propuesta l trbunal para la celebracón l contrato laboral. Concludas las pruebas selectvas, el trbunal publcará en los tablones anuncos la Mancomundad los Valles San Vcente y los Ayuntamentos San Vcente la Barquera, Valdálga y Val San Vcente la relacón aprobados por el orn puntuacón, con la propuesta concreta l asprante selecconado para el contrato laboral temporal, que será el que hubera obtendo la mayor puntuacón. El trbunal elevará a la presnca la Mancomundad la propuesta contratacón con el asprante selecconado y el expente para la ornacón los trámtes sguentes a los que se referen estas bases Presentacón documentos y formalzacón l contrato. En el plazo máxmo cnco días naturales contados a partr l sguente al la publcacón la relacón aprobados, el asprante propuesto para el contrato presentará en la secretaría la Mancomundad los Valles San Vcente los sguentes documentos: Una claracón responsable expresva que no ha sdo separado medante expente dscplnaro l servco cualquera las Admnstracones Públcas, que no se halla nhabltado para el sempeño funcones públcas y que no le afecta nnguna causa ncompatbldad las establecdas para el personal al servco las Admnstracones Públcas. Certfcado médco no pacer enfermedad o fecto físco que mpda el sempeño las funcones propas l puesto trabajo. Quen ntro l plazo ndcado y salvo casos fuerza mayor no presentase la documentacón o resultase ésta que no reúne alguna las condcones exgdas, no podrá ser contratado, quedando anuladas todas sus actuacones, sn perjuco las responsabldas en las Pág /7

5 BOLETÍN OFICIAL DE que hubera poddo ncurrr por falsedad en su nstanca solctando tomar parte en las pruebas selectvas. En este caso, el trbunal podrá proponer al sguente asprante con más puntuacón (y así sucesvamente), y una vez que aporte la documentacón requerda, será contratado. La contratacón l educador socal propuesto por el trbunal corresponrá al señor presnte la Mancomundad los Valles San Vcente Creacón la bolsa empleo. Los asprantes que no hayan sdo elmnados y que no resulten propuestos para la suscrpcón l contrato trabajo ntegrarán la bolsa empleo según el orn puntuacón obtendo, que termnará la prelacón para su contratacón. Los canddatos que ntegren dcha bolsa empleo no ostentarán recho subjetvo alguno a su contratacón como trabajadores, salvo en el caso en que sea precso para la Admnstracón llevar a cabo dcha contratacón. Los asprantes propuestos, cuando sean llamados para su contratacón, berán presentar en la secretaría la Mancomundad los Valles San Vcente la documentacón acredtatva reunr todos los requstos señalados en estas bases. La lsta la bolsa empleo resultante este proceso se publcará en los tablones anuncos la Mancomundad los Valles San Vcente y los Ayuntamentos San Vcente la Barquera, Valdálga y Val San Vcente, tendrá una vgenca máxma tres años s la fecha su publcacón y se podrá prorrogar úncamente por perodos anuales, s así lo acuerda el órgano competente la Mancomundad los Valles San Vcente, salvo que en dcho perodo se realce una nueva convocatora que jaría sn efecto la anteror. Los ntegrantes la bolsa empleo que ya estuveran prestando servcos como trabajadores nternos en la Mancomundad no podrán ser llamados para la cobertura nngún otro puesto con carácter nterno hasta la fnalzacón dcha prestacón servcos, mantenendo, en todo caso, su poscón en la bolsa empleo durante dcho perodo. Fnalzada dcha prestacón, podrán ser llamados para la cobertura los puestos con carácter temporal. La renunca njustfcada a la cobertura o sempeño l puesto ofertado conllevará la exclusón fntva la lsta Ley reguladora las pruebas selectvas. El solo hecho presentar la nstanca solctando tomar parte en las pruebas selectvas, consttuye el sometmento expreso los asprantes a las bases las msmas, que tenen la consracón norma reguladora la convocatora. La convocatora, estas bases y cuantos actos admnstratvos se rven ellas y la actuacón l trbunal calfcador, podrán ser mpugnados por los nteresados en los casos, formas y plazos establecdos en la Ley Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común De conformdad con la normatva que resulta aplcacón, se aprueba el sguente anexo como temaro para el presente proceso selectvo: San Vcente la Barquera, 16 enero El presnte, Lorenzo M. González Prado. ANEXO I TEMARIO TEMA 1.- Ley Cantabra 2/2007, 27 marzo, Derechos y Servcos Socales (BOC número 66, 3 abrl 2007). Enuncados fundamentales. Pág /7

6 BOLETÍN OFICIAL DE TEMA 2.- Ley Orgánca 5/2000, 12 enero, reguladora la Responsabldad Penal Menores. Enuncados fundamentales y formas ntervencón con menores. TEMA 3.- Plan Concertado: prestacones báscas Servcos Socales Atencón Prmara. TEMA 4.- Proteccón a la famla, a la nfanca y a la adolescenca. Legslacón y recursos en la Comundad Autónoma Cantabra. TEMA 5.- Organzacón los Servcos Socales Atencón Prmara. El equpo multdscplnar. TEMA 6.- El Educador Socal: perfl, funcones y ámbtos actuacón ntro los Servcos Socales muncpales. TEMA 7.- Técncas trabajo en equpo. La supervsón. Técncas preparacón y sarrollo reunones. TEMA 8.- Coordnacón l Educador Socal atencón prmara con otros sstema proteccón. TEMA 9.- El proceso ntervencón socal ndvdualzado y con grupos. Proceso ntervencón socal ndvdual. Proceso ntervencón socal grupal. TEMA 10.- Dseño y evaluacón proyectos socales. TEMA 11.- La Educacón Socal con famlas: objetvos y metodología. Actuacones. TEMA 12.- La Educacón Socal en la prevencón la margnacón e nsercón socal. TEMA 13.- El maltrato nfantl. Concepto. Tpos. Factores resgo. Molos ntervencón. TEMA 14.- Programas a sarrollar en el ámbto comuntaro s la perspectva l Educador Socal. ANEXO II MODELO DE INSTANCIA PARA PARTICIPAR EN EL CONCURSO-OPOSICIÓN PARA LA SELECCIÓN DE UN EDUCADOR SOCIAL Y LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO PARA CUBRIR LA BAJA POR MATERNIDAD DE UNA EDUCADORA SOCIAL DEL CENTRO DE DÍA DE MENORES "EL ASUBIO" DE LA MANCOMUNI- DAD DE LOS VALLES DE SAN VICENTE D..., con Documento Naconal Intdad número... y domclo en... códgo postal... y número teléfono..., seando tomar parte en las pruebas selectvas convocadas para la seleccón un educador socal y la creacón una bolsa empleo para cubrr la baja por materndad una educadora socal l centro día menores "El Asubo" la Mancomundad los Valles San Vcente. MANIFIESTA Prmero.- Que reúne todas y cada una las condcones que exgen las bases la convocatora para partcpar en la msma y clara que tene la capacdad funconal acuada para el sempeño las tareas propas la plaza, que no ha sdo separado medante expente dscplnaro l servco cualquera las Admnstracones Públcas, que no se halla nhabltado para el sempeño funcones públcas y que no le afecta nnguna causa ncompatbldad las establecdas para el personal al servco las Admnstracones Públcas. Pág /7

7 BOLETÍN OFICIAL DE Segundo.- Que se acompaña los sguentes documentos: Fotocopa compulsada l Documento Naconal Intdad. Orgnal o fotocopa compulsada l título ofcal dplomado en educacón socal o equvalente. Fotocopa compulsada l permso conduccón B-1. Tercero.- Que se acompaña la sguente documentacón compulsada acredtatva los mértos: Por lo cual, solcta ser admtdo a las pruebas selectvas l concurso-oposcón convocado. En... a Frmado: 2015/1447 Pág /7