MANIFIESTO CASTILLA Y LEÓN, TIERRA DE ACOGIDA. Máximo Ramón Sánchez Almanzar, nacido en República Dominicana y residente en Ávila (ONG Cruz Roja).
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- Marcos Iglesias Camacho
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1 MANIFIESTO CASTILLA Y LEÓN, TIERRA DE ACOGIDA Máximo Ramón Sánchez Almanzar, nacido en República Dominicana y residente en Ávila (ONG Cruz Roja). Sra. Presidenta de las Cortes de Castilla y León, Mesa, Portavoces de los Grupos Parlamentarios, Sindicatos, Asociaciones Autoridades, Señoras y Señores, En nombre del colectivo de personas inmigrantes que residimos en Castilla y León, deseo manifestar nuestro agradecimiento por escoger tan señalada fecha para recibirnos. La fiesta oficial de la Comunidad de Castilla y León es una celebración que entendemos como propia y cuyo festejo nos complace compartir con nuestros vecinos, compañeros y conciudadanos. En Castilla y León, la comunidad de personas extranjeras representamos más de un 5% del total de la población empadronada en la región, ascendiendo a personas 1. Suponemos una representación muy equilibrada entre hombres y mujeres y residimos en todas las provincias de la Comunidad, tanto en zonas urbanas como en entorno rural. Procedemos fundamentalmente de países europeos (casi un 58%), representando también países de los continentes africano, americano y asiático. Hasta 120 nacionalidades se encuentran 1 Según datos de la Dirección General de Presupuestos y Estadística de la Junta de Castilla y León, con datos del Instituto Nacional de Estadística, a 1 de Enero de Página 1
2 registradas en el padrón continuo de la región, destacando la procedencia Búlgara y la Rumana y, aunque en menor medida, la Marroquí, la Dominicana y la Colombiana. Es por ello que nos complace festejar el día de Castilla y León, una Comunidad que además de facilitarnos un hogar para nuestras familias, supone un lugar en que la diversidad de orígenes, de tradiciones y de culturas se fusiona en una celebración de la convivencia, la tolerancia y el respeto. Queremos aprovechar la oportunidad que nos brindáis para agradecer tanto a los responsables políticos como a representantes de entidades sociales por facilitar nuestra integración de forma plena y satisfactoria. Diversas actuaciones así lo ponen de manifiesto, tanto desde la propia Junta de Castilla y León como a través de entidades sociales, facilitándonos información y asistencia en los ámbitos de residencia, vivienda, empleo, educación, sanidad y servicios sociales. Agradecemos el esfuerzo desplegado para responder a nuestras necesidades, con independencia de nuestros lugares de origen, fomentando el pleno ejercicio de nuestros derechos. Finalmente, son eventos como en el que hoy participamos, los que garantizan una integración satisfactoria y feliz en la Comunidad de Castilla y León, en la que nos sentimos no tanto inmigrantes, como ya plenos ciudadanos en una clave de tolerancia, respeto e igualdad. Muchas gracias por vuestra atención. Página 2
3 Antonio Verdugo, nacido en Colombia y residente en León (ONG Cruz Roja). Si, de manera general, el acceso al mercado de trabajo no es un camino fácil para una buena parte de las y los ciudadanos, para nosotros, las personas inmigrantes, este camino es aún más complejo: nuestra línea de salida está unos cuantos pasos más atrás que la de la mayoría. El mercado laboral debe tener en cuenta nuestra experiencia y competencias profesionales, aprovechando todo el potencial que podemos aportar. Nuestro bagaje cultural, profesional y personal hace más visible la diversidad como un rasgo característico de nuestro mundo y una realidad de la sociedad que nos rodea. Aprender de la diferencia, y hablar de diversidad es hablar de presente y de futuro. No sólo nuestro mundo es cada vez más intercultural, también los mercados laborales son cada vez más diversos. José Fernando Pineda, nacido en El Salvador y residente en Valladolid (ONG ACCEM) Siendo las Cortes de Castilla y León, el lugar en el que se desarrolla la labor legislativa en nuestra Comunidad, consideramos fundamental que se tenga presente a la hora de regular normativamente las competencias autonómicas relativas a Empleo, Página 3
4 Sanidad, Educación y Servicios sociales, la figura del Refugiado y Solicitante de Asilo. Esto facilitaría la integración social y laboral a los Refugiados que ya estamos en Castilla y León y a los próximos que vengan. Consideramos fundamental sensibilizar a la población de Castilla y León respecto a la figura del Refugiado y no sólo vinculada a las tristes situaciones de crisis humanitarias que vivimos en la actualidad. Naima Sine, nacida en la Marruecos y residente en Valladolid (ONG Fundación Cauce) Queremos resaltar un derecho humano fundamental: el derecho a la educación, esencial para poder ejercitar los demás derechos fundamentales. Nuestros hijos, como los demás, tienen garantizado ese derecho mediante la escolarización. Pero para nosotros, la educación es además, un puente hacia la integración. Solicitamos apoyo de las instituciones para que esa educación sea de calidad, sin discriminación ni exclusión. Que se conciencie a la sociedad castellana y leonesa de que todos somos ciudadanos de esta Comunidad. Que la hemos elegido para nuestro proyecto personal y familiar y queremos ser uno más, para poder colaborar ahora y en el futuro en el desarrollo de Castilla y León Página 4
5 Samira Chabane, nacida en Argelia y residente en Burgos (ONG Asociación Cultural y Social ATALAYA Intercultural) El fenómeno de la inmigración no es algo transitorio y por eso debemos trabajar unidos para resolver los problemas de este colectivo y prepararnos para un futuro más intercultural. Debemos fomentar actitudes de apertura, respeto y tolerancia y aprovechar la riqueza cultural que los inmigrantes aportan a Castilla y León. La integración debe entenderse como el conjunto de procesos bidireccionales, personales y sociales, entre la sociedad de acogida y las personas inmigrantes, dirigido a que ocupen una posición en igualdad con los ciudadanos de Castilla y León. Un compromiso mutuo de convivencia entre la sociedad de acogida y los inmigrantes. Para ello se deberá realizar una labor constante en las políticas de integración dirigidas no únicamente a los inmigrantes recién llegados sino a las segundas y terceras generaciones. Khadija Buussile, nacida en Marruecos y residente en Valladolid (ASAIN) El artículo 43 de la Constitución Española reconoce el derecho a la protección de la salud. Reconocemos que la asistencia sanitaria en Castilla y León recoge todas nuestras necesidades de atención médica, incluso a aquellos que nos encontramos en situación irregular. Página 5
6 No obstante, solicitamos dar un paso más y que se puedan prescribir medicamentos a aquellos que no tenemos Tarjeta Sanitaria. Karen González Rivera, nacida en Honduras y residente en Valladolid (PROCOMAR Valladolid ACOGE) Las personas extranjeras deseamos que se creen nuevos espacios de diálogo social, nuevos Foros de participación ciudadana, encuentros y actividades, en los que se oigan, en clave de igualdad, nuestras ideas y propuestas. Para ello, consideramos esencial que se fomente el asociacionismo, simplificando los procedimientos y dando trámite a las ayudas necesarias para el mantenimiento de estas entidades, como vehículo de conexión entre todos los ciudadanos que residimos en Castilla y León. Dobrinka Gospodinova Atanasova, nacida en Bulgaria y residente en Valladolid (CARITAS) Un factor fundamental para la integración efectiva de los inmigrantes es la integración social. Las situaciones de vulnerabilidad deben desaparecer entre todos los que integramos la sociedad de Castilla y León. El acceso a prestaciones sociales, y más en concreto a la Renta Garantizada de Ciudadanía tiene que asegurarse de manera global Página 6
7 buscando alternativas a determinados requisitos que dificultan el acceso a esta prestación. Costel Cozca, nacido en Rumanía y residente en Valladolid (INCOLA) Otro de los problemas que sufrimos las personas inmigrantes es el acceso a la vivienda. Las dificultades en la búsqueda de vivienda se manifiestan en fianzas y alquileres sobrevalorados, actitudes de rechazo y discriminación, desahucios por no poder mantener el pago,.. Por esta razón, pedimos medidas específicas destinadas a facilitar el empadronamiento, el acceso a la vivienda y la sensibilización a la población sobre la situación de aquellas personas que hemos tenido que abandonar nuestra tierra en busca de nuevas oportunidades para nuestros hijos. Quiero agradecer a Castilla y León el reconocimiento que en este encuentro se realiza a toda la comunidad inmigrante que reside en la región. Acogimiento, integración e igualdad son las metas que toda sociedad comprometida debe buscar. Página 7
Documento de sensibilización Carta de identidad
ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE FUNDACIONES Grupo Sectorial de Fundaciones de Cooperación al Desarrollo e Inmigración General Castaños, 4 4ª planta 28004 Madrid Tel.: 91 310 63 09 Fax: 91 578 36 23 asociacion@fundaciones.org
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