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1 Ruano Ruano Catálogo de PostGrado Master Cursos Experto Ruano 2007 ruano :::

2 Master y Cursos Experto Introducción Son Cursos Especializados, presenciales e impartidos por profesionales de cada una de las áreas, con una amplia experiencia profesional en la actividad del curso y experiencia docente. MASTER: Nuestros Máster están compuestos por dos Cursos Expertos de la misma área, permitiendo su desarrollo en dos años académicos, con grandes ventajas económicas. EXPERIENCIA: Desde el año 2000, venimos desarrollando Cursos Expertos y Máster, presentando en este año académico la VIII edición de alguno de los cursos, habiendo contado con más de 200 alumnos en nuestros Cursos de Postgrado. HORARIO: Se desarrollaran en un horario flexible, los Viernes de 16 a 21 horas y los Sábados 9 a 14 horas, permitiendo compaginar la actividad laboral o estudiantil con la asistencia a los Cursos. CURRICULUM, PRUEBA DE NIVEL O ENTREVISTA: Para garantizar la homogeneidad de los Grupos, los alumnos deberán acreditar los requisitos mínimos de acceso, por lo que se solicitará la entrega de Curriculum Vitae y una fotografía tamaño carnet o serán entrevistados personalmente por el Centro; siendo necesario superar la prueba de nivel previo, o acreditar los conocimientos en los cursos de Contabilidad y Fiscalidad, Administrador Redes, Desarrollo de Software. PLAZAS: Los grupos están compuestos por un número reducido de alumnos permitiendo una amplia participación de los alumnos y profesores en la temática a desarrollar. TITULACIÓN: A la finalización del Máster o curso Experto, el alumno recibirá un Diploma acreditativo si ha realizado con aprovechamiento la totalidad de los módulos y ha asistido como mínimo al 75 % del curso, o en su defecto el diploma acreditativo de los módulos superados satisfactoriamente. Dicha Titulación es de caracter privada, no oficial. MODULACIÓN: Se permite el desarrollo de Contenidos que se trabajen en los módulos en los que se desglosan los Cursos, siempre y cuando existan plazas vacantes, teniendo preferencia los alumnos que realizan el curso integro. BONIFICACIÓN FORMACIÓN CONTINUA: El importe del curso puede ser recuperado por aquellos trabajadores asalariados de empresas privadas a través del Nuevo Modelo de Formación Continua, bonificándose el importe del curso durante el año 2007 y Para más in consulte la última página. FORMA DE PAGO: Cada curso dispone de una matrícula y cuotas financiadas sin intereses con las entidades financieras pactadas. JORNADA INFORMATIVA: El Jueves 4 de Octubre se llevara a cabo una Jornada Informativa donde se informará de todos los aspectos relacionados con cada uno de los Cursos para resolver todas las dudas que susciten los alumnos interesados. LISTADO DE CURSOS: Master III Master en Asesoría de Empresas (Experto en Contabilidad y Fiscalidad + Experto en Nóminas y Seguros Sociales) III Master en Administración de Redes y Desarrollo de Software (Experto en Administración de Redes + Experto en Desarrollo de Software) Cursos Experto VII Experto en Contabilidad y Fiscalidad IV Experto Nóminas y Seguros Sociales VIII Experto Administración de Redes VI Experto Desarrollo de Software I Experto Gestión Administrativa formacion@ruano.com

3 III Master en Asesoría de Empresas Master La realización de los siguientes cursos, permiten la obtención de la titulación del Máster, permitiendo su realización en varios ejercicios. VII CONTABILIDAD Y FISCALIDAD OBJETIVOS: Formar al alumno, para afrontar la problemática diaria con que actualmente se encuentran las empresas en los aspectos Contables-Fiscales, utilizando las herramientas informáticas que las nuevas tecnologías ponen a nuestro alcance. DIRIGIDO: Licenciados Económicas, L.A.D.E, Empresariales, Diplomados Relaciones Laborales, Titulados Universitarios, Estudiantes de dos últimos años de estudios Universitarios, y personas con experiencia en puestos de Gestión Contable. Imprescindible en todos los casos acreditar conocimientos básicos de Contabilidad. DOCENTES: El Profesorado esta compuesto por Economistas, Auditores Cuentas, Asesores, Personal Técnico de la Agencia Tributaria, y Técnicos Especialistas en Aplicaciones Contables- Fiscales. Contabilidad Avanzada: Reforma contable. Nuevo P.G.C. 20 horas. Ejercicio económico de una Empresa. 25 horas. Elaboración Libros contables y Ctas. Anuales. 20 horas. Tratamientos Contable Avanzado: IS, Leasing. 30 horas. Análisis Económico, Financiero y Empresarial 25 horas. Creación Empresas, Clases, Trámites Fiscales. 10 horas. Fiscalidad: Procedimiento Tributario 20 horas. I.V.A. y Sistema Fiscal Español 35 horas. I.R.P.F. e Impto s/patrimonio 35 horas. Impuesto sobre Sociedades 30 horas. Aplicaciones Informáticas que se emplean: Contabilidad, Estimaciones. (Estimación Objetiva, Directa, Normal), Impresos Oficiales, Depósito de Cuentas, Renta, Sociedades. Manuales de Contabilidad y Fiscalidad. elaborada por el Profesorado y CD-ROM con Normativas e in de interés. Aplicaciones Logic Win en versión. DURACION Y HORARIO: 250 horas en horario de Viernes Inicio 26/10/2007 Finalización 24/05/2008 IV NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES OBJETIVOS: Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo la Gestión Laboral de una Empresa, desarrollando desde la Contratación, hasta las prestaciones de la Seguridad Social, haciendo uso de las herramientas informáticas que se emplean actualmente. DIRIGIDO A: Diplomados en Relaciones Laborales, Licenciados en Económicas, L.A.D.E., Diplomados en Empresariales, Titulados Universitarios, Ciclos Formativos, Estudiantes de los dos últimos años de estudios Universitarios, y personas con experiencia en puestos de Gestión Laboral. DOCENTES: El Profesorado esta compuesto por Graduados Sociales, Personal Técnico de la Tesorería, Responsables de Recursos Humanos y Técnicos Especialistas en Aplicaciones de Gestión Laboral. Contratación. 40 horas. Extinc. Relaciones Laborales y Regulación de Empleo. 20 horas. Seguridad Social. 60 horas. Estructura Salarial y Confección de Nóminas. 45 horas. Convenios y Representación de trabajadores. 15 horas. Subsidios y Prestaciones. 25 horas. Procedimiento Laboral. 10 horas. IRPF. 10 horas. Recursos Humanos: Dirección, Selección y Gestión del Personal. 25 horas. Manuales de Nóminas y Seguros Sociales. elaborada por el Profesorado y CD-ROM con Normativas e in de interés. Aplicación Nóminas Logic Win en versión. DURACION Y HORARIO: 250 horas en horario de Viernes Inicio 26/10/2007 Finalización 24/05/2008 PRECIO: Matricula 260, y 12 mensualidades de 195 PRECIO: Matricula 260, y 12 mensualidades de 195 III Máster en Asesoría de Empresas DURACION Y HORARIO: 500 horas en horario de Viernes Tarde 16 a 21 h. y Sabados Mañana de 9 a 14 horas, permitiendo su desarrollo en varios ejercicios. PRECIO: Se realizara como Cursos Expertos con el ahorro de la matrícula en el 2º Curso. * a través de las entidades financieras pactadas. formacion@ruano.com

4 III Master Administración de Redes y Desarrollo de Software Máster La realización de los siguientes cursos, permiten la obtención de la titulación del Máster, permitiendo su realización en varios ejercicios. VIII ADMINISTRACION DE REDES OBJETIVOS: Adquirir conocimientos para trabajar con diversos Sistemas Operativos y ser capaz, de configurar y administrar sistemas basados en Windows y Linux, Gestionar BD en SQL Server, y Configurar Servidores de Mensajería y Colaboración con Exchange Server, así como Servicios de Internet. DIRIGIDO A: Ingenieros Superiores en Informática, Ingenierías Técnicas Informáticas, Estudiantes de dos últimos años de estudios Universitarios, Ciclos Formativos Informática y personas con experiencia profesional en la administración de Sistemas Informáticos. Imprescindible en todos los casos acreditar dominio de S.O. a nivel de usuario, Internet, Correo Electrónico y conocimientos en Hardware y Software. DOCENTES: El Profesorado esta compuesto por Profesionales altamente cualificados, con amplia experiencia en su trabajo diario con la herramienta impartida y con grandes dotes para la. Teoría e Implementación Física de Redes. y Microsoft Windows Server 2003, Windows Vista. 60 horas. Linux, Administración y configuración. 30 horas. ISA Server. 20 horas. Internet Informacion Server. 10 horas. Microsoft Exchange Server horas. Administración SQL Server horas. Proyecto final: Configuración de un Servidor Windows, con todos los servicios ISA Server, Internet Information Server, Exchange Server, SQL Server. 30 horas. MATERIAL: Manuales y Material didáctico necesario para el desarrollo del Curso como: Manuales de Aplicaciones Informáticas. elaborada por el Profesorado. Aplicación informáticas en versión. DURACION Y HORARIO: 200 horas en horario de Viernes Inicio 19/10/2007 Finalización 29/03/2008 PRECIO: Matricula 220, y 12 mensualidades de 155 VI DESARROLLO DE SOFTWARE OBJETIVOS: Adquirir Conocimientos para trabajar con Bases de Dates y desarrollar aplicaciones en distintos lenguajes orientados a objetos, incluyendo la realización de Páginas Web con acceso a Base de Datos. DIRIGIDO A: Ingenieros Superiores en Informatica, Ingenierías Técnicas Informáticas, Estudiantes de dos últimos años de estudios Universitarios, Ciclos Formativos Informáticos y personas con experiencia profesional en el desarrollo de Software. Imprescindible en todos los casos acreditar dominio S.O. a nivel de usuario. Conocimientos de Internet, Correo Electrónico y Fundamentos de Programación. DOCENTES: El Profesorado esta compuesto por Profesionales altamente cualificados, con amplia experiencia en su trabajo diario con la herramienta impartida y con grandes dotes para la. Conceptos de bases de datos. 10 horas. Programación y diseño de Bases de Datos con SQL Server horas. Programación Orientada a Objetos. 10 horas. Microsoft Visual Basic.NET horas. Páginas web con acceso a bases de datos. Microsoft ASP.NET horas. Proyecto final: Desarrollar una aplicación utilizando los conocimientos adquiridos durante el curso. 40 horas. Manuales de Aplicaciones Informáticas. elaborada por el Profesorado. Aplicación informáticas en versión. DURACION Y HORARIO: 200 horas en horario de Viernes Inicio 09/11/2007 Finalización 03/05/2008 PRECIO: Matricula 220, y 12 mensualidades de 155 III Master Administración de Redes y Desarrollo de Software DURACION Y HORARIO: 400 horas en horario Viernes Tarde 16 a 21 h. y Sabados Mañana de 9 a 14 horas, permitiendo su desarrollo en varios ejercicios. PRECIO: Se realizara como Cursos Expertos con el ahorro de la matrícula en el 2º Curso. * a través de las entidades financieras pactadas. formacion@ruano.com

5 I GESTION ADMINISTRATIVA OBJETIVOS: Formar al alumno en los Contenidos prácticos necesarios en la Gestión Administrativa de cualquier empresa trabajando con Albaranes, Facturas, Contabilidad, Fiscalidad, Nóminas, Seguros Sociales y Ofimática DIRIGIDO: Personal que tenga por objetivo trabajar en Administrativo en Empresas. El requisito mínimo para acceder a este curso es diponer de EGB o ESO. PROFESORADOS: El profesorado está compuesto por Profesionales con responsabilidad en cada una de las áreas de impartición, Economistas, Graduados Sociales, Personal Técnico Especialista en Aplicaciones de Gestión Administrativa. DURACION Y HORARIO: 250 horas en horario de Viernes Inicio 26/10/2007 Finalización 24/05/2008 1) Gestión Comercial-Administrativa-Almacén. 60 horas. 2) Contabilidad y Fiscalidad. 65 horas. 3) Nominas y Seguros Sociales. 65 horas. 4) Ofimática. 60 horas Manuales de Gestión de Almacén, Contable, Laboral, Ofimática. Carpetas con hojas intercambiables. Aplicación de Gestión en versión. PRECIO: Matricula 210, y 12 mensualidades de 132,50 * a través de las entidades pactadas. NUEVO MODELO FORMACION CONTINUA Formación Bonificada 1.- Qué es el Nuevo Modelo de Formación Continua? Es el Sistema que permite a las empresas privadas disponer de un crédito económico anual para invertirlo en la de sus trabajadores asalariados (con nómina y que coticen por profesional). 2.- Qué Crédito dispone mi Empresa? Este importe se asigna en función del nº de trabajadores, siendo el mínimo 420 por empresa y dependerá de las cotizaciones realizadas por profesional*. El crédito caduca el 31/12, perdiendo todo el crédito no consumido, excepto en empresas de 1 o 2 trabajadores. Trabaj. Crédito Vencimiento Aportaciones Privadas años 0% años 0% 3 a dic 0% 6 a % * 31-dic 0% 10 a % * 31-dic 10% 50 a % * 31-dic 20% Más % * 31-dic 40% Para conocer el Crédito exacto de su empresa es necesario rellenar un Dto. Adhesión. 3.- Qué Cursos puedo realizar? Puede desarrollar los cursos en las áreas temáticas que más le interese en las siguientes modalidades: Presencial: Formación Grupal, con horario y fechas convenidas, en una aula y profesor. E-learning (Tele): A través de Internet, con libertad de horarios y desde su domicilio o empresa, con Tutor Personalizado. A-distancia: Material alta calidad, para desarrollar la formacion en su domicilio o empresa tutorizado. 4.- Cuándo puedo iniciar el Curso? Es necesario comunicar con 20 días de antelación la realización del curso siendo necesaria la documentación del punto anterior. Hasta 10 días antes se puede realizar modificaciones de alumnos. Y hasta el día del inicio para nuevos trabajadores contratados después de los plazos anteriores. 5.- Cuándo recupero el importe pagado y cómo? A la finalización del curso, le haremos entrega de un expediente donde dispondrá de toda la documentación necesaria para la justificación del curso, junto con las instrucciones para que se las facilite a su Asesoría y esta aplique la bonificación del Crédito consumido en los Seguros Sociales (TC) a presentar próximamente, reduciendo el importe a abonar a Tesorería. El último TC para aplicar la bonificación es el del 31/12 que se presenta el 31/ Qué requisitos hay que cumplir para bonificarse? Firmar Documento de Adhesión. Rellenar ficha de alumno. Fotocopia de DNI y Nómina. In al Representante Legal Trabajadores. Comunicación Inicio Curso Realizar más del 75 % Curso. Realizar Pago del Curso. Comunicación Finalización. Cumplir Aportación Privada. Grandes Empresas, Colectivos Prioritarios. 7.- Qué es la Aportación Privada? Las Empresas con más de 10 trabajadores, se encuentran obligadas a cofinanciar la de sus trabajadores siendo posible: Realización total o parcialmente dentro de la jornada laboral (1) Bonificarse un importe menor al que le corresponda, aportando por tanto la diferencia (1) 8. Qué son los Colectivos Prioritarios? Las Grandes Empresas (2), deben formar a sus colectivos prioritarios (mujeres, >45 años, discapacitados y trabajadores no cualificados), en un ratio superior al que estos representan en el total de trabajadores de forma global. FONDO SOCIAL EUROPEO Fundación Tripartita PARA LA FORMACIÓN EN EL EMPLEO 1.- Curso 420, 35 horas con 10 % Aportación Privada, 42 sería la Aportación a realizar la empresa o bien bonificándose 378 o bien desarrollando 7 horas de las 35 del curso dentro de la jornada laboral, si el coste del trabajador es de 6 /hora. 2.- Grandes Empresas: Activo > 43 millones de, Ventas > 50 millones de y trabajadores > 250. o no cumplan con el criterio de independencia ( más del 25 % Capital pertenezca a otras empresas No Pyme)

6 FONDO SOCIAL EUROPEO Fundación Tripartita PARA LA FORMACIÓN EN EL EMPLEO B3 03/07/2007 Ctra. Sierra Alhamilla, Almería Telf.: Fax: Ruano Ruano