1. OBJETIVO Establecer las actividades sistemáticas para la eficaz ejecución, seguimiento y cierre de los proyectos del Senado de la República.
|
|
- Francisco Ramos Cáceres
- hace 8 años
- Vistas:
Transcripción
1 1. OBJETIVO Establecer las actividades sistemáticas para la eficaz ejecución, seguimiento y cierre de los del Senado de la República. 2. ALCANCE Este procedimiento aplica para todos los con recursos del Senado de la República. 3. TERMINOS Y DEFINICIONES SUIFP: Sistema Unificado de Inversión y Finanzas Publicas MGA: Metodología General Ajustada del DNP BPIN: Banco de Proyectos de Inversión DNP: Departamento Nacional de Planeación DPS: División de Planeación y Sistemas PAA: Plan Anual de Adquisiciones PGN: Presupuesto General de la Nación 4. RESPONSABLES Jefe de la División de Planeación y Sistemas: establecer los lineamientos para realizar la actualización de y la formalización de designación del personal de a cada proyecto. administrativo y financiero: es el profesional responsable de realizar la programación, el seguimiento, la evaluación y el cierre administrativo y financiero de los, también es el responsable del expediente del proyecto y de la verificación del cumplimiento de lo establecido en el presente procedimiento. técnico: es el responsable de realizar la programación, el seguimiento a la ejecución, control de calidad y evaluación del proyecto (desde su concepción hasta el cierre del proyecto), además de vigilar la calidad de los entregables. jurídico: es el responsable de verificar las actuaciones administrativas y legales del proyecto desde la etapa contractual hasta el cierre del proyecto. Coordinador de Proyectos: profesional designado por la DPS, es responsable de consolidar las necesidades de las diferentes dependencias, actualizar la matriz de ELABORÓ REVISÓ APROBÓ Nombre: C. Martinez Nombre: Stella Márquez Verbel. Nombre: GRUPO EVALUADOR SGC Cargo: Contratista DPS. Cargo: Jefe División de Planeación y Sistemas No. Acta y Fecha: 057 del 30 de noviembre de 2015 Toda versión impresa de este documento es una copia no controlada Página 1 de 1
2 solicitudes de, actualizar la matriz de seguimiento de y coordinar las reuniones del equipo de. 5. CONDICIONES GENERALES Para los de funcionamiento no aplica la actualización en los aplicativos dispuestos por el Departamento Nacional de Planeación el SUIFP y el SPI. La organización de los documentos de los debe estar acorde a las tablas de retención documental -TRD. 6. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES No. Descripción de la Actividad Responsable o Rol Registros LEVANTAR ACTA DE APERTURA Una vez designado el supervisor del contrato y firmada el acta de inicio, se convoca a los involucrados en el proyecto (contratista, interventor, supervisor y profesionales de ). 1 En la reunión de apertura del proyecto, se establecen los lineamientos y condiciones para la ejecución del proyecto así como formas de pago, tiempo de ejecución, fechas de seguimiento, pre-auditorías internas y entrega de informes. Lo anterior de acuerdo con el formato GP-Fr04. GP-Fr04 Acta de apertura. Nota: no todos los requieren la figura de interventor. ELABORAR PLAN DE DIRECCIÓN DEL PROYECTO 2 Preparar el plan de dirección de proyecto, el cual contiene: organigrama, plan de pagos, presupuesto, plan de comunicación, plan de capacitación o entrenamiento, cronograma, evaluación de contratistas, recurso humano requerido, plan de riesgos, plan de calidad, indicadores y estructura detallada de trabajo. Ver anexo No.2. Contratista.. Plan de dirección de proyecto. Una vez elaborado el plan, debe presentarse al supervisor para su revisión y aprobación. Toda versión impresa de este documento es una copia no controlada Página 2 de 2
3 No. Descripción de la Actividad Responsable o Rol Registros REVISAR Y APROBAR EL PLAN DE DIRECCIÓN DEL PROYECTO 3 Revisar el plan si cumple con la actividad anterior, si cumple aprobarlo. Si no cumple y se tienen observaciones frente al plan, se remitirá nuevamente para resolver las mismas. Actividad No. 2 Plan de dirección de proyecto. DESARROLLAR Y REALIZAR SEGUIMIENTO AL TRABAJO PLANEADO 4 Una vez aprobado el plan de dirección del proyecto, realizar reuniones de seguimiento a la ejecución del proyecto y registrar los avances en el acta de seguimiento a. Profesional de. PG-Fr05 Acta de seguimiento a Nota: para esta actividad se deben hacer reuniones, según se defina en el acta de apertura del proyecto. REALIZAR SEGUIMIENTO AL ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD 5 En esta fase los profesionales de deben hacer seguimiento continuo a las actividades de aseguramiento de calidad prevista (inspecciones, auditorías técnicas, revisiones internas, etc.), las cuales deben estar consignadas en el plan de calidad. Ver anexo No. 3. Contratista. Profesional de administrativo. Acta PRESENTAR CAMBIOS AL PROYECTO 6 Si como consecuencia del seguimiento se requiere realizar modificaciones que no afecten el objetivo del proyecto en ejecución, se debe presentar la solicitud de modificación en el formato solicitud de modificaciones y control de cambios al proyecto GP-Fr06 al supervisor del proyecto. Si los cambios presentados son aprobados por el supervisor, deberá realizar los ajustes respectivos en el plan de dirección del proyecto, actualizar la información en el aplicativo SUIFP del DNP e informar al equipo del proyecto. GP-Fr06 solicitud de modificaciones y control de cambios al proyecto Toda versión impresa de este documento es una copia no controlada Página 3 de 3
4 No. Descripción de la Actividad Responsable o Rol Registros Si los cambios solicitados no son aprobados por el supervisor del proyecto, se continuará con la ejecución del proyecto en las condiciones definidas. PRESENTAR INFORME EJECUTIVO SPI 7 Dentro de los cinco primero días de cada mes entregar al coordinador de el informe ejecutivo, para su actualización en el aplicativo SPI del DNP. Informe ejecutivo SPI 8 REALIZAR SEGUIMIENTO GENERAL DE LOS PROYECTOS Mensualmente registrar en el formato de seguimiento general de GP-Fr07, el avance físico y financiero por cada proyecto. Coordinador de GP-Fr07 Seguimiento general de. PRESENTAR INFORME MENSUAL AL SUPERVISOR 9 El contratista o interventor debe realizar el informe de avance mensual y una vez terminado presentarlo al supervisor. Nota: para los contratos que cuenten con interventor, esté deberá elaborar y presentar el informe mensual con base en la información suministrada por el contratista. Contratista ò Interventor Informe contratista REVISAR Y AVALAR EL INFORME MENSUAL DEL CONTRATISTA O INTERVENTOR 10 Una vez presentado el informe, revisar y avalar el informe y continuar con la siguiente actividad. Informe contratista 11 Si existen observaciones frente al informe se devuelve a la actividad No. 9 ELABORAR INFORME DE SUPERVISIÓN Mensualmente el supervisor debe elaborar un informe teniendo en cuenta la documentación presentada por el contratista o interventor. Lo anterior para iniciar la etapa de facturación, de. Informe supervisor Toda versión impresa de este documento es una copia no controlada Página 4 de 4
5 No. Descripción de la Actividad Responsable o Rol Registros acuerdo con el procedimiento para pago de cuentas. CIERRE DEL PROYECTO PRESENTAR INFORME FINAL AL SUPERVISOR 12 Una vez culminada la ejecución del proyecto, el contratista o interventor debe realizar el informe final y presentarlo al supervisor. Nota: para los contratos que cuenten con interventor, esté debe elaborar y presentar el informe final con base en la información suministrada por el contratista. REVISAR Y AVALAR INFORME FINAL DEL CONTRATISTA O INTERVENTOR Contratista ò Interventor Informe final del contratista 13 Una vez presentado el informe final, revisar y avalar el informe final y continuar con la siguiente actividad. Si existen observaciones frente al informe se devuelve a la actividad No. 12. Informe final del contratista 14 RECIBIR A SATISFACCIÓN LOS BIENES O SERVICIOS Se debe emitir una lista de chequeo teniendo en cuenta el formato GP-Fr03 firmada por todos los involucrados donde se evidencie la aceptación de todos los entregables. GP-Fr03 Lista de chequeo. ELABORAR INFORME FINAL DE SUPERVISIÓN. 15 Elaborar informe final teniendo en cuenta la documentación presentada por el contratista o interventor. REALIZAR CIERRE FINANCIERO Asistente Administrativo DPS Informe final Solicitar a la Sección de Pagaduría la relación de órdenes de pago, para realizar el balance financiero. EVALUAR PROVEDORES Una vez recibido a satisfacción diligenciar el formato evaluación a contratistas GP-Fr08, entregar copia al contratista y conservar el original en la carpeta del proyecto de acuerdo a las tablas de retención administrativo y financiero técnico y jurídico GP-Fr08 Evaluación a proveedores. Toda versión impresa de este documento es una copia no controlada Página 5 de 5
6 No. Descripción de la Actividad Responsable o Rol Registros documental de la entidad. PROYECTAR ACTA DE LIQUIDACIÓN 18 Proyectar acta de liquidación, certificando el cumplimiento de todas las obligaciones contractuales del contratista y el balance financiero. Una vez proyectada el acta, enviarla para la firma del ordenador del gasto. Nota: si el contrato cuenta con interventoría, esta debe certificar el cumplimiento contractual. o Interventor técnico, financiero y jurídico. Acta de liquidación 19 REALIZAR INFORME DE LECCIONES APRENDIDAS Realizar informe de lecciones aprendidas de acuerdo con los pasos descritos en el anexo No. 4 de este procedimiento.. técnico y jurídico Informe de lecciones aprendidas 7. PUNTOS DE CONTROL Revisión y aprobación de los informes de avance. 8. FORMATOS GP-Fr03 Formato lista de chequeo recibo a satisfacción. GP-Fr04 Formato acta de apertura. GP-Fr05 Formato acta seguimiento a proyecto. GP-Fr06 Formato solicitud de modificaciones y control de cambios al proyecto. GP-Fr07 Formato matriz general de seguimiento a. GP-Fr08 Formato evaluación de proveedores. 9. ANEXOS Anexo 1: flujograma del procedimiento ejecución de. Anexo 2: pasos para la elaboración del plan de dirección del proyecto. Anexo 3: pasos para el aseguramiento de la calidad. Anexo 4: pasos para el levantamiento del informe de lecciones aprendidas. Toda versión impresa de este documento es una copia no controlada Página 6 de 6
7 10. DOCUMENTOS RELACIONADOS GP-Pr01 Procedimiento formulación de. 11. CONTROL DE CAMBIOS VERSIÓN DESCRIPCIÓN DE LA MODIFICACIÓN Por cambio en la estructura de codificación del SGC esta versión reemplaza el anterior documento PG02_V04 Proceso gestión de. Se emite versión para divulgación e implementación. Se actualizaron roles de los profesionales de administrativo, técnico y jurídico. Se actualizo la actividad No. 1. FECHA DE APLICACIÓN Toda versión impresa de este documento es una copia no controlada Página 7 de 7
8 Anexo No. 1: flujograma procedimiento. INICIO No Levantar acta de apertura Elaborar plan de dirección del proyecto Revisar y aprobar plan de dirección del proyecto el plan es aprobado? Si Desarrollar y realizar seguimiento al trabajo planeado Seguimiento general de los Presentar informe ejecutivo SPI Presentar cambios al proyecto Realizar seguimiento al aseguramiento de la calidad Presentar informe mensual al supervisor No Revisar y avalar el informe mensual del proveedor o interventor El informe es aprobado? Si Elaborar informe de supervision Presentar informe final al supervisor Revisar y avalar informe final del proveedor o interventor NO Realizar cierre financiero y juridico Elaborar informe final de supervision Recibir a satisfaccion los bienes o servicios Si el informe es aprobado? Evaluar proveedores Proyectar acta de liquidación Realizar informe de lecciones aprendidas FIN Toda versión impresa de este documento es una copia no controlada Página 8 de 8
9 Anexo No. 2: Pasos para la elaboración del plan de dirección del proyecto. PASOS DESCRIPCIÓN RESPONSABLE 1. Estructura detallada de trabajo (EDT) Elaborar estructura detalla del proyecto e ingresarlo en el plan de dirección de 2. Organigrama Realizar el organigrama detallado del contratista encargado de la ejecución del proyecto e ingresarlo en el plan de dirección de 3. Cronograma Entregar el cronograma del proyecto en Project o Excel para realizar su seguimiento posterior, el cronograma debe indicar fechas iniciales y tardías, pesos de las actividades, entre otras, e ingresarlo en el plan de dirección de 4. Plan costos Describir la planificación de los costos con el fin de verificar que el presupuesto asignado y entregado se ejecutará acorde a lo planeado e ingresarlo en el plan de dirección de 5. Plan de alcance Garantizar que el proyecto incluya todo y únicamente el trabajo requerido para garantizar el éxito del proyecto e ingresarlo en el plan de dirección de 6. Plan de calidad Describir todos los procesos involucrados con el fin de garantizar que el proyecto cumpla con los requisitos de calidad requeridos e ingresarlo en el plan de dirección de 7. Plan de comunicaciones Describir las actividades que se desarrollaran para gestionar las comunicaciones en la etapa de ejecución, así el plan de divulgación del proyecto 8. Plan de riesgos Elaborar un plan que identifique, analice y controle los riesgos asociados al proyecto. Fuente: elaboración propia, a partir de reuniones de trabajo de campo con el equipo de, Bogotá, 2014 Toda versión impresa de este documento es una copia no controlada Página 9 de 9
10 Anexo No. 3: pasos para el aseguramiento de la calidad PASOS DESCRIPCIÓN RESPONSABLE 1. Realizar las revisiones de calidad programadas en el plan de calidad del proyecto 2. Hacer revisión técnica a los entregables del Proyecto Asegurar que los entregables se estén desarrollando con los estándares de calidad definidos Asegurar que las actividades enfocadas al aseguramiento de la calidad técnica se estén llevando a cabo. 3. Reuniones de seguimiento Se deben llevar a cabo reuniones, dependiendo de la duración del proyecto con el fin de asegurar la calidad de cada uno de los productos así como la integralidad del proyecto. Se debe dejar registro de acta de cada una de las reuniones realizadas. Responsable del proyecto y profesional de técnico Responsable del proyecto y profesional de técnico y profesional de técnico. Fuente: elaboración propia, a partir de reuniones de trabajo de campo con el equipo de, Bogotá, 2014 Anexo No. 4: pasos para el levantamiento del informe de lecciones aprendidas PASOS DESCRIPCIÓN RESPONSABLE 1. Reunión de lecciones aprendidas Se convoca a reunión de todos los involucrados en la ejecución del proyecto, para puesta en común de las lecciones aprendidas a lo largo de la ejecución del proyecto. 2. Preparación de informe Se emite un informe de lecciones aprendidas. 3. Divulgar informe Se socializa el informe de lecciones aprendidas y/o interventor y profesional de. Profesional de 4. Archivo del informe El informe de lecciones Coordinador de aprendidas hará parte del expediente del proyecto para su respectiva consulta Fuente: elaboración propia, a partir de reuniones de trabajo de campo con el equipo de, Bogotá, 2014 Toda versión impresa de este documento es una copia no controlada Página 10 de 10
PROCESO DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO PROCEDIMIENTO GESTIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN
Página: 1 de 7 1. Objetivo Establecer los lineamientos metodológicos para la formulación, evaluación previa, registro, programación, ejecución y seguimiento de los proyectos de inversión. 2. Alcance El
Más detallesPROCESO: MEJORAMIENTO CONTINUO PROCEDIMIENTO: AUDITORIA INTERNA AL SIG
Página: 1 de 8 1. OBJETIVO: Establecer la metodología para planear, ejecutar y hacer seguimiento a las auditorías internas al Sistema Integrado de Gestión verificando que los procesos y procedimientos
Más detallesSECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE SANTANDER PROCEDIMIENTO: SEGUIMIENTO A LA ASISTENCIA TECNICA CÓDIGO: MI-GE-PR-18 PERTENECIENTE:
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE SANTANDER PROCEDIMIENTO: CÓDIGO: MI-GE-PR-18 PERTENECIENTE: MACROPROCESO GESTIÓN ESTRATEGICA VERSIÓN: 0 Septiembre de 2011 Elaborado por: Aprobado por: Copia Controlada X Secretaria
Más detallesPROCEDIMIENTO PLANEACION DE PROYECTOS PROCESO GESTION DE PROGRAMAS Y PROYECTOS
Página: 1 de 10 1. OBJETIVO: Establecer las actividades para identificar los parámetros iniciales y para constituir las bases de un nuevo proyecto o fase de un proyecto existente que garanticen el cumplimiento
Más detallesMinisterio de Relaciones Exteriores República de Colombia
RESPONSABILIDAD POR APLICACIÓN: OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL Página 1 de 9 Fecha de Vigencia: 08/06/2016 HISTORIAL DE CAMBIOS VERSIÓN NATURALEZA DEL CAMBIO 1. Adopción del
Más detallesGESTIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS INSTRUCTIVO PARA CREAR, MODIFICAR O ELIMINAR CUENTAS DE USUARIO SIIF NACIÓN SENADO DE LA REPÚBLICA
1. OBJETIVO Establecer las condiciones y actividades para solicitar la creación, modificación o eliminación de cuentas de usuario del aplicativo SIIF Nación. 2. ALCANCE Aplica para la creación, modificación
Más detallesAntes de imprimir este documento piense en el medio ambiente!
Versión 11.0 Página 1 de 7 1. OBJETIVO: Definir los lineamientos para la formulación y la ejecución del plan anual de Bienestar de los Servidores del ICBF. Favoreciendo su desarrollo integral, contribuyendo
Más detallesAUDITORÍAS INTERNAS DE CALIDAD
PÁG 1 DE 8 VERSIÓN: 9 AUTORIDAD DEL SUBPROCESO: Jefe Oficina de Control Interno MACROPROCESO: Seguimiento a la gestión LIDER DEL SUBPROCESO: auditorias PROCESO: Evaluación y Seguimiento al Sistema de Control
Más detallesINDUCCIÓN, CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DEL PERSONAL
Pág.1/6 1. OBJETIVO Y ALCANCE Este procedimiento tiene por objeto establecer los pasos a seguir para detectar las necesidades de capacitación de los funcionarios del COPNIA, incluyendo la planificación,
Más detallesProceso de administración del tiempo del proyecto/programa
Proceso de administración del tiempo del proyecto/programa Proyecto Control del documento Información del documento Identificación del documento Responsable del documento Fecha de emisión Fecha de última
Más detallesGESTIÓN DOCUMENTAL PROCEDIMIENTO VERSIÓN: 1
GESTIÓN DOCUMENTAL CÓDIGO: APO7-P-008 PROCEDIMIENTO VERSIÓN: 1 TRANSFERENCIAS DOCUMENTALES FECHA DE VIGENCIA 17/Jan/2014 1. OBJETIVO Establecer los lineamientos para realizar las transferencias documentales
Más detallesManual de Procedimientos
Elaborado por: Oficina de Planeación y Desarrollo -Área de Calidad y Mejoramiento 1 de 16 INVERSIÓN CON RECURSOS DE LA ESTAMPILLA PRO UNIVALLE Revisado por: Coordinador Área de Proyectos de Inversión Aprobado
Más detallesFUNDACIÓN HOSPITAL INFANTIL UNIVERSITARIO DE SAN JOSÉ
SUSCRIPCIÓN DE S DOCENCIA-SERVICIO PÁGINA 1 de 5 1. OBJETIVO Establecer los lineamientos y políticas bajo las cuales de desarrollarán las actividades docentes en el Hospital, dando cumplimiento a la normatividad
Más detalles1. OBJETIVO Establecer los mecanismos para realizar copias de seguridad y restauración de los servicios o servidores del Senado de la Republica.
1. OBJETIVO Establecer los mecanismos para realizar copias de seguridad y restauración de los servicios o servidores del Senado de la Republica. 2. ALCANCE Este procedimiento aplica a todos los servicios
Más detallesC O N T E N I D O. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas
Coordinación del C O N T E N I D O 1. Propósito 2. Alcance 3. Responsabilidad y autoridad 4. Normatividad aplicable 5. Políticas 6. Diagrama de bloque del procedimiento 7. Glosario 8. Anexos 9. Revisión
Más detallesPROCEDIMIENTO: SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE PLANES Y PROYECTOS
PROCEDIMIENTO: SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE PLANES CÓDIGO:PDE-PR-04 VERSIÓN: 4.0 FECHA: 01-04-2015 PÁGINAS: 5 TABLA DE CONTENIDO 1. OBJETIVO ------------------------------------------------------------------------
Más detallesCierre técnico del proyecto (el cual puede incluir cierres parciales por fases de acuerdo con el Plan de Gestión del Proyecto.)
Página: 1 de 5 1. OBJETIVO: Establecer las actividades para el cierre de los proyectos en ejecución de acuerdo al plan de gestión proyecto. 2. ALCANCE: Inicia con la definición alcance cierre proyecto
Más detallesPROCEDIMIENTO DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE COLABORADORES PROCESO GESTIÓN HUMANA
Página: 1 de 11 1. OBJETIVO Establecer los lineamientos para el reclutamiento, selección y contratación de colaboradores para la Fundación FES; con el fin de cumplir con los requerimientos de cada proceso
Más detallesAUDITORIAS INTERNAS PROCEDIMIENTO DE AUDITORIAS INTERNAS VERSIÓN: 04 PÁGINA 1 DE 10 JEFE OFICINA ASESORA DE CONTROL INERNO
PÁGINA 1 DE 10 AUDITORIAS REVISÓ JEFE OFICINA ASESORA DE CONTROL INERNO APROBÓ REPRESENTANTE DE LA DIRECCIÓN PÁGINA 2 DE 10 1. OBJETIVO Establecer la metodología para la planificación y realización de
Más detallesNormas de Auditoria Generales aceptadas NAGA Norma Técnica Colombiana ISO 19011:2002 Norma Técnica de Calidad NTC GP 1000:2009 MECI 1000:2005:
S OBJETIVO Verificar que los planes, métodos, principios, procedimientos, actividades, operaciones, así como la administración de los recursos se ejecuten de acuerdo a las normas constitucionales legales
Más detallesPROCEDIMIENTO VERSION: 03 ELABORACION Y CONTROL DE DOCUMENTOS PROCESO DE PLANIFICACION DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION
PAGINA: 1 de 14 1 OBJETIVO Establecer las disposiciones para la elaboración, revisión, aprobación, actualización, distribución y preservación de los documentos del Sistema Integrado de Gestión (CALIDAD-
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA CONTROL DE REGISTROS DE CALIDAD
Página: 1 de 5 marzo 2012 1.0 OBJETIVO: Definir los pasos a seguir para el adecuado control de la producción, manejo y resguardo en archivo de trámite de los registros de calidad. 2.0 ALCANCE: Desde la
Más detalles1. OBJETO 2. ALCANCE 3. DEFINICIONES:
Versión No. :1 Página: 1 de 11 1. OBJETO Provee oportunamente de materiales, herramientas, equipos y servicios de maquinaria las obras en ejecución, con la máxima claridad en su requisición. Analiza, coordina
Más detallesPROCESO GESTIÓN DE CALIDAD CARACTERIZACIÓN DE PROCESO SENADO DE LA REPÚBLICA. 1. Responsable - Líder de Proceso. Jefe de Planeación y Sistemas
1. Responsable - Líder de Proceso Jefe de Planeación y Sistemas 2. Objetivo Diseñar, implementar, mantener y mejorar continuamente el Sistema de del Senado de la República conforme a los requisitos de
Más detallesCONTROL DE CAMBIOS. FICHA CONTROL DE CAMBIOS Versión Fecha Descripción de la Modificación
CONTROL DE CAMBIOS FICHA CONTROL DE CAMBIOS Versión Fecha Descripción de la Modificación 01 02/07/07 Primera versión del Anexo Requerimientos Para La Elaboración Del Plan De Calidad Elaboró: Revisó: Aprobó:
Más detallesPLAN DE CAPACITACIÓN
DP-MA-A2-03 1 de 13 MUNICIPIO DE TELLO PLAN DE CAPACITACIÓN 24 DP-MA-A2-03 2 de 13 1. OBJETIVO Diseñar el Plan de Capacitación para los funcionarios de la administración municipal, teniendo como base el
Más detallesCapítulo 4. GESTIÓN DE LA INTEGRACIÓN DEL PROYECTO
Capítulo 4. GESTIÓN DE LA INTEGRACIÓN DEL PROYECTO Dante Guerrero Piura, 2013 FACULTAD DE INGENIERÍA Área Departamental de Ingeniería Industrial y de Sistemas Capítulo 4. GESTIÓN DE LA INTEGRACIÓN DEL
Más detallesPROCEDIMIENTO DE APOYO A EVENTOS
PROCEDIMIENTO DE APOYO A EVENTOS FECHA DE VIGENCIA/ VERSIÓN No. REGISTRO DE CAMBIOS NUMERAL DESCRIPCION U ORIGEN DEL CAMBIO 30-09-2013/V1 1 Se ajusta el objetivo del procedimiento. 30-09-2013/V1 3 30-09-2013/V1
Más detallesControl de Documentos
PR-DGSE-1 Agosto 211 I. Información General del Objetivo: Definir y establecer la metodología para elaborar, revisar, aprobar, actualizar y eliminar los de la, con el objetivo de que las actividades se
Más detallesCONSULTORÍA. 1. Solicitud, documentos de entrada y radicación de cotización
PAGINA 1 DE 12 OBJETIVO Establecer las actividades a desarrollar para la prestación de servicios de consultoría a través de la oficina de la Coordinación de Servicios Científicos. ALCANCE Aplica a la prestación
Más detallesPROCEDIMIENTO DE AUDITORIA INTERNA
ELABORÓ: REVISÓ: APROBÓ: JEFE PROCESO DE DIRECCIÓN Y MEJORA CONTÍNUA JEFE PROCESO DE DIRECCIÓN Y MEJORA CONTÍNUA SUBDIRECCION DE PLANEACION Fecha de Aprobación: DD: 06 MM: 11 AAAA: 2009 Página 2 de 9 1.
Más detallesMeta institucional: Resultados esperados del desempeño de la entidad, expresados
Página 1 de 5 1. OBJETIVO Establecer actividades para formular y aplicar sistemas de evaluación del desempeño laboral por competencias a los funcionarios, orientados a lograr mejores niveles de eficiencia
Más detallesPROCEDIMIENTO CONTROL DE DOCUMENTOS INTERNOS
Revisó: Secretario General Vicerrector Administrativo Director de Certificación y Gestión Documental Aprobó: Rector Página 1 de 13 Fecha de aprobación: Octubre 31 de 2008 Resolución No. 1966 OBJETIVO Establecer
Más detallesDepartamento Administrativo Nacional de Estadística Dirección de Metodología y Producción Estadística DIMPE
Departamento Administrativo Nacional de Estadística Dirección de Metodología y Producción Estadística DIMPE Levantamiento de Procesos Estadísticas de Edificación Licencias de Construcción - ELIC Junio
Más detallesVersión 10 Fecha de Elaboración: 21/10/2015 Página 1 de 8
21/10/2015 Página 1 de 8 1. OBJETIVO Definir las responsabilidades y los requisitos para planificar y realizar las auditorías, establecer los registros e informar resultados, con el fin de determinar si
Más detallesPROCEDIMIENTO CAPACITACIÓN INSTITUCIONAL
Página: 1 6 1. Objetivo Desarrollar actividas capacitación para los servidores la entidad, a través la generación conocimientos, el sarrollo y fortalecimiento competencias, con el fin incrementar las competencias
Más detallesProceso Logística y Abastecimiento
Objetivo l : Asegurar la eficiente oportuna adquisición, administración suministro bienes servicios acuerdo a las necesidas los s l INPEC en atención a la normativa vigente. Dueño l : Director Gestión
Más detallesPROCEDIMIENTO AUDITORÍAS INTERNAS AL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD
Versión: 17 Fecha: Código: SGC-PRO-007 Página: 1 de 13 PROCEDIMIENTO AUDITORÍAS INTERNAS AL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD NTC ISO - 9001:2008 NTC GP - 1000:2009 NTC-ISO/IEC 17025:2005 NTC-ISO/IEC 17020:2002
Más detallesBloque I: Conceptos básicos y fundamentos de la Dirección de Proyectos.
1.- Objeto. Presentar y fomentar la existencia de metodologías en Dirección de Proyectos o Project Management a través de experiencias, documentos, normas y estándares nacionales e internacionales. Ofrecer
Más detalles1.1 INSTRUCTIVO - GUÍA PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE VISITA DE AUDITORÍA AL PROCESO ESTRATEGICO
PROCESO EVALUACION INSTITUCIONAL Fecha de Revisión 7 de junio de 2007 SUBPROCESO EVALUACION INDEPENDIENTE Fecha de Aprobación Res.159-25 junio 2007 INSTRUCTIVO - GUÍA PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE VISITA
Más detallesTABLA DE CONTENIDO Página
Página 1 de 7 TABLA DE CONTENIDO Página 1. OBJETIVO... 1 2. ALCANCE... 1 3. DEFINICIONES... 1 4. RESPONSABLE... 1 5. CONDICIONES GENERALES PARA LA ELABORACIÓN DE... 1 6. DOCUMENTOS DEL SGC... 1 6.1. Tipos
Más detallesINSTITUTO TECNOLÓGICO DE SONORA SGCA-CDO-FO-06-02 Documentación de procedimientos
I. OBJETIVO: Ejecutar proyectos de construcción en tiempo, forma y calidad a través de una administración optima de los recursos y de acuerdo a una priorización y calendarización de proyectos, para contribuir
Más detallesEstablecer las actividades para el manejo, control, ejecución y cierre del presupuesto anual. ALCANCE
PROPÓSITO PROCEDIMIENTO DE PRESUPUESTO UNIDAD NACIONAL DE PROTECCIÓN Página: 1 de 5 Establecer las actividades para el manejo, control, ejecución y cierre del presupuesto anual. ALCANCE El proceso comprende
Más detallesESTE DOCUMENTO ES FIEL COPIA DEL ORIGINAL, QUE REPOSA EN EL GRUPO DE PLANEACIÓN DEL DNP
LINEAMIENTO PARA EL INVERSIÓN DEL FONDO NACIONAL DE Departamento Nacional de Planeación Bogotá, 2013 TABLA DE CONTENIDO 1. OBJETIVO... 3 2. ALCANCE... 3 3. REFERENCIAS NORMATIVAS... 3 4. DOCUMENTOS ASOCIADOS...
Más detallesOBSERVACIONES. Los productos de los demás procesos, se encuentran implementados en la matriz de caracterización del Proceso de Gestión Financiera.
1...EVALUACIÓN DEL 0 0 0,08 1.1...1.1 ETAPA DE RECONOCIMIENTO 0 0 3,96 0 1.3...1.SE TIENEN DEBIDAMENTE IDENTIFICADOS LOS PRODUCTOS DEL PROCESO CONTABLE QUE DEBEN SUMINISTRARSE A LAS DEMÁS ÁREAS DE LA ENTIDAD
Más detallesESTE DOCUMENTO ES FIEL COPIA DEL ORIGINAL, QUE REPOSA EN EL GRUPO DE PLANEACIÓN DEL DNP LINEAMIENTOS PARA EL CONTROL DE LA GESTIÓN DOCUMENTAL DEL DNP
Departamento Nacional de Planeación Bogotá D.C., 2014 PAGINA: 2 de 10 VERSIÓN: 5 TABLA DE CONTENIDO 1. INTRODUCCIÓN... 3 2. OBJETIVO GENERAL... 3 3. ALCANCE... 3 4. REFERENCIAS NORMATIVAS... 3 5. DOCUMENTOS
Más detallesCONTROL DE EMISIÓN ELABORÓ REVISÓ AUTORIZÓ
1. Propósito Establecer los lineamientos para dirigir la planificación y realización de las Auditorías Internas que permitan verificar la implantación, operación, mantenimiento y conformidad de los sistemas
Más detallesVerificación de la Calidad en los Productos de Software Desarrollados
Página 1 de 7 1. Objetivo y Alcance Verificar que el aplicativo o módulo a ser entregado al área de Soporte Tecnológico cumpla con las exigencias del usuario y con los parámetros de calidad definidos por
Más detalles923272402 - MINISTERIO DE JUSTICIA Y DEL DERECHO GENERAL C.I.C. CONTROL INTERNO CONTABLE CGN2007_CONTROL_INTERNO_CONTABLE
1...EVALUACIÓN DEL 4.54 DEL 1.1...1.1 ETAPA DE RECONOCIMIENTO 4.68 1.2...1.1.1 IDENTIFICACIÓN 4.92 1.3 1.4 1.5...1.SE TIENEN DEBIDAMENTE IDENTIFICADOS LOS PRODUCTOS DEL PROCESO CONTABLE QUE DEBEN SUMINISTRARSE
Más detalles5.3.2 APTI - Administración de proyectos de TIC. 5.3.2.1 Objetivos del proceso
5.3.2 APTI - Administración de proyectos de TIC 5.3.2.1 Objetivos del proceso General: Obtener los resultados esperados de los proyectos de TIC, mediante una administración efectiva y la correcta aplicación
Más detallesPROCEDIMIENTO REVISION POR LA DIRECCION DEL SGC
1. OBJETIVO Establecer los parámetros y criterios para realizar a intervalos planificados la revisión formal del S.G.C., para garantizar la conveniencia, adecuación, eficacia, eficiencia y efectividad
Más detallesPROYECTO MASIFICACION Y USO DE LA FACTURA ELECTRONICA TÉRMINOS DE REFERENCIA ASISTENTE TECNICO ADMINISTRATIVO UNIDAD EJECUTORA
PROYECTO MASIFICACION Y USO DE LA FACTURA ELECTRONICA TÉRMINOS DE REFERENCIA ASISTENTE TECNICO ADMINISTRATIVO UNIDAD EJECUTORA I. Actividades Para el desarrollo del contrato se deberán realizar como mínimo
Más detallesProcedimiento para Acciones Preventivas
Página 1 1. Objetivo Establecer las directrices para hacer seguimiento, identificar, analizar, verificar y cerrar las acciones preventivas a No conformidades preventivas detectadas en las posibles diferentes
Más detalles2. GLOSARIO. 1.- Aplicación. Autónoma. aplicaciones. a través de. informática. Determina la. presupuesto. 3.- Unidadd Ejecutora: los objetivos,
INSTRUCTT IVO Lineamientos para el desarrollo de aplicaciones s (outsourcing) Del proceso: Desarrollo y Soporte Tecnológico Código: DES-INS-04 Versión: 01 Página 1 de 5 REGISTRO DE REVISIÓN Y APROBACIÓN:
Más detallesGUIA SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD DE LA CGR PROCEDIMIENTOS DE COMPRA, INFRAESTRUCTURA Y AMBIENTE DE TRABAJO
VERSIÓN: 1.1 Página 1 de 5 1. OBJETIVO: Facilitar la aplicación con unidad de criterio y estandarizar los procesos y procedimientos de administración de los recursos físicos de la Contraloría General de
Más detallesSISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD PROCESO DE GESTION DOCUMENTAL INFORME DE GESTIÓN SEGUNDO SEMESTRE DE 2014
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD PROCESO DE GESTION DOCUMENTAL INFORME DE GESTIÓN SEGUNDO SEMESTRE DE 2014 SANDRA MILENA JIMÉNEZ CASTAÑO Directora Administrativa y Financiera DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y
Más detallesEVALUACION CONTROL INTERNO CONTABLE MUNICIPIO DE SOCORRO SANTANDER, VIGENCIA 2015
Versión: 2.0 Fecha: Septiembre 201 Página 1 de 10 Código: CI-201-0.0 EVALUACION CONTROL INTERNO CONTABLE MUNICIPIO DE SOCORRO SANTANDER, VIGENCIA 201 El Control Interno Contable es un proceso sistemático,
Más detallesLINEAMIENTO DE VISITAS ASISTENCIA TÉCNICA O CAPACITACIÓN EN LOS APLICATIVOS GESPROY-SGR O CUENTAS-SGR Y FUT
Departamento Nacional de Planeación Bogotá, 2015 Página 2 de 8 VERSIÓN: 0 TABLA DE CONTENIDO 1 OBJETIVOS... 3 1.1 General... 3 1.2 Específicos... 3 2 ALCANCE... 3 3 REFERENCIAS NORMATIVAS... 3 4 DEFINICIONES...
Más detallesAcuerdo de Nivel de Servicio
Acuerdo de Nivel de Servicio Soporte a Equipo de Cómputo Preparado por: Subcoordinación de soporte y Mesa de Servicio SLA Pagina 1 de 10 Soporte a equipo de cómputo Índice 1 Resumen General... 3 2 Descripción
Más detallesADMINISTRACIÓN DE ESPACIOS
ADMINISTRACIÓN DE BIENES Y CÓDIGO: SERVICIOS APO2-P-006 PROCEDIMIENTO VERSIÓN: 1 MANTENIMIENTO Y ADECUACIÓN DE FECHA DE INFRAESTRUCTURA Y VIGENCIA 28/Jan/2014 ADMINISTRACIÓN DE ESPACIOS 1. OBJETIVO Garantizar
Más detallesPROGRAMA DE GESTIÓN DOCUMENTAL
1. PROPÓSITO Garantizar las actividades técnicas para la administración de los documentos producidos por los funcionarios de la Entidad y los recibidos por el Centro de Administración Documental - CAD,
Más detallesGERENCIA DE INTEGRACIÓN
GERENCIA DE INTEGRACIÓN CONTENIDO Desarrollo del plan Ejecución del plan Control de cambios INTRODUCCIÓN La gerencia de integración del proyecto incluye los procesos requeridos para asegurar que los diversos
Más detallesPROCEDIMIENTO CONTROL DE DOCUMENTOS DEL SIG
Pág. 1 9 1. OBJETIVO Establecer los lineamientos y actividas para garantizar la elaboración y el control los documentos l Sistema Integrado Gestión la Orquesta Filarmónica Bogotá, asegurando su efectiva
Más detallesESPECIFICACIONES TÉCNICAS DEL PROCESO DE ATENCIÓN AL CIUDADANO
ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DEL PROCESO DE ATENCIÓN AL CIUDADANO OBJETO. El presente Documento de Especificaciones Técnicas tiene por objeto establecer los requisitos que debe cumplir el proceso de Atención
Más detalles1. Las acciones que se construyan en conjunto buscarán aportar a la conservación en el marco de la consolidación territorial indígena.
GUÍA PARA LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE TRABAJO ACORDADO ENTRE LAS ASOCIACIONES DE AUTORIDADES TRADICIONALES INDÍGENAS AATIS PANI; ACIMA y AIPEA Y PATRIMONIO NATURAL MOSAICO DE CONSERVACIÓN MEDIOY BAJO RÍO
Más detallesFONATUR-BMO S.A. DE C.V. Dirección General Coordinación del Programa de Calidad PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE DOCUMENTOS
PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE DOCUMENTOS Abril, 2008 Í N D I C E PÁGINA 1. OBJETIVOS 3 2. LINEAMIENTOS GENERALES 3 3. PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE DOCUMENTOS 6 4. FLUJOGRAMA 8 5. FORMATOS E INSTRUCTIVOS
Más detallesPRINCIPALES LOGROS OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN
OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN PRINCIPALES LOGROS Planes, Programas y Proyectos Sistema Integrado de Gestión Seguimiento, Análisis y Evaluación de la Ejecución presupuestal 2015 El artículo 9 del Decreto
Más detallesDEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACIÓN DECRETO NÚMERO DE 2015
REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACIÓN DECRETO NÚMERO DE 2015 Por el cual se subroga el Título 7, del libro 2 de la parte 2 del Decreto 1082 del 26 de mayo de 2015, sobre el seguimiento
Más detallesAcuerdo de Nivel de Servicio
Acuerdo de Nivel de Servicio Correo Electrónico Preparado por: Subcoordinación de Sysop SLA Pagina 1 de 10 Correo electrónico Índice 1 Resumen General... 3 2 Descripción del Servicio... 3 2.1 Alcance del
Más detallesSALUD BUCAL PROCEDIMIENTO DE SALUD BUCAL VERSION: 02 PAGINA: 1 DE 13 REPRESENTANTE DE LA DIRECCIÓN SECRETARIO DE SALUD ORIGINAL FIRMADO
PAGINA: 1 DE 13 SALUD BUCAL REVISÓ SECRETARIO DE SALUD APROBÓ REPRESENTANTE DE LA DIRECCIÓN ORIGINAL FIRMADO ORIGINAL FIRMADO PAGINA: 2 DE 13 1. OBJETIVO Proponer, planear, programar, supervisar, asesorar
Más detallesCONTROL DE EMISIÓN ELABORÓ REVISÓ AUTORIZÓ. M.C Rocío E. Quiñónez Moreno. Subdirectora de Planeación y Vinculación
Página 1 de 7 1. Propósito Establecer los lineamientos para dirigir la planificación y realización de las Auditorías Internas que permitan verificar la implantación, operación, mantenimiento y conformidad
Más detallesProyecto No: 000000001545 (Formulación Detallada)
Proyecto No: 000000001545 (Formulación Detallada) (Sin Definir) 2-CAPACITACION DOS... Proyecto Padre Empresa Nombre PLAN DE CAPACITACIÓN EN EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y DESARROLLO HUMANO 2013-2015 DIRIGIDO
Más detallesSistema de Administración de la Calidad ISO 9001:2008 PSAC 6.2.2
Sistema de Administración de la Calidad ISO 9001:2008 PROCEDIMIENTO Revisión: 06 Fecha de emisión: 21/01/2013 Elaboró: Aprobó: Daniel Soto López Jefe de Recursos Humanos Aristeo García García Representante
Más detallesGuía Metodológica de Gerencia de Proyectos para las Entidades y Organismos del Distrito Capital
2011 Guía Metodológica de Gerencia de Proyectos para las Entidades y Organismos del Distrito Capital 1 Tabla de Contenido 1. Introducción a. Objetivo de la MGP b. Fundamentos c. Ciclo de vida de un proyecto
Más detallesPROCESO: MEJORAMIENTO CONTINUO PROCEDIMIENTO: CONTROL DE DOCUMENTOS
Página: 1 de 12 1. OBJETIVO: Describir la metodología necesaria para asegurar la correcta aprobación, revisión, actualización, identificación y distribución de los documentos empleados en la Alcaldía de
Más detallesNombre del documento: Procedimiento del SGA para la Realización de Auditorías Internas Referencia a la Norma ISO 14001:2004 Requisito 4.5.
Código: Página 1 de 7 1. Propósito Establecer los lineamientos para dirigir la planificación y realización de las Auditorías Internas que permitan verificar la implantación, operación, mantenimiento y
Más detallesANEXO N 11 PASE A PRODUCCION
ANEXO N 11 PASE A PRODUCCION Versión 1.0 84 Tabla de Contenidos 1 Finalidad 86 2 Alcance 86 3 Base legal 86 4 Responsable 86 5 Roles 86 6 Normas generales 87 7 Procedimiento. 88 8 ANEXO 11.1 91 85 1 Finalidad
Más detallesINFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO - LEY 1474 DE 2011 1. MARCO NORMATIVO
INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO - LEY 1474 DE 2011 Jefe de Control Interno, o quien haga sus veces: PEDRO ABSALON CIFUENTES CERON Período evaluado: 11 de marzo a 11 de julio. Fecha
Más detallesAuditorías Internas. Este procedimiento aplica desde de la Planeación de Auditorías Internas hasta el Cierre y Archivo de Auditoría.
Página 1 de 8 1. Objetivo y Alcance Conforme al marco normativo que le asiste al Proceso de Control y al Plan de Acción, se desarrollarán los elementos de control enmarcados dentro del rol de evaluación
Más detallesEsta norma además presentan las siguientes notas:
1. OBJETIVO Establecer los criterios y actividades a seguir para seleccionar y evaluar los Auditores Internos de calidad que deben realizar las Auditorías Internas de Calidad AIC, con el fin de asegurar
Más detallesDISEÑO Y DESARROLLO DE SERVICIOS
Página 1 de 9 1 Diagrama del proceso. (Anexado al Procedimiento) Descripción 1.1 Evaluación de la necesidad. El sector interesado y Gestión de la Calidad antes de comenzar el diseño de un servicio deben
Más detallesPROCEDIMIENTO ALMACEN VERSIÓN 4.0
PROCEDIMIENTO ALMACEN ELABORÓ REVISÓ APROBÓ MILTÓN MUÑOZ ROLDÁN NOHORA ROCIO GARNICA LOZADA NOHORA ROCIO GARNICA LOZADA PROFESIONAL UNIVERSITARIO CONTRALORA DEPARTAMENTAL SECRETARIA GENERAL (ALMACENISTA)
Más detallesPROCEDIMIENTO FORMULACIÓN Y SEGUIMIENTO A ACCIONES CORRECTIVAS, PREVENTIVAS Y DE MEJORA
1 de 5 1. Objetivo Establecer la metodología para formular, implementar, hacer seguimiento y evaluar las acciones correctivas, preventivas y de mejora orientadas a eliminar las causas de las No Conformidades
Más detallesNombre del documento: Procedimiento del SGC para la Realización de Auditorías Internas. Referencia a las Normas ISO 9001:2008 y ISO 14001:2004
Página 1 de 6 1. Propósito Establecer los lineamientos para la planificación y realización de las Auditorías Internas que permitan verificar la implantación, operación, mantenimiento y conformidad del
Más detalles(marzo 15) Diario Oficial No. 48.754 de 7 de abril de 2013 ARCHIVO GENERAL DE LA NACIÓN
ACUERDO 4 DE 2013 (marzo 15) Diario Oficial No. 48.754 de 7 de abril de 2013 ARCHIVO GENERAL DE LA NACIÓN Por el cual se reglamentan parcialmente los Decretos 2578 y 2609 de 2012 y se modifica el procedimiento
Más detallesPROCESO GESTIÓN DE RECURSOS TECNOLOGICOS PROCEDIMIENTO SOPORTE TECNICO Y ATENCIÓN A SERVICIOS SENADO DE LA REPÚBLICA
1. OBJETIVO Atender las solicitudes e incidentes relacionados con hardware, software, entrega de equipos, brindar asesoría técnica, actividades de capacitación y solucionar problemas asociados a la operación
Más detallesPROCEDIMIENTO DE AUDITORIA INTERNA
ELABORÓ: REVISÓ: APROBÓ: JEFE PROCESO DE DIRECCIÓN Y MEJORA CONTÍNUA JEFE PROCESO DE DIRECCIÓN Y MEJORA CONTÍNUA SUBDIRECCION DE PLANEACION Fecha de Aprobación: DD: 06 MM: 11 AAAA: 2009 Página 2 de 9 1.
Más detallesPROCEDIMIENTO CONTROL DE DOCUMENTOS DEL SIG
Código: EM-P-04 Versión: 3 Pág. 1 10 1. OBJETIVO Establecer las directrices y lineamientos para garantizar la elaboración y el control los l Sistema Integrado Gestión la Orquesta Filarmónica Bogotá, asegurando
Más detallesMONITOREO Y SEGUIMIENTO DE LA ADMINISTRACION DEL RIESGO. MONITOREO Y SEGUIMIENTO DE LOS RIESGOS ALCALDIA DE ABREGO 1. Objetivo
MONITOREO Y SEGUIMIENTO DE LOS RIESGOS ALCALDIA DE ABREGO 1. Objetivo Examinar el Mapa de Riesgos de cada uno de los Procesos del Sistema de Gestión y control mediante el análisis de los riesgos detectados
Más detallesPROCEDIMIENTO AUDITORIA INTERNA
Procedimiento AUDITORIA INTERNA Página 1 de 9 PROCEDIMIENTO AUDITORIA INTERNA Nota importante: El presente documento es de exclusiva propiedad de LUTROMO INDUSTRIAS LTDA. El contenido total o parcial no
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA LA ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS DE EXTENSIÓN REMUNERADA 1. OBJETIVO 2. ALCANCE 3. RESPONSABILIDAD
PÁGINA: 1 DE 9 1. OBJETIVO Este procedimiento tiene por objeto establecer los parámetros para la presentación, aprobación, administración, ejecución, seguimiento y control de propuestas de extensión remunerada
Más detallesPROCESO: PROCESO GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO. PROCEDIMIENTO: Capacitación servidores públicos al servicio del SENA.
PROCESO: PROCESO GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO PROCEDIMIENTO: servidores públicos al servicio del SENA. Objetivo: Desarrollar las competencias, capacidades y habilidades especificas de los servidores públicos
Más detallesSEGUIMIENTO. Auditorías Internas
Hoja 1 de 6 1. ALCANCE El proceso s s abarca las auditorías de Gestión del Sistema de Control Interno y las auditorías del Sistema de Gestión de Calidad. Las auditorías internas son una herramienta que
Más detallesÁrea Sistema Integrado Gestión de la Calidad Control de registros 6. CONTENIDO: 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO:
Código:PE-GS-2.2.1-PR-2 Versión: 3 Fecha de actualización :04-09-2015 Página 1 de 6 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: 2. RESPONSABLE(S): 3. OBJETIVO: Gestión del Calidad /Gestión de la Calidad Administrativa
Más detallesMinisterio de Vivienda Ciudad y Territorio Oficina Asesora de Planeación República de Colombia
ANEXO DE INFORMACIÓN BÁSICA INFORMACIÓN BÁSICA REQUERIDA POR EL SUIFP PARA PROYECTOS DE INVERSIÓN FINANCIADOS CON RECURSOS DEL PRESUPUESTO GENERAL DE LA NACIÓN Con el ánimo de estandarizar los contenidos
Más detallesPROCEDIMIENTO GERENCIA DE PROYECTOS
Página: 1 de 15 1 OBJETO Este procedimiento establece los parámetros requeridos en COMTECOL LTDA., para adelantar los Contratos de Gerencias de Proyectos, de tal forma que permite obtener el alcance de
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTION GESTION DE EVALUACIÓN Y CONTROL PROCEDIMIENTO AUDITORIA INTERNA
Página 1 de 7 1. OBJETIVO Establecer las directrices para programar y ejecutar las auditorías internas al Sistema Integrado de Gestión en la Corporación Autónoma Regional del Cesar CORPOCESAR, con el fin
Más detallesPROCEDIMIENTO DE AUDITORÍA INTERNA DE CALIDAD
Página 1 de 9 1. OBJETIVO Establecer el proceso para realizar las auditorias internas de calidad a fin de que permitan verificar que el Sistema de Gestión de la Calidad cumple con lo establecido en la
Más detallesCARACTERIZACION DE PROCESO GESTIÓN DOCUMENTAL
CARACTERIZACION DE PROCESO GESTIÓN DOCUMENTAL VERSION: 02 FECHA: 23-07-2012 PAGINA: 1 de 1 PROCESO: OBJETIVO: ALCANCE: RESPONSABLE POLITICAS DE OPERACIÓN: Gestión Documental Administrar, conservar, custodiar
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA LAS AUDITORIAS INTERNAS
Código: PR-01 Página 1 de 7 1. OBJETIVO: Determinar las pautas necesarias para describir la metodología de las auditorias Internas con el fin de asegurar la objetividad, imparcialidad, eficacia, eficiencia
Más detalles