ISO 18001:2007 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 07/08/2008 1

Transcripción

1 ISO 18001:2007 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 07/08/2008 1

2 Qué son las OHSAS 18001? Conjunto de elementos interrelacionados que previenen pérdidas y permiten la protección del recurso humano mediante la identificación de los riesgos y la implementación de medidas de control para reducirlos o eliminarlos. 07/08/2008 2

3 Definiciones Seguridad y Salud en el Trabajo Accidente Incidente Condiciones y factores que afectan al bienestar de los trabajadores, personal subcontratado, visitantes y cualquier otra persona en el emplazamiento de trabajo. Suceso no deseado que puede dar lugar a muerte, enfermedad, herida, daño u otra pérdida. Suceso que pudo dar lugar a un accidente o que tuvo el potencial de provocar un accidente. 07/08/2008 3

4 Definiciones Peligro Riesgo Situación o característica con un potencial de causar daños en términos de lesión humana, enfermedad, daño a la propiedad, daño al entorno del lugar del trabajo o una combinación de éstos. Probabilidad de que un peligro se materialice en unas determinadas condiciones y sea generador de daño a las personas, equipos y al ambiente. 07/08/2008 4

5 Requisitos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Política SST Mejora continua Revisión por la Dirección OHSAS Planificación Implementación y Funcionamiento Verificación 07/08/2008 5

6 POLITICA DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL 07/08/2008 6

7 1. Política de Seguridad y Salud en el Trabajo Es una declaración por parte de la organización de sus propósitos y principios en relación a su desempeño y el control de riesgos, la cual constituye el marco de referencia para la acción y definición de sus objetivos de Seguridad y Salud en el Trabajo. 07/08/2008 7

8 PLANIFICACION 07/08/2008 8

9 2. Planificación y Aplicación Planificación para identificar peligros, evaluar riesgos y establecer medidas para eliminar, disminuir o controlar los riesgos. Requisitos legales Programa de seguridad y salud en el Trabajo. 07/08/2008 9

10 Planificación para la identificación de peligros, evaluación de riesgos y control de riesgos 1. Clasificación de las actividades de trabajo 2. Obtener información de cada actividad 3. Identificación de Peligros 4. Evaluación de riesgos 07/08/

11 Planificación para la identificación de peligros, evaluación de riesgos y control de riesgos 1. Clasificación de las actividades del trabajo Etapas en el proceso de ejecución de los servicios Trabajos planificados, limpieza y de mantenimiento Tareas definidas al empleado 07/08/

12 Planificación para la identificación de peligros, evaluación de riesgos y control de riesgos 2. Obtener información de cada actividad Tareas a realizar Lugar donde se realiza Quien realiza el trabajo Capacitación recibida Procedimientos de trabajo y permisos de trabajo Tipo de materiales a utilizar Medidas de control existentes 07/08/

13 Planificación para la identificación de peligros, evaluación de riesgos y control de riesgos 3. Identificación de peligros Cuales son las fuentes de daños Qué o quien puede ser dañado Como puede ocurrir el daño Que amenazas existen Golpes, caídas, incendios, explosiones, envenenamiento, ruido, vibraciones, temperatura, iluminación deficiente, etc. 07/08/

14 Planificación para la identificación de peligros, evaluación de riesgos y control de riesgos 4. Evaluación del Riesgo Consecuencias Probabilidad Personas Recursos Imagen NO hay caos en el sector en 5 años Ha ocurrido en los últimos 5 años Ha ocurrido en los últimos 3 años Ha ocurrido una vez en el último año Ha ocurrido mas de una vez en el último año Riesgo 0 No lesión No daño No impacto Tolerable Lesión leve Lesión menor Lesión mayor Una fatalidad Daños leves Daño menor Daño localizado Daño mayor Impacto leve Impacto limitado Impacto considerable Impacto a nivel nacional Zona de bajo riesgo de accidente Zona de alto riesgo de accidente Moderado Importante Intolerable 07/08/2008 Varias Daño Impacto a nivel 14 fatalidades extensivo internacional

15 Planificación para la identificación de peligros, evaluación de riesgos y control de riesgos 4. Mapa de Riesgos Representación gráfica de todos los riesgo existentes en mi organización a fin que todo el personal lo conozca y colabore con el sistema. 07/08/

16 Requisitos legales Establecer un procedimiento para identificar y acceder a los requisitos legales de SST que sean aplicables. Mantener al día los requisitos legales Comunicar a sus trabajadores la información sobre estos requisitos legales. 07/08/

17 Programa de SST Contar con un programa estructurado Establecer responsables, plazos, dotación de recursos Revisar periódicamente 07/08/

18 3. Implementación y operación Estructura y responsabilidad documentada Programa de capacitación, concientización y competencia del personal Consulta y Comunicación al trabajador Documentación control de documentos Control operativo Preparación y respuesta ante las emergencias 07/08/

19 Consulta y Comunicación al Trabajador Estar involucrados en la revisión de las políticas de SST Tener representación en el Comité de SST Tener conocimiento de quienes son sus representantes. Ser consultados cuando existe algún cambio que afecte la SST 07/08/

20 Documentación Establecer y mantener información (papel o medio electrónico) Describir los elementos básicos de SST (control de salud, procedimiento de auditorías, Procedimiento para atención de accidentes e incidentes peligrosos). Control de documentos (versiones actuales, documentos obsoletos) Ubicación y disponibilidad 07/08/

21 Control Operativo Objetivos Operaciones y actividades relacionadas a los riesgos Política Planificar Procedimiento Operativo y Mantenimiento Criterios operativos Comunicación a proveedores y subcontratistas Diseño del lugar de trabajo, equipos, instalaciones, procedimientos operativos 07/08/

22 Preparación y respuesta ante las emergencias Planes y Procedimientos Identificar posibilidades de incidentes y situaciones emergencias Responder Prevenir Mitigar Poner a prueba periódicamente, revisar y actualizar 07/08/

23 4. Verificación Medición y seguimiento de los resultados Accidentes, incidentes, no conformidades y acciones correctivas y preventivas Registro y gestión de registros Auditoría 07/08/

24 Medición y seguimiento de los resultados Procedimiento documentado Supervisar Medir Resultados de la SST con una regularidad establecidas Grado en que son alcanzados los objetivos Cumplimiento de medidas de aplicadas ante accidentes, enfermedades, incidentes Medidas cuantitativas y cualitativas (Indicadores) Nivel de avance del programa de SST 07/08/

25 Accidentes, incidentes, no conformidades, y acciones correctivas y preventivas Responsabilidad Accidentes Tratamiento e investigación de: Los accidentes Los incidentes Las no conformidades Acciones para mitigar los accidentes, incidentes y NC Iniciación de las AC y AP Realización de las AC y AP Confirmación de la eficacia de las AC y AP 07/08/

26 Registros y gestión de los registros Registro Procedimiento Registros del SST Resultados de Auditorías Revisiones del SST Legible Identificables Trazables Recuperables Protegidos Identificación Mantenimiento Disposición 07/08/

27 Auditoria Auditoría del SST Determinar si el SST Es conforme a lo planificado Esta implementado y mantenido Eficaz en el cumplimiento de la política y los objetivos Revisar los resultados de auditorias Información a la dirección de los resultados de las auditorias 07/08/

28 5. Revisión por la Dirección Información necesaria Auditorías Cambios Mejora continua Revisión por la Dirección del SST Revisar, a intervalos que ella determine Documentada Debe asegurar Continua idoneidad Adecuación Eficacia Cambios en Política, los objetivos Otros elementos del Sistema 07/08/

29 Beneficios de implementar un Sistema de Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional Minimizar los riesgos relevantes a salud, accidentes y otros por seguridad Reducir litigación por efectos sobre personal externo a la organización Reducción de costos por un mejor desempeño de las actividades y procesos Mejorar la imagen de la organización ante la comunidad y su mercado 07/08/

30 Quienes pueden implementar el Sistema? Todos los sectores económicos: Empresas de Producción (minería, alimentos, cosméticos, etc.) Empresas de Transporte Empresas que brindan servicios de mantenimiento Operadores Logísticos Empresas con actividades administrativas 07/08/

31 Muchas gracias por su atención 07/08/