FUNDACION OXFAM INTERMON GUATEMALA PROGRAMA DERECHOS DE LAS MUJERES

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1 FUNDACION OXFAM INTERMON GUATEMALA PROGRAMA DERECHOS DE LAS MUJERES TERMINOS DE REFERENCIA: EVALUACION FINAL DEL PROYECTO: Organizaciones de mujeres juntando poderes por la vigencia de los derechos humanos y por una vida libre de violencia para las mujeres en Guatemala. Guatemala 2016

2 EVALUACIÓN FINAL DEL PROYECTO: Organizaciones de mujeres juntando poderes por la vigencia de los derechos humanos y por una vida libre de violencia para las mujeres en Guatemala. I. INTRODUCCIÓN: La Fundación Oxfám Intermón está implementando tres programas, Territorialidad y Economía Campesina, Respuesta Humanitaria y el Programa de Justicia de Género, en donde sus líneas estratégicas van enfocadas a el empoderamiento individual y colectivo, fortalecimiento a la atención y prevención de la violencia contra las mujeres, el cambio de imaginario para deslegitimar la violencia contra las mujeres, y la exigencia de los marcos legales nacionales e internacionales que garantizan una vida libre de violencia, para esto coordina y articula esfuerzos con 17 organizaciones, asociaciones y movimientos de mujeres indígenas y feministas de Guatemala. Dentro de los proyectos que está implementando y contempla estas tres estrategias es: Organizaciones de mujeres juntando poderes por la vigencia de los derechos humanos y por una vida libre de violencia para las mujeres en Guatemala a través del consorcio: Centro de Investigación, Capacitación y Apoyo a la Mujer, (CICAM) y Convergencia Ciudadana de Mujeres, el cual está financiado por la Fundación Oxfám Intermón y la Unión Europea. II. DESCRIPCION BREVE DEL PROYECTO: TITULO Organizaciones de mujeres juntando poderes por la vigencia de los derechos humanos y por una vida libre de violencia para las mujeres en Guatemala. ORGANIZACIONES SOCIAS - Centro de Investigación, Capacitación y Apoyo -CICAM- - Convergencia Ciudadana de Mujeres CCM- MUNICIPIOS DE INTERVENCIÓN - Huehuetenango - Quetzaltenango - Chiquimula - Cobán - Guatemala TIEMPO DE EJECUCIÓN - 30 meses, con el periodo de prorroga OBJETIVO GENERAL Contribuir al pleno reconocimiento y exigibilidad de los derechos humanos de las mujeres, que les permitan vivir una vida plena, libre de violencia y con acceso a la justicia.

3 OBJETIVO ESPECIFICO Fortalecer mecanismos de articulación e incidencia social y política de organizaciones de mujeres, para la prevención, atención, sanción y eliminación de todas las formas de violencia contra las mujeres. RESULTADOS Resultado 1 Fortalecidas la articulación, alianzas y acción de organizaciones de mujeres para incidir en la implementación efectiva del marco jurídico y político vigente para la prevención, atención, sanción, resarcimiento y eliminación de la violencia contra las mujeres. Resultado 2 Fortalecida la calidad y pertinencia cultural de los Modelos de Atención Integral, así como los niveles de coordinación con operadores de justicia, seguridad y salud. Resultado 3 Organizaciones de mujeres promueven cambios en el imaginario social que propician transformaciones de las relaciones de poder y el ejercicio de los derechos humanos de las mujeres. III. OBJETIVOS DE LA EVALUACION FINAL Realizar un análisis sobre el alcance, logros e impactos en la implementación del proyecto: Organizaciones de mujeres juntando poderes por la vigencia de los derechos humanos y por una vida libre de violencia para las mujeres en Guatemala, que han contribuido a la implementación efectiva del marco jurídico y político, en la calidad y pertinencia de los modelos de atención integral y en el cambio del imaginario social para transformar las relaciones de poder y hacer vigentes los derechos humanos de las mujeres a vivir libres de violencia en las áreas atendidas. ASPECTOS A EVALUAR: Pertinencia: valorar si el proyecto ha sido útil y responde a las necesidades existentes con anterioridad a su puesta en marcha. Adecuación: grado de adaptación de la intervención y de las actividades a las necesidades locales, fomentando así la apropiación por parte de las mujeres socias y actores claves. Coherencia: relación que existe entre los objetivos del proyecto y las políticas de las organizaciones integrantes del Consorcio. Eficiencia: grado en el que los recursos económicos asignados al proyecto han sido empleados de forma rentable y eficiente. Eficacia: motivos por los que se han alcanzado (o no) los objetivos del proyecto.

4 Cambio: conocer el cambio en los actores que estuvieron participando en el proyecto, principalmente en las mujeres. Coordinación: los procesos de articulación del consorcio, su desarrollo y efectos de las actividades de armonización y planificación conjunta de las organizaciones socias y su impacto en el proyecto y en el logro de los objetivos. Sostenibilidad: posibilidades de mantener las acciones, o algunas de ellas, una vez finalizado el proyecto y no contar con apoyo externo. Impacto efectos-: valorar los efectos, cambios e impacto de los diferentes resultados del proyecto en cada organización y en conjunto a la finalización del mismo. Participación: valorar la incidencia de los diferentes agentes en la toma de decisiones en las diferentes etapas de diseño, planificación y ejecución del proyecto. IV. RESULTADOS ESPERADOS Los resultados que se esperan de la consultoría son: Informe del análisis del alcance y los resultados del proyecto que visibilicen la contribución a la implementación efectiva del marco jurídico y político, en la calidad y pertinencia de los modelos de atención integral y en el cambio del imaginario social para transformar las relaciones de poder y hacer vigentes los derechos humanos de las mujeres a vivir libres de violencia en las áreas atendidas, conclusiones generales específicas, recomendaciones para las organizaciones integrantes del consocio y para OXFAM y la identificación de lecciones aprendidas. V. METODOLOGIA El equipo evaluador interesado en realizar la presente evaluación, deberá presentar una propuesta metodológica adecuada para verificar los objetivos que se plantean. El equipo evaluador, deberá tomar en cuenta para el diseño de la metodología, los siguientes planteamientos, que forman parte de las estrategias del proyecto: Fortalecimiento de las capacidades de las organizaciones y redes de mujeres para la exigibilidad del derecho de las mujeres a una vida libre de violencia. Producción de conocimientos. Fortalecimiento de alianzas estratégicas y redes en el territorio para el abordaje de la violencia contra las mujeres. Acciones de incidencia para el acceso a la atención integral y a la justicia para las mujeres. Acciones de fortalecimiento a la juventud. Acciones de intervención para la prevención de la violencia contra las mujeres.

5 VI. PERIODO DE EJECUCIÓN La consultoría tendrá una duración de dos meses a partir de la firma del convenio. VII. EQUIPO EVALUADOR Integrado por profesionales con formación en Ciencias Sociales. Experiencia comprobada en la realización de evaluaciones finales para programas sobre derechos de las mujeres, con énfasis en violencia contra las mujeres. Experiencia en derechos de las mujeres y abordaje a la violencia contra las mujeres. Experiencia en la institucionalidad para el abordaje la violencia (justicia, salud y seguridad). Conocimiento de la realidad nacional y local, con énfasis en la realidad de las mujeres indígenas. Conocimiento sobre los derechos de las mujeres, principalmente el derecho a vivir libres de violencia. El equipo debe estar conformado por lo menos en un 50% por mujeres. Iniciativa y responsabilidad. Manejo de los principios y premisas éticas de evaluaciones. VIII. DOCUMENTACION A PRESENTAR: Equipo consultor deberá presentar la oferta técnica y económica con el nombre de: Organizaciones de mujeres juntando poderes por la vigencia de los derechos humanos y por una vida libre de violencia para las mujeres en Guatemala., incluyendo la descripción metodológica, técnicas a utilizar, tiempo de ejecución que propone, costos. Y deberá proporcionar los siguientes documentos: CV del equipo evaluador En orden cronológico mencionar los trabajos que se vinculen y que guarden estrecha relación con lo solicitado en estos términos de referencia, se deben incluir referencias de dirección, teléfonos, entre otros. IX. FORMA DE PAGO: CONCEPTO PORCENTAJE Firma de convenio, validación de 30% metodología, plan de trabajo Entrega de un informe preliminar de la 40% evaluación Entrega de informe validado por las 30% organizaciones y Oxfám TOTAL 100%

6 La propuesta económica, deberá de incluir todos los gastos (alimentación, movilización, entre otros) que el equipo requiere, no se reconocerá ningún pago que no esté contemplado dentro de la propuesta económica. X. ENTREGA DE OFERTAS: Los equipos interesados en participar, deberán de entregar en sobres sellados toda la documentación requerida en estos términos de referencias y dirigido a: Eva Veronica Mejía Quevedo, Oficial de Programa de Justicia Género en la siguiente dirección 15 calle 1-95 zona 10, ciudad de Guatemala. En horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrs. ó al correo Se les avisará solamente a los equipos que han sido seleccionados. Fecha límite para recepción de propuesta PRORROGA) 31 de mayo :00 (NO HABRA

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