2. LICENCIAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS EN LA CONSTRUCCIÓN

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1 2. LICENCIAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS EN LA CONSTRUCCIÓN Los Sistemas de Seguridad y Salud Laboral son una Gestión Integral e integradora en las organizaciones; la salud ocupacional y la protección del medio ambiente son elementos fundamentales de la moderna cultura empresarial de Responsabilidad Social. En torno a esta concepción y visión giran los temas y las actividades académicas teórico-practicas que se desarrollan en este Curso. 1. BASE LEGAL 1. REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES Y MEJORAMIENTO DEL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO, Decreto Ejecutivo 2393, R.O. No.137, 17-nov REGLAMENTO DE SEGURIDAD PARA LA CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS, Acuerdo Ministerial 0174, Registro Oficial Suplemento 249, 10 de enero del OBJETIVOS 1. Capacitar eficientemente al personal de las diferentes empresas, a fin de mejorar la actitud de los trabajadores frente a una actividad laboral segura, buscando la disminución de accidentes laborales y ojalá su eliminación. 2. Generar una cultura preventiva de riesgos laborales, mediante el conocimiento de cómo prevenir los riesgos en cada puesto de trabajo y mediante una gestión preventiva planificada, organizada, dirigida, ejecutada y evaluada por los directivos de la empresa. 3. Optimizar los recursos de los que dispone la empresa para emprender en el fortalecimiento de la prevención de riesgos y enfermedades laborales, mediante la implementación de un Programa Integral de Prevención. 4. Obtener la LICENCIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS EN LA CONSTRUCCIÓN, que además de constituir un requisito indispensable para trabajar en el área, sea un documento que procure el desarrollo y mejoramiento del Programa de Prevención riesgos laborales de la empresa. 1

2 PRE REQUISITOS MÍNIMOS 1. Bachiller o su equivalente de conocimientos. 2. Laborar o pretender trabajar en el sector de la construcción. 3. Evidenciar la voluntad de capacitarse y de superación personal. El estudiante, previa la obtención de la Licencia, debe aprobar 3 Módulos curriculares, a saber: 1. Fundamentos de la Seguridad Laboral; 2. Prevención de Riesgos en la Construcción; y, 3 Salud Laboral y Primeros auxilios. MÓDULO 1 FUNDAMENTOS DE LA SEGURIDAD LABORAL OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1. Mejorar los ambientes de trabajo, a través de la reflexión sobre los riesgos existentes que permitan crear la concienciación del peligro, fortalecer la cultura de la Seguridad Laboral y Calidad de Vida. 2. Conocer la importancia de la Prevención de los accidentes y enfermedades, difundiendo los aspectos generales sobre Seguridad Laboral, para persuadir sobre las bondades en la adopción de medidas preventivas. DESARROLLO CURRICULAR DEL MÓDULO 1. Normativa vigente en Seguridad y Salud Laboral 2. Conceptos generales de Seguridad y Salud Laboral 3. Accidente de Trabajo Enfermedad Profesional 4. Concesión de prestaciones del IESS (Resolución CD.390) 5. Definición de Peligro y Riesgo 6. Factores de riesgos del trabajo: Físico, mecánico, químico, biológico, psicosocial y ergonómico 7. Investigación de los accidentes 7.1. Secuencia del accidente 7.2. Costos de los accidentes 7.3. Índices de accidentabilidad 2

3 8. Inspección de Seguridad 9. Señalización de seguridad 10. El fuego como factor de Riesgo 11. Organización de la seguridad El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo Gestión de la Seguridad MÓDULO 2 PREVENCIÓN DE RIESGOS EN LA CONSTRUCCIÓN Objetivo General Certificar a los participantes luego de capacitar al recurso humano, empleadores y trabajadores en el conocimiento de las herramientas preventivas de riesgos, especialmente en el campo de la Seguridad Industrial y la Salud Ocupacional, en pro de una efectiva CULTURA PREVENTIVA de riesgos laborales en el sector de la CONSTRUCCIÓN Objetivos Específicos Desarrollar la cultura de prevención de riesgos en la empresa para fomentar una actitud reflexiva y alerta en materia de riesgos laborales. Aprender las normas básicas de prevención de riesgos laborales en la construcción, para concienciar sobre la necesidad de adoptar una serie de buenas prácticas preventivas como medida para evitar o reducir los riesgos. Motivar a los trabajadores para que puedan velar eficientemente por su propia seguridad y de los demás. CONTENIDO ACADÉMICO 1. Conocimiento y aplicación del Reglamento de Seguridad para la Construcción y Obras Públicas (Acuerdo Ministerial 0174) 2. Tipos de construcción 3. Accidentes en la construcción 4. Riesgos en la Construcción 4.1. Instalaciones Eléctricas Riesgo Eléctrico Intensidad de la corriente 4.2. Zanjas y excavaciones - Riesgos generales 3

4 4.3. Trabajos en alturas Andamios Escaleras 5. ATS (Análisis de Tarea Segura) 6. Levantamiento de cargas 7. Maquinas y herramientas Prevención de Riesgos 8. Técnicas de Protección 8.1. Protección Colectiva 8.2. Protección Individual - Uso y manejo de los EPP para el sector de la Construcción 9. Señalización de seguridad 10. Fundamentos para la elaboración de Planes de Emergencia. 11. Trabajo en Espacios confinados 12. Normas básicas de prevención de riesgos laborales en la construcción. 13. Principios para la Gestión de Prevención de riesgos en la construcción. 14. Investigación de accidentes en el sector de la construcción MÓDULO 3 SALUD LABORAL Y PRIMEROS AUXILIOS OBJETIVO GENERAL: Capacitar de forma teórica y práctica a fin de que el participante esté en condiciones de manejar situaciones de emergencia, aplicando las técnicas de los primeros auxilios, para mitigar el impacto de lesiones ante accidentes Laborales. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: 1. Conocer buenas prácticas para evitar la muerte del paciente y ayudar preventivamente para su pronta recuperación. 2. Suministrar información sobre el tratamiento en forma práctica los primeros auxilios para evitar posibles lesiones. 4

5 DESARROLLO CURRICULAR DEL MÓDULO 1. Salud Ocupacional en las empresas 2. Primeros Auxilios: Objetivos fundamentales. 3. Perfil y responsabilidad de un brigadista de Primeros Auxilios. 4. Paciente 5. Evaluación primaria 6. Evaluación secundaria 7. Signos vitales 8. RCP - Uso Desfibrilador 9. Heridas y hemorragias 10. Amputaciones 11. Shock, generalidades, causas, síntomas 12. Quemaduras 13. Otras emergencias METODOLOGÍA 1. Para lograr los objetivos propuestos en los Cursos de Capacitación No Formal, el equipo de instructores de COPORSUPER desarrolla diferentes estrategias didácticas, según las necesidades especiales de cada grupo a capacitarse. En cada clase-taller, según los destinatarios y circunstancias particulares, se desarrollan varias de las siguientes actividades - CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES DIDÁCTICAS: Explicación detallada de cada tema por parte del instructor. Aplicaciones en la práctica. Conformación de equipos de trabajo Talleres teórico-prácticos Entrega de guías y materiales para cada taller Exposiciones y simulacros. Plenaria: Análisis, observaciones y valoraciones de cada una de las exposiciones y simulacros. Presentaciones interactivas y dinámicas Casuísticas y simulacros. Explicaciones y exposiciones teórico-prácticas. Videos-foro Acompañamiento personalizado del equipo de instructores en cada uno de las actividades académicas. Recurrsos Diidácttiicos Manual impreso y/o en digital. Libreta para apuntes. Formularios de trabajo para talleres, lápices y esferográficos que son entregados a cada participante. 5

6 Equipos y materiales específicos de Seguridad y Salud Ocupacional, específicamente para capacitación para obtener la Licencia de prevención de riesgos en el Construcción, pizarra, tiza líquida, equipos de audio y video, software, computador y proyector en cada aula. (1 auditorio y 5 aulas, tanto en Quito como en Guayaquil). SISTEMA DE EVALUACIÓN Para validar el aprendizaje y desempeño, el nivel de conocimientos recibidos, habilidades, apropiación de las destrezas y valores de la seguridad y prevención de riesgos en los trabajos diarios, a los participantes se aplican evaluaciones teórico-prácticas continuas sobre 10 puntos. Equivalencias: 10 Excelente, 9 Muy Buena, 8 Buena y 7 Aprobado. Asistencia: 100% La siguiente es la estructura general de la evaluación dependiendo de las características de cada módulo: Actividad Ponderación % Participación interactiva en el Seminario/taller 20% Talleres Micro grupales 30% Trabajos y aportes personales 30% Examen o Proyecto final 20% ORGANIZACIÓN Duración: 60 horas teórico-prácticas Lugar: Instalaciones propias de COPORSUPER (Uio y Gye), In house o incompany. Fechas y horarios: Abierto a las necesidades de los participantes. Opción 1: Lunes a viernes: 08h00 a 18h00 Opción 2: Sábados y/o domingos: 08h00 a 18h00 Opción 3: Lunes a viernes:16h00 a 21h00 No. de alumnos: 20 a 25. Modalidad: Presencial Instructores: Profesionales en el área y con Maestría en SSO con registro en la Senescyt. Dirigido a: Personas que laboren en el sector de la construcción o que pretendan trabajar en esta área. Instituto COPORSUPER QUITO: Edif. Munich PB, Toledo N y Madrid, / 33 / 34 / GUAYAQUIL: Edif. Coporsuper, Urdenor 3, Av. Jaime Roldós Mz 301, / capacitacion@coporsuper.com 6