VII. ENCUENTRO SABERES Y HACERES DE LOS PUEBLOS ANDAHUAYLAS - PERU JUNIO 2016

Transcripción

1 VII. ENCUENTRO SABERES Y HACERES DE LOS PUEBLOS ANDAHUAYLAS - PERU JUNIO 2016

2 TEMA: ORGANIZACIÓN COMUNITARIA Y LOS PUEBLOS. EXPERIENCIAS Y VIVENCIAS A COMPARTIR

3 LA COMUNIDAD Y EL TRABAJO Una comunidad es la unión de varias familias, la comunidad tiene su estructura, la Asamblea la máxima autoridad en tomar decisiones, luego tenemos al cabildo o la directiva y las diferentes comisiones. La comunidad buscan un bien común, cuyos objetivos y fines son: la seguridad, la producción y actividades económicas, deportes, cuidado manejo de los recursos naturales, mujeres, jóvenes, salud, solidaridad, la cultura, costumbres y tradiciones propios de las familias y pueblos. :

4 La organización hace que la comunidad logre muchos objetivos, estas metas y logros es a través la MINGA, este es un poder importante de la comunidad, ya que sin este sistema no se podría lograr el desafío de sus miembros. Es de resaltar los sentimientos y valores que se relacionan la organización y el trabajo Minga: Liderazgo: Solidaridad: Compañerismo: Trabajo en equipo: El hecho de compartir:

5 La comunidad y sus decisiones. La toma de decisiones dentro de una comunidad, es bajo una asamblea, con criterios de varios de los comuneros y hasta que encuentra una decisión final. Sin embargo las decisiones desde una simple actividad hasta algunos casos como sanciones y juzgamiento es derechos de las comunidades y pueblos, encabezados por los cabildos que conocen y son personas de mucha experiencia en la actuación para la toma de decisiones en cualquier de los casos.

6 PARTICIPACION. En términos de participación dentro de la comunidad es el jefe de familia y su familia que son parte importante de la comunidad y el territorio, entre las cuales están hombres, mujeres, ancianos, jóvenes y niñ@s, su participación es con deberes hacia la comunidad y con derechos de manera solidaria y el trabajo en equipo que busca el bien común.

7 EL ROL DE LA COMUNIDAD La comunidad en general, mira y vela por el bienestar de las sus miembros, hace que exista la solidaridad, trabajo mancomunado, enfoca en mejorar sus condiciones de vida, para ello comunitariamente cuidan y distribuyen el agua para consumo y para riego, mejoran sus caminos o vías, mejoran la educación de sus hijos, mejoran la producción diversa y sana, cuidan sus recursos naturales y sus directivos también cumplen con sus roles específicos y son los guías para llevar adelante a la comunidad, ejecutando los mandamientos de los miembros de su comunidad y territorio.

8 ACTIVIDADES DE LA COMUNIDAD. La comunidad al inicio de cada renovación de sus directivas o cabildos, planifican sus actividades o trabajos mas grandes con la aprobación de sus miembros, entre las cuales hay muchas acciones durante el ciclo del periodo y estos son: Dotar el agua para sus miembros durante todo el periodo, mejorar los canales de riego, mejorar las vías de acceso, mantener reuniones para evaluar las actividades y resolver los problemas, fomento de las siembras de productos, cosechas, fiestas culturales, aplicación de conocimiento en la producción, cuidado y aprovechamiento de los recursos naturales como parte importante de la vida comunitaria.

9 LA COMUNIDAD. Ventajas de convivir a nivel comunitario. La vida organizativa Trabajo en comunidad es con resultado mas rápido La solidaridad Defensa de nuestra identidad Transparentan las cosas. Cuentan con una estructura. Desventaja. Genera muchas responsabilidad y aburre a los miembros Politizan la vida comunitaria Imponen a las ideas de la comunidad a criterio de ciertos líderes Confunden cultura con alcoholismo. Obligan a determinada edad a ser comunero Aplican muchas multas o sanciones Se esta perdiendo algunas matices de la comunidad.

10 La comunidad a cambio del trabajo. Culturalmente no se recibí ninguna compensa, pero por medio de la organización y las mingas se logran algunos beneficios que ayuda a mejorar la calidad de vida de la comunidad y sus miembros, estos son luz, agua, caminos, escuelas y demás beneficios, pero están considerados como derechos de las personas. El mantener este sistema implica ser solidarios, nos damos la mano entre los miembros de la comunidad y el trabajo se convierte en minga que favorece el desarrollo de las familias y de los miembros de la comunidad.

11 Como funcionan los diferentes comités?? La comunidad esta conformado dentro de su estructura organizativa, con algunos otros comités o comisiones, estos son de gran apoyo a sus directivas o cabildos, dependiendo como cada comunidad mantenga sus niveles organizativos, pero podemos mencionar algunas de esta comisiones que se adhieren en la estructura de la comunidad. Comisión cultural, productiva, ambiental, educativo, seguridad, salud, deporte y justicia comunitaria.

12 Como se transmite este sistema de generación en generación?? Los conocimientos de la comunidad, se transmiten de generación en generación, muchas de estas sabidurías de las comunidad se van olvidando y actualizado, pero en la vida de la comunidad estos conocimientos son de padres a hijos, de abuelos a nietos y así rota un ciclo que en camino se va perdiendo algunos aspectos muy relevantes de la comunidad, ejemplos claros la minga es un tema muy ancestral, pero que se practica en la actualidad sin conocer su principal concepto del porque existe la minga, los buenos hábitos de las personas, nuestra cultura, formas de alimentación, nuestra producción, vestimenta, idiomas y la estructura organizativa de la comunidad.

13 G R A C I A S