Ejecución Presupuestaria 2016 Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Tercera Subcomisión Mixta de Presupuestos Presentación Lunes 16 de Mayo

Transcripción

1 Ejecución Presupuestaria 2016 Tercera Subcomisión Mixta de Presupuestos Presentación Lunes 16 de Mayo

2 Énfasis del Presupuesto 2016 Pilar Solidario de la Reforma Previsional. Da cuenta de los recursos necesarios para entregar los beneficios del Sistema de Pensiones Solidarias (pensiones básicas solidarias de invalidez y vejez y Aportes Previsionales Solidarios de Invalidez y Vejez). Otros Beneficios Reforma Previsional. Da cuenta de los recursos necesarios para entregar los siguientes beneficios: bonificación por hijo para las mujeres, el subsidio de discapacidad mental, las comisiones médicas y traslados, el fondo de educación previsional, el subsidio previsional a los trabajadores jóvenes, la ley de accidentes del trabajo para independientes, entre otros.

3 Énfasis del Presupuesto 2016 Otros Beneficios de Seguridad Social. Da cuenta de los recursos para los beneficios del Bono Bodas de Oro, Bonificación para la rebaja o exención de cotización para salud y el Aporte Familiar permanente. Ley de Accidentes del Trabajo. Considera recursos para los gastos asociados a los beneficios que reciben afiliados al Instituto de Seguridad Laboral para efectos de le Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. Capacitación. Considera los recursos asociados a los programas de Capacitación, la Certificación de Competencias Laborales y la Intermediación Laboral orientado a los jóvenes y mujeres vulnerables. En materia de capacitación se incluye los programas de becas laborales, capacitación para micro y pequeños empresarios, capacitación en oficios, formación en el puesto de trabajo y Programa Más Capaz, impulsados por SENCE.

4 Énfasis del Presupuesto 2016 Fiscalización. Considera recursos asociados a las actividades de fiscalización que efectúa la Dirección del Trabajo, la Superintendencia de Seguridad Social, la Superintendencia de Pensiones y Sence. Dirección del Trabajo. Considera recursos para reforzar las labores de fiscalización, fortalecer el área jurídica y profesionales para la unidad de coordinación de negociaciones colectivas, objeciones de legalidad y buenas prácticas laborales Programas de Empleo. Se consideran recursos asociados al Programa Proempleo, Subsidio al Empleo Joven y Subsidio al Empleo a la Mujer. Los aumentos más relevantes en este tema son los siguientes: Subsidio al empleo mujer. Corresponde a un subsidio para trabajadoras entre 25 y 60 años que pertenezcan al 40% más pobre de la población. Subsidio al empleo joven. Corresponde a un subsidio para trabajadores jóvenes entre 18 y 25 años perteneciente a la población más pobre de la población.

5 Ejecución por Servicio AÑO 2016: PRIMER TRIMESTRE Institución Presupuesto Vigente M$ Ejecución M$ % Subsecretaría del Trabajo ,7% Proempleo ,8% Dirección del Trabajo ,9% Servicio Nacional de Capacitación y Empleo ,5% Dirección General de Crédito Prendario ,8% Subsecretaría de Previsión Social ,7% Instituto de Previsión Social ,3% Instituto de Seguridad Laboral ,9% Superintendencia de Seguridad Social ,1% Superintendencia de Pensiones ,1% Capredena ,9% Fondo Medicina Curativa (Capredena 2) ,8% Dipreca ,4% Total ,9% Gobierno de Chile 5

6 Comparación AÑO 2016: PRIMER TRIMESTRE AÑO 2015: PRIMER TRIMESTRE Institución Presupuesto Vigente M$ Ejecución M$ % Presupuesto Vigente M$ Ejecución M$ % Subsecretaría del Trabajo ,7% ,5% Proempleo ,8% ,3% Dirección del Trabajo ,9% ,3% Servicio Nacional de Capacitación y Empleo ,5% ,2% Dirección General de Crédito Prendario ,8% ,2% Subsecretaría de Previsión Social ,7% ,9% Instituto de Previsión Social ,3% ,4% Instituto de Seguridad Laboral ,9% ,9% Superintendencia de Seguridad Social ,1% ,3% Superintendencia de Pensiones ,1% ,3% Capredena ,9% ,6% Fondo Medicina Curativa (Capredena 2) ,8% ,8% Dipreca ,4% ,0% Total ,9% ,5% Se mantiene tendencia de ejecución del 2015 Gobierno de Chile 6

7 ANEXO: AJUSTE PRESUPUESTARIO El ajuste presupuestario en el Sector Trabajo y Previsión Social fue de M$ La distribución del ajuste fue la siguiente: Gasto Corriente (Subtítulo 21 y 22) : M$ Adquisición de activos no financieros (subtítulo 29): M$ Transferencias corrientes (Subtítulo 24): M$