LIDERAZGO Y CONCIENCIA FEMENINA

Transcripción

1 LIDERAZGO Y CONCIENCIA FEMENINA PROGRAMA DE GERENCIA

2 PRESENTACIÓN El programa Conciencia Femenina y Liderazgo se viene realizando desde el año 2004, en Bogotá y Barranquilla, con el propósito fundamental de generar el espacio para que las mujeres con responsabilidaes de liderazgo tengan la oportunidad de reflexionar sobre su conciencia femenina, sus relaciones interpersonales y la forma como ejercen el liderazgo. Se busca que a partir de esta conciencia pueden contribuir a introducir los cambios en sus organizaciones y en su vida personal que, en su sentir, se requieren. A partir de la experiencia de los talleres realizados en estos años con más de 500 mujeres, se pone en evidencia que la mayor parte de las mujeres líderes se ven enfrentadas a los mismos retos y preocupaciones y gozan de fuentes de satisfacción similares a partir de su trayectoria profesional. Inquietudes sobre el balance hogar-trabajo, la aceptación de su estilo de liderazgo, la falta de reconocimiento a su contribución y la exigencia de ser muy destacadas en sus respectivos campos, son algunos de los temas que aparecen una y otra vez en los talleres realizados hasta ahora. En este taller se busca entonces que las mujeres reconozcan y atiendan estas inquietudes y preocupaciones mediante el desarrollo de la conciencia individual que les permita generar los cambios que se requieran para estar a gusto con lo que hacen. Y de esta forma se logra además desarrollar la conciencia colectiva que se manifiesta en la solidaridad con otras mujeres que están pasando por situaciones semejantes. OBJETIVOS Promover el desarrollo de la conciencia de la mujer trabajadora líder. Identificar y valorar la contribución particular de la mujer profesional a la configuración de diversas formas de cultura organizacional. Contribuir a que cada mujer: Reconozca y valore las particularidades de ser mujer. Integre las diferentes esferas de su vida y promueva esta integración en su ámbito laboral y Apoye el desarrollo de otras mujeres, contribuyendo a crear redes de solidaridad entre ellas. El programa se desarrolla en tres momentos, que corresponden a tres metas complementarias que se aspira que cada participante cumpla: Hacer conciencia de la particularidad de lo femenino. Identificar los cambios necesarios para que las necesidades de cada mujer sean validadas y atendidas. Integrar las diferentes dimensiones de su vida personal y profesional.

3 COMPROMISOS Participar activamente en su propio proceso, decirse la verdad a sí misma y asistir cumplidamente a todas las seis sesiones. CONDICIÓN BÁSICA Regalarse a sí misma el tiempo que se merece para desarrollar su conciencia femenina con alegría y entusiasmo. METODOLOGÍA En cada sesión se trabajan los cuerpos físico, emocional y mental a través de un conjunto de actividades que buscan promover el desarrollo de la conciencia sobre la importancia de integrar en forma coherente lo que se piensa, se dice, se siente y se hace. Los tres componentes metodológicos principales del trabajo que cada participante debe realizar son: Compartir experiencias personales que contribuyan al cumplimiento de los objetivos del programa. Escribir testimonios sobre estas experiencias. Trabajar en grupo. FORO Cada participante tendrá la oportunidad de participar en actividades de acompañamiento y seguimiento, tanto durante

4 el desarrollo del programa como después de finalizarlo. Terminado el programa, cada participante podrá, si así lo desea, comenzar a participar en los desayunos mensuales que se han venido realizando desde el año 2004 con exalumnas del programa, y vincularse al Foro de Conciencia Femenina que las egresadas han constituido. CERTIFICACIÓN Se otorga certificado de asistencia a quienes participen en más del 85% de las sesiones programadas. COORDINADORA ACADÉMICA: Connie Cárdenas de Santamaría Doctorado en Educación, Universidad de Massachussets. Psicóloga, Universidad Javeriana. Profesora Titular Facultad de Administración. Fue profesora y jefe del Departamento de Psicología y Vicerrectora Académica de la Universidad de los Andes. Profesora visitante Universidad de Massachussets. Fue directora de Relaciones Industriales de Berol, S. A. Es terapeuta de pareja. EQUIPO ACADÉMICO: Angela Calvo PhD en Filosofía, Universidad Javeriana. Profesora. en la facultad de Filosofía de la Universidad Javeriana y de la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes. Alejandro Sanz de Santamaría PhD en Economía, Universidad de Massachussets, Amherst. Ingeniero y Master en Ingeniería Industrial, Cornell University. Profesor en las Facultades de Administración y Economía de la Universidad de los Andes. Consultor. Fue Gerente del Fondo Rotatorio de la Aduana y Director de Desarrollo Organizacional en Colseguros. Otros colaboradores: Elsa Lucia Arango Médica, Universidad Javeriana. Elena Sterenberg Maestra en Artes Visuales; Directora del Departamento de Artes Escénicas, Pontificia Universidad Javeriana. DURACIÓN Y HORARIO 18 horas Fecha de Inicio: Horario: Jueves de 7:00 a.m. a 10:00 a.m. Sesiones cada quince días Agosto 25 de 2016 VALOR DE LA INVERSIÓN Valor del programa: $ Este valor incluye el material didáctico y refrigerios.

5 Ranking Financial Times da 2 do 2 do Escuela en Educación Ejecutiva a nivel de Latinoamérica y puesto 35 a nivel mundial. Puesto en Latinoamérica, Programas Abiertos (Open Enrollment). Puesto en Latinoamérica, Programas Corporativos (Customized Programs). Ranking América Economia ra Escuela de negocios según el Ranking Educación Ejecutiva de América Economía Membresía UNICON Educación Ejecutiva fue aceptada a partir de 2008 como miembro de UNICON, organización de escuelas de negocios líderes a nivel mundial, comprometidas con el desarrollo y la calidad de la educación ejecutiva en la administración. Acreditaciones Internacionales La Facultad de Administración hace parte del 1% de las Escuelas de Negocios del mundo que cuentan con la TRIPLE CORONA, conformada por las tres acreditaciones de mayor prestigio internacional: AACSB (Estados Unidos), EQUIS (Europa) y el MBA con AMBA (Inglaterra). educacionejecutiva@uniandes.edu.co INFORMES Universidad de los Andes Facultad de Administración Educación Ejecutiva Calle 21 No Edificio SD. Piso 9 Línea de Información : Línea gratuita nacional: Fax: educacionejecutiva@uniandes.edu.co