RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Transcripción

1 RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

2 Principios Globales Las empresas deben declarar sus propios valores y discutirlos en un diálogo abierto y transparente con aquellos que están siendo afectados por sus operaciones.

3 Decir lo que se cree Demostrarlo en acciones Hacer una diferencia

4 Definición La RSE es el compromiso de las empresas de contribuir al desarrollo económico sostenible, trabajando con los empleados, sus familias, la comunidad local y la sociedad en general, para mejorar su calidad de vida. World Business Council for Sustainable Development Modelo de trabajo y organización que permite retribuir a la sociedad lo que esta toma de ella. Centro Mejicano para la Filantropía El modo de actuación consecuente con los principios éticos, legales y económicos de la Corporación, que guía el comportamiento y los vínculos con cada uno de sus públicos de interés. PDVSA

5 Objetivo Promover la participación del Sector Privado en forma activa en proyectos de desarrollo sostenible. Facilitar la ejecución de programas socialmente responsables. Conocer las tendencias del sector empresarial en materia de responsabilidad social. Vincular a Empresas, Estado y Organizaciones de la Sociedad Civil.

6 Significado de Responsabilidad Social Empresarial Estar comprometidos trabajando a favor del desarrollo social Invertir tiempo, talento y recursos para la construcción de un futuro de mayores oportunidades para todos. Ser Protagonista del cambio. Generar un entorno favorable No Pueden haber empresas Sanas en Comunidades Enfermas

7 Nuevos Elementos Informar/ Transparencia Principios Educación del Consumidor Comunicación

8 Elementos que incluye a la RSE Derechos Humanos Derechos de los empleados Protección ambiental Participación comunitaria Relaciones con suplidores Cumplimiento del marco legal Etica y Valores Voluntariado

9 Tendencia Del Gasto Inversión Donación Aporte Puntual Filantropía/ Relaciones Inversión Cartera de proyectos de inversión que generen un retorno social Mutualidad en el beneficio Dar el dinero Innovar en materia de financiamiento Acción humanitaria/caridad Se busca fortalecer a largo plazo las capacidades de las comunidades.

10 Herramientas Evaluar entorno/ necesidades y expectativas de las comunidades. Construir y refinar estrategias Determinar indicadores/medición de impacto Informar a través de estrategias comunicacionales

11 Dimensiones Derechos humanos Derechos de los empleados Protección ambiental Participación comunitaria Relaciones con suplidores Cumplimiento del marco legal Etica y valores Voluntariado

12 Cómo podemos ser Socialmente Responsables? INDIVIDUO BUEN CIUDADANO Es responsable de sí mismo Actua con valores Respeto Convivencia Tolerancia Cumple con sus deberes y derechos Colabora con los demas Participa

13 Cómo podemos ser Socialmente Responsables? EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE Genera ganancias y empleo Ofrece productos y servicios de calidad Cumple con sus leyes Preserva el ambiente Actua responsablemente con sus empleados y familiares Identifica problemas de la comunidad y propone alternativas para su solución

14 Cómo podemos ser Socialmente Responsables? GRUPOS Y ORGANIZACIONES CIVILES SOCIALMENTE RESPONSABLES Actuan en comunidad Responden a necesidades reales Actuan en Alianza Profesionalizan su gestión Generan nuevas ideas Producen resultados Impulsan conciencia ciudadana

15 Cómo podemos ser Socialmente Responsables? ESTADO Promotor y Garante de Desarrollo Define políticas de desarrollo Garantiza bienestar, seguridad y desarrollo sostenible Actua en alianza y propicia la participación

16 Conclusiones Ofrece beneficios económicos claros a las empresas y una contribución positiva al bienestar de la sociedad. Es una oportunidad de mostrar el rostro humano de la empresa. Requiere comprometerse en un diálogo abierto y en asociaciones constructivas con el entorno clave. Las empresas deben reconocer y respetar las diferencias locales y culturales, mantener patrones y políticas globales altas y consistentes. Responder a las diferencias locales significa tomar iniciativas específicas.

17

18 Objetivo General Motivar a las Empresas, especialmente a las afiliadas a VenAmCham, a llevar a cabo prácticas de Responsabilidad Social Corporativa : RSC

19 Objetivos específicos Identificar formas de cooperación Promover una mayor participación del sector empresarial, en el diseño de las políticas sociales Plantear retos y perspectivas en torno a la empresa, dentro del enfoque social Promover relaciones y vínculos con organizaciones filantrópicas de cooperación internacional Incentivar la responsabilidad social del empresario, al facilitar la información sobre áreas prioritarias de inversión social Generar y consolidar alianzas

20 Líneas Estratégicas de Acción! Foros! Estudios! Talleres de Fortalecimiento Institucional a ODS! Operaciones Sociales! Asesorías! Exposiciones

21 Mecanismos de operación Bolsa de Inversión Social oferta y demanda. Proyectos de Alianza Social. Información y rondas de planificación..

22 Fortalecimiento Institucional N. de talleres: 9 N. de participantes: 287 Areas: - Liderazgo - Formulación de Proyectos Sociales - Financiamiento de Instituciones sin Fines de Lucro - Formulación de Proyectos - Alianzas Estratégicas y Negociación - Resolución de conflictos - Análisis de necesidades y diagnóstico comunitario Patrocinantes: Telcel CANTV Fundación Provincial Procter & Gamble Televen Estados: Distrito Federal Vargas Guarico

23 Eventos: Celebración de la Cena de Corpus Christi: 12 de junio Objetivos: - Difundir las tradiciones venezolanas en nuestro país - Crear un espacio de relación entre las Empresas afiliadas a VenAmCham - Apoyar el proyecto de fortalecimiento de las Organizaciones No Gubernamentales que lleva a cabo Alianza Social Organizado por: Alianza Social de VenAmCham Participantes: 300

24 Foros:! VI Encuentro Iberoamericano del Tercer Sector 13, 14 y 15 de Mayo. Barcelona - España. Conferencia Sobre Responsabilidad Social de la Empresa 22, 23 y 24 de Septiembre. Miami - Florida. II Simposio de Responsabilidad Social en Las Américas 17 y 18 de Octubre. PDVSA / CIED. Caracas

25 Publicaciones: Encarte I: 25 de Mayo! Difundir y reconocer la Inversión y Responsabilidad Social de la Empresa Privada.! Programa de fortalecimiento de las ODS! Campañas! Orientación a la inversión social.

26 Alianza Social de VenAmCham, significa para la empresa privada en Venezuela : TRANSPARENCIA, EFECTIVIDAD y RETORNO en su Inversión Social.