COMPAÑIA DE MINAS BUENAVENTURA S.A.A I PLAN DE ENTRENAMIENTO PROFESIONAL BUENAVENTURA PARA INGENIEROS GEOLOGOS PLAN BEP-GEOLOGÍA

Transcripción

1 COMPAÑIA DE MINAS BUENAVENTURA S.A.A I PLAN DE ENTRENAMIENTO PROFESIONAL BUENAVENTURA PARA INGENIEROS GEOLOGOS PLAN BEP-GEOLOGÍA

2 PLAN BEP PARA INGENIEROS GEOLOGOS INTRODUCCION La Compañía de Minas Buenaventura S.A.A. por la complejidad de sus operaciones y de acuerdo con los últimos avances científicos y tecnológicos; conociendo las necesidades del país, propicia la formación de profesionales altamente calificados, contribuyendo así a la disponibilidad de personal técnico superior, con el fin de garantizar la continuidad y desarrollo de la Industria Minera. Por ello, Buenaventura presenta sus Planes de Entrenamiento Profesional, como programas integrales de capacitación para jóvenes Ingenieros recién egresados. Estos planes facilitan a los ingenieros en entrenamiento, complementar su formación académico universitaria con el desarrollo de competencias y habilidades tanto en el terreno técnico como en la dirección de personas necesarias para su posterior desempeño profesional. El Plan BEP para Ingenieros Geólogos tiene una duración de 42 semanas y comprende 4 fases de capacitación: 01 semanas de Instrucción Teórica I, 32 semanas de Instrucción Practica I, 03 semanas de Instrucción Teórica II y 06 semanas de Instrucción Practicas II.

3 PLAN BEP -GEOLOGIA CONDICIONES GENERALES A. DE LOS PARTICIPANTES A.1 Quienes Participan Pueden participar del Plan de Extensión Profesional los egresados de los programas de Geología e Ingeniería Geológica de las diferentes Universidades del País. A.2 Número de Participantes El número de participantes con que se inicia el Programa, será fijado de acuerdo a las necesidades futuras de geólogos dentro de la organización. A.3 Admisión Del cuidado con que se realice la selección de los candidatos, depende en gran parte el éxito de este Programa. La base deberá ser la excelencia académica y el potencial para desarrollar competencias de liderazgo, relaciones de coordinación así como la formación en valores. A.4 Requisitos Edad máxima de 26 años. Máximo 1 año de Egresado. (2004-I) Pertenecer al tercio superior. Aprobar satisfactoriamente todas las evaluaciones. Ingles: Nivel intermedio.

4 Los interesados que cumplan con los requisitos deberán presentar la siguiente documentación. Solicitud Escrita para participar del Plan BEP-Geología Esta Solicitud debe estar dirigida a la Universidad. Carta de presentación de la Universidad como postulante al Plan BEP Geología Dirigida al Sr. Alejandro Hermoza Maravi. Subgerencia de Recursos Humanos. Carta de recomendación de dos Catedráticos. Dirigida al Sr. Alejandro Hermoza Maravi. Currículum Vitae actualizado. Con foto reciente. Copia del grado o titulo académico y/o constancia de egresado. (copia simple). Copia de Certificados de Inglés. Copia de DNI. Vigente. (copia simple). Constancia de tercio superior. Certificados de trabajo y/o constancia de prácticas pre-profesionales. (copia simple) Relación de Compañías Mineras donde realizó sus Practicas Pre- Profesionales y/o trabajo profesional. Relación de personas a las cuales solicitar referencias personales. (por lo menos 05) Certificado de Antecedentes Policiales. Toda la documentación debe ser presentada en la secretaría de su Universidad y es ésta quien se encargará de enviar a Cia. de Minas Buenaventura S.A.A. a sus mejores postulantes sin límite alguno.

5 Cía. de Minas Buenaventura revisará nuevamente toda la documentación y descalificará de la postulación a todos aquellos que no cumplan con los requisitos y/o Documentos a presentar NO permitiendo regularización alguna. Igualmente NO SE ACEPTARAN postulantes que NO sean presentados por sus respectivas Universidades. Todos los postulantes que cumplan con los requisitos y con la documentación pasarán a evaluación. La evaluación consiste de 05 etapas: 1. Evaluación Psicotécnica y de Competencias. 2. Examen de Inglés. 3. Examen de Conocimientos. 4. Entrevista Personal. 5. Examen Médico. Los postulantes que aprueben satisfactoriamente las 03 primeras etapas seguirán en proceso y continuarán con las 02 últimas. Todas las evaluaciones se realizarán nuestras oficinas ubicadas en la ciudad de Lima de acuerdo al cronograma establecido. B. CONDICIONES DEL PLAN B.1 Situación del Geólogo en Entrenamiento. El Geólogo que haya sido aceptado como participante al Plan de Entrenamiento Profesional Buenaventura, empezará su entrenamiento sujetándose a lo que se especifique en el convenio a suscribirse entre la Empresa y el participante. B.2 El Plan tendrá una duración de 42 semanas, divididas en 4 fases: Inducción General 01 semanas (Lima)

6 Instrucción Práctica Inicial 32 semanas (Campo) Instrucción Teórica Final 03 semanas (Mina) Instrucción Práctica Final 06 semanas (Mina Campo) TOTAL : 42 semanas B.3 Horario y Lugar de Capacitación Durante el periodo de Instrucción Práctica, el Geólogo será asignado a los diversos campamentos de la empresa, según un programa establecido y con el horario existente en dichos campamentos. B.4 Alimentación y Alojamiento El Geólogo en Entrenamiento recibirá alimentación y alojamiento en los Campamentos, por cuenta de la Empresa. C. OBLIGACIONES DE LAS PARTES C.1 Obligaciones de la Empresa con el Ingeniero en Entrenamiento Otorgarle facilidades para el logro de su perfeccionamiento profesional. No emplearlo en ningún trabajo extraño al que es materia de su capacitación. Al finalizar la capacitación, otorgarle un certificado que acredite su participación en el Plan de Entrenamiento Profesional Buenaventura. La Empresa no tiene obligación de emplear al Ingeniero en Entrenamiento, una vez concluido el programa. C.2 Obligaciones del Ingeniero en Entrenamiento Dedicarse en forma total y permanente al desarrollo de los programas elaborados para su capacitación.

7 Desarrollar y fortalecer los buenos hábitos en el trabajo, tales como: disciplina, responsabilidad y actitudes encaminadas a fortalecer las relaciones humanas y laborales. Sujetarse a la política de la Empresa y a los horarios establecidos en sus diferentes Campamentos. Observar y respetar las Reglas de Seguridad e Higiene Industrial durante la capacitación. Cumplir con las tareas que se le encomiende en las diversas etapas del plan de capacitación. Presentar los informes que le sean solicitados en cada uno de los lugares donde sea asignado. El Ingeniero en entrenamiento no tiene la obligación de integrarse a la empresa una vez concluido el programa.

8 I PLAN BUENAVENTURA DE EXTENSION PROFESIONAL PARA INGENIEROS GEOLOGOS CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES 1. Exposición a las Universidades 30 de mayo. 2. Inscripción postulantes en Lima Del 06 al 19 de junio. 3. Revisión de expedientes 20 y 21 de junio. 4. Comunicación de expedientes aptos a ser evaluados: 22 de junio. 5. Evaluaciones: A. Psicotécnico y Competencias 24 de junio. B. Inglés 25 de junio. C. Conocimientos: o Examen Escrito 27 de junio. o Examen Práctico de Minera grafía y Petrología. 27 de junio. o Examen de Autocad 28 de junio. 6. Publicación de Clasificados 30 de junio. A los postulantes que clasifiquen se les comunicará las fechas de las siguientes evaluaciones.