CONVOCATORIA A CONCURSO DE ASCENSOS POR SISTEMA DE MÉRITOS

Transcripción

1 CONVOCATORIA A CONCURSO DE ASCENSOS POR SISTEMA DE MÉRITOS La Oficina de Gestión Humana cumple en informar y convocar a todo el personal de carrera, funcionario o funcionaria de este Ministerio que, a partir del 3 de agosto hasta el 02 de Septiembre de 205, queda abierto el proceso de inscripción para participar en el Concurso de Ascensos por Sistema de Méritos a los Cargos de Carrera vacantes indicados en esta convocatoria. De conformidad con lo establecido en el artículo 46 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y 45, numeral de la Ley del Estatuto de la Función Pública, previa autorización del ciudadano Ministro. Concurso que tiene como objetivo brindarle la oportunidad de ascender a cargos de mayor nivel a todos los funcionarios y funcionarias de carrera de este Ministerio que cumplan con los requisitos mínimos exigidos en el Manual Descriptivo de Cargos de Carrera por Competencias, y estén dispuestos a participar en la evaluación por Sistema de Méritos, según la Bases y Baremos establecidos en el Manual de Concurso de Ascensos del Ministerio, para proveer los cargos vacantes de Bachilleres, Técnicos y Profesionales que se mencionan a continuación: OFICINA ESTRATÉGICA EVALUACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS EVALUACIÓN DE POLÍTICAS PUBLICAS N DE S Analista de Políticas Públicas I Experiencia: De 0 a 4 años.. Administración de Empresas o carrera afin, preferiblemente con Especialización Técnica en Gerencia Pública

2 OFICINA DE ATENCIÓN AL CIUDADANO N DE S ARTICULACIÓN COMUNITARIA Analista de Atención al Ciudadano I Experiencia: De 0 a 4 años. Educación: Abogado, preferiblemente con conocimientos en articulación comunitaria VICEMINISTERIO PARA PLANIFICACIÓN SOCIAL E INSTITUCIONAL N DE S Asistente Administrativo III (Bachiller III) Educación: Bachiller con manejo de herramientas de oficina Pública I Experiencia: De 0 a 4 años. Administración de Recursos Humanos o carrera afin con conocimientos en planificación y en la normativa legal de la administración pública nacional DE PLANIFICACION INSTITUCIONAL Pública II (Profesional II) Pública III (Profesional III) Analista de Diseño Institucional II (Profesional II) Relaciones Industriales o Contaduría Pública con experiencia en materia laboral y convenciones colectivas. Relaciones Industriales con amplia experiencia en planificación y en materia de Función Pública Administración mención Organización y Sistemas o carrera afin con amplios conocimientos en el diseño y análisis de estructuras organizativas de la administración pública.

3 OFICINA DE GESTIÓN HUMANA DIRECCION ADMINISTRATIVA DE GESTION HUMANA Y BIENESTAR SOCIAL N DE S Técnico de Gestión Humana II Experiencia: De 5 a 7 años Administración de Personal o carrera afin con amplia experiencia en la normativa legal de recursos humanos y clasificación y remuneración de cargos. OFICINA DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO N DE S DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO Asistente Administrativo III (Bachiller III) Educación: Bachiller con manejo de herramientas de oficina ORGANIZACIÓN Y OPTIMIZACIÓN DE PROCESOS Técnico en Planificación, Organización y Presupuesto II Administración o carrera a fin, con conocimientos en Formulación y Evaluación de Proyectos OFICINA DE GESTION ADMINISTRATIVA N DE S ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS Técnico de Gestión Administrativa II Experiencia: De 5 a 7 años. Administración de empresa o carrera afin con experiencia en gestión administrativa.

4 OFICINA DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN N DE S DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN 2 Especialista de Sistema III (Profesional III) Experiencia: 8 años y más. Computación, Informática o Ingeniero en Sistema con experiencia en programación, análisis de diseño estructurado y bases de datos) Todos los funcionarios y funcionarias de carrera de este Ministerio interesados en participar, que cumplan con los requisitos exigidos para optar a los cargos vacantes ofertados para Ascenso, deben formalizar su solicitud de inscripción ante la Oficina de Gestión Humana, en el piso 2, en lapso comprendido entre el 3/08/205 y el día 02/09/205, a partir de las 9:00 am. Hasta las 3:00pm. Ambas fechas y horas inclusive. Adicionalmente, se les indicará la fecha, hora y lugar para la presentación de las pruebas de conocimiento, entrevistas de selección y, entrevistas con el supervisor respectivo de cada unidad administrativa. La selección se efectuará de conformidad con lo establecido en el Manual que contiene las normas y procedimientos para los Concursos de Ascenso del Ministerio del Poder Popular de Planificación (MPPP) y se aplicará el baremo establecido para cada grupo de cargos. Los resultados serán notificados por escrito a cada participante una vez culminada la aplicación del Sistema de Méritos y obtenido los resultados de todo el proceso, los cuáles serán también publicados en las carteleras internas de las instalaciones del Ministerio. Requisitos de Inscripción:. Planilla de solicitud inscripción para Concurso de Ascenso, la misma estará será suministrada por personal de la Oficina de Gestión Humana y deberán consignar original y copia de los documentos que no reposen en los respectivos expedientes del personal de carrera que optará a los cargos para Ascenso.. Copia de cédula de identidad ampliada.. Síntesis Curricular actualizada con los respectivos documentos probatorios de la experiencia laboral y cursos de capacitación o mejoramiento profesional (Presentar Original y Copia).. Título de Bachiller, TSU y/o Universitario en Original y Fondo Negro, debidamente registrado. Nota: Todos los requisitos deberán ser consignados en una carpeta amarilla tamaño carta con etiqueta que contenga nombre y apellido, número de cédula de identidad y cargo por el cual va a concursar, sin excepción.

5 PLANILLA DE INSCRIPCIÓN PARA CONCURSO DE ASCENSO Yo,, Titular de la Cédula de Identidad N, de profesión, con el cargo actual:, en la Unidad Administrativa:, manifiesto mi deseo de participar en el Concurso de Ascenso por Sistema de Méritos que llevará a cabo el Ministerio del Poder Popular de Planificación (MPPP), para optar al cargo de en la Unidad Administrativa. En Caracas, a los días del mes de del año Funcionario que opta al cargo (Firma) NÚMERO TELÉFONO Receptor autorizado por la Oficina de Gestión Humana (Nombre, Firma y Sello) Fecha y Hora