Información para postulantes a cargos de Psicólogos/as (Ref. P)

Transcripción

1 Información para postulantes a cargos de Psicólogos/as (Ref. P) Condiciones de Admisibilidad General al Concurso: a) Formulario de Inscripción completo, impreso y firmado por el interesado/a. b) Currículum vitae respetando los contenidos y ordenamiento indicados en la Ficha de Inscripción. c) Original y fotocopia de 1º y 2º hoja del DNI, LC ó LE. d) Foto carné 4x4. e) Constancia de Clave Única de Identificación Tributaria (CUIT) o Laboral (CUIL). f) Original y fotocopia simple o fotocopia autenticada del Título y de la Matrícula Profesional Habilitante. g) Dirección de correo electrónico donde se efectuarán las notificaciones que sean menester. h) Tener más de cinco (5) años de antigüedad en el ejercicio de la profesión. i) Reunir las condiciones de admisibilidad de la ley 471 y no encontrarse comprendido en las causales de egreso previstas en el artículo 59 incisos c) y d). Cantidad de Puestos a cubrir: 16 Características generales y perfiles de los puestos a cubrir Categorización Laboral: Escalafón General de la Carrera Administrativa Agrupamiento: P Tramo: A Nivel: 4 Dependencia jerárquica Ministerio de Hacienda Subsecretaría de Gestión Operativa Dirección General de Administración de Recursos Humanos Ex Dirección de Medicina del Trabajo (DMT) Remuneración básica: $ 2.581,16 más el suplemento establecido por la ley Objetivo del puesto: asesorar y ejecutar las acciones necesarias para dar cumplimiento a las políticas médicas del personal de acuerdo a los objetivos fijados por la Ex Dirección de Medicina del Trabajo, dependiente de la Dirección General de Administración de Recursos Humanos. 1

2 Asignación de funciones: Realizar exámenes preocupacionales Integrar juntas médicas Reconocimiento médico domiciliario Atención en consultorios Auditoria médica Acciones de medicina preventiva y/o asesoramiento profesional al área según las necesidades operativas y perfiles de los seleccionados Descripción de tareas Realizar exámenes preocupacionales periódicos, de egreso y cambio de función. Colaborar en el control y otorgamiento de las licencias médicas previstas en la normativa que regula las relaciones laborales de los agentes del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Asesorar y/o intervenir en auditorias, apoyo técnico profesional en las juntas médicas en la jurisdicción, a nivel nacional y en toda gestión relativa a la medicina del trabajo. Asesorar en la aplicación de las normas de higiene y seguridad del trabajo o en lo que la dirección de medicina del trabajo requiera. Competencias técnicas para el puesto Conocimiento en evaluación psicodiagnóstica, utilización del DSM IV y la CIE como herramientas de clasificación para los trastornos mentales, dominio de técnicas psicométricas, proyectivas y cognitivas para la administración de psicotécnicos, adquisición de competencias y habilidades para el manejo de la entrevista. PC: manejo de entorno Windows Conocimiento de normativa: - Ley y normas complementarias. - Ley 471 de Relaciones Laborales del G.C.A.B.A. y estatutos particulares. - Estatuto del docente del G.C.A.B.A. (ordenanza nº y normas complementarias). 2

3 REQUISITOS Requisitos EXCLUYENTES Título universitario de grado en Psicología expedido por unidades académicas acreditadas por el Ministerio de Educación de la Nación Más de cinco (5) años de antigüedad en el ejercicio de la profesión, Disponibilidad horaria: 7 horas diarias (35 hs. semanales), de las cuales 4 serán destinadas a la atención de agentes que soliciten licencias y 3 horas a la capacitación y docencia; dichas tareas podrán ser modificadas de acuerdo a las necesidades de la Ex Dirección de Medicina del Trabajo. Requisitos DESEABLES Son requisitos preferentes y sujetos a calificación los que a continuación se detallan: - Título/s de postgrado - Curso/s de formación en la especialidad - Experiencia en el área - Participación en actividades científicas - Ejercicio de docencia universitaria 3

4 ESQUEMA DE PUNTAJES A OTORGAR Concepto Detalle Puntaje Puntaje Máximo Cursos de más de 500 horas netas con título otorgado por Sociedades Cursos Científicas Nacionales o Internacionales o Colegios Profesionales 0,30 Cursos de entre 200 y 499 horas netas 0,25 Cursos entre 0 y 199 horas netas 0,20 Cursos de entre 50 y 90 horas netas 0,15 Cursos no incluidos en los incisos anteriores 0, Congresos y Jornadas Participación en carácter de presidente en congresos o jornadas realizados por 2,00 instituciones científicas y con vinculación al cargo Participación como disertante o coordinador en congresos o jornadas realizados por instituciones científicas y con vinculación al cargo a concursar 1,00 Participación en otros cargos en congresos, cursos o jornadas realizados por Instituciones Científicas y con vinculación al cargo (ej.: secretario, vocal, etc) Participación como asistente en congresos, cursos o jornadas realizados por instituciones científicas y con vinculación al cargo 0,40 0,20 puntos hora de cursada Concurrencia a Congresos o jornadas organizados por entidades científicas 0,20 Trabajos y Publicaciones Premios Por trabajo realizado 1,00 Por trabajo presentado a premio 0,50 Libros en carácter de autor. Libros en carácter de coautor Otorgados por Universidades Nacionales, Privadas reconocidas o Extranjeras, por la Municipalidad de la Ciudad de Buenos Aires o por Sociedades Científicas Nacionales o Extranjeras Otorgados por Sociedades Científicas Hospitalarias o Instituciones Privadas de relevancia científica 2,00 por libro 1,00 por libro 2,50 puntos por premio 1,50 punto por premio 15 5 Premios no incluidos en los ítems anteriores: 0,5 puntos 0,50 por premio 4

5 ESQUEMA DE PUNTAJES A OTORGAR Cont.) Concepto Detalle Puntaje Puntaje Máximo Por doctorado con vinculación al puesto que se postula 2,00 Por maestría con vinculación al puesto al que se postula 1,00 Otros doctorados 0,30 Formación Otras maestrías 0,30 Académica Cursos de nivel terciario de al menos 300 horas hs. 0, complementarios al psicológico Profesor titular por concurso 2,50 Formación Académica y Docencia Actividad Laboral Docencia Universitaria Docencia NO Universtaria Profesor titular por designación 2,00 Profesor adjunto por concurso 2,00 Profesor adjunto por designación 1,50 Jefe de trabajos prácticos por concurso 1,00 Jefe de trabajos prácticos por designación 0,75 Ayudante de cátedra 0,25 Por desempeño como docente en curso 0,25 Residencias Concurrencias Cargos en el sector público (Máximo: 25 puntos) Por auxiliar 0,05 Cargos en el sector privado: los puntos se otorgarán en tanto no se superponga con la actividad en el sector público. (Máximo: 5 puntos) Pasantía en Institución o servicio de la especialidad,00 puntos residencia 8,00 puntos concurrencia 1,00 punto antig. ó 0,50 punto antig. Ó 0,50 punto antig. Ó NOTA: Recordar que se requiere presentar TRES (3) JUEGOS de la Ficha de Inscripción y DOS (2) JUEGOS de la documentación respaldatoria. Cada juego debe estar foliado y firmado por el interesado en cada una de sus hojas. 50 5