1. DEFINICIÓN DEL PROGRAMA EDUCATIVO

Transcripción

1 Ingeniería en Administración 1. DEFINICIÓN DEL PROGRAMA EDUCATIVO La ingeniería en Administración es un programa educativo que se ocupa de la planificación, organización, ejecución, estudio, mejora, evaluación, control e implementación de sistemas integrados a las diversas áreas corporativas de instituciones públicas así como privadas. 2. DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA EDUCATIVO El Programa Educativo Ingeniería en Administración se integra por cuatro áreas estructurales en su tronco común: Administración organizacional y gestión de la calidad.- Está área se ocupa de las técnicas de organización; elementos de la planeación estratégica; análisis de procesos; identificación cualitativa de las variables de calidad. Administración de las finanzas.- Esta área se ocupa de la identificación de planes que maximicen el rendimiento y minimicen el riesgo; aplicación de técnicas de análisis financiero, selección de proyectos rentables; diseño de planes y presupuestos financieros. Administración de la mercadotecnia.- Esta área se ocupa de investigar, analizar y segmentar el mercado; diseño de la mezcla de mercadotecnia; desarrollo de imagen corporativa y el posicionamiento; Administrar un portafolio de productos y crear un plan de ventas; aplicación de las herramientas y técnicas necesarias para elaborar, evaluar e implementar un plan de mercadotecnia. Administración de los recursos humanos.- El área se ocupa de mostrar las técnicas para la planeación, reclutamiento, selección, contratación y capacitación de personal; metodologías para la evaluación del desempeño; mejora del clima organizacional, entre otras. Programa de Estudio: Ingeniería en administración. Clave: IADM Especialidad: Diseño y Gestión de Proyectos Clave: IADE-DGP Duración: 9 semestres (mínimo); 12 semestres (máximo). Total de créditos: 260 Sistema de impartición: Escolarizado y Abierto. 3. OBJETIVO DEL PROGRAMA EDUCATIVO. Formar profesionales competentes en la creación, dirección e innovación de organizaciones, que enfrenten desafíos en un entorno globalizado, con visión emprendedora, ética, humana y de responsabilidad social.

2 4. PERFIL DE INGRESO. Innovador y desarrollador Emprendedor con la habilidad de identificar oportunidades de negocio Creatividad enfocada a la resolución de problemas Habilidad en el uso básico de las TIC S Habilidad en la comunicación verbal y escrita Tener apertura a la diversidad de puntos de vista Conocimientos básicos de contabilidad Habilidad para las relaciones interpersonales Habilidad numérica Orientado al logro de objetivos y resultados. 5. PERFIL DE EGRESO Ser un profesional ético, sensible a la diversidad cultural, con la capacidad de gestionar, crear, desarrollar e innovar organizaciones competitivas con una visión de sustentabilidad y responsabilidad social. Ser un emprendedor que promueva la transformación económica y social a través de la creación de empresas, identificando las oportunidades de negocios en contextos locales, regionales, nacionales e internacionales. Proponer soluciones creativas que generen ventajas competitivas para resolver problemas de las áreas funcionales en las organizaciones, utilizando procedimientos, técnicas y herramientas de la ingeniería. Actuar como agente de cambio en las organizaciones, en respuesta a las necesidades del entorno. Utilizar las tecnologías de la información y comunicación en el ejercicio de su práctica profesional. Organizar, integrar y dirigir equipos de trabajo para favorecer el crecimiento de la organización. Aplicar habilidades directivas para el logro de los objetivos organizacionales en diferentes contextos. Utilizar procesos de comunicación efectivos en las organizaciones y su entorno. Utilizar procesos de comunicación efectivos en las organizaciones y su entorno. Interpretar y gestionar los sistemas de calidad y el proceso de mejora continua para las organizaciones. Interpretar y aplicar el marco legal vigente, acorde a las necesidades situacionales de la organización. Desarrollar y/o dirigir proyectos empresariales utilizando los medios y herramientas de forma multidisciplinaria. Diseñar e implementar estrategias para optimizar los procesos de las áreas funcionales de la organización. Tomar decisiones en las operaciones económicas, administrativas y financieras que se generen dentro de la organización, en un marco jurídico/fiscal.

3 Prestar servicios de consultoría en su ámbito profesional. Generar, promover y dirigir investigación para propiciar el desarrollo del entorno. Participar en la administración de sistemas de logística. Identificar y administrar los riesgos financieros de las organizaciones. Diseñar, implementar y evaluar los sistemas y modelos administrativos, para la optimización de los recursos que intervienen en la organización, con un enfoque de calidad y competitividad. Promover y desarrollar el potencial del capital humano en los diferentes niveles de la organización. Diseñar y gestionar procesos productivos y de servicios que respondan a las necesidades del entorno. 6. QUÉ HACEN LOS INGENIEROS EN ADMINISTRACIÓN? Planifica, organiza, dirige y controla las actividades dentro de una organización, con herramientas informáticas, conocimientos administrativo y con una carga de valores y actitudes enfocados a resultados. Dirige proyectos empresariales desde la generación de la idea de negocio, desarrollo de producto o servicio y su posicionamiento en el mercado. Diagnostica situaciones problemáticas en las organizaciones y propone sistemas de ayuda utilizando herramientas de consultoría. Desarrolla el potencial del capital humano dentro de las organizaciones públicas o privadas. Analiza e interpreta operaciones financieras y económicas que le permitan tomar las mejores decisiones para la organización. 7. DÓNDE TRABAJAN LOS INGENIEROS EN ADMINISTRACIÓN? Empresas manufactureras. Empresas importadoras/exportadoras. Sector educativo. De manera independiente como consultores. Desarrollando proyectos empresariales personales. Empresas de marketing. Asesor en empresas financieras. Docencia. Investigación. Empresas oferentes de servicios.

4 8. PROGRAMAS DE ESTUDIO: Primer Semestre Taller de Administración I ADD Tecnologías de la Información ADV Contabilidad Aplicada a la Ingeniería ADC Dinámica Social AEC Fundamentos de Investigación ACC Cálculo Diferencial ACF Segundo Semestre Taller de Administración II ADD Tics Aplicadas a la administración ADV Contabilidad Administrativa ADC Comportamiento Organizacional ADC Taller de Ética ACA Cálculo Integral ACF Tercer Semestre Innovación Tecnológica I ADD Derecho Laboral ADC Matemáticas Financieras ADC Comunicación Organizacional ADC Estadística I ADC Algebra Lineal ACF Cuarto Semestre Capital Humano I ADC Economía I ADC Derecho Mercantil ADC Mercadotecnia I ADC Estadística II ADD Innovación Tecnológica II ADB

5 Quinto Semestre Capital Humano II ADD Economía II ADC Administración Financiera I ADD Mercadotecnia II ADC Investigación de Operaciones ADD Derecho Fiscal ADC Sexto Semestre Administración de la Producción ADF Análisis de la Problemática Nacional ADI Administración Financiera II ADD Investigación de Mercado ADD Taller de Investigación I ACA Desarrollo Sustentable ACD Economía Internacional ADC Séptimo Semestre Administración de la Calidad ADD Diseño Organizacional AED Mercadotecnia Electrónica AEB Taller de Investigación II ACA Diseño y evaluación de proyectos DGG Herramientas Informáticas Para el DGM-1302 desarrollo de proyectos Distribución Estructural de las Organizaciones DGT

6 Octavo Semestre Gestión Estratégica AED Auditoria Administrativa ADD Consultoría ADH Plan de Negocios ADV Taller de Relaciones y Destrezas DGM-1304 Directivas Tramitología de Proyectos DGD Noveno Semestre Residencia Profesional 10