PROMEDAN IPS: PROMOTORA MÉDICA Y ODONTOLÓGICA DE ANTIOQUIA S.A. Sede Administrativa Carrera 49 N Municipio de Itagüí ext 117

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1 Identificación de PROMEDAN IPS Nit PROMEDAN IPS: PROMOTORA MÉDICA Y ODONTOLÓGICA DE ANTIOQUIA S.A. Sucursales o agencias: Si Número:28 CENTROS DE TRABAJO DIRECCIÒN TELÉFONO Sede Administrativa Carrera 49 N Municipio de Itagüí ext 117 Red integrada IPS Clínica Central Fundadores Calle 53 N Municipio de Medellín ARL: SURA Nº póliza de afiliación a la ARL SURA: Clase o tipo de riesgo asignado por la ARL: PERSONAL Asistencial Administrativo Mantenimiento Biomédico Mantenimiento de infraestructura Asistencial operativo radiación CLASE DE RIESGO III I III IV V Código de la actividad económica según decreto 1607 del 31 de Julio de 2002 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social por el cual se adopta la tabla de clasificación de actividades económicas para el Sistema General de Riesgos laborales: (8511) Descripción de la actividad económica según el Decreto 1607 de 2002: Actividades de las instituciones prestadoras de servicios de salud, con internación, incluye hospitales generales, centros de atención medica con ayudas diagnósticas, instituciones prestadoras de servicios de salud, centros especializados (excepto de radiodiagnósticos y/o radioterapia), hospitales para tuberculosos, instituciones de salud mental. Prescribe el siguiente reglamento, contenido en los siguientes términos: ARTÍCULO 1. se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una oportuna y adecuada prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales, de conformidad con los artículos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 9a de 1.979, Resolución 2400 de 1.979, Decreto 614 de 1.984, Resolución 2013 de 1.986, Resolución 6398 de 1.991, Decreto 1295 de 1994, Ley 776 de 2002, Ley 1010 de 2010, Resolución 1401 de 2007,, Resolución 3673 de 2008, Resolución 736 de 2009, Resolución 2646 de 2008, Ley 962 de 2005,

2 Resolución 1956 de 2008, Resolución 2566 de 2009, Resolución 2346 de 2007, Resolución 1918 de 2009, Ley 1562 de 2012, Decreto 1072 de 2015 y demás normas que con tal fin se establezcan. ARTÍCULO 2. Garantizar el funcionamiento COPASST de conformidad con lo establecido por el Decreto 614 de 1.984, la Resolución 2013 de 1.986, la Resolución 1016 de 1.989, Decreto 1295 de 1994, Ley 776 de 2002 Resolución 1401 de 2007, Decreto 1072 de 2015 y demás normas que con tal fin se establezcan. ARTÍCULO 3. Se compromete a destinar los recursos necesarios para desarrollar actividades permanentes, de conformidad con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, elaborado de acuerdo con el Decreto 614 de y la Resolución 1016 de 1.989, Decreto 1072 de 2015 el cual contempla, como mínimo, los siguientes aspectos: Medicina preventiva y del trabajo: Orientado a promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los colaboradores, en todos los oficios, prevenir cualquier daño a su salud, ocasionado por las condiciones de trabajo, protegerlos en sus labores de los riesgos generados por la presencia de agentes y procedimientos nocivos; ubicar y mantener al colaborador en una actividad acorde con sus aptitudes fisiológicas, psicosociales y notificaciones de condiciones de salud. Higiene y seguridad industrial: Dirigido a establecer las mejores condiciones de saneamiento básico industrial y a crear los procedimientos que conlleven a eliminar o controlar los factores de riesgo que se originen en los lugares de trabajo y que pueda ser causa de enfermedad, di confort o accidente de trabajo. ARTÍCULO 4. Los Factores de riesgos existentes en el centro de trabajo, están constituidos de acuerdo a la exposición debido a los procesos o actividades que se realizan en el servicio. Principalmente por:

3 RIESGO CARACTERISTICAS FACTORES PROTECTORES Contacto con Microorganismos tipo hongos, bacterias y/o virus, picaduras de insectos, parásitos, punción. Biológico Ergonómico Carga dinámica por esfuerzos, carga dinámica por sobreesfuerzos de la voz, carga estática de pie, carga estática sentada, mecánica postural. Esquema de inmunización Manual de Bioseguridad Programa de Vigilancia Epidemiológica Jornada de la salud Programa de Vigilancia Epidemiológica Psicosocial Mecánico Públicos Tránsito Eléctrico Químicos Condiciones de seguridad Gestión organizacional del trabajo, condiciones de la tarea, interface antropométrica, jornada de trabajo, comunicación y clima laboral. Superficies o herramientas cortantes, proyección de partículas, golpeado, aplastamiento por o contra, manejo de equipos, y herramientas manuales y/o corto punzantes. Agresiones verbales, agresiones físicas, situación de atraco, robo u otras situaciones de violencia, asonadas, entre otros. Movilización peatonal, accidentes de tránsito, contacto en condición de peatón con vehículos de transporte de personas o mercancías, o cualquier medio de transporte. Energía Eléctrica baja tensión (BT), Instalaciones eléctricas y exposición de cables. Líquidos (nieblas y rocíos), gases, vapores, polvos, manipulación de desinfectantes, químicos, herbicidas, insecticidas, medicamentos. Tecnológicas, accidentes de tránsito, pisos, escalas, escaleras, rampas, orden y aseo. Plan de bienestar Programa salud mental Comité de convivencia laboral Manual de uso Pautas básicas para la prevención Pautas Estilos de Afrontamiento Comité Protección a la Misión Médica Movilidad segura Competencia técnica Manual de bioseguridad Manual de Bioseguridad Pautas básicas para la prevención

4 Locativos Propios de las características arquitectónicas y de diseño de las áreas y superficies de trabajo. Diseño e infraestructura segura Caídas nivel a Sobre el mismo nivel de una superficie (piso o áreas de desplazamiento), o sobre los objetos adyacentes a estas. Diseño e infraestructura segura Físico Iluminación Deficiente y/o en Exceso, radiaciones Ionizantes (rayos X, alfa, beta y gama), Disconfort térmico por calor, Disconfort térmico por frío. Programa Vigilancia Epidemiológica ( dosimetría) Tareas de alto riesgo Procesos peligrosos Trabajo en alturas o confinados por encima o debajo de 1.50 metros. Inherentes a los mantenimientos de techo, tanques de agua, instalaciones, reparaciones, entre otros. Recipientes y sistemas a presión. Autoclaves, pipetas Manual de contratista Formación técnica Manual del fabricante Naturales Sismo, terremoto, inundación, desbordamiento de caudales, precipitaciones, tormentas, ventiscas, entre otras. PARÁGRAFO. A efectos de que los Factores de riesgo contemplados en el presente artículo, no se traduzcan en accidente de trabajo o enfermedad profesional, PROMEDAN IPS ejerce su control en la fuente, en el medio transmisor o en el colaborador, de conformidad con lo estipulado en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo por medio de los factores protectores, el cual se da a conocer a todos los colaboradores independiente de su forma de contratación. ARTÍCULO 5. Se dará estricto cumplimiento a las disposiciones legales, así como a las normas técnicas e internas que se adopten para lograr la implantación de las actividades de medicina preventiva y del trabajo, higiene y seguridad industrial, que sean concordantes con el presente Reglamento y con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. ARTÍCULO 6. Se ha implantado un proceso de inducción al colaborador en las actividades que deba desempeñar, capacitándolo respecto a las medidas de prevención y seguridad que exija el medio ambiente laboral y funciones que vaya a realizar.

5 ARTÍCULO 7. Este Reglamento permanecerá exhibido y visible en el centro de trabajo, cuyos contenidos se dan a conocer a todos los colaboradores en el momento de su ingreso. ARTÍCULO 8. El presente Reglamento entra y permanece en vigencia a partir de la firma del representante legal y su publicación y mientras PROMEDAN IPS conserve, sin cambios substanciales, las condiciones existentes en el momento de su aprobación, tales como actividad económica, métodos de producción, instalaciones locativas o cuando se dicten disposiciones gubernamentales que modifiquen las normas del Reglamento o que limiten su vigencia. El presente reglamento está estipulado como lo plantea la Ley 962 de 2005, art. 55 supresión de la revisión y aprobación del Reglamento de Higiene y Seguridad por el Ministerio de la Protección Social. El Ministerio de la Protección Social vigilará el cumplimiento de esta disposición. ARTICULO 9. El incumplimiento al reglamento de Higiene y Seguridad será sancionado de acuerdo a la escala de faltas y procesos disciplinarios relacionados en el reglamento interno de trabajo. Aplica a todos los centros de trabajo. Firma Representante Legal

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