DESCRIPCIÓN DE PUESTO VACANTE COORDINADOR DE CAMPAÑAS: INICIATIVAS INTERNACIONALES

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1 DESCRIPCIÓN DE PUESTO VACANTE COORDINADOR DE CAMPAÑAS: INICIATIVAS INTERNACIONALES Datos Generales Título de puesto: Coordinación de Campañas - Iniciativas internacionales Departamento: Campañas Dirección: Dirección de Desarrollo e Incidencia Puesto inmediato superior: Gerente de Campañas Localización física: Oficina Central OM / Modelo de trabajo virtual Horario de oficina: Lunes a Viernes: 9:00 a 18:00 horas Disponibilidad para viajar: Si Disponibilidad para cambio de residencia: No Contexto Oxfam, como Confederación, ha implementado desde el 2011 una estrategia de fortalecimiento de organizaciones y redes de sociedad civil en países emergentes para la incidencia global conjunta. En el marco de esta estrategia, Oxfam México ha desarrollado acciones de incidencia en espacios como el G20, la agenda de desarrollo Post 2015 y los espacios vinculados a la Cooperación Internacional. A través de esta posición Oxfam México busca continuar con una estrategia de incidencia coordinada con las iniciativas de campañas en los espacios internacionales y multilaterales. Propósito General del Puesto Coordinar e impulsar las acciones de incidencia, nacionales e internacionales, en relación a los temas de Cooperación Internacional para el Desarrollo y foros multilaterales como el G20, y Post 2015; para lograr cambios positivos en las políticas de desarrollo de los países emergentes. Continúa en la siguiente página

2 Principales unciones De planeación: Implementar y dar seguimiento a las acciones y actividades de la estrategia de Iniciativas Internacionales de Oxfam México, en línea con el presupuesto asignado y resultados esperados, de acuerdo a la normatividad de los donantes y los procesos internos de operación Desarrollar, implementar y dar seguimiento a la estrategia de Cooperación Internacional para el Desarrollo de Oxfam México, creando sinergias con otras agendas internacionales como Post 2015, G20 y países emergentes. Desarrollar materiales de análisis estratégico que permitan comprender el papel de México en la política y foros internacionales, en específico vinculados a temas de cooperación y países emergentes.. Participar y dar seguimiento a los espacios de Oxfam Internacional relacionados a G20/BRICSAM y cooperación internacional para el desarrollo. Organizar y coordinar eventos, seminarios o talleres, relacionados con el G20, proceso Post 2015, Cooperación Internacional para el Desarrollo, entre otros; incluyendo la operación del presupuesto definido por actividad en función de las reglas del donante. Elaborar informes a donantes De incidencia: Articulación con actores civiles, redes, organizaciones y movimientos sociales e instituciones académicas civiles, a fin de construir coaliciones en torno a los temas y objetivos de la estrategia de Oxfam México Identificar oportunidades de incidencia de acuerdo al contexto y definir e implementar acciones de negociación y construcción de acuerdos con tomadores de decisiones de acuerdo a los objetivos de la Organización. Representar a Oxfam México en espacios de encuentro y debate; foros y cumbres internacionales a nivel nacional e internacional relacionados con los temas y objetivos del proyecto. De apoyo a la Dirección: Desarrollar el plan de trabajo anual, incluyendo herramientas de monitoreo, evaluación y aprendizaje. Participar activamente en la construcción de los planes multianuales institucionales Redactar artículos, notas y materiales de campañas para su difusión en redes sociales, medios y público general Participar y apoyar los eventos del área de Campañas de la Organización Participar en la elaboración de propuestas de proyectos de financiamiento. Coordinar con las áreas internas relacionadas con el ejercicio de sus funciones y garantizar un ambiente constructivo de trabajo, de crecimiento profesional y de cooperación a favor de las metas institucionales

3 Puestos Subordinados Ninguno En caso de tener subordinados, sus responsabilidades de supervisión son: Instruir Asignar trabajo Revisar trabajo Actuar en problemas con los subordinados Principales Relaciones Internas: Área o Puesto Personal del área de Comunicación Personal de la Dirección de Generación de Ingresos Personal del área de inanzas Externas Nombre o Institución Organizaciones e Instituciones recuencia* recuencia*, C Medios de comunicación Academia * Indicar: C (constantemente) (frecuentemente) - O (ocasionalmente) Estructura de la Organización Consultar Organigrama del área de Desarrollo e incidencia.

4 Requerimientos del Puesto Perfil del Puesto Mecanismo de Medición Evidencia Sexo: Indistinto Edad: Indistinto Entrevista Acta de nacimiento Estado Civil: Indistinto Escolaridad: ormación profesional en Ciencias Sociales: Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, u otras, con especialización en temas sobre política internacional, política exterior de México, cooperación internacional y/o temas globales de derechos humanos y desarrollo. Solicitud de empleo Currículum Vitae Comprobante de estudios Carta de recomendación Experiencia Mínimo 3 años trabajando en: Organizaciones civiles en diseño, coordinación, seguimiento y evaluación de proyectos y presupuestos, preferentemente en la cooperación internacional. Realización de análisis sociales, económicos y políticos vinculados a estrategias de acción social. Acciones de incidencia con tomadores de decisión a nivel nacional y en foros o plataformas internacionales. Vocerías con medios de comunicación y en articulación con redes de sociedad civil, movimientos sociales y academia. Entrevista Entrevista y Pruebas psicométricas Valoración de la entrevista Resultado de las Pruebas psicométricas Conocimientos/ Cursos: Manejo de Microsoft Office Manejo de Internet y redes sociales Habilidades Capacidad de análisis político y coyuntural, vinculando la agenda nacional a la internacional. Comprensión de contextos globales y multiculturales Comunicación asertiva, oral y escrita Trabajo bajo presión y de forma autónoma Planeación en base a recursos, Capacidad de análisis de riesgos y oportunidades Innovación y creatividad Orientación a resultados Relaciones públicas

5 IDIOMAS Idioma Requiere leerlo Requiere leerlo y Requiere hablarlo Requiere dominarlo (leer, escribirlo escribir, hablar) Inglés Nivel avanzado Acceso a las aplicaciones: Seleccionar a que aplicaciones tendrá acceso el puesto Requiere uso de Computadora Requiere uso de línea telefónica Requiere uso de Internet Rango de salario de la vacante: Entre $19, y $23, pesos brutos mensuales, dependiendo de las habilidades y experiencia probadas. Para aplicar a la vacante: Las candidatas y candidatos deberán enviar la siguiente documentación, al correo rrhh@oxfammexico.org, antes del día 5 de septiembre de 2014: deseado. Nota: Si la documentación solicitada no llega completa no se considerará el CV.