CONVOCATORIA DE EMPLEO

Transcripción

1 CONVOCATORIA DE EMPLEO PUESTO: DIRECTOR/A TALLER DE EMPLEO DOÑA MARIA DE PORTUGAL III, BARRAGOII, SAN MARCOS Y REDES RETRIBUCIONES: ,94 1 Director/a T.E. DOÑA MARIA DE Titulado Universitario con experiencia PORTUGAL III, BARRAGO previa en labores de dirección y/o II, SAN MARCOS Y REDES gestión en recursos humanos de al menos 1año y que será director de los tres Talleres de Empleo ( Doña María de Portugal-III, San Marcos, Redes y Bárrago II ) simultáneamente PUESTO: ORIENTADOR/A OCUPACIONAL TALLER DE EMPLEO DOÑA MARIA DE PORTUGAL III Y BÁRRAGO II RETRIBUCIONES: ,08 T.E. DOÑA MARIA DE PORTUGAL III Y T.E. BÁRRAGO II 1 Orientador/a Ocupacional Titulación Universitaria en Relaciones Socio laborales, Trabajo Social, Educador Social, Psicología, Derecho, Empresariales o equivalente con experiencia mínima de 1 año en la ocupación y que realizará labores de apoyo de los tres Talleres de Empleo ( Doña María de Portugal-III y Barrago II ) simultáneamente 1

2 PUESTO: ORIENTADOR/A OCUPACIONAL TALLER DE EMPLEO SAN MARCOS Y REDES RETRIBUCIONES: ,08 T.E. REDES Y T.E. SAN MARCOS 1 Orientador/a Ocupacional Titulación Universitaria en Relaciones Socio laborales, Trabajo Social, Educador Social, Psicología, Derecho, Empresariales o equivalente con experiencia mínima de 1 año en la ocupación y que realizará labores de apoyo de los tres Talleres de Empleo ( Doña María de Portugal-III y Barrago II ) simultáneamente PUESTO: MONITOR/A MICROEMPRESA DE EBANISTERIA Y RESTAURACIÓN ARTISTICA TALLER DE EMPLEO DOÑA MARIA DE PORTUGAL III RETRIBUCIONES: ,58 T.E. DOÑA MARIA DE PORTUGAL III 1 Monitor/a Microempresa de Ebanistería y Restauración Artística Titulado Universitario en la especialidad con un año de experiencia o, en su defecto, capacitación profesional equivalente en la especialización relacionada con el curso, con experiencia profesional de al menos tres años en la ocupación. Competencia docente

3 PUESTO: MONITOR/A DE AGRICULTURA ECOLÓGICA Y COOPERATIVISMO TALLER DE EMPLEO BÁRRAGO II RETRIBUCIONES: ,58 1 Monitor/a Agricultura T.E. BARRAGO II Titulado Universitario en la Ecologica y especialidad con un año de Cooperativismo experiencia o, en su defecto, capacitación profesional equivalente en la especialización relacionada con el curso, con experiencia profesional de al menos tres años en la ocupación. Competencia docente PUESTO: MONITOR/A DE PINTURA TALLER DE EMPLEO SAN MARCOS RETRIBUCIONES: ,58 1 Monitor/a de Pintura T.E. SAN MARCOS Titulado Universitario en la especialidad con un año de experiencia o, en su defecto, capacitación profesional equivalente en la especialización relacionada con el curso, con experiencia profesional de al menos tres años en la ocupación. Competencia docente

4 PUESTO: MONITOR/A TALLER DE EMPLEO OPERACIONES DE REDES DEPARTAMENTALES REDES RETRIBUCIONES: ,58 1 Monitor/a de Pintura T.E. SAN MARCOS Titulado Universitario en la especialidad de Informática con un año de experiencia o, en su defecto, capacitación profesional equivalente en la especialización relacionada con la informática y comunicaciones, con experiencia profesional de al menos tres años en la ocupación. Competencia docente PROCEDIMIENTO Y BASES PARA LA SELECCIÓN DEL PERSONAL DIRECTIVO, DOCENTE Y DE APOYO, DE LOS PROGRAMAS DE TALLERES DE EMPLEO DOÑA MARÍA DE PORTUGAL-II, BARRAGO II, SAN MARCOS Y REDES : A. Este Personal estará compuesto de: Un/a Director/a, cuyo perfil es el siguiente: Titulado Universitario con experiencia previa en labores de dirección y/o gestión en recursos humanos de al menos 1año y que será director de los cuatro Talleres de Empleo ( Doña María de Portugal- III, San Marcos, Redes y Barrago II ) simultáneamente, imputándose al 25,00% su salario en cada uno de ellos. Un/a Monitor/a de Ebanistería y Restauración Artística para el T.E. Doña María de Portugal_III: Nivel Académico: Titulado Universitario en la especialidad con un año de experiencia o, en su defecto, capacitación profesional equivalente en la especialización relacionada con el curso, con experiencia profesional de al menos tres años en la ocupación. Competencia docente: Para acreditar la competencia docente requerida, el formador o persona experto deberá estar en posesión del certificado de profesionalidad de formador ocupacional o del certificado de profesionalidad de docencia de la formación profesional para el empleo. Del requisito establecido en el párrafo anterior estarán exentos: a) Quienes estén en posesión de las titulaciones universitarias oficiales de licenciado en Pedagogía, Psicopedagogía o de Maestro en cualquiera de sus especialidades, de un título universitario de graduado en el ámbito de la Psicología

5 o de la Pedagogía, o de un título universitario oficial de posgrado en los citados ámbitos. b) Quienes posean una titulación universitaria oficial distinta de las indicadas en el apartado anterior y además se encuentren en posesión del Certificado de Aptitud Pedagógica o de los títulos profesionales de Especialización Didáctica y el Certificado de Cualificación Pedagógica. Asimismo estarán exentos quienes acrediten la posesión del Máster Universitario habilitante para el ejercicio de las Profesiones reguladas de Profesor de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Escuelas Oficiales de Idiomas y quienes acrediten la superación de un curso de formación equivalente a la formación pedagógica y didáctica exigida para aquellas personas que, estando en posesión de una titulación declarada equivalente a efectos de docencia, no pueden realizar los estudios de máster, establecida en la disposición adicional primera del Real Decreto 1834/2008, de 8 de noviembre, por el que se definen las condiciones de formación para el ejercicio de la docencia en la educación secundaria obligatoria, el bachillerato, la formación profesional y las enseñanzas de régimen especial y se establecen las especialidades de los cuerpos docentes de enseñanza secundaria. c) Quienes acrediten una experiencia docente contrastada de al menos 600 horas en los últimos diez años en formación profesional para el empleo o del sistema educativo. Un/a Monitor/a de Agricultura Ecológica y Cooperativismo para el T.E. La Barrago II. Nivel Académico: Titulado Universitario en la especialidad con un año de experiencia o, en su defecto, capacitación profesional equivalente en la especialización relacionada con el curso, con experiencia profesional de al menos tres años en la ocupación. Competencia docente: Para acreditar la competencia docente requerida, el formador o persona experto deberá estar en posesión del certificado de profesionalidad de formador ocupacional o del certificado de profesionalidad de docencia de la formación profesional para el empleo. Del requisito establecido en el párrafo anterior estarán exentos: a) Quienes estén en posesión de las titulaciones universitarias oficiales de licenciado en Pedagogía, Psicopedagogía o de Maestro en cualquiera de sus especialidades, de un título universitario de graduado en el ámbito de la Psicología o de la Pedagogía, o de un título universitario oficial de posgrado en los citados ámbitos. b) Quienes posean una titulación universitaria oficial distinta de las indicadas en el apartado anterior y además se encuentren en posesión del Certificado de Aptitud Pedagógica o de los títulos profesionales de Especialización Didáctica y el Certificado de Cualificación Pedagógica. Asimismo estarán exentos quienes acrediten la posesión del Máster Universitario habilitante para el ejercicio de las Profesiones reguladas de Profesor de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Escuelas Oficiales de Idiomas y quienes acrediten la superación de un curso de formación equivalente a la formación pedagógica y didáctica exigida para aquellas personas que, estando en posesión de una titulación declarada equivalente a efectos de docencia, no pueden realizar los estudios de máster, establecida en la disposición adicional primera del Real Decreto

6 1834/2008, de 8 de noviembre, por el que se definen las condiciones de formación para el ejercicio de la docencia en la educación secundaria obligatoria, el bachillerato, la formación profesional y las enseñanzas de régimen especial y se establecen las especialidades de los cuerpos docentes de enseñanza secundaria. c) Quienes acrediten una experiencia docente contrastada de al menos 600 horas en los últimos diez años en formación profesional para el empleo o del sistema educativo. Un/a Monitor/a de Pintor/a para el Taller de Empleo San Marcos :Titulado Universitario en la especialidad con un año de experiencia o, en su defecto, capacitación profesional equivalente en la especialización relacionada con el curso, con experiencia profesional de al menos tres años en la ocupación. Competencia docente: Para acreditar la competencia docente requerida, el formador o persona experto deberá estar en posesión del certificado de profesionalidad de formador ocupacional o del certificado de profesionalidad de docencia de la formación profesional para el empleo. Del requisito establecido en el párrafo anterior estarán exentos: a) Quienes estén en posesión de las titulaciones universitarias oficiales de licenciado en Pedagogía, Psicopedagogía o de Maestro en cualquiera de sus especialidades, de un título universitario de graduado en el ámbito de la Psicología o de la Pedagogía, o de un título universitario oficial de posgrado en los citados ámbitos. b) Quienes posean una titulación universitaria oficial distinta de las indicadas en el apartado anterior y además se encuentren en posesión del Certificado de Aptitud Pedagógica o de los títulos profesionales de Especialización Didáctica y el Certificado de Cualificación Pedagógica. Asimismo estarán exentos quienes acrediten la posesión del Máster Universitario habilitante para el ejercicio de las Profesiones reguladas de Profesor de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Escuelas Oficiales de Idiomas y quienes acrediten la superación de un curso de formación equivalente a la formación pedagógica y didáctica exigida para aquellas personas que, estando en posesión de una titulación declarada equivalente a efectos de docencia, no pueden realizar los estudios de máster, establecida en la disposición adicional primera del Real Decreto 1834/2008, de 8 de noviembre, por el que se definen las condiciones de formación para el ejercicio de la docencia en la educación secundaria obligatoria, el bachillerato, la formación profesional y las enseñanzas de régimen especial y se establecen las especialidades de los cuerpos docentes de enseñanza secundaria. c) Quienes acrediten una experiencia docente contrastada de al menos 600 horas en los últimos diez años en formación profesional para el empleo o del sistema educativo. Un/a Monitor/a de Operaciones de Redes Departamentales para el Taller de Empleo Redes : Titulado Universitario en la especialidad de Informática con un año de experiencia o, en su defecto, capacitación profesional equivalente en la especialización relacionada con la informática y comunicaciones, con experiencia profesional de al menos tres años en la ocupación. Competencia docente: Para acreditar la competencia docente requerida, el

7 formador o persona experto deberá estar en posesión del certificado de profesionalidad de formador ocupacional o del certificado de profesionalidad de docencia de la formación profesional para el empleo. Del requisito establecido en el párrafo anterior estarán exentos: a) Quienes estén en posesión de las titulaciones universitarias oficiales de licenciado en Pedagogía, Psicopedagogía o de Maestro en cualquiera de sus especialidades, de un título universitario de graduado en el ámbito de la Psicología o de la Pedagogía, o de un título universitario oficial de posgrado en los citados ámbitos. b) Quienes posean una titulación universitaria oficial distinta de las indicadas en el apartado anterior y además se encuentren en posesión del Certificado de Aptitud Pedagógica o de los títulos profesionales de Especialización Didáctica y el Certificado de Cualificación Pedagógica. Asimismo estarán exentos quienes acrediten la posesión del Máster Universitario habilitante para el ejercicio de las Profesiones reguladas de Profesor de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Escuelas Oficiales de Idiomas y quienes acrediten la superación de un curso de formación equivalente a la formación pedagógica y didáctica exigida para aquellas personas que, estando en posesión de una titulación declarada equivalente a efectos de docencia, no pueden realizar los estudios de máster, establecida en la disposición adicional primera del Real Decreto 1834/2008, de 8 de noviembre, por el que se definen las condiciones de formación para el ejercicio de la docencia en la educación secundaria obligatoria, el bachillerato, la formación profesional y las enseñanzas de régimen especial y se establecen las especialidades de los cuerpos docentes de enseñanza secundaria. c) Quienes acrediten una experiencia docente contrastada de al menos 600 horas en los últimos diez años en formación profesional para el empleo o del sistema educativo. Personal de apoyo: Dos Coordinadores/as Ocupacionales: Titulación Universitaria en Relaciones Socio laborales, Trabajo Social, Educador Social, Psicología, Derecho, Empresariales o equivalente con experiencia mínima de 1 año en la ocupación. Coordinador/a Ocupacional 1:Realizará labores de apoyo de los Talleres de Empleo Doña Maria de Portugal III y Bárrago II simultáneamente, imputándose al 50,00% su salario en cada uno de ellos. Coordinador/a Ocupacional 2:Realizará labores de apoyo de los Talleres de Empleo Redes y San Marcos simultáneamente, imputándose al 50,00% su salario en cada uno de ellos. Se acuerda por los componentes de la Comisión Mixta de Selección que en caso de producirse empate entre varios candidatos, se decidirá por la mayor puntuación obtenida en el apartado de Experiencia Profesional, según se establece en el Anexo I.. B. Se realizará oferta Genérica de Empleo al Servicio Periférico de Empleo en la que se requerirá un listado con tres aspirantes por puesto, para las plazas de Director/a, Orientador /a y Monitores/as de cada especialidad de entre los trabajadores inscritos en la Oficinas de Empleo Local de Talavera de la Reina.

8 C. El procedimiento de selección será el de Concurso, constará de una única fase de Baremación, en la que se valorarán los méritos aportados en Currículo, de acuerdo con las Bases contenidas en los Anexos a la presente Acta. D. La puntuación final será igual al resultado de la suma de las puntuaciones totales obtenidas en la fase de baremación con arreglo a lo establecido en el baremo para cada caso, y que se aprueba en este acto, figurando como Anexo I PRESENTACION DE SOLICITUDES: Lugar: - O.A.L. IPETA, C/Templarios, 41. Talavera de la Reina (Toledo) - Servicios Periféricos de la Consejería de Empleo y Economía en sus oficinas de Talavera de la Reina, Calle Cervantes, 2 y C/ Amor Divino, 8 de Talavera de la Reina - Servicios Periféricas de la Consejería de Empleo y Economía de Toledo, Avenida de Francia, 2, de Toledo, Plazo: 15 al 21 de febrero de 2016, ambos inclusive. Horario de 9:00 a 14:00 horas Se acompañará Curriculum Vitae, acreditando todos los méritos en él expuestos mediantes fotocopia compulsada de los documentos originales. Imprescindible adjuntar certificado de vida laboral y contratos de trabajo Bases y Solicitudes: Consulta de Bases de Selección y descarga de solicitudes en la página web: