26 y 27 Octubre, 2022 CDMX

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1 26 y 27 Octubre, 2022 CDMX Don Tapscott Estrategia Marcus Buckingham Equipos de alto rendimiento Tal Ben-Shahar Liderazgo Uri Levine Innovación Laura Huang Gestión de talento Mark Roberge Marketing y Ventas Santiago Álvarez de Mon Gestión de personas Sylvia Ramírez Self Management New York Bogotá Madrid México Milano Sydney wobi.com/wbf-mexico

2 PRESENTA World Business Forum México 2022 SPEAKERS Únete a líderes empresariales de ideas afines para disfrutar de una experiencia de conocimiento en vivo y sin igual en el World Business Forum 2022 Don Tapscott Estrategia Marcus Buckingham Equipos de alto rendimiento Tal Ben-Shahar Liderazgo Uri Levine Innovación Laura Huang Gestión de talento Mark Roberge Marketing y Ventas Santiago Álvarez de Mon Gestión de personas Sylvia Ramírez Self Management Por qué asistir a World Business Forum? En tiempos de cambio y volatilidad donde la confianza empresarial está menguando, hay un llamado rotundo al liderazgo. Los líderes empresariales de hoy deben guiar sus organizaciones para inculcar las mejores prácticas en liderazgo, talento, toma de decisiones y desempeño para impulsar sus negocios. World Business Forum proporciona una actualización de dos días sobre temas críticos de gestión, proporcionada por líderes globales, para ayudarte a hacer mejores negocios. ORGANIZACIONES Y EMPRENDEDORES DE TODO EL MUNDO OPINAN QUE EL FORO MUNDIAL DE NEGOCIOS ES LA MEJOR PLATAFORMA PARA LA EDUCACIÓN EJECUTIVA. Quiénes asisten? No importa si es el director ejecutivo de una empresa multinacional que cotiza en bolsa, el propietario de una pequeña o mediana empresa u otra persona de su organización, el Foro Mundial de Negocios tiene la información que necesita para llevar su negocio al siguiente nivel.

3 Don Tapscott Pensador de management de influencia mundial Estrategia Don Tapscott es una de las principales autoridades mundiales que estudian el impacto de la tecnología digital en las empresas y la sociedad. Es autor de más de 15 libros, entre los que se incluyen Wikinomics y Paradigm Shift, que han popularizado una serie de conceptos relacionados con la era digital y han ayudado al mundo empresarial a comprender el poder y el impacto de la tecnología digital y la innovación. El trabajo de Tapscott está centrado en revelar el potencial de transformación del blockchain más allá del ámbito empresarial. Su libro más reciente, escrito junto a su hijo, se titula Blockchain Revolution: How the Technology Underlying Bitcoin is Changing Business, Money and the World. En 2017, Don Tapscott cofundó el Blockchain Research Institute que, con más de 70 proyectos, propone la investigación definitiva sobre la estrategia de blockchain, escenarios de uso, desafíos de implementación y transformaciones organizacionales. ESTRATEGIAS PARA EL ÉXITO EMPRESARIAL EN LA ERA DIGITAL Identificar las fricciones entre el capitalismo industrial y la economía digital. Los efectos radicales de Internet en la estructura corporativa tradicional. Por qué la tecnología blockchain tendrá un gran impacto en la empresa y en la economía global. Cómo la estrategia de blockchain cambiará radicalmente lo que podemos lograr en la red, cómo hacerlo y quién puede participar.

4 Marcus Buckingham Reconocido experto en liderazgo basado en talentos y fortalezas Equipos de alto rendimiento Marcus Buckingham es un investigador global y un líder intelectual centrado en desbloquear fortalezas, aumentar el rendimiento y ser pionero en el futuro de cómo trabajan las personas. Sus influyentes libros como First, Break All the Rules, Now, Discover Your Strengths, y The One Thing You Need to Know, explican puntos clave con el fin de maximizar las fortalezas y comprender las diferencias cruciales entre liderazgo y la gerencia. Su último libro, Nine Lies about Work: A Freethinking Leader s Guide to the Real World, describe cómo las suposiciones y pensamientos errados influyen en nuestra organización. LIDERANDO UN NUEVO MUNDO LABORAL Revelando los mitos acerca del trabajo que son los generadores de la disfunción y la frustración en el lugar de trabajo. Comprendiendo las características de los líderes de mente abierta y lo que se necesita para convertirse en uno. La importancia de basarse en evidencias y no en la filosofía, basándose en nuevas tendencias. Las características esenciales de las organizaciones con un alto desempeño.

5 Tal Ben-Shahar Experto en Psicología Positiva y Liderazgo Liderazgo Experto en liderazgo y psicología positiva, Tal Ben-Shahar combina estudios científicos, investigaciones académicas, consejos de autoayuda y principios espirituales para enseñar a las personas a optimizar su éxito y felicidad. Ben-Shahar realizó un Doctorado en Comportamiento Organizacional por la Universidad de Harvard y hoy asesora e imparte conferencias en todo el mundo a ejecutivos de empresas multinacionales, compañías de la lista Fortune 500 e instituciones educativas. Ben-Shahar es cofundador y director de formación de Happiness Studies Academy, Potentialife, Maytiv y Happier.TV. También es autor del best seller internacional Happier and Being Happy. Su último libro, Happier, No Matter What: Cultivating Hope, Resilience, and Purpose in Hard Times, salió a la venta en mayo de LIDERAR A TUS EQUIPOS PARA ALCANZAR RESULTADOS EXTRAORDINARIOS Crear un ambiente positivo que fomente el potencial de tu equipo. Trabajar resultados extraordinarios que faciliten el desarrollo, la felicidad, el bienestar y el éxito. La Ciencia de la Felicidad: Herramientas prácticas para mejorar la productividad y las condiciones de vida. Aprovechar la velocidad del cambio para establecer objetivos y lograr el máximo rendimiento.

6 Uri Levine Fundador de Waze y emprendedor en serie Innovación Uri Levine es un disruptor y emprendedor apasionado. Es cofundador de Waze, la aplicación con la comunidad más grande del mundo de conducción y navegación, adquirida por Google por millones de dólares en Es un exinversionista y miembro de la junta directiva de Moovit, Waze of public Transportation, que fue adquirida por Intel por millones de dólares en Levine encabeza The Founders Kitchen, un fondo de desarrollo de empresas, en donde se ubican sus statrups: Feex, FairFly, Refundit y SeeTree. CONVERTIR UNA IDEA EN UN NEGOCIO DE UN BILLÓN DE DÓLARES: LECCIONES DE UN EMPRENDEDOR EN SERIE Descubrir y aprovechar las oportunidades del mercado. Enamorarse del problema, no de la solución. Claves para cometer errores de forma rápida y seguir adelante. Cómo ejecutar de forma eficaz las buenas ideas.

7 Laura Huang Profesora en Harvard Business School y autora del libro Edge Gestión de talento Laura Huang, profesora en Harvard Business School, ha pasado su carrera académica estudiando las relaciones interpersonales y los prejuicios existentes en el emprendimiento y el lugar de trabajo. Autora de Edge: Turning Adversity into Advantage, su innovadora investigación ha sido publicada en el Financial Times, The Wall Street Journal, USA Today, Forbes y Nature. A través de su investigación y experiencia, aboga por lugares de trabajo inclusivos en donde se trabaje en contra los prejuicios inconscientes, empoderando a los individuos para que tomen el control de cómo son percibidos para encontrar así su ventaja competitiva. CREAR UNA VENTAJA COMPETITIVA PARA SACAR EL MÁXIMO PARTIDO A TU TRABAJO Comprender nuestros prejuicios y superarlos. Claves para empoderarnos y lograr el éxito personal. Mejorar la manera en que damos forma a nuestras fortalezas, defectos y otras percepciones sobre nosotros mismos. El papel que juega el instinto de valentía en la toma de decisiones dentro de las organizaciones.

8 Mark Roberge Experto en estrategia comercial en la era digital Marketing y Ventas Mark Roberge es una autoridad líder en la generación moderna de ingresos. Fundador y exdirector de Ingresos de HubSpot, ahora es profesor en Harvard Business School. Como asesor principal de Boston Consulting Group, Roberge asesora activamente a los líderes de Fortune 500 sobre la modernización de sus departamentos de ventas y marketing. Su trabajo se centra en ayudar a las empresas a crear estrategias del siglo XXI basadas en datos para las ventas y el marketing. También es autor del libro The Sales Acceleration Formula. Roberge ilustra cómo las ventas pueden transformarse en una función más predecible y escalable a través de la tecnología moderna y la accesibilidad de los datos. También es inversor de capital riesgo y miembro del consejo de administración de docenas de startups. Ha aparecido en importantes publicaciones, como The Wall Street Journal, Forbes y Harvard Business Review. LA NUEVA FRONTERA DE LAS VENTAS Cómo desarrollar equipos de ventas internos veloces y multifuncionales con un riesgo mínimo para la organización. Por qué los equipos de ventas deben ser capaces de transformar sus propias empresas antes de que lo haga un competidor. Entender la venta social y por qué es fundamental para el éxito comercial futuro. Cómo evitar convertirse en otra voz irrelevante e ignorada entre millones.

9 Santiago Álvarez de Mon Autoridad en liderazgo y comportamiento organizacional Gestión de personas Santiago Álvarez de Mon es profesor del departamento de Dirección de Personas en la prestigiosa IESE Business School. Su trabajo está enfocado fundamentalmente en temas de estructura organizacional como Liderazgo, Autogestión y Comunicación en equipos de alto rendimiento. Su amplio conocimiento sobre cultura organizacional lo ha convertido en uno de los consultores y asesores más buscados por los altos ejecutivos del sector privado. Álvarez de Mon es un prolífico escritor, autor de diversos libros y columnista semanal en el diario español, Expansión. IMPULSAR EL RENDIMIENTO INDIVIDUAL Y ORGANIZACIONAL Afrontar el reto de liderar equipos ante la adversidad. Superar la mentalidad tribal y desarrollar equipos dinámicos para lograr el éxito. Repensar nuestra relación con el tiempo y su efecto en el éxito organizativo. Mirar más allá del negocio para alcanzar el alto rendimiento.

10 Sylvia Ramírez Experta internacional en felicidad, liderazgo y productividad Self Management Maestra en programación neurolingüística y profesora de posgrado en Felicidad, Liderazgo, Marca Personal y Psicología del Consumidor, Sylvia Ramírez motiva a las organizaciones a hacerse mejores preguntas para tomar mejores decisiones a la hora de comunicarse con sus equipos y con el mercado externo. LinkedIn y Entrepreneur Magazine la han calificado como una de las 20 líderes de opinión más importantes de habla hispana a nivel mundial y como una de las 12 Top Voices de América Latina. Es la autora del best seller Felicidad a prueba de oficinas y de Manifiesto de la felicidad: liderazgo personal para gente que no se resigna, su obra más reciente. LIDERAR LA FELICIDAD Pasar del esquema tradicional de delegar y controlar a actuar para inspirar. Cómo gestionar atributos personales con autenticidad y en coherencia con los valores de la organización. Hacerse mejores preguntas y tomar mejores decisiones: Entender qué tienen en común las personas que viven una vida extraordinaria Claves para generar hábitos de defensa de la felicidad personal en armonía con el entorno laboral y familiar.

11 Promoción especial Válida hasta el 17 de diciembre PASE $17,900 + IVA PRECIO REGULAR: $38,000 + IVA 3 PASES $49,900 + IVA PRECIO REGULAR: $114,000 + IVA 5 PASES $77,900 + IVA PRECIO REGULAR: $190,000 + IVA EXPERIENCIA VIP $5,000 + IVA (Adicional a cada pase) INCLUYE: Welcome kit Acceso al congreso Traducción simultánea Certificado de asistencia Coffee Break Comidas Presencia de speaker en comida Asiento en zona preferente PASE PASE VIP PARA MÁS INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES: (55) wobi.com/wbf-mexico PARA MÁS INFORMACIÓN DE PATROCINIOS:

12 PROMOCIÓN ESPECIAL Válida hasta el 17 de diciembre y 27 OCTUBRE 2021 WBF/MD1/ONLI/2021 Por favor escanear este cupón o tomarle foto y enviarlo a 1 PASE: $17,900+ IVA 3 PASES: $49,900 + IVA 5 PASES: $77,900 + IVA 1 PASE VIP: $5,000 + IVA Adicional a cada pase Precio promocional aplicable únicamente si la inscripción y el pago son realizados antes del 17 de diciembre 2021 Datos Personales APELLIDOS: CARGO: TELÉFONO: EMPRESA: NOMBRE: DEPARTAMENTO: SECTOR: DIRECCIÓN: Datos de Facturación (si es distinto a lo anterior) RAZÓN SOCIAL: DIRECCIÓN: ESTADO: RFC.: C.P.: CIUDAD: Forma de Pago FECHA DE PAGO: FIRMA: Mediante el llenado y envío del presente documento manifiesto que cuento con la capacidad legal suficiente para suscribir la presente compraventa. Asimismo, manifiesto mi libre y total consentimiento, para comprometerme y obligarme frente a Management Focus México S.A. de C.V. a pagar la cantidad manifestada en la sección correspondiente al precio total de las entradas que he adquirido para el evento aquí detallado; en las formas y términos descritos en este documento y de acuerdo con las políticas de cancelación contenidas en la siguiente liga: wobi.com/wbf-mexico Manifiesto que el presente documento comprende el total y único acuerdo de precio y objeto de la compraventa celebrada con Management Focus México S.A. de C.V., la cual ha tenido por objeto la adquisición de las entradas aquí precisadas. WOBI Management Focus México S.A. de C.V. Calzada General Mariano Escobedo 550, piso 2, col. Anzures, Del. Miguel Hidalgo, C.P , Ciudad de México Tel. (55) wobi.com

13 AGRADECEMOS A NUESTROS PATROCINADORES Y SOCIOS 2021 Main Sponsor Strategic Partner Media Partners WOBI MÉXICO Calzada General Mariano Escobedo 550, piso 2, col. Anzures, Del. Miguel Hidalgo, C.P , Ciudad de México (55) wobi.com/wbf-mexico /wobi_es /wobi /wobi.es /wobi

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