Perspectiva de Carreras (Resumen)

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Perspectiva de Carreras (Resumen)"

Transcripción

1 Perspectiva de Carreras (Resumen) Año Región País Jun-11 Camarones-Moctezuma México Carreras / Puestos Tendencia de Crecimiento (Aumentando, Estable, Declinando) Nivel Salarial Promedio Años de Experiencia requeridos Educación o Capacitación Requeridos (para información de Escuelas, Universidades o Recursos, acudir a LDSJobs.org) Administración y Finanzas Estable 10,900 1 a 3 años Licenciaturas, Ingenierías Recursos Humanos Estable 10,900 1 a 3 años Licenciaturas, Intenierías Tecnologías de la Información Aumentando 9,600 1 a 3 años Ingenierías Producción/Ingeniería/Calidad Estable 12,000 1 a 3 años Ingenierías, Técnicos Ventas y Mercadotecnia Aumentando 10,500 1 a 2 años Licenciaturas Compras y Tráfico Estable 8,000 1 a 2 años Licenciaturas Seguridad Aumentando 5,000 1 a 2 años Licenciaturas, Ingenierías Secretarias Estable 4,500 1 año Comercial, Licenciaturas Servicios Generales Estable 4,000 1 año Secundaria, Preparatoria, Técnicos Operadores, Mecánicos, Ayudantes Estable 6,200 1 año Preparatoria, Técnicos Puestos Varios Estable 6,300 1 año Licenciatura

2 Perspectiva de Carreras (Detallada) Año Región País Jun-11 Camarones-Moctezuma México Carreras / Puestos Tendencia de Crecimiento (Aumentando, Estable, Declinando) Nivel Salarial Promedio Años de Experiencia requeridos Educación o Capacitación Requeridos (para información de Escuelas, Universidades o Recursos, acudir a LDSJobs.org) ADMINISTRACION Y FINANZAS $ Gerente Administrativo Estable 30,000 De 5 a 7 Licenciatura Coordinación Declinando 12,000 1 Licenciatura ó Técnico Asistente Declinando 10,000 De 6 meses a 1 Licenciatura ó Técnico Analista Costos Estable 10,000 De 1 a 3 Ingenierias ó Contaduría Cuentas por Pagar Estable 10,000 De 1 a 2 Contador Contador Estable 12,000 2 años Contador Auxiliar Contable Estable 5,500 De 6 meses - 1 Contador ó Técnico Cobrador Aumentando 4,500 1 a 2 Secundaria / Preparatoria Abogados Declinando 10,000 2 años Licenciatura en Derecho Jefe de Contabilidad Estable 16,000 5 años Contador Público Auditor Jefe de Crédito y Cobranza Aumentando 15,000 De 4 a 6 C.P.A. ó Conocimientos equivalentes Contralor Estable 50,000 7 años Contador Público Auditor Cajero Aumentando 4,500 1 a 2 Preparatoria o Técnica Tesorero Estable 50,000 3 a 4 Licenciatura Gerente de Contabilidad Estable 30,000 2 a 3 Licenciatura Contador de Costos o Impuestos Aumentando 13,000 2 a 3 Licenciatura Auditor Aumentando 12,000 2 a 3 Licenciatura Jefe de Auditoría Estable 20,000 3 a 4 Licenciatura RECURSOS HUMANOS Gerente de Recursos Humanos Estable 45,000 De 5 a 7 Licenciatura Jefe de Personal Estable 10,000 De 3 a 5 Licenciatura Auxiliar de Personal Aumentando 5,000 De 2 a 3 Licenciatura o Carrera Trunca Jefe de Nóminas Estable 8,000 De 3 a 4 Licenciatura Auxiliar de Nóminas Estable 6,000 De 2 a 3 Licenciatura o Carrera Trunca

3 Jefe de Relaciones Laborales Estable 14,000 De 3 a 4 Licenciatura Jefe de Capacitación y Desarrollo Estable 10,000 De 4 a 6 Licenciatura Jefe de Reclutamiento y Selección Estable 14,000 De 2 a 4 Licenciatura Jefe de Compensaciones Estable 16,000 De 2 a 5 Licenciatura TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN Gerente de Sistemas de Información Estable 45,000 De 5 a 8 Carrera en Sistemas de Información Jefe de Desarrollo de Sistemas de Aplicaciones Aumentando 20, A. Sist. Carrera Universitaria Analista de Sistemas Aumentando 15,000 De 4 a 6 Carrera Universitaria Analista Programador Estable 15,000 De 2 a 4 Preparatoria Técnica Programador Aumentando 18,000 1 año Técnica Jefe de Sistemas PC''s Aumentando 15,000 De 3 a 4 Licenciatura Especialista Soporte PC's Aumentando 8,000 De 1 a 2 Actualización en Tenologías constante Técnico Hardware PC's (Soporte Técnico) Estable 8,000 De 1 a 2 Carrera Técnica Capturista Aumentando 4,500 6 meses Carrera Técnica o Preparatoria PRODUCCIÓN /INGENIERÍA/CALIDAD Gerente de Producción Declinando 35,000 7 Carrera Universitaria Gerente de Planta Declinando 60,000 3 a 5 Licenciatura Jefe de Programación y Control de Producción Declinando 18,000 3 a 5 Ingeniería Ingeniero de Procesos Estable 15,000 4 Ingeniería en Manufactura Jefe de Producción Declinando 25,000 4 Carrera Universitaria Jefe de Turno Declinando 16,000 2 Técnico Supervisor de Producción Declinando 12,000 2 Técnico Jefe de Seguridad Industrial Estable 15,000 1 a 2 Licenciatura Gerente de Aseguramiento de Calidad Estable 30,000 2 a 4 Licenciatura Ingeniero de Calidad Aumentando 15,000 2 a 5 Ingeniería en Control y Calidad Jefe de Calidad Declinando 15,000 2 a 4 Ingeniería Supervisor de Calidad Declinando 15,000 2 a 4 Ingeniería Inspector de Calidad Declinando 15,000 1 a 3 Licenciatura Gerente de Ingeniería Declinando 20,000 3 a 6 Ingeniería Jefe de Ingeniería de Planta Declinando 25,000 3 a 6 Ingeniería Jefe de Ingeniería Industrial Declinando 25,000 3 a 6 Ingeniería Industrial Dibujante Industrial Declinando 9,000 2 Relevante Técnica Ingeniero de Producto Estable 15,000 2 a 4 Ingeniería Jefe de Mantenimiento Estable 15,000 4 Relevante Ingeniero

4 Supervisor de Mantenimiento Estable 15,000 3 Relevante Técnico VENTAS Y MERCADOTECNIA Gerente de Ventas Estable 45,000 3 a 6 Licenciatura Jefe de Administración de Ventas Estable 18,000 3 a 4 Licenciatura Vendedor Interno Aumentando 7,000 1 Preparatoria Supervisor de Ventas Aumentando 15,000 2 Licenciatura o Cursos Específicos Vendedor Externo Aumentando 13,000 De 1 a 2 Preparatoria o Cursos Específicos Gerente de Mercadotecnia Estable 30,000 6 Carrera Profesional Ejecutivo de Producto/Marca Estable 18,000 2 a 5 Licenciatura Asistente de Mercadotecnia Estable 8,000 3 Cursando Carrera o Recién Egresados Gerente de Investiogación de Mercados Estable 26, Preparatoria Analista de Investigación de Mercados Estable 11,000 6 meses Licenciatura Vendedor Bilingüe Aumentando 5,000 + com. 1 Preparatoria Ventas Telemarketing Aumentando 3,500 + com. 6 meses Preparatoria COMPRAS Y TRÁFICO Gerente de Compras/Almacén/Tráfico Estable 25,000 De 4 a 8 Carrera Universitaria Jefe de Compras Estable 25,000 De 4 a 8 Carrera Universitaria Auxiliar de Compras Estable 9,000 6m a 1a Preparatoria o Equivalente Jefe de Almacén Estable 10,000 3 Carrera Universitaria Almacenista Estable 4,500 3 meses Preparatoria Jefe de Tráfico Estable 20,000 De 4 a 8 Carrera Universitaria Comprador Nacional Estable 25,000 3 a 6 Licenciatura Comprador de Importación Estable 30,000 2 a 5 Carrera Universitaria Supervisor de Embarques/Recepción Estable 10,000 2 a 3 Licenciatura SEGURIDAD Supervisor de Seguridad/Vigilancia Aumentando 8,000 De 4 a 5 Preparatoria Guardia de Seguridad/Armado Aumentando 6,500 6m-1a Rel. Secundaria Guardia de Seguridad/No Armado Aumentando 4,500 6m a 1a Secundaria Médico Declinando 16,000 De 2 a 4 Carrera de Medicina Enfermera Industrial Estable 7,000 1 Técnica Enfermera SECRETARIAS Recepcionista/Operadora de Conmutador Estable 5,000 1 Preparatoria o Secretariado Secretaria General Estable 5,800 1 Preparatoria o Secretariado Secretaria Ejecutiva Español Estable 8,000 1 Certificado Secretaria Ejecutiva

5 Secretaria Ejecutiva Bilingüe Aumentando 14,000 De 3 a 5 Certificado Secretaria Ejecutiva Secretaria Director Función Aumentando 12,000 5 Certificado Secretaria Ejecutiva SERVICIOS GENERALES Mensajero Interno Aumentando 3,500 6 meses Secundaria Mensajero Externo Aumentando 4,500 6 meses Secundaria OPERADORES, MECÁNICOS, AYUDANTES Albañil Estable 4,000 1 Primaria Carpintero Estable 5,000 1 Secundaria Chofer Aumentando 6,000 1 Secundaria Electricista Estable 6,500 1 a 3 Carrera Técnica Mecánico Aparatista de Primera Estable 7,000 De 1 a 2 Preparatoria o Secundaria Técnica Mecánico Automotríz de Primera Estable 7,000 1 a 3 Carrera Técnica Mecánico de Piso Estable 6,000 1 a 3 Preparatoria o Técnica Operador Full Trailer Estable 13,000 3 a 5 Preparatoria o Técnica Operador Estable 6,000 6 meses Preparatoria Operador de Trailer Estable 8,000 De 2 a 3 Secundaria Operador de Grúa Viajera Estable 6,000 1 a 3 Preparatoria o Técnica Operador de Montacargas Estable 4,500 De 2 a 3 Secundaria Peón de Limpieza Aumentando 3,000 No Primaria y/o Secundaria Pintor Estable 4,000 1 a 2 Secundaria Plomero Estable 5,000 1 a 2 Secundaria Soldador/Pailero/Hojalatero 1a. Tub. Estable 7,000 1 Preparatoria o Secundaria Técnica Ayudante general Aumentando 3,000 No Secundaria (a veces Primaria es suficiente) PUESTOS VARIOS Diseño Gráfico Estable 8,000 De 1 a 4 Diseño Gráfico Educación Prescolar Estable 5,000 1 año Licenciatura en Educación Educación Física Estable 5,000 1 año Licenciatura en Física

Tendencia de Crecimiento

Tendencia de Crecimiento Perspectiva de Carrera Profesiones Tendencia de Crecimiento Promedio Salario Inicial año 2013 Monterrey Region Pais Años de Experiencia que se requieren México Educacion o entrenamiento requerido (para

Más detalles

1 Gerente Cadena de Suministro 2 Gerente de Materiales 3 Gerente Compras 4 Comprador Especialista 5 Comprador Sr. 6 Comprador Jr.

1 Gerente Cadena de Suministro 2 Gerente de Materiales 3 Gerente Compras 4 Comprador Especialista 5 Comprador Sr. 6 Comprador Jr. Clave de Puesto Título de puesto Aon 1 Gerente Cadena de Suministro 2 Gerente de Materiales 3 Gerente Compras 4 Comprador Especialista 5 Comprador Sr. 6 Comprador Jr. 7 Auxiliar de Compras 9 Gte. de Importaciones

Más detalles

CENTRO DE RECURSOS DE EMPLEO

CENTRO DE RECURSOS DE EMPLEO ADMINISTRACION CENTRO DE RECURSOS DE EMPLEO Resumen del panorama profesional País: REPUBLICA DOMINICANA Región: El Caribe Año: 2011 Profesión o clasificación de Director Comercial Aumentando $ 111,850.00

Más detalles

Escolaridad: Sabe leer y escribir. Escolaridad: Primaria

Escolaridad: Sabe leer y escribir. Escolaridad: Primaria Escolaridad: Sabe leer y escribir 1 de agosto de 2011 COBRADOR (RECUPERADOR DE CUENTAS) Chihuahua 1 19 A 40 6M - 1 AÑO 1 de agosto de 2011 CHOFER DE TAXI Chihuahua 1 25 a 45 6M - 1 AÑO 1 de agosto de 2011

Más detalles

Sueldo Base Compensación. Eventual ASESOR JURIDICO ,231, ,519, , , , , ,268,063.

Sueldo Base Compensación. Eventual ASESOR JURIDICO ,231, ,519, , , , , ,268,063. s Plazas Confianza Sindicalizado Eventual Dietas Base Compensación Gratificación ASESORES 4 36 26 0 10 0.00 2,118,048.00 1,262,400.00 631,872.00 7,200.00 373,503.28 0.00 4,393,023.28 ASESOR JURIDICO 5

Más detalles

Estudio de Remuneración Nov-2017 ESTADO LARA DISPONIBLE

Estudio de Remuneración Nov-2017 ESTADO LARA DISPONIBLE Estudio de Remuneración Nov-2017 DISPONIBLE La Cámara de Industriales de Lara, en conjunto con la firma consultora Total Rewards Management Consulting (TRMC), se complace en presentar el Estudio de Remuneración

Más detalles

VIII Feria Paraguaya del Empleo

VIII Feria Paraguaya del Empleo ORGANIZAN CÁMARA DE COMERCIO PARAGUAYO AMERICANA Empresas Participantes Perfiles Solicitados por: STAND 01 Auxiliares Administrativos Atención al cliente Analistas de Sistemas Ejecutivos de Ventas Perfiles

Más detalles

MERCADO POR NIVEL DESCRIPCIÓN DE NIVELES

MERCADO POR NIVEL DESCRIPCIÓN DE NIVELES MERCADO POR NIVEL En esta sección se presentan los resultados correspondientes al análisis de los puestos agrupados en niveles, para lo cual todos los puestos fueron valuados y alineados. La apertura entre

Más detalles

VACANTES VIGENTES A PARTIR DEL DIA 13 DE ENERO DE MASCULINO

VACANTES VIGENTES A PARTIR DEL DIA 13 DE ENERO DE MASCULINO S VIGENTES A PARTIR DEL DIA 13 DE ENERO DE 2017. MASCULINO PRIMARIA M 19 TRACTOCAMION Y VOLTEO FULL 28 A 56 2 AÑOS ATITALAQUIA PRIMARIA M 14 MECANICO DIESEL 25 A 45 3 AÑOS ATITALAQUIA PRIMARIA M GIZPIR

Más detalles

VACANTES VIGENTES A PARTIR DEL DIA 27 DE NOVIEMBRE DE 2018

VACANTES VIGENTES A PARTIR DEL DIA 27 DE NOVIEMBRE DE 2018 VACANTES VIGENTES A PARTIR DEL DIA 27 DE NOVIEMBRE DE 2018 ESCOLARIDAD SEXO No. VACANTE PUESTO EDAD EXPERIENCIA LUGAR DE TRABAJO PRIMARIA H GIU OPERADORES LOCALES Y FORANEOS 25 A 35 6 MESES TULA DE ALLENDE

Más detalles

SECRETARIA DE DESARROLLO ECONOMICO BOLSA DE TRABAJO MUNICIPAL TULA DE ALLENDE VACANTES VIGENTES A PARTIR DEL DIA 16 DE AGOSTO DE 2017.

SECRETARIA DE DESARROLLO ECONOMICO BOLSA DE TRABAJO MUNICIPAL TULA DE ALLENDE VACANTES VIGENTES A PARTIR DEL DIA 16 DE AGOSTO DE 2017. SECRETARIA DE DESARROLLO ECONOMICO BOLSA DE TRABAJO MUNICIPAL TULA DE ALLENDE VACANTES VIGENTES A PARTIR DEL DIA 16 DE AGOSTO DE 2017. MASCULINO ESCOLARIDAD SEXO No. VACANTE PUESTO EDAD EXPERIENCIA LUGAR

Más detalles

NORMA PARA ARMONIZAR LA PRESENTACIÓN DE LA INFORMACIÓN ADICIONAL DEL PRESUPUESTO DE EGRESOS MUNICIPIO DE ATIZAPAN DE ZARAGOZA ANALÍTICO DE PLAZAS

NORMA PARA ARMONIZAR LA PRESENTACIÓN DE LA INFORMACIÓN ADICIONAL DEL PRESUPUESTO DE EGRESOS MUNICIPIO DE ATIZAPAN DE ZARAGOZA ANALÍTICO DE PLAZAS ABOGADO 19 13,250.20 13,250.20 ADMINISTRADOR 1 24,479.33 24,479.33 ADMINISTRATIVO 2 15,711.42 15,711.42 ALBAÑIL 1 8,278.91 8,278.91 ALMACENISTA 5 11,034.54 11,034.54 ANALISTA 33 12,004.00 12,004.00 ANALISTA

Más detalles

Tabulador Mensual por Puesto y Salario Bruto del Personal Académico (Antes de deducciones) Vigente Durante el Ejercicio 2016 (Año cero)

Tabulador Mensual por Puesto y Salario Bruto del Personal Académico (Antes de deducciones) Vigente Durante el Ejercicio 2016 (Año cero) Tabulador Mensual por Puesto y Salario Bruto del Personal Académico P R O F E S O R E S Profesor asociado "A" de tiempo completo $ 12,625.92 Profesor asociado "B" de tiempo completo $ 14,158.24 Profesor

Más detalles

Tabulador Mensual por Puesto y Salario Bruto del Personal Académico (Antes de deducciones) Vigente Durante el Ejercicio 2012 (Año cero)

Tabulador Mensual por Puesto y Salario Bruto del Personal Académico (Antes de deducciones) Vigente Durante el Ejercicio 2012 (Año cero) Tabulador Mensual por Puesto y Salario Bruto del Personal Académico P R O F E S O R E S Profesor asociado "A" de tiempo completo $ 11,008.24 Profesor asociado "B" de tiempo completo $ 12,344.24 Profesor

Más detalles

Tabulador Mensual por Puesto y Salario Bruto del Personal Académico (Antes de deducciones) Vigente Durante el Ejercicio 2013 (Año cero)

Tabulador Mensual por Puesto y Salario Bruto del Personal Académico (Antes de deducciones) Vigente Durante el Ejercicio 2013 (Año cero) Tabulador Mensual por Puesto y Salario Bruto del Personal Académico P R O F E S O R E S Profesor asociado "A" de tiempo completo $ 11,437.56 Profesor asociado "B" de tiempo completo $ 12,825.66 Profesor

Más detalles

Tabulador Mensual por Puesto y Salario Bruto del Personal Académico (Antes de deducciones) Vigente Durante el Ejercicio 2011 (Año cero)

Tabulador Mensual por Puesto y Salario Bruto del Personal Académico (Antes de deducciones) Vigente Durante el Ejercicio 2011 (Año cero) Tabulador Mensual por Puesto y Salario Bruto del Personal Académico P R O F E S O R E S Profesor asociado "A" de tiempo completo $ 10,605.21 Profesor asociado "B" de tiempo completo $ 11,892.32 Profesor

Más detalles

Tabulador Mensual por Puesto y Salario Bruto del Personal Académico (Antes de deducciones) Vigente Durante el Ejercicio 2017 (Año cero)

Tabulador Mensual por Puesto y Salario Bruto del Personal Académico (Antes de deducciones) Vigente Durante el Ejercicio 2017 (Año cero) Tabulador Mensual por Puesto y Salario Bruto del Personal Académico P R O F E S O R E S Profesor asociado "A" de tiempo completo $ 13,014.79 Profesor asociado "B" de tiempo completo $ 14,594.31 Profesor

Más detalles

Tabulador Mensual por Puesto y Salario Bruto del Personal Académico (Antes de deducciones) Vigente Durante el Ejercicio 2018 (Año cero)

Tabulador Mensual por Puesto y Salario Bruto del Personal Académico (Antes de deducciones) Vigente Durante el Ejercicio 2018 (Año cero) Tabulador Mensual por Puesto y Salario Bruto del Personal Académico P R O F E S O R E S 2018 Profesor asociado "A" de tiempo completo $ 13,457.29 Profesor asociado "B" de tiempo completo $ 15,090.51 Profesor

Más detalles

TABULADOR DE PLAZAS 2017

TABULADOR DE PLAZAS 2017 MUNICIPIO DE CUERNAVACA TESORERÍA MUNICIPAL DIRECCIÓN GENERAL DE CONTABILIDAD Y CONTROL PRESUPUESTAL TABULADOR DE PLAZAS 217 Plaza Tabular Ayuntamiento de Cuernavaca Sociales Otras PRESIDENTE 81,396. 81,396.........

Más detalles

UNIVERSIDAD TECNICA NACIONAL SEDE PACIFICO CITAS DE MATRÍCULA EXTRAORDINARIA

UNIVERSIDAD TECNICA NACIONAL SEDE PACIFICO CITAS DE MATRÍCULA EXTRAORDINARIA 604200990 Administración Aduanera 4 7.93o 02/09/2015 14.30 604350820 Ingeniería Eléctrica 1 7.55 03/09/2015 09.30 603530104 Gestión de Empresas de 7 8 02/09/2015 13.30 110940465 Hospedaje Contabilidad

Más detalles

EMPRESA DE TRANSMISION ELECTRICA, S.A. PLANILLA POR CARGOS AL 6 DE DICIEMBRE DE 2017

EMPRESA DE TRANSMISION ELECTRICA, S.A. PLANILLA POR CARGOS AL 6 DE DICIEMBRE DE 2017 ASESOR LEGAL 4,997 ABOGADO 2,000 ABOGADO 1,919 ABOGADO 1,751 ABOGADO II 3,183 ABOGADO II 2,295 ABOGADO II 2,060 ABOGADO II 2,060 ADMINISTRADOR DE APLICACIONES Y BASE DE DATOS 1,500 ADMINISTRADOR DE BASE

Más detalles

ANEXO 1: ESTRUCTURAS OCUPACIONALES - SALARIOS MÍNIMOS SECTORIALES Y TARIFAS COMISIÓN SECTORIAL No. 19 "ACTIVIDADES TIPO SERVICIOS"

ANEXO 1: ESTRUCTURAS OCUPACIONALES - SALARIOS MÍNIMOS SECTORIALES Y TARIFAS COMISIÓN SECTORIAL No. 19 ACTIVIDADES TIPO SERVICIOS ANEXO 1: S ES - SALARIOS MÍNIMOS SECTORIALES Y TARIFAS COMISIÓN SECTORIAL No. 19 "ACTIVIDADES TIPO SERVICIOS" 1.- ACTIVIDADES DE ALQUILER E INMOBILIARIA ASESOR INMOBILIARIO C2 1920000000001 397.57 CORREDOR

Más detalles

Estructura Organizacional Corporación Club El Nogal

Estructura Organizacional Corporación Club El Nogal Estructura Organizacional Corporación Club El Nogal Estructura organizacional Asamblea General de Socios Revisoría Fiscal Junta Direc:va Fundación El Nogal Secretaria General Auditoría de Ges:ón Gerente

Más detalles

Vacante Edad Sexo Escolaridad Experiencia Sueldo. 20 AÑOS Indistinto Bachillerato ANALISTA DE RUTA DE 20 A 30 Femenino Secundaria 0 a 6 meses

Vacante Edad Sexo Escolaridad Experiencia Sueldo. 20 AÑOS Indistinto Bachillerato ANALISTA DE RUTA DE 20 A 30 Femenino Secundaria 0 a 6 meses No. vacante Vacante Edad Sexo Escolaridad Experiencia Sueldo 6496 EJECUTIVO DE AUTOSERVICIO - CORTAZAR, GTO 20 AÑOS Indistinto 4500 6495 guardia de seguridad de 20 a 50 s Masculino Secundaria 1.800 6494

Más detalles

VACANTES VIGENTES A PARTIR DEL DIA 27 DE NOVIEMBRE DE 2018

VACANTES VIGENTES A PARTIR DEL DIA 27 DE NOVIEMBRE DE 2018 VACANTES VIGENTES A PARTIR DEL DIA 27 DE NOVIEMBRE DE 2018 ESCOLARIDAD SEXO No. VACANTE PUESTO EDAD EXPERIENCIA LUGAR DE TRABAJO PRIMARIA H GIU OPERADORES LOCALES Y FORANEOS 25 A 35 6 MESES TULA DE ALLENDE

Más detalles

EMPRESA DE TRANSMISION ELECTRICA, S.A. PLANILLA POR CARGOS AL 22 DE FEBRERO DE 2018

EMPRESA DE TRANSMISION ELECTRICA, S.A. PLANILLA POR CARGOS AL 22 DE FEBRERO DE 2018 ASESOR LEGAL 4,997 ABOGADO 2,000 ABOGADO 1,919 ABOGADO 1,751 ABOGADO II 3,183 ABOGADO II 2,295 ABOGADO II 2,060 ABOGADO II 2,060 ADMINISTRADOR DE APLICACIONES Y BASE DE DATOS 1,500 ADMINISTRADOR DE BASE

Más detalles

H. AYUNTAMIENTO DE CHAMPOTON

H. AYUNTAMIENTO DE CHAMPOTON MENSUALES DE S Y SALARIOS 2015 AREAS ADMINISTRATIVAS A0801 AUDITOR 6,869.40 10,397.53 A0901 JEFE DE ÁREA 6,869.40 11,207.02 A0902 AUXILIAR ADMINISTRATIVO 5,332.30 8,104.58 A0903 JEFE DE OFICINA 5,865.52

Más detalles

EMPRESA DE TRANSMISION ELECTRICA, S.A. PLANILLA POR CARGOS AL 15 DE FEBRERO DE 2017

EMPRESA DE TRANSMISION ELECTRICA, S.A. PLANILLA POR CARGOS AL 15 DE FEBRERO DE 2017 ABOGADO 1,863 ABOGADO 1,700 ABOGADO II 3,328 ABOGADO II 3,090 ABOGADO II 2,228 ABOGADO II 2,000 ABOGADO II 2,000 ABOGADO II 2,000 ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS Y SEGURIDAD 2,745 ADMINISTRADOR DE CONTRATOS

Más detalles

MASCULINO VACANTES VIGENTES A PARTIR DEL DIA 11 DE FEBRERO DE 2019 PUESTO EDAD EXPERIENCIA LUGAR DE TRABAJO PLAZAS ESTADO CIVIL. No.

MASCULINO VACANTES VIGENTES A PARTIR DEL DIA 11 DE FEBRERO DE 2019 PUESTO EDAD EXPERIENCIA LUGAR DE TRABAJO PLAZAS ESTADO CIVIL. No. S VIGENTES A PARTIR DEL DIA 11 DE FEBRERO DE 2019 MASCULINO PRIMARIA H 6 OPERADOR DE RUTA 24 A 50 2 A 3 AÑOS TULA DE ALLENDE 20 INDISTINTO PRIMARIA-SECUNDARIA H GIAV DESPACHADOR DE GASOLINA 18 A 45 NINGUNA

Más detalles

ENCUESTA DE SUELDOS DEL VALLE DE TOLUCA 2018/2019

ENCUESTA DE SUELDOS DEL VALLE DE TOLUCA 2018/2019 Grupo de Consultoría Empresarial ENCUESTA DE SUELDOS DEL VALLE DE TOLUCA 2018/2019 Grupo de Consultoría Empresarial GCE Grupo de Consultoría Empresarial, es una firma 100 % mexicana, fundada en el año

Más detalles

EMPRESA DE TRANSMISION ELECTRICA, S.A. PLANILLA POR CARGOS AL 30 DE MAYO DE 2018

EMPRESA DE TRANSMISION ELECTRICA, S.A. PLANILLA POR CARGOS AL 30 DE MAYO DE 2018 ABOGADO 2,060 ABOGADO 2,060 ABOGADO 1,977 ABOGADO II 3,278 ABOGADO II 2,364 ABOGADO II 2,122 ABOGADO II 2,122 ADMINISTRADOR DE APLICACIONES Y BASE DE DATOS 1,545 ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS Y SEGURIDAD

Más detalles

JORNADA DE EMPLEO 24 DE MAYO 2016

JORNADA DE EMPLEO 24 DE MAYO 2016 ADECCO HELLA Promotor de ventas 5 1 Operador de producción 15 15 Primaria Indistinto $4,000 Operario Auxiliar de limpieza 6 6 Primaria Indistinto $4,000 Operario Promotor de ventas de tarjetas de crédito

Más detalles

S.M. $3, SALARIO DIARIO $122.87

S.M. $3, SALARIO DIARIO $122.87 COMISION MIXTA DE ESCALAFON POR GRUPO ESCALAFONARIO S.M. $3,686.10 SALARIO DIARIO $122.87 GRUPO 1: "SERVICIOS" SUELDO MENSUAL "A" "B" "C" $3,686.10 $2,941.50 $2,723.70 1 Auxiliar Administrativo "C" 1 Auxiliar

Más detalles

Organigrama Estructural de EMAPA CAÑETE

Organigrama Estructural de EMAPA CAÑETE Organigrama Estructural de EMAPA CAÑETE Junta General de Accionistas Órgano de Control Institucional Directorio Gerencia General Comunicación Social Sistemas de Información Asesoria Legal Planificación

Más detalles

EMPRESA DE TRANSMISION ELECTRICA, S.A. PLANILLA POR CARGOS AL 29 DE ENERO DE 2019

EMPRESA DE TRANSMISION ELECTRICA, S.A. PLANILLA POR CARGOS AL 29 DE ENERO DE 2019 ABOGADO 2,060 ABOGADO 2,000 ABOGADO 1,977 ABOGADO II 3,278 ABOGADO II 3,200 ABOGADO II 2,154 ABOGADO II 2,122 ABOGADO II 2,060 ADMINISTRADOR DE APLICACIONES Y BASE DE DATOS 1,654 ADMINISTRADOR DE BASE

Más detalles

Vacante Edad Sexo Escolaridad Experiencia Sueldo. 24 años en adelate Masculino Bachillerato. 28 años en adelante Masculino Bachillerato

Vacante Edad Sexo Escolaridad Experiencia Sueldo. 24 años en adelate Masculino Bachillerato. 28 años en adelante Masculino Bachillerato No. vacante Vacante Edad Sexo Escolaridad Experiencia Sueldo 9152 Operador Vehicular (Chofer) 24 en adelate Masculino en entrevista 9151 TELEMARKETING 21 A 30 Indistinto 0 a 6 meses 9150 ALMACENISTA CON

Más detalles

JORNADA DE EMPLEO 24 DE MAYO 2016

JORNADA DE EMPLEO 24 DE MAYO 2016 ADECCO HELLA JORNADA DE EMPLEO 24 DE MAYO 2016 Promotor de ventas 5 Secundaria Indistinto $4,000 Operario Operador de producción 15 Primaria Indistinto $4,000 Operario Auxiliar de limpieza 6 Primaria Indistinto

Más detalles

Estudio de Remuneración y Prácticas Complementarias de Remuneración No Salarial 2017 ESTADO LARA

Estudio de Remuneración y Prácticas Complementarias de Remuneración No Salarial 2017 ESTADO LARA Estudio de Remuneración y Prácticas Complementarias de Remuneración No Salarial 2017 La Cámara de Industriales de Lara, en conjunto con la firma consultora Total Rewards Management Consulting (TRMC), se

Más detalles

EMPRESA DE TRANSMISION ELECTRICA, S.A. PLANILLA POR CARGOS AL 13 DE NOVIEMBRE DE 2018

EMPRESA DE TRANSMISION ELECTRICA, S.A. PLANILLA POR CARGOS AL 13 DE NOVIEMBRE DE 2018 EMPRESA DE TRANSMISION ELECTRICA, S.A. PLANILLA POR CARGOS AL 13 DE NOVIEMBRE DE 2018 Cargo Salario ABOGADO 2,060 ABOGADO 2,000 ABOGADO 1,977 ABOGADO II 3,278 ABOGADO II 3,200 ABOGADO II 2,154 ABOGADO

Más detalles

SISTEMA PARA EL DESARROLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DEL ESTADO DE OAXACA TABULADOR DE SUELDOS EJERCICIO 2015 PERCEPCIONES REMUNERACIONES ADICIONALES

SISTEMA PARA EL DESARROLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DEL ESTADO DE OAXACA TABULADOR DE SUELDOS EJERCICIO 2015 PERCEPCIONES REMUNERACIONES ADICIONALES SISTEMA PARA EL DESARROLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DEL ESTADO DE NIVEL NÚMERO DE SUELDO BASE PERCEPCIONES ADICIONALES SUELDO BRUTO DEDUCCIONES OBLIGACIONES FISCALES DE SEGURIDAD SOCIAL DE TOTAL ANUAL NETO

Más detalles

EMPRESA DE TRANSMISION ELECTRICA, S.A. PLANILLA POR CARGOS AL 2 DE AGOSTO DE 2017

EMPRESA DE TRANSMISION ELECTRICA, S.A. PLANILLA POR CARGOS AL 2 DE AGOSTO DE 2017 ABOGADO 2,000 ABOGADO 1,919 ABOGADO 1,751 ABOGADO II 3,183 ABOGADO II 2,295 ABOGADO II 2,060 ABOGADO II 2,060 ADMINISTRADOR DE APLICACIONES Y BASE DE DATOS 1,500 ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS Y SEGURIDAD

Más detalles

DESTINO DE LOS RECURSOS FEDERALES QUE RECIBEN UNIVERSIDADES E INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR

DESTINO DE LOS RECURSOS FEDERALES QUE RECIBEN UNIVERSIDADES E INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR En términos del artículo 43, fracción I del Decreto de Presupuesto de Egresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal 2017 Programas y cumplimiento de metas Fracción I Universidad / Institución Programa

Más detalles

CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL CONSOLIDADO

CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL CONSOLIDADO CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL CONSOLIDADO Nº DE PLAZA DENOMINACIÓN DEL CARGO GRUPO OCUPACIONAL CATEG. TOTAL CARGO DE CONFIANZA 001 Auditor Interno EJECUTIVOS EJ-01 1 TOTAL ÓRGANO CONTROL INSTITUCIONAL

Más detalles

No hay modificaciones.

No hay modificaciones. 4to. trimestre No hay modificaciones. 3er. trimestre 2do Trimestre CLASIFICADOR DE CARGOS 2DO TRIMESTRE 2013 Area Grupo Ocupaciona Plaza CAP Número PRESIDENCIA DEL DIRECTORIO CONTROL INSTITUCIONAL GERENCIA

Más detalles

CONSEJO MUNICIPAL DEL DEPORTE DE GUADALAJARA ORGANIGRAMA

CONSEJO MUNICIPAL DEL DEPORTE DE GUADALAJARA ORGANIGRAMA CONSEJO MUNICIPAL DEL DEPORTE DE GUADALAJARA ORGANIGRAMA DIRECCIÓN GENERAL DIRECCIÓN DE CULTURA FÍSICA, DEPORTES Y RECREACIÓN DIRECCIÓN DE MANTENIMIENTO Y CONSERVACIÓN DE ESPACIOS DEPORTIVOS DIRECCIÓN

Más detalles

Javier Martínez Cruz $79, Eduardo Arturo Ulloa Castillo $32, Octavio García Mejía $23, Felipe Reyes Sánchez $32,579.

Javier Martínez Cruz $79, Eduardo Arturo Ulloa Castillo $32, Octavio García Mejía $23, Felipe Reyes Sánchez $32,579. Folio 00127/PLEGISLA/IP/A/2012, INFORMACIÓN SOLICITADA: Quiero saber cuanto ganan mensualmente (mencionando cantidades y conceptos sobre sus percepciones, deducciones, bonos, viaticos, etc.), como servidores

Más detalles

FOMENTO AL EMPLEO ORIZABA

FOMENTO AL EMPLEO ORIZABA 460 Soldador de Autogena 1 2 años Abierta 20-50 años Masculino 468 Lavatrastes 1 Ninguna Abierta 20-45 años Masculino 359 Taxista 2 1 año Abierta 40-adelante Masculino 378 Ayudante General 1 Ninguna Abierta

Más detalles

Boletín de Vacantes. Ninguna Empresa u Organización esta autorizada a utilizar dichas vacantes. Denuncielo.

Boletín de Vacantes. Ninguna Empresa u Organización esta autorizada a utilizar dichas vacantes. Denuncielo. Boletín de s Page 1 of 10 CIudad: A Nivel Nacional 67157 Guardias Internos Sps/ Villanueva/Choloma/Progreso 67153 Vendedor De Detalle CIudad: Choloma 67329 Electricistas 67073 Supervisor De Produccion

Más detalles

EMPRESA DE TRANSMISION ELECTRICA, S.A. PLANILLA POR CARGOS AL 18 DE SEPTIEMBRE DE 2018

EMPRESA DE TRANSMISION ELECTRICA, S.A. PLANILLA POR CARGOS AL 18 DE SEPTIEMBRE DE 2018 ABOGADO 2,060 ABOGADO 1,977 ABOGADO II 3,278 ABOGADO II 2,122 ABOGADO II 2,122 ADMINISTRADOR DE APLICACIONES Y BASE DE DATOS 1,545 ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS Y SEGURIDAD 2,912 ADMINISTRADOR DE CONTRATOS

Más detalles

PROYECTO DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIÓN 2017 ANALÍTICO DE PLAZAS Y REMUNERACIONES

PROYECTO DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIÓN 2017 ANALÍTICO DE PLAZAS Y REMUNERACIONES PROYECTO DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIÓN 0 SEPTIEMBRE DE 0 ENTIDAD: VST Liconsa, S.A. de C.V. SECTOR: 0 Desarrollo Social Página: de 0 :, Director General Director de Área Contralor Interno

Más detalles

Boletín de Vacantes. Ninguna Empresa u Organización esta autorizada a utilizar dichas vacantes. Denuncielo Supervisores De Produccion

Boletín de Vacantes. Ninguna Empresa u Organización esta autorizada a utilizar dichas vacantes. Denuncielo Supervisores De Produccion Page 1 of 9 CIudad: A Nivel Nacional 64864 Maestro De Ciencias Naturales CIudad: Choloma 64579 Regente De Farmacia 64913 Supervisores De Produccion CIudad: Choluteca 64846 Vendedor Rutero 64891 Vendedor

Más detalles

REMUNERACIONES. Remuneración Mensual Categoria Salarial. Número de empleados por cargo. Cargo Presupuestario

REMUNERACIONES. Remuneración Mensual Categoria Salarial. Número de empleados por cargo. Cargo Presupuestario ADMINISTRADOR DE CENTRO SOCIAL 1 1,243.00 1,243.00 LEY DE SALARIO ANALISTA CONTABLE 5 1,223.00 1,502.00 LEY DE SALARIO ANALISTA DE ACTIVO FIJO Y MATERIALES 2 1,277.00 1,341.00 LEY DE SALARIO ANALISTA DE

Más detalles

Estructura Organizacional 2016

Estructura Organizacional 2016 Estructura Organizacional 2016 1. Estructura Presidencia - Rectoría ASAMBLEA GENERAL CONSEJO SUPERIOR PRESIDENTE SECRETARIO GENERAL DIRECCIÓN MEDIO UNIVERSITARIO DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN VIRTUAL VICER DE

Más detalles

Boletín de Vacantes. Ninguna Empresa u Organización esta autorizada a utilizar dichas vacantes. Denuncielo.

Boletín de Vacantes. Ninguna Empresa u Organización esta autorizada a utilizar dichas vacantes. Denuncielo. Boletín de s Page 1 of 10 CIudad: A Nivel Nacional 62702 Oficiales De Maquina De Cubierta 62704 Subalterno De Maquina De Cubierta 62707 Bomberos 62709 Electricista 62710 Marineros De Cubierta Y Maquina(Ollers

Más detalles

EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP

EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP 1 CONDUCTOR DE VEHICULO OPERATIVO 004.507 547,25 2 SUPERVISOR DE CABINA DE PASAJEROS 002.5 1149,21 3 COMANDANTE AIRBUS 001.46 4133,00 4 AGENTE DE VENTAS 006.22 733,00 5 PROMOTOR DE VENTAS 006.42 947,63

Más detalles

INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS ESCALA SALARIAL VIGENTE A PARTIR DEL 01 DE MARZO DE 2015 TITULO DEL PUESTO

INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS ESCALA SALARIAL VIGENTE A PARTIR DEL 01 DE MARZO DE 2015 TITULO DEL PUESTO A 5052 COCINERO A 2,609.42 3,503.53 229.41 A 5055 CONSERJE 2,609.42 3,503.53 229.41 A 5058 CAMARERO 2,609.42 3,503.53 229.41 A 5062 JARDINERO 2,609.42 3,503.53 229.41 A 5063 COSTURERA 2,609.42 3,503.53

Más detalles

Vacante Edad Sexo Escolaridad Experiencia Sueldo. indistinto Masculino Secundaria

Vacante Edad Sexo Escolaridad Experiencia Sueldo. indistinto Masculino Secundaria No. vacante Vacante Edad Sexo Escolaridad Experiencia Sueldo 11258 Diseño Grafico indistinta Indistinto Licenciatura Un a dos s 1600 semanales 11256 Facturista 23-38 Indistinto Un a dos s 11255 COORDINADOR

Más detalles

Vacante Edad Sexo Escolaridad Experiencia Sueldo Personal para Atención a Clientes Mayor de 18 años Indistinto Bachillerato 0 a 6 meses

Vacante Edad Sexo Escolaridad Experiencia Sueldo Personal para Atención a Clientes Mayor de 18 años Indistinto Bachillerato 0 a 6 meses No. vacante Vacante Edad Sexo Escolaridad Experiencia Sueldo 10984 Tecnico de Maquinas y Herramientas 23 a 40 s Masculino Un a dos s 7000 10983 Personal para Atención a Clientes Mayor de 18 s Indistinto

Más detalles

PRESUPUESTO DE EGRESOS MUNICIPAL 2015 INFORMACION ADMINISTRATIVA MUNICIPAL

PRESUPUESTO DE EGRESOS MUNICIPAL 2015 INFORMACION ADMINISTRATIVA MUNICIPAL 1 de 6 CABILDO 21 21 Regidores 243,601 1 1 Secretaria 15,009 1 1 Auxiliar 13,818 SINDICATURA 1 1 Sindico Procurador 22,322 1 1 Director 7,500 7 7 Asesor 7,000 3 3 Inspector 4,333 2 2 Intendente 72,364

Más detalles

CONTRALORÍA MUNICIPAL

CONTRALORÍA MUNICIPAL CONTRALORÍA MUNICIPAL CONTRALOR MUNICIPAL SUB CONTRALOR AUDITORÍA DE OBRA PUBLICA CONTROL PRESUPUESTAL AUDITORÍA FINANCIERA NORMATIVIDAD AUDITOR INTERNO (10) SUPERVISOR AA Página 1 SINDICATURA SÍNDICO

Más detalles

FRACCIÓN VII.- TABULADOR DE SUELDOS, SALARIOS HONORARIOS Y DIETAS MENSUALES POR PUESTO. PERSONAL DE CONFIANZA

FRACCIÓN VII.- TABULADOR DE SUELDOS, SALARIOS HONORARIOS Y DIETAS MENSUALES POR PUESTO. PERSONAL DE CONFIANZA FRACCIÓN VII.- TABULADOR DE SUELDOS, SALARIOS HONORARIOS Y DIETAS ES POR PUESTO. PERSONAL DE CONFIANZA NIVEL 1 2 3 4 5 6 7 CATEGORÍA Julio - 2016 REMUNERACIÓN AYUDANTE "A" 2,500 AYUDANTE "B" 3,000 AYUDANTE

Más detalles

TABULADOR DE SUELDOS H. XII AYUNTAMIENTO DE LOS CABOS

TABULADOR DE SUELDOS H. XII AYUNTAMIENTO DE LOS CABOS TABULADOR DE SUELDOS H. XII AYUNTAMIENTO DE LOS CABOS PUESTO/NIVEL/RANGO Id Tabulador: 1 / Puesto: PRESIDENTE MUNICIPAL / Nivel: PRIMER NIVEL FUNCIONARIO / Rango: A $ 47,760.04 Id Tabulador: 2 / Puesto:

Más detalles

ÓRGANO JUDICIAL Dirección de Recursos Humanos. ANUNCIO N 12 Convocatoria de Vacantes

ÓRGANO JUDICIAL Dirección de Recursos Humanos. ANUNCIO N 12 Convocatoria de Vacantes ANUNCIO N 12 Concurso Tipo Salario Gastos de Representación Posición Cargo Dependencia 044-2010 Interno B/2,960.00 B/.300.00 60725 Juez Juzgado de Niñez Adolescencia, San Miguelito Poseer comprobada formación

Más detalles

DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS LISTADO DE CARGOS OCUPADOS POR PERSONAL ADMINISTRATIVO Y PERFIL DE EDUCACIÓN

DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS LISTADO DE CARGOS OCUPADOS POR PERSONAL ADMINISTRATIVO Y PERFIL DE EDUCACIÓN Pág.: 1 de 10 1 ABOGADO 18 Título de Licenciatura en Derecho y Ciencias Políticas. 2 ABOGADO AUXILIAR 14 Título de Licenciatura en Derecho y Ciencias Políticas. 3 ADMINISTRADOR 15 Título de Licenciatura

Más detalles

DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS LISTADO DE CARGOS OCUPADOS POR PERSONAL ADMINISTRATIVO Y PERFIL DE EDUCACIÓN

DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS LISTADO DE CARGOS OCUPADOS POR PERSONAL ADMINISTRATIVO Y PERFIL DE EDUCACIÓN Pág.: 1 de 10 ABOGADO 18 Título de Licenciatura en Derecho y Ciencias Políticas. ABOGADO AUXILIAR 14 Título de Licenciatura en Derecho y Ciencias Políticas. ADMINISTRADOR 15 Título de Licenciatura en Administración

Más detalles

DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS LISTADO DE CARGOS OCUPADOS POR PERSONAL ADMINISTRATIVO Y PERFIL DE EDUCACIÓN

DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS LISTADO DE CARGOS OCUPADOS POR PERSONAL ADMINISTRATIVO Y PERFIL DE EDUCACIÓN Pág.: 1 de 9 ABOGADO 18 Título de Licenciatura en Derecho y Ciencias Políticas. ABOGADO AUXILIAR 14 Título de Licenciatura en Derecho y Ciencias Políticas. ADMINISTRADOR 15 Título de Licenciatura en Administración

Más detalles

DIRECCION DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL DEPARTAMENTO DEL SERVICIO NACIONAL DE EMPLEO DEL EDO. DE CHIHUAHUA

DIRECCION DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL DEPARTAMENTO DEL SERVICIO NACIONAL DE EMPLEO DEL EDO. DE CHIHUAHUA 17137 17/07/2007 (Promotores) 6,500.00 Ninguna Sec. o Sec. Tec. Indistinto 18-50 2 16954 11/05/2007 ADMINISTRADOR (RH) (Licenciado en 10,500.00 6m a 1 año Profesional Indistinto 25-35 2 16930 07/05/2007

Más detalles

DIRECCIÓN DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y CAPACITACIÓN

DIRECCIÓN DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y CAPACITACIÓN DIRECCIÓN DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y CAPACITACIÓN CATÁLOGO DE ORGANIGRAMAS ESTRUCTURALES DE ACUERDO A PLANTILLA DE PERSONAL DE CARÁCTER PERMANENTE 2018 Aprobada en sesión ordinaria de Ayuntamiento

Más detalles

INDICE SALARIAL PRIMER SEMESTRE 2016

INDICE SALARIAL PRIMER SEMESTRE 2016 TRIBUNAL SUPREMO DE ELECCIONES INDICE SALARIAL PRIMER SEMESTRE 2016 DIRECTOR /A GENERAL ELECTORAL Director /a Ejecutivo/a Director /a General de Estrategia Tecnológica 1 2 3 4 Director /a General del Instituto

Más detalles

H. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE TUXTLA GUTIERREZ, CHIAPAS SECRETARIA DE ADMINISTRACION DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS TABULADOR DE SUELDOS MENSUAL

H. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE TUXTLA GUTIERREZ, CHIAPAS SECRETARIA DE ADMINISTRACION DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS TABULADOR DE SUELDOS MENSUAL PERSONAL DE CONFIANZA / CONTRATO 7317 OFICINISTA 2.235,05-2.235,05-220,46 67,05 2.388,46 7307 AGENTE MUNICIPAL "A" 2.459,28-2.459,28-204,46 73,78 2.589,96 7412 AUXILIAR DE TOPOGRAFO 2.459,28-2.459,28-204,46

Más detalles

INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA PLANILLA DEL PERSONAL PERMANENTE Correspondiente al mes de febrero de 2012

INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA PLANILLA DEL PERSONAL PERMANENTE Correspondiente al mes de febrero de 2012 1 1 Director Ejecutivo 79,733.00 54,386.86 - - - - - - - 54,386.86 2 Sub. Directora Ejecutiva 56,952.00 34,694.41 - - - - - - - 34,694.41 3 Asistente de Dirección 15,675.00 9,263.60 - - - - - - - 9,263.60

Más detalles

Departamento de Recursos Humanos

Departamento de Recursos Humanos Instituto Nacional de Protección de los Derechos del Consumidor P R O CO N S U M I D O R Departamento de Recursos Humanos CANTIDAD CARGO SUELDO 1 Directora Ejecutiva RD$150,000.00 1 Secretaria RD$13,800.00

Más detalles

S E R V I C I O D E P A R T A M E N T A L D E S A L U D UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS

S E R V I C I O D E P A R T A M E N T A L D E S A L U D UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS 1. Presupuesto Asignado al Servicio Departamental De Salud La Paz 1.1. Escala Salarial del Servicio Departamental De Salud La Paz. Entidad Fuente Financiamiento Org. Financiamiento Gasto : 902 Gobierno

Más detalles

SITUACIÓN CARGO DEL CARGO CODIGO C/P S/P

SITUACIÓN CARGO DEL CARGO CODIGO C/P S/P Pág. N 01 de 11 S CLASIFICADOS DEL OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION 0194 Director de Sistema Administrativo III D5052953 DIRECTOR GENERAL F-5 1 1 0195 Director de Sistema Administrativo II D4052952 DIRECTOR

Más detalles

Boletín de Vacantes. Ninguna Empresa u Organización esta autorizada a utilizar dichas vacantes. Denuncielo Gerente De Tienda En Catacamas

Boletín de Vacantes. Ninguna Empresa u Organización esta autorizada a utilizar dichas vacantes. Denuncielo Gerente De Tienda En Catacamas Page 1 of 7 CIudad: A Nivel Nacional 67610 Vendedor Equipo Biomedico 67493 Supervisor De Ventas CIudad: Catacamas 67595 Regente De Farmacia 67594 Dependiente 67593 Cajeros(As) 67592 Asistente De Tienda

Más detalles

VACANTES FERIA DE EMPLEO IRAPUATO 2017

VACANTES FERIA DE EMPLEO IRAPUATO 2017 VACANTES FERIA DE EMPLEO IRAPUATO 2017 EMPRESA ADECCO VACANTES ESCOLARIDAD MÍNIMA NIVEL DE GÉNERO REQUERIDA COMPETENCIA Promotor de tarjeta departamental Secundaria Indistinto Técnico CNC Carrera Técnica

Más detalles

COMISION ESTATAL DE SERVICIOS PUBLICOS DE TIJUANA DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS REPORTE DE CATEGORIAS POR NIVEL DE SUELDO.

COMISION ESTATAL DE SERVICIOS PUBLICOS DE TIJUANA DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS REPORTE DE CATEGORIAS POR NIVEL DE SUELDO. COMISION ESTATAL DE SERVICIOS PUBLICOS DE TIJUANA DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS REPORTE DE CATEGORIAS POR NIVEL DE SUELDO FECHA 23/09/2014 12:58:36 PM Nivel Canasta 1 Mes $ 2,759.77 $ 1,705.63 $ 5,304.00

Más detalles

Nomina del personal 011

Nomina del personal 011 1 Secretaria de Gerencia 3,811.00 370.00 350.00-250.00-2 Gerente General 20,637.00 3,620.00 350.00-1,000.00-3 Subgerente General 15,527.00 3,120.00 350.00 1,000.00 250.00-4 Asistente de Gerencia 4,472.00

Más detalles

NOMINA FEBRERO 2016 Cargo Mensual Retenciones

NOMINA FEBRERO 2016 Cargo Mensual Retenciones NOMINA FEBRERO 2016 Cargo Mensual Retenciones Superintendente de Salud y Riesgos Laborales 400,000.00 145,955.61 Coordinadora 75,000.00 10,871.98 Asistente 74,750.00 10,810.16 Chofer 35,000.00 2,068.50

Más detalles

EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP

EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP 1 OFICINISTA 004.915 622,00 2 AUXILIAR DE VARIOS SERVICIOS 004.94 553,00 3 CONDUCTOR DE VEHICULO OPERATIVO 004.507 547,25 4 SUPERVISOR DE CABINA DE PASAJEROS 002.5 1149,21 5 AGENTE DE VENTAS 006.22 733,00

Más detalles

INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS ESCALA SALARIAL VIGENTE A PARTIR DEL 01 DE ENERO DE 2018

INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS ESCALA SALARIAL VIGENTE A PARTIR DEL 01 DE ENERO DE 2018 BASE A 5052 COCINERO A 3,009.42 4,153.53 292.61 A 5055 CONSERJE 3,009.42 4,153.53 292.61 A 5058 CAMARERO 3,009.42 4,153.53 292.61 A 5062 JARDINERO 3,009.42 4,153.53 292.61 A 5063 COSTURERA 3,009.42 4,153.53

Más detalles

SUELDO MENSUAL DESPENSA PASAJE SUELDO NOMBRAMIENTO INTEGRADO PLANTILLA OCTUBRE 2014 NÚMERO DE PLAZAS

SUELDO MENSUAL DESPENSA PASAJE SUELDO NOMBRAMIENTO INTEGRADO PLANTILLA OCTUBRE 2014 NÚMERO DE PLAZAS ABOGADO 5 13,443 1,311 765 15,519 ABOGADO B 1 16,351 1,351 927 18,629 ABOGADO A 5 16,351 1,351 927 18,629 ABOGADO A 1 16,499 1,351 927 18,777 ABOGADO ESPECIALIZADO 1 16,300 1,504 936 18,740 ADMINISTRADOR

Más detalles

DIRECCIÓN DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y CAPACITACIÓN

DIRECCIÓN DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y CAPACITACIÓN DIRECCIÓN DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y CAPACITACIÓN CATÁLOGO DE ORGANIGRAMAS ESTRUCTURALES DE ACUERDO A PLANTILLA LABORAL Aprobada en sesión ordinaria de Ayuntamiento de fecha 15 de Diciembre del año

Más detalles

Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP

Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP c) La remuneración por y todo ingreso adicional, incluso el sistema de compensación, según lo establezcan las disposiciones correspondientes Remuneraciones es (anual) 1 ABOGADO 2 LOSEP 51.01.05 SP 6 1412,00

Más detalles

EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP

EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP Fecha de publicación: 28 de febrero del 2014 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales No. Puesto o Cargo Partida

Más detalles

EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP

EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP 1 AGENTE DE VENTAS 006.929 733,00 2 AUXILIAR DE VARIOS SERVICIOS 004.94 553,00 3 CONDUCTOR DE VEHICULO OPERATIVO 004.507 547,25 4 SUPERVISOR DE CABINA DE PASAJEROS 002.5 1149,21 5 COMANDANTE AIRBUS 001.46

Más detalles

BANCO CENTRAL DE RESERVA DEL SALVADOR

BANCO CENTRAL DE RESERVA DEL SALVADOR ABOGADO ADMINISTRATIVO 1 8 1,476.00 PERMANENTE 1,476.00 ABOGADO BANCARIO Y FINANCIERO 2 8 1,527.00 PERMANENTE 1,527.00 ABOGADO BANCARIO Y FINANCIERO 4 8 1,560.00 PERMANENTE 1,560.00 ABOGADO SENIOR 3 9

Más detalles

San Luis Potosí. Periódico Oficial DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE SUMARIO. Responsable: SECRETARIA GENERAL DE GOBIERNO

San Luis Potosí. Periódico Oficial DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE SUMARIO. Responsable: SECRETARIA GENERAL DE GOBIERNO Periódico Oficial DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE San Luis Potosí Las leyes y disposiciones de la autoridad son obligatorias por el sólo hecho de ser publicadas en este Periódico. 2013, Año del 150 Aniversario

Más detalles

Periódico Oficial No. Extraordinario, Diciembre 29 del 2014 Página 57

Periódico Oficial No. Extraordinario, Diciembre 29 del 2014 Página 57 Periódico Oficial No. Extraordinario, Diciembre 29 del 2014 Página 57 ANEXO 9. DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESTATAL CENTRALIZADA U.P DESCRIPCIÓN NO. DE PLAZAS CONFIANZA FUNCIONARIOS HONORARIOS 4 GUBERNATURA

Más detalles

EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP

EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera B. Distributivo de Personal Fecha de Publicación : 28 de Marzo de 2014 No. Cargo o Puesto Remuneración

Más detalles

Recepcionista RD$ 19, RD$ 1, RD$ 17, Gerente de Call Center y Afiliación RD$ 66, RD$ 11, RD$ 54,895.

Recepcionista RD$ 19, RD$ 1, RD$ 17, Gerente de Call Center y Afiliación RD$ 66, RD$ 11, RD$ 54,895. Superintendente de Salud y Riesgos Laborales RD$ 400,000.00 RD$ 145,955.61 RD$ 254,044.39 Coordinadora RD$ 75,000.00 RD$ 12,265.35 RD$ 62,734.65 Asistente RD$ 74,750.00 RD$ 10,810.16 RD$ 63,939.84 Chofer

Más detalles

NOMINA MES DE ABRIL 2017 Cargo Mensual Retenciones Neto a Pagar

NOMINA MES DE ABRIL 2017 Cargo Mensual Retenciones Neto a Pagar Superintendente de Salud y Riesgos Laborales RD$ 400,000.00 RD$ 193,654.52 RD$ 206,345.48 Coordinadora RD$ 75,000.00 RD$ 10,741.85 RD$ 64,258.15 Asistente RD$ 74,750.00 RD$ 10,680.03 RD$ 64,069.97 Chofer

Más detalles

Municipio de Tultitlán Presupuesto de Egresos para el Ejercicio Fiscal 2015 Clasificador por Objeto del Gasto

Municipio de Tultitlán Presupuesto de Egresos para el Ejercicio Fiscal 2015 Clasificador por Objeto del Gasto Municipio de Tultitlán Clasificador por Objeto del Gasto Total $ 1,334,679,829.00 Servicios Personales $ 491,084,441.00 Remuneraciones al Personal de Carácter Permanente $ 266,107,242.00 Remuneraciones

Más detalles

Ofertas laborales disponibles en la Agencia Pública de Empleo del SENA Regional Tolima.

Ofertas laborales disponibles en la Agencia Pública de Empleo del SENA Regional Tolima. Ofertas laborales Ofertas laborales disponibles en la Agencia Pública de Empleo del SENA Regional Tolima. La Agencia Pública de Empleo del Sena Tolima, informa a los habitantes de Cajamarca Espinal e Ibagué,

Más detalles

SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS ESCALA SALARIAL A PARTIR DEL 01 DE OCTUBRE DEL 2011 PUESTOS Y SALARIOS

SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS ESCALA SALARIAL A PARTIR DEL 01 DE OCTUBRE DEL 2011 PUESTOS Y SALARIOS 1125 ACTUARIO Q 8,812.02 1037 ADMINISTRADOR A Q 4,456.35 1036 ADMINISTRADOR B Q 5,842.96 1035 ADMINISTRADOR C Q 8,812.02 5021 AGENTE DE SEGURIDAD Q 2,305.40 5046 ALBAÑIL A Q 2,028.08 5045 ALBAÑIL B Q 2,305.40

Más detalles

PROYECTO DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIÓN 2016 ANALÍTICO DE PLAZAS Y REMUNERACIONES

PROYECTO DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIÓN 2016 ANALÍTICO DE PLAZAS Y REMUNERACIONES PROYECTO DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIÓN 0 SEPTIEMBRE DE 0 ENTIDAD: T0K Instituto de Investigaciones Eléctricas SECTOR: 8 Energía Página: de s :,0 8 Director Ejecutivo Gerente Jefe de Departamento

Más detalles