Rendición Social Pública de Cuentas FUNDACION SANTANDEREANA DE REHABILITACION Y EDUCACION CON AMOR PARA LOS NIÑOS

Transcripción

1 Identificación de la organización Identificación de la organización mbre de la organización Sigla Nit Ubicación de la sede principal Departamento Municipio Comuna / Localidad Barrio PARA LOS NIÑOS CON AMOR Santander Floridablanca RIO FRIO RIO FRIO Dirección CRA 13# Teléfono Correo electrónico Información de la organización Fecha de constitución de la entidad marcelalterio@hotmail.com Número de registro en Cámara de Comercio Representante legal Personería Tiene personería jurídica? Número de decreto o acto administrativo: Fecha de expedición Entidad que la expide Sedes Tiene sedes en otras ciudades del país o fuera de él? Naturaleza legal de la organización MARIA MARCELA ALTERIO CASTRO GOBERNACION DE SANTANDER Tipo Es una sucursal de una organización nacional/internacional Objetivos vigentes Fundación de persona La Fundación ha planteado sus objetivos, para cumplir la misión que se ha impuesto en las áreas en que se desarrollan sus actividades: Área Social: Desarrollar programas y actividades que buscan la optimización de la interrelación social de niños, niñas, jóvenes y adultos con su grupo familiar, la comunidad y la sociedad.

2 Área Salud: Desarrollar proyectos, estrategias y programas dirigidos al mejoramiento de la salud con énfasis en las personas que requieran las siguientes especialidades. Terapia Física Terapia ocupacional Nutrición Terapia del Lenguaje Hipoterapia Área de Educación: Diseñar, ejecutar e implementar proyectos y programas en Educación Formal, con metodología especial y personalizada en los niveles de Preescolar y Básica, con un currículo que tienda a la formación integral del individuo en el ser, saber y hacer Misión Visión Somos una Institución Santandereana de carácter social, que utiliza Técnicas innovadoras en el área de la Rehabilitación y la Educación, para potenciar las dimensiones y propiciar el desarrollo de la autonomía de la población objeto. Seremos una corporación con sentido social que ofrecerá: - En el campo educativo: Una Formación integral a niños y jóvenes, con procesos que posibilitan la interrelación familiar y social. Con un procedimiento Holístico y Sinérgico, llevándolos al desarrollo de las dimensiones de las personas, para que se demuestre su competencia en el desempeño y aplicación del saber y de los conocimientos adquiridos. -En el área de salud: Todos los procedimientos y actividades de Rehabilitación con los procedimientos de Hipoterapia, Terapia en piscina, terapia física y terapias alternativas para niños, jóvenes y adultos. Si es una red u organización de segundo o tercer grado, indique: Número de afiliados: Ubicación de los estatutos Detalles de la ubicación Creación de la organización Quién promovió su creación? mbres de los fundadores Ubicación acta Otros CAMARA DE COMERCIO Familia/individuo MARIA MARCELA ALTERIO CASTRO

3 Está disponible al público el Acta Constitutiva de la organización? Personas que diligencian la información Persona 1 mbre Correo electrónico MARIA MARCELA ALTERIO CASTRO marcelalterio@hotmail.com Teléfono Cargo Persona 2 Gobierno y control Organización DIRECTORA Lista de órganos de gobierno que tiene la organización Asamblea General de Fundadores, por un Consejo de Administración, por un Director y tendrá un Revisor fiscal. Cuál es el máximo órgano de gobierno permanente? Número de reuniones anuales del órgano de gobierno permanente Número de mujeres en el órgano de gobierno permanente Número de hombres en el órgano de gobierno permanente Cada cuánto cambian los miembros del órgano de gobierno permanente? Cuenta con otros órganos de control interno Cuáles? Cuenta con otros órganos de control externo Organigrama JUNTA DIRECTIVA AÑOS REVISORIA FISCAL Impreso en la organización Perfiles de los integrantes del órgano de gobierno permanente Las hojas de vida o perfiles de los integrantes del máximo órgano de gobierno permanente están a la vista del público mbre de quien ocupa la dirección ejecutiva La hoja de vida o el perfil de la persona que ocupa la dirección ejecutiva está disponible al público. Acerca de los miembros de la organización MARIA MARCELA ALTERIO CASTRO Impreso en la organización

4 Los requisitos como los procedimientos para hacerse miembros de la organización están disponibles al público? La información sobre quiénes son los socios de la organización está a disposición del público en general? Política de transparencia Tiene una política de transparencia vigente aprobada por un órgano de gobierno competente para ello? Código de ética Tiene acordado un código de ética aprobado por un órgano de gobierno competente para ello? Número de miembros del máximo órgano de gobierno que tienen un trabajo remunerado dentro de la organización Está disponible al público una política formalmente aprobada para orientar el manejo de las relaciones cuando hay miembros del órgano de gobierno remunerados por la organización? Política de manejo de relaciones de parentesco Cuenta la organización con una política de manejo de relaciones de parentesco entre integrantes del órgano de gobierno, la dirección ejecutiva y/o los empleados de la organización? Política de manejo de conflicto de intereses Tiene la organización una política general de manejo de conflicto de intereses? Está disponible al público la política general de manejo de conflicto de intereses Acción Líneas de trabajo Líneas de trabajo Otras líneas de trabajo Sectores de trabajo Población 1 Capacitación / Formación Prestación de servicios / Asistencia directa REHABILITACION Cultura: Danza, Plásticas. Educación / Formación: Educación formal básica, Educación formal educación especial.

5 Población según ciclo vital Población atendida Poblaciones específicas Primera infancia Jóvenes Adultos Adultos mayores Población en condición de discapacidad Mujeres Hombres Información de la planificación estratégica La organización cuenta con una planificación estratégica plurianual? Tiene algún mecanismo institucional para el seguimiento de la planificación estratégica? Cuál? Cada cuántos años se revisa la planificación estratégica? La planificación estratégica es conocida por los miembros de la organización? El público tiene acceso a la planificación estratégica? Detalles de la ubicación Convoca evaluaciones externas? Los resultados de estas evaluaciones son accesibles al público? Tiene la organización una política formalmente aprobada para la gestión medioambiental institucional? SECRETARIA DE EDUCACION, SECRETARIA DE SALUD 4 Otros PEI Es accesible al público? Cómo se le hace seguimiento? Redes Proyectos Programas Proyectos EVALUACIONES MENSUALES Total de proyectos ejecutados en el año 1 Total de personas atendidas en el año 200 Total de personas fortalecidas en el año 200 Total de público en general atendido en el año: 200 Programas específicos Programas específicos educacion formal para niños con necesidades educativas especialñes y rehabilitacion

6 integral mbre del proyecto Principal objetivo Duración Cobertura educacion formal para niños con necesidades educativas especialñes y rehabilitacion integral una formacion integral a niños y jovenes, con procesoso que posibilitan la interrelacion familiar y social. con procedimientos holisticos y sinergicos, llevandolos al desarrollo de las dimensiones de las personas, para que semuestre su competencia en el desempeño y aplicacion del saber y de los conocimientos adquiridos Regional: Santander Presupuesto - Monto ejecutado en el año 350,000, Fuentes de financiamiento Proyecto en alianza con Total mujeres 100 Total hombres 100 Población específica Sector en donde se desarrolla el proyecto Principales resultados Existe una política de publicidad de los convenios que suscribe la organización? Se manejan indicadores para avaluar la gestión de los proyectos ejecutados? Financiero Fuentes de financiamiento Ingresos y egresos cajasan recursoso propios Actores empresariales: Sector privado. Población atendida según ciclo vital: Adultos, Primera infancia, Niñez, Jóvenes. Población atendida: Población en condición de riesgo o abandono, Población en condición de discapacidad. Poblaciones específicas: Hombres, Mujeres. Discapacidad: Cognitiva, Física. Educación / Formación: Educación formal básica. Recreación y deporte: Eventos deportivos, Eventos recreativos. niños especiales cursando los diferentes grados en educacion formal desde preescolar a 6 grado Impreso en la organización Recursos ejecutados en pesos en el año fiscal inmediatamente anterior Ingresos

7 Cooperación internacional Recursos públicos Locales Regionales Nacionales Recursos propios Aportes de socios Venta de productos y servicios Financieros y patrimoniales 10,500, Sector privado 261,722, Recursos recibidos del público en general Otra fuente específica Egresos Gastos de operación 252,000, Inversión en proyectos 252,000, Impuestos Gravamen a movimientos financieros (4x1000) IVA ICA 1,046, Timbre 2,000, Políticas financieras Total de recursos ejecutados en dólares (US$) en el año inmediatamente anterior: Tiene auditoría externa periódica? Especifica el porcentaje del total de ingresos que aporta cada donante? Tiene aprobada formalmente una política de recepción de donaciones? Está disponible al público una política de compras o de relación con proveedores? Está disponible al público una política sobre inversiones financieras? Políticas públicas Impreso en la organización Impreso en la organización Objetivos de la organización en relación a los ODM La organización dirige sus acciones a Objetivo 2. Lograr la educación básica universal Trabajo de la organización según las áreas definidas en los planes de desarrollo

8 Área social Área de administración pública Personal vinculado Tabla de personal Salud Educación Cultura, recreación y deporte Talento humano idóneo Edad Género Tiempo de vinculación Formación < >50 Mujeres Hombres < >10 Sin título Bachiller Técnico Universitario Postgrado Contrato laboral Directivos Profesionales Administrativos Prestación de servicios Directivos Profesionales Administrativos Aprendices/SENA Practicantes Consultores Voluntarios Directivos Profesionales Administrativos Horas donadas por voluntarios Empleo decente Promoción del empleo decente en las organizaciones Tiene una política formalmente aprobada para la selección y contratación de personal? Tiene una política formalmente aprobada para evitar la discriminación de cualquier tipo? Relación entre la mayor remuneración y la menor remuneración al interior de la organización La organización ha recibido premios o reconocimientos por parte de terceros? Exige usted a sus contratistas el pago de obligaciones para los empleados que tercializan? Su organización cuenta con: Un Copaso (Comité Paritario de Salud Ocupacional) Su organización cuenta con: Un Plan de Salud Ocupacional Su organización realiza los pagos a la ARP Tienen alguna política interna para el manejo de los riesgos laborales Paga su organización los aportes correspondientes a la protección social?

9 Cuánto anual? Exige a todos los empleados y contratistas la cotización del pago al sistema? Tiene la organización los empleados afiliados a un fondo o subsidio complementario? Cuál? Existe alguna política institucional para la igualdad de género en el salario? La organización tiene mujeres en los cargos de coordinación La organización tiene mujeres en los cargos de dirección Existe alguna política de contratación para jóvenes (entre los 18 y25 años) Existe alguna política de capacitación y promoción del personal? Los empleados están agremiados a un sindicato? Los empleados están afiliados a una organización de empleados de las ONG? Tiene la organización reglamento interno Entrega de información Participa en alguna rendición colectiva de cuentas Destinatarios Sobre cuál de los siguientes aspectos presenta información a destinatarios de sus programas/proyectos/acciones Pares Sobre cuál de los siguientes aspectos presenta información a Autoridades públicas de sus programas/proyectos/acciones Autoridades públicas Sobre cuál de los siguientes aspectos presenta información a Autoridades públicas de sus programas/proyectos/acciones: Público en general Sobre cuál de los siguientes aspectos presenta información al público en general de sus programas/proyectos/acciones: Donantes y financiadores CAJASAN Objetivos Plan de Trabajo Presupuesto Evaluaciones resultados Responsables Objetivos Plan de Trabajo Responsables Objetivos Plan de Trabajo Responsables Objetivos Plan de Trabajo Evaluaciones resultados Responsables

10 Sobre cuál de los siguientes aspectos presenta información a donantes y financiadores de sus programas/proyectos/acciones: Objetivos Plan de Trabajo Presupuesto Evaluaciones resultados Responsables