LICENCIAS MÉDICAS Parte 2

Transcripción

1 LICENCIAS MÉDICAS Parte 2

2 Cálculo y Pago De Subsidios de Incapacidad Laboral Empresas

3 Definiciones y Tipos de Licencias Requisitos y Cálculo Ejemplos de Cálculos Convenio de Pagos SIL WEB Empleadores

4 Licencias Médicas Recibimos licencias recepcionadas en el mes de 06/2013 Contraloría Médica gestionó licencias por día En el año 2012 pagamos $ millones Calculamos el subsidio de licencias médicas por mes

5 Licencia Médica: Definiciones de conceptos Documento legal que da el derecho a reposo terapéutico al trabajador por incapacidad laboral temporal y justificación de la ausencia ante el empleador. Este documento puede ser extendido por un médico cirujano, cirujano dentista o matrona que certifica la incapacidad temporal Subsidio por Incapacidad Laboral: Beneficio en dinero que surge del goce de la licencia médica.

6 Tipos de licencias Curativas Maternales Primeras Continuas Primeras Continuas Trabajadores Dependientes Primeras Continuas Primeras Continuas Trabajadores Independ.

8 Requisitos legales para tener derecho a subsidio DFL N Requisitos Tipos de licencias Antigüedad previsional Cotizaciones declaradas o pagadas Antecedentes obligatorios Curativa Enfermedad Común e Hijo enfermo menor de un año Maternal Prenatal Postnatal Postnatal Parental 6 meses anteriores al mes de inicio de la licencia médica. 6 meses anteriores al mes de inicio de la licencia médica. 3 liquidaciones de sueldo y/o recibo 3 rentas y/o subsidios anteriores al de pago de subsidios anteriores al mes de inicio de la licencia médica. mes de inicio de la licencia médica 3 rentas y/o subsidios anteriores al mes de inicio de la licencia médica. 3 rentas y/o subsidios anteriores al 7 mes de inicio de la licencia médica. 3 liquidaciones de sueldo y/o recibo de pago de subsidios anteriores al mes de inicio de la licencia médica 3 liquidaciones de sueldo y/o recibo de pago de subsidios anteriores al 7 mes de inicio de la licencia médica. Certificado de cotizaciones de 14 meses anteriores al mes de inicio de la licencia médica. En caso de Accidentes y no cumple con los requisitos anteriores. Se considerará la Remuneración Mensual Neta, resultante de la Renta de Contrato de Trabajo, las veces que sea necesario. Art. 8 DFL 44/78

9 Cálculos del Subsidio Liquido Diario Determinación subsidio líquido diario(sil): Renta Neta: Remuneración imponible ( ) Descuentos previsionales e impuesto si correspondiera. La cantidad de meses a contemplar dependerá del tipo de licencia que se trate, (curativa o maternal) Líquido Diario: Suma de las remuneraciones netas, de los 3 meses, divido por 90 días, (3 meses calendarios de 30 días) Determinación SIL a pagar : Subsidio líquido diario multiplicado por los días de licencia autorizados (los primeros 3 días no son subsidiables, para licencias inferiores a 11 días art. 14 DFL 44)

10 Cálculos de aportes devengados en periodo de Licencia Médica Determinación aporte Previsional: Para el cálculo de los aportes previsionales se considerará la remuneración o renta imponible correspondiente al mes anterior en que se haya iniciado la licencia o en su defecto la estipulada en el respectivo contrato de trabajo. (Artículo22delDFLNº44de1978)

11 Cálculos de aportes devengados en período de Licencia Médica Determinación aporte de Salud Remuneración Imponible x 7% o cotización pactada (mayor entre ambos) Determinación aporte seguro de Cesantía Remuneración Imponible x 0.6% (para trabajadores con fecha de contrato mayor o igual a 2 Octubre del 2002). Este se descuenta del SIL a pagar, por ser de cargo del trabajador.

12 Remuneraciones Ocasionales, (Deducibles) De acuerdo al DFL 44 art 10 establece: Las remuneraciones ocasionales o que correspondan a periodos de mayor extensión que un mes, tales como; gratificaciones, bonificaciones, o aguinaldos de navidad o fiestas patrias no se consideraran para la determinación de las bases de cálculo establecidas en los artículos anteriores

13 Rentas Imponibles para Calculo de Trabajadores Multicotizantes Trabajadores Multicotizantes son los afiliados que trabajan en más de una empresa y perciben rentas por cada una de ellas. El proceso de cálculo considera las rentas de cada empleador no excediendo las 70,3 UF por cada mes de la base de calculo. En el caso que la suma de las rentas de un mes exceda las 70,3 UF una de las remuneraciones se rebaja. En el caso que un empleador informe remuneraciones por 70,3 UF, las remuneraciones del segundo empleador no son consideras y dicha licencia médica no genera derecho a SIL.

14 Trabajador Dependiente, Continuidad del reposo médico Definiciones y Tipos de Licencias Requisitos y Cálculo Ejemplos de Cálculos Convenio de Pagos SIL WEB Empleadores

15 Tipos de licencias Curativas Primeras Continuas Maternales Primeras Continuas Trabajadores Dependientes

16 Trabajador Dependiente, Primer reposo médico Determinación rentas imponibles para el promedio líquido diario: Para el cálculo del promedio, se consideran las tres rentas anteriores al mes de inicio de la licencia médica. Las rentas son analizadas, para identificar remuneraciones ocasionales que no se incluirá dentro del promedio liquido diario. Además a cada una de estas rentas se descuentan las cotizaciones previsionales AFP, Salud, e Impuesto según corresponda, que determina la Renta Neta mensual. La sumatoria de las 3 rentas netas mensuales, se obtiene el monto neto total a dividir por 90 días, obteniendo como resultado el líquido SIL diario.

17 Ejemplo Calculo Lic. Médica 3 días: Renta Total Mes Año Días Imponible deducible informada Renta Imp. Para cálculo Final Descuento previsional Descuento Impuesto salud Simple Total renta Neta Total renta Neta líquida a promediar (90 días) Promedio líquido diario a pagar ( /90) ,18 Días a pagar subsidio (Este caso no corresponde por ser licencia menor a tres días) $0

18 Ejemplo Calculo Lic. Médica > 3 días: Mes Año Días Renta Imponible informada Total deducible Renta Imp. Para cálculo Final Descuento previsional Descuento salud Impuesto Simple Subsidio Total renta Neta Renta neta líquida a promediar (90 días) Promedio líquido Diário a pagar R. Neta/ ,68 Días a pagar subsidio Cotización Seguro de Cesantía Días a pagar subsidio Final Remuneración de Marzo con deducible, Art. 10 DFL 44 Dentro de los 3 meses existen subsidios cancelados, que se consideran para determinar la renta neta final. Art. 8 DFL 44

20 Trabajador Dependiente, Continuidad del reposo médico Art. 10 DFL 44; Los subsidios son devengados desde el primer día cuando el reposo es desde 11 días, ya sea primer reposo o continuidad.

22 Trabajador Dependiente, Primer reposo médico Pre Natal En este ejemplo se están considerando las siguientes rentas para las licencia iniciada en el mes de Junio Meses considerados para el cálculo: Mes Año Liquidación de sueldo Mayo 2013 X Abril 2013 X Tres meses anteriores al mes Marzo 2013 X de inicio de la licencia médica Febrero 2013 Enero 2013 Diciembre 2012 Noviembre 2012 Octubre 2012 X Septiembre 2012 X Tres meses anteriores al 7 mes Agosto 2012 X de inicio de la licencia médica Fuente Legal: DFL 44 / 1978 articulo N 8

23 Ejemplo Cálculo Lic. Maternal: RENTAS CURATIVAS: 3 anteriores al mes de inicio de la licencia. Renta Renta Imp. Total Descuento Mes Año Días Imponible Para cálculo deducible previsional informada Final Descuento salud Impuesto Simple Subsidio Total renta Neta Total renta Neta líquida a promediar (90 días) Sil líquido diário a pagar ,13 Días a pagar subsidio Cotización Seguro de Cesantía Días a pagar subsidio Final RENTAS MATERNALES: 3 anteriores al 7 mes de inicio de la licencia. Mes Año Días Renta Imponible informada Total deducible Renta Imp. Para cálculo Final Descuento previsional Descuento salud Impuesto Simple Subsidio Total renta Neta Total renta Neta líquida a promediar (90 días) Sil líquido diário a pagar ,23 + Variación IPC 283,00 + Reajuste 1.867,00 Total diario Subsidio ,23 Días a pagar subsidio Cotización Seguro de Cesantía Días a pagar subsidio Final Nota: SIL diario curativo $18.757,13 y SIL diario Maternal $20.532,23. Se paga con SIL Diario Curativo

25 Trabajador Dependiente, Continuidad del reposo médico 42 días 84 días 84 días 15/06/ /07/ /07/ /10/ /10/ /12/ días a pago 84 días a pago 84 días a pago Primer Reposo Continuación de Reposo Continuación de Reposo Art. 10 DFL 44; Los subsidios son devengados desde el primer día cuando el reposo es desde 11 días, ya sea primer reposo o continuidad.

26 Licencia Post Natal Parental, (Ley ) Corresponde a la extensión del descanso maternal, por un período que comienza inmediatamente a continuación del período de postnatal; de carácter irrenunciable y con derecho a subsidio.

27 Licencia Post Natal Parental, (Ley ) Modalidades del Permiso Postnatal Parental (PPP) PPP Completo: Descanso de 12 semanas a jornada completa: derecho a percibir el 100% de subsidio con tope imponible previsional. PPP Parcial: Descanso de 18 semanas a media jornada: con derecho a percibir un 50% del subsidio correspondiente.

28 Monto del Subsidio Licencia Post Natal Parental (Ley ) La base de calculo que origine este permiso, será la misma del subsidio derivado del descanso de maternidad Entidades Pagadoras del Subsidio Corresponderá el pago del subsidio por este permiso, a la misma entidad que pago el subsidio por incapacidad laboral originado por la respectiva licencia médica postnatal. Financiamiento del Subsidio Se financiará con cargo al Fondo Único de Prestaciones Familiares y Subsidios de Cesantía del DFL Nº 150 año 1981 del Ministerio del Trabajo y previsión Social

29 Licencia Post Natal Parental (Ley ) Pago del Subsidio PPP al Padre El subsidio se calcula en base al sueldo del padre con los mismos períodos de la base de calculo de la madre: Se deberá determinar el promedio de la remuneración mensual neta, del subsidio o de ambos, que hubiere devengado el padre en los tres meses calendario más próximos al mes en que se inició la licencia por descanso del Prenatal de la madre. El monto diario SIL no puede exceder al monto diario maternal, (se subsidia con el menor valor determinado entre sil curativo y sil maternal)

31 Convenio de Pago SIL a Empresas El articulo 19 del DFL 44 indica lo siguiente: El pago de los subsidios corresponde a la entidad que deba otorgarlos o al empleador, si lo ha convenido con la entidad otorgante

32 Convenio de Pago SIL a Empresas El procedimiento convenido establece que: El pago se realiza en el Banco BBVA con Vale Vista (Licencias de enfermedad común) u Orden de Pago Interno OPI (Licencias maternales Prenatal, Post natal, Hijo Enfermo)

34 CONVENIO PAGO SIL A EMPRESAS Servicio consulta WEB 6. Retira Cheques en Oficinas Comerciales 1. Consulta informe a la WEB 4. Devuelve información en PC y reporte. 3. Devuelve información con estado de licencia y fecha de pago CONSALUD WEB 2. Consulta llega a BD de Consalud y responde. BBVA 7. Retira Vale Vista s en Banco o modalidad Deposito Cta Cte 5. Tesorería envía orden de pago con Vale Vista

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