Estrategia de Competitividad de la República Dominicana: Lecciones Aprendidas y Buenas Prácticas para la región.

Transcripción

1 Estrategia de Competitividad de la República Dominicana: Lecciones Aprendidas y Buenas Prácticas para la región. Maria Victoria Abreu Malla Maria Victoria Abreu Malla maria.abreu@cnc.gov.do

2 Consejo Nacional de Competitividad (CNC) MISIÓN Impulsar, fortalecer y coordinar las políticas activas dirigidas al logro de la competitividad sistémica de la República Dominicana. VISIÓN Ser la institución i ió líder en el logro de la competitividad i id d sistémica i de la República Dominicana, promotora del consenso del sector público y privado, la asociatividad empresarial y la mejora del clima de negocios.

3 Presidente de la RD Consejo Nacional de Competitividad Fondo de Competitividad (FONDEC) Dirección Ejecutiva Equipo Técnico Comité de Acción Sectorial y Mesas de Trabajo Mixtas Clusters

4 2007 Lanzamiento del Plan Nacional de Competitividad Sistémica (PNCS) 2006 Ley 1-06 ratifica el Decreto y crea el Consejo Nacional de Competitividad (CNC) 2004 Decreto declara la competitividad como Prioridad Nacional y Política de Estado 2003 Iniciativas Paralelas 2002 Inicia el proceso de revisión, re-diseño y concertación de la ECN y PNC 2001 Decreto crea el Consejo Nacional de Competitividad 2000 Articulación Estrategia Competitiva Nacional 1998 Elaboración Plan Nacional de Competitividad

5 Promoción de la asociatividad como parte integral de la RSE mediante el desarrollo del modelo de Clusters Promoción de mejoras en el ambiente y clima de negocios mediante la implementación de programas puntuales Implementación del Plan Nacional de Competitividad Sistémica Propicia un espacio de diálogo público-privado para la discusión ió de políticas Monitoreo y seguimiento al Monitoreo y seguimiento al desempeño competitivo

6 Secretarías de Estado Empresarios Asociaciones Organizaciones Gremiales Público General ALINEACIÓN DE LOS DISTINTOS ACTORES ECONÓMICOS Organizaciones Multilaterales

7 Estrategia de desarrollo nacional para el crecimiento competitivo y sustentable 15 Capítulos divididos en 7 grandes áreas de acción: Competitividad Industrial Competitividad Empresarial Competitividad productiva y Clusters Innovación y Mentefactura Competitividad Gubernamental Competitividad Logística Competitividad Macroeconómica

8 VISIÓN 2020 DE LA REPÚBLICA DOMINICANA RETO ECONÓMICO Crecimiento Competitivo Sustentable Crecimiento anual del PIB de 7% RETO SOCIAL Desarrollo Humano Integral PLAN NACIONAL DE COMPETITIVIDAD Cómo alcanzarlo? Con quién realizarlo? Con qué recursos? Para quién? Estrategia y Política de Gobierno, Sociedad Ahorro interno Desarrollo incluyente Competitividad id d Trabajadores, Empresarios Ahorro externo vía IED para los dominicano. POLÍTICA DE COMPETITIVIDAD SISTÉMICA Capitales de la Competitividad Sistémica EMPRESARIAL ORGANIZACIONAL INTELECTUAL COMERCIAL INSTITUCIONAL LABORAL LOGÍSTICO MACROECONÓMICO GUBERNAMENTAL SOCIAL MODERNIZACIÓN DE INSTITUCIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS ADECUACIÓN DEL MARCO JURÍDICO

9 PLANEACION EJECUCION SEGUIMIENTO Plan Nacional de Competitividad Sistémica (PNCS) adaptativo/flexible Proyectos, Programas, Políticas Públicas, Mejoras Regulatorias, Iniciativas Privadas. OBSERVATORIO DE COMPETITIVIDAD [retroalimentación]

10 Observatorio de Competitividad de la República Dominicana: Portal para el monitoreo y seguimiento al desempeño competitivo nacional y su comparabilidad internacional ( Crea Tu Empresa: Portal Interactivo para la Crea Tu Empresa: Portal Interactivo para la creacion de nuevas empresas en 78 horas. (

11 Fondo de Competitividad (FONDEC) PROPÓSITO Financiar acciones concretas que apoyan estrategias empresariales que mejoren el desempeño de los clusters y de los respectivos sectores nacionales. OBJETIVO ESTRATÉGICO Contribuir, a corto, mediano y/o largo plazo, al aumento o diversificación de la capacidad exportadora del país, y el incremento de las ganancias y la cantidad y calidad de puestos de trabajo. bj 68 Proyectos financiados (Septiembre 2004/Diciembre 2007) Monto de financiamiento total de 9.4 millones de dólares

12 Buenas prácticas y lecciones aprendidas Fuerte liderazgo a nivel nacional, personificado por el propio Presidente del país. Dinámica de trabajo: búsqueda de consensos público/privado; involucrar a la comunidad internacional (Mesa de Cooperantes); alianzas estratégicas; inclusión de las comunidades y otros actores importantes. Enfoque sistémico de la competitividad, identificando las fuentes potenciales de competitividad. Neutralidad. Eficiencia. Agilidad. Flexibilidad. Inteligencia. Falta de clientelismo. Transparencia. Productos innovadores: Crea Tu Empresa; Observatorio de Competitividad; Modelo de Gestión FONDEC, como proveedor de capital semilla, con capacidad para obtener nuevos aportes públicos y privados (USAID, UE, BID-FOMIN).

13 Una entidad que gestiona la competitividad debe ser competitiva en sí misma.

14 Santo Domingo, República Dominicana i ext 314 maria.abreu@cnc.gov.do