REGLAMENTO DE SOLIDARIDAD COOPERATIVA COOSOFAN LTDA. CAPÍTULO I. De los objetivos, la Constitución e incremento del fondo del servicio de Solidaridad.
|
|
- Ana Isabel Maidana Nieto
- hace 7 años
- Vistas:
Transcripción
1 REGLAMENTO DE SOLIDARIDAD COOPERATIVA COOSOFAN LTDA. CAPÍTULO I De los objetivos, la Constitución e incremento del fondo del servicio de Solidaridad. ART.1 :El servicio de Solidaridad tiene por objeto prestar una ayuda económica a los socios que enfrenten circunstancias que requieren erogaciones, sin embargo, este servicio no pretende ser una solución global a todas las situaciones de índole personal o familiar, sino una ayuda económica paliativa, como un gesto concreto de la Solidaridad Cooperativa. ART. 2 : El Comité de Solidaridad estará integrado como mínimo, por tres miembros designados por el Consejo de Administración. Duran un año en sus funciones, pudiendo ser reelectos y tiene los siguientes cargos: Presidente, Secretario y Vocal, debiendo ser el Presidente un miembro titular del Consejo de Administración, tendrán quórum con la presencia de dos miembros. ART.3 : El comité de Solidaridad se regirá por los estatutos sociales de la COOSOFAN Ltda., este reglamento y las resoluciones emanadas del consejo de Administración. ART.4 : El fondo de solidaridad se constituye con los siguientes recursos: a) La cuota de Solidaridad anual establecida para cada socio/a por asamblea. b) Los excedentes destinados en asamblea general por los socios/a. c) Otros ingresos debidamente establecidos. CAPÍTULO II DE LAS FUNCIONES DEL COMITÉ DE SOLIDARIDAD ART.5 : Son funciones del Comité de Solidaridad. a) Analizar las solicitudes de solidaridad, aprobarlas o rechazarlas, atendiendo los requisitos o condiciones y en caso necesario dejarlos pendientes para su oportuna aclaración y toma de decisión. d) Presentar el plan anual de actividades al consejo de Administración y sugerir previo estudio, la presentación de nuevo servicio. c) Cumplir y hacer cumplir el reglamento de otorgamiento de subsidio y premios especiales estipulados. d) Incentivar el espíritu solidario de los socios a través de los medios de comunicación de la Cooperativa en coordinación con el comité de educación. CAPÍTULO III DE LAS OBLIGACIONES DE LOS MIEMBROS DEL COMITÉ DE SOLIDARIDAD. ART.6 : El Comité se reunirá en forma ordinaria dos veces al mes y en forma extraordinaria cuando la circunstancia lo requieran. ART. 7 : El Miembro que no pueda concurrir a la sesión deberá justificar al comité el motivo de su ausencia.
2 ART.8 : El Comité llevará al día un libro de actas y un libro de registro de asistencia a las reuniones, con firma de los presentes. ART.9 : El Comité presentara un informe mensual de sus actividades al Consejo de Administración. CAPITULO IV DE LOS REQUISITOS Y CONDICIONES ART.10 : Las Cuotas de Solidaridad tendrán vencimiento hasta 5 (cinco) días después del cobro por Giraduria y para acceder a los subsidios se tendrán en cuenta los siguientes requisitos: a) Tener una antigüedad mínima de (6) seis meses como socio/a de la cooperativa con excepción de fallecimiento de socio/a b) Estar al día en el cumplimiento de todas sus obligaciones económicas y societarias. c) Los Socios que registren hasta 30 días de atraso en el pago de su cuota podrán acceder a 75 % del Subsidio Solicitado. c) Los Socios que registren 31 a 60 días de atraso en el pago de su cuota podrán acceder al 50% del subsidio Solicitado. d) Los Socios que registren más de 60 días de atraso en el pago de su cuota pierde su derecho de acceder al Subsidio Solicitado. e) En todos los casos en que el socio fuese beneficiado con algún subsidio y se Registre atraso en el pago por sus obligaciones ya sea por traslado u otros se deberá proceder a descontar del beneficio concedido, los monto correspondiente adeudados hasta la fecha (económica y societaria). f) La presentación de la solicitud, se hará dentro de los noventa (90) días siguientes, al hecho que motiva el suceso o caso, de la petición del subsidio o premios. g) Presentar una solicitud en el departamento de Solidaridad, en formularios establecidos para el efecto, en tiempo y forma, acompañados de las documentaciones requeridas para cada caso, expedidos por autoridades competentes. h) El que tuviere mas de 5 boletas devuelta durante el ejercicio no podrán acceder al subsidio. CAPÍTULO V DE LAS COBERTURAS ART.11 : Subsidio por fallecimientos: Se establece subsidio por fallecimiento para los siguientes casos: a) Fallecimiento de socio/a Gs (tres millones) que será entregado al cónyuge, acompañados de las documentaciones expedido por autoridades competentes b) Fallecimiento de cónyuge, e hijo menores de 18 años del socio/a Gs un millón seiscientos mil. c) Fallecimiento de padre o madre del socio/a Gs un millón seiscientos mil, por fallecimiento simultáneo de los padres se otorgara un subsidio de Gs d) Si el socio que fallece fuere soltero, el subsidio corresponderá a los herederos directos. Previa presentación de los documentos que acreditan tal condiciones.- e) Por fallecimiento de hijo natimorto gs. Por cada hijo fallecido. f) No serán beneficiado del subsidio la muerte de persona por autoeliminación, o los causados por revoluciones, guerras o epidemias generalizadas, quedan excluidos los casos producidos por abortos. g) El otorgamiento de subsidio por fallecimiento tendrá un trámite rápido y podrá ser autorizado por la Presidencia C.A, gerencia general o por el comité ejecutivo en forma total y parcial como anticipo de solidaridad. h) En caso de fallecimiento de un socio/a, el Comité de Solidaridad deberá enviar una corona de flores naturales y una nota de pésame a sus familiares.-
3 Documentaciones requeridas * Certificado de defunción, expedido por el Registro Civil de la persona. * Natimorto: Certificado de Defunción Fetal y Constancia emitida por el Centro Asistencial a partir del Sexto días de gestación, Firma, sello, Número de Registro Profesional y con el visto bueno del Director del centro Asistencial *Certificado de Nacimiento, de Matrimonio, Libreta de Familia u otros documentos que avale el vínculo del socio/a con el fallecido. * Los subsidios otorgados por el C. E. P. o la Gerencia General serán informados en la primera sección del comité de solidaridad. El requerimiento de los documentos tendrá la flexibilidad que ameriten los casos de fuerza mayor. ART.12 : Subsidio por Maternidad. Se establece un subsidio único por nacimiento de hijo/a vivo del socio/a. a) Parto normal: 20% del SMV redondeado al millar más cercano. b) Parto Cesárea: 40% del SMV redondeado al millar más cercano c) En caso de parto múltiple (mellizo, trillizo) se concederá, sobre el monto del subsidio por parto un suplemento que corresponde al 10% del SMV redondeado al millar más cercano. d) El subsidio corresponderá a uno de los cónyuges que sea socio/a, si ambos son socios corresponderá a cada uno por separado. e) Para el caso de la socia Madre Soltera, basta con la presentación del Certificado de Nacimiento del hijo/a y el Documento de Identidad de la Madre Socia. f) Los documentos que deberán ser presentado para este subsidio son: _ Certificado de Nacimiento expedido por el Registro Civil. _ Certificado de Matrimonio o libreta de familia. _ Certificado Medico para caso de Cesárea, Firma, sello, Numero de Registro Profesional y con el visto bueno del Director del centro Asistencial. _ Resolución de unión de hecho con relaciones concubinarios de más de dos años de duración expedida conforme a la ley debidamente inscripto en el registro Civil de las personas con la constancia del caso. ART. 13 : Subsidio por Intervenciones Quirúrgicas (Cirugía Mayor) a) Se otorgara subsidio único por cirugía mayor por una sola vez durante el ejercicio económico al: * Socio/a el 40% del SMV redondeado al millar más cercano. * Cónyuge el 40% del SMV redondeado al millar más cercano. * Hijo menor 18/ el 20% del SMV redondeado al millar más cercano. * Padres el 20% SMV redondeado al millar más cercano. b) Serán considerados cirugía de parte mayor aquellas realizadas con anestesia general, peri dual y raquídea. c) Para el cobro del subsidio se llenará un formulario proveído por la COOSOFAN para el informe medico resumiendo lo acontecido que abarque el diagnostico, el motivo de la cirugía o procedimiento justificando lo realizado, Firma, sello, Numero de Registro Profesional y con el visto bueno del Director del centro Asistencial. d) En todo caso la privacidad del paciente será mantenida dentro del marco de la ética que demanda la deontología médica. e) Se deberá adjuntar el documento legal pertinente, original o fotocopia autentificada, que certifique el vínculo familiar con el socio/a. f) En caso de sobrevivir más de un hecho durante la cirugía se atenderá aquel que mayor beneficio signifique al socio/a en cuyo caso quedarán automáticamente anulados otros beneficios asociados.
4 ART. 14 : Subsidio por Terapia Intensiva y Tratamiento de Enfermedades Terminales. a) Se otorgará un subsidio único por terapia intensiva por una sola vez durante el ejercicio económico al socio un SMV redondeado al millar más cercano. b) En caso de sobre venir más de un hecho durante este tratamiento, será atendido aquel subsidio que mayor beneficio signifique al socio/a en cuyo caso quedará automáticamente anulados otros beneficios asociados. c) La solicitud para el subsidio por Terapia Intensiva deberá ser presentada hasta 30 días posteriores de producida dicha situación. d) Se establece un subsidio del 50% SMV redondeado al millar más cercano por tratamiento de Enfermedades Terminales (VIH- Carcinoma tratamiento, Renales- Leucemia), por una sola vez durante el ejercicio económico al socio/a. e) En todos los casos es perentorio acompañar a la solicitud de referencia de un informe medico, dicho informe debe llevar la firma y el número de registro del medico tratante y del Director del Centro Asistencial. ART.15 : PREMIOS ESPECIALES a) Se establece un premio único del 20% SMV redondeado al millar más cercano por matrimonio válido del socio/a. Si ambos cónyuges fueren socios, deberán presentar la solicitud por separado. Para acceder a dicho beneficio será de rigor la presentación de los siguientes documentos: * Certificado de Matrimonio. * Libreta de Familia expedida por Autoridades Competentes. b) Se establece un premio especial para el socio/a e hijos, por egreso de evaluación Escolar Básico y Educación Media con término medio 4 (cuatro), así como un premio al socio/a e hijos por egreso universitario. * Por egreso de Nivel Escolar Básico - 5% del SMV Redondeado al Millar más Cercano * Por egreso de Nivel Secundario 10% del SMV Redondeado al Millar más Cercano * Por egreso de Nivel Universitario - 20 % del SMV Redondeado al Millar más Cercano * Se establece como plazo de reclamo a partir de la fecha de conclusión de las actividades escolares hasta 31 de marzo del siguiente año y nivel secundario 60 días a partir del egreso, siempre y cuando la carrera sea reconocida por el Ministerio de Educación y Cultura y cuente como mínimo con 2 (dos) año de antigüedad, equivalente a horas cátedras, quedara en archivo de la COOSOFAN fotocopias de los documentos originales presentados. CAPÍTULO VI DE LAS SANCIONES ART.16 : Si se comprobare el cobro indebido del subsidio o premio especiales o la alternativa de hacerlo, el Comité de Solidaridad informará el hecho al Consejo de Administración, a los efectos de que se instruya el sumario correspondiente de conformidad con los estatutos de la COOSOFAN Ltda. A fin de impulsar los procesos.
5 CAPÍTULO VII DISPOSICIONES GENERALES ART.17 : a) El Consejo de Administración podrá ampliar modificar o suprimir artículos del presente reglamento conforme a la potestad que le confiere el Estatuto Social, teniendo en cuenta las experiencias adquiridas y exigencias futuras. b) En los casos en que el socio o solicitante no esté conforme con la resolución del comité de solidaridad, podrá recurrir en apelación, por nota al Consejo de Administración en un término máximo de 15 días contados a partir de la resolución del comité, con excepción de los casos denegados por atraso del pago de sus obligaciones. c) Se deja al criterio del comité de solidaridad proponer al consejo de Administración, los casos especiales de subsidios no contemplados en este reglamento, y que tengan justificación veraz para su otorgamiento. d) Cualquier modificación será efectuada por el Consejo de Administración, conforme a las necesidades del fondo de solidaridad y sus sostenimientos. Aprobado por el Consejo de Administración de la Cooperativa COOSOFAN Ltda., en Sesión de fecha 17 de junio de 2008, según Acta Nº 144 /08. RICHARD HORACIO SOLANO B. RUBEN DARIO BAEZ R. Secretario Presidente Consejo de Administración Consejo de Administración
6 REGLAMENTO de Solidaridad ASUNCIÓN - PARAGUAY SOLIDARIDAD
7 Obs. Para tener en Cuenta ART: 10: Las cuotas de solidaridad vencen 5 días después del cobro por Giraduría. Se tendrá en Cuenta a) Los socios que registren hasta 30 días de atraso podrán acceder al 75% b) Los socios que registren hasta 31 a 60 podrán acceder al 50% c) Los socios que registren más de 60 días de atraso perderán todo el derecho d) Los socios que registren deudas económicas y societarias, se descontara de los subsidios concedidos. ART. 11 : Fallecimiento del Socio Fallecimiento de Cónyuges e Hijos Menores de 18 Años Fallecimiento de Padre o Madre del socio Fallecimiento Simultáneo de los Padres Natimorto Enviar una corona de flores naturales a los familiares y una nota de pésame.- ART. 12 : Parto Cesárea 40 % SMV Parto Normal 20 % SMV Parto Múltiple 10 % SMV ART.13 : Cirugía Mayor-Socios 40% SMV Cirugía Mayor-Cónyuges 40% SMV Cirugía Mayor- Hijo menor de 18 años 20% SMV Cirugía Mayor-Padre y Madre 20% SMV ART.14 : Terapia Intensiva Socio 1 (Un)SMV Tratamiento de Enfermedades terminales 50 % SMV ART.15 : Matrimonio socio/a 20 % SMV Egreso Nivel Escolar Básico 5 % SMV Egreso Nivel Secundario 10 % SMV Egreso Nivel Universitario/hijo 20 % SMV
REGLAMENTOS DE LOS SERVICIOS DE SOLIDARIDAD
REGLAMENTOS DE LOS SERVICIOS DE SOLIDARIDAD INTRODUCCIÓN El servicio de solidaridad, consiste en una ayuda económica al socio/a y/o familiares del socio/a, atendido a través de un fondo creado para el
Más detallesCOOPEC LTDA. COMITÉ DE SOLIDARIDAD REGLAMENTO DEL FONDO DE SOLIDARIDAD
1. La Creación: COOPEC LTDA. COMITÉ DE SOLIDARIDAD REGLAMENTO DEL FONDO DE SOLIDARIDAD La Asamblea Extraordinaria de la COOPEC Ltda., del 27 de marzo de 1992, estableció el Fondo de Solidaridad, con fines
Más detallesREGLAMENTO DE SERVICIO DE SOLIDARIDAD COOPERATIVA AYACAPE LTDA. ART. 1 FINALIDAD DEL REGLAMENTO
REGLAMENTO DE SERVICIO DE SOLIDARIDAD COOPERATIVA AYACAPE LTDA. ART. 1 FINALIDAD DEL REGLAMENTO El presente reglamento tiene por objeto, establecer los subsidios y los servicios constituidos como SOLIDARIDAD,
Más detallesREGLAMENTO DE SOLIDARIDAD
REGLAMENTO DE SOLIDARIDAD 1. DEL PREMIO POR CULMINACIÓN DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS Se establece conforme a la siguiente escala los premios para el socio que haya egresado con un título habilitante en Universidades
Más detallesAsunción, Paraguay Marzo 2016
Socialización de la Reglamentación de Pagos Ocasionales de Subsidio Familiar (Objeto de Gasto 131), a Funcionarios del Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG). Asunción, Paraguay Marzo 2016 1 Objetivo
Más detallesREGLAMENTO DE SOLIDARIDAD CAPITULO I DE LAS DISPOSICIONES GENERALES
REGLAMENTO DE SOLIDARIDAD CAPITULO I DE LAS DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1º - Finalidad: El presente Reglamento tiene por finalidad establecer las condiciones para el otorgamiento de los beneficios
Más detallesREGLAMENTO DE PREVISIÓN SOCIAL
COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO EL DORADO REGLAMENTO DE PREVISIÓN SOCIAL Cooperativa de Ahorro y Crédito El Dorado Pág 1 REGLAMENTO DEL FONDO DE PREVISIÓN SOCIAL CAPÍTULO I DEFINICIÓN ART. 1º ART. 2º ART.
Más detallesREGLAMENTO DE PREVISION SOCIAL
- 1 - REGLAMENTO DE PREVISION SOCIAL OBJETIVO. El presente reglamento tiene por objeto regular los procedimientos de administración y otorgamiento de los beneficios de Previsión Social que la Cooperativa
Más detallesFONDO DE EMPLEADOS DEL GRUPO ATLAS DE SEGURIDAD INTEGRAL - FONATLAS. ACUERDO No. 065 DE 2013 C O N S I D E R A N D O: A C U E R D A:
FONDO DE EMPLEADOS DEL GRUPO ATLAS DE SEGURIDAD INTEGRAL - FONATLAS ACUERDO No. 065 DE 2013 Por el cual se modifica el Reglamento del FONDO PARA AUXILIOS SOLIDARIOS del FONDO DE EMPLEADOS DEL GRUPO ATLAS
Más detalles2. Para los casos de subsidio indirecto aplicará después de los seis primeros meses en que adquiere su condición de asociado.
Contenido ARTICULO I. OBJETIVO... 1 ARTÍCULO II. DISPOSICIONES... 1 ARTÍCULO III. DE LOS RECURSOS DEL FONDO... 2 ARTÍCULO IV. DE LA ADMINISTRACIÓN DEL FONDO... 3 ARTÍCULO V. DE LAS AYUDAS AL ASOCIADO...
Más detallesREGLAMENTO DEL SERVICIO DE SOLIDARIDAD
REGLAMENTO DEL SERVICIO DE SOLIDARIDAD TITULO I DE LA FUNCIÓN, ORGANIZACIÓN Y OBJETIVOS DEL COMITÉ DE SOLIDARIDAD. A) Fundamento El Comité de Solidaridad fue creado conforme a la disposición del Art. 82
Más detallesREGLAMENTO DEL PROGRAMA DE BENEFICIO SOCIAL
ASOCIACION SOLIDARISTA DE TRABAJADORES UNIVERSIDAD TECNICA NACIONAL REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE BENEFICIO SOCIAL Al tenor del artículo 49 de la Ley de Asociaciones Solidaristas No. 6970, la Junta Directiva
Más detallesCOMITÉ DE BIENESTAR SOCIAL
Introducción COMITÉ DE BIENESTAR SOCIAL El Comité de Bienestar Social, creado al amparo de la Asociación de Funcionarios de la Universidad de Los Lagos, nace como una sentida aspiración de todos los miembros
Más detallesCOLEGIO DEPARTAMENTAL DE AUDITORES COCHABAMBA REGLAMENTO DE LA CUOTA MORTUORIA Y REPOSICIÓN DE GASTOS POR ACCIDENTE
COLEGIO DEPARTAMENTAL DE AUDITORES COCHABAMBA REGLAMENTO DE LA CUOTA MORTUORIA Y REPOSICIÓN DE GASTOS POR ACCIDENTE REGLAMENTO DE LA CUOTA MORTUORIA TITULO I DISPOSICIONES GENERALES Capítulo 1 Del Objeto
Más detallesCoop. Multiactiva EXA SAN JOSÉ Ltda REGLAMENTO DE
CAPITULO I: DE LAS CONDICIONES GENERALES 1. DE LOS FINES: El Fondo de Solidaridad se crea con el objetivo de captar recursos a ser destinados para la cobertura de gastos de los servicios sociales que la
Más detallesREGLAMENTO DE CRÉDITOS
REGLAMENTO DE CRÉDITOS El Consejo de Administración de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Politécnica Ltda., en uso de sus atribuciones constantes en el literal n) del artículo 33 del Estatuto vigente
Más detallesBENEFICIO CUOTA MORTUORIA SINDICATO DE TRABAJADORES DE EMPRESA MINERA SPENCE S.A. PREAMBULO
REGLAMENTO BENEFICIO CUOTA MORTUORIA SINDICATO DE TRABAJADORES DE EMPRESA MINERA SPENCE S.A. PREAMBULO El SINDICATO DE TRABAJADORES DE EMPRESA MINERA SPENCE S.A. ha confeccionado el siguiente Reglamento
Más detallesREGLAMENTO PARA OTORGAR AUXILIOS POR EL FONDO DE SOLIDARIDAD. ARTÍCULO 1º. RECURSOS: El Fondo de Solidaridad, estará conformado por los recursos que:
REGLAMENTO PARA OTORGAR AUXILIOS POR EL FONDO DE SOLIDARIDAD ARTÍCULO 1º. RECURSOS: El Fondo de, estará conformado por los recursos que: a. Los que determine la Asamblea de los excedentes que resultaren
Más detallesReglamento de Bienestar Social
Reglamento de Bienestar Aprobado por: Consejo de Código: R-CA-02 Fecha de aprobación 26-10- 2018 Contenido ARTÍCULO I. AMBITO DE APLICACIÓN... 1 ARTÍCULO II. OBJETIVO Y REGLAS DE INTERPRETACION... 1 ARTÍCULO
Más detallesREQUISITOS DE INICIACIÓN DE TRÁMITES SUBSIDIO POR FALLECIMIENTO Y GASTOS DE SEPELIO
REQUISITOS DE INICIACIÓN DE TRÁMITES Diciembre 2016 SUBSIDIO POR FALLECIMIENTO Y GASTOS DE SEPELIO Donde se inicia: La Plata: Sede ANEXO 2 - Calle 8 N 515 (entre 42 y 43); de lunes a viernes de 08:30 a
Más detallesACUERDO No. 009 de 2010
REGLAMENTO DEL COMITÉ DE SOLIDARIDAD Página 1 de 5 ACUERDO No. 009 de 2010 Por el cual se reglamenta el Comité de Solidaridad del Fondo de Empleados ICONTEC. La Junta Directiva del Fondo de Empleados de
Más detallesINSTRUCTIVO BIENESTAR SOCIAL Sindicato Trabajadores Minera Centinela
INSTRUCTIVO BIENESTAR SOCIAL Sindicato Trabajadores Minera Centinela El presente Reglamento de Bienestar Social regula la relación entre BS y los afiliados/as de acuerdo a los requisitos, procedimientos
Más detallesSINDICATO Nº 5 PUC PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DE CHILE
SINDICATONº5PUC PONTIFICIAUNIVERSIDADCATÓLICADECHILE REGLAMENTO DE BENEFICIOS SOCIALES DEL SINDICATO Nº 5 DE TRABAJADORES DE LA EMPRESA PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DE CHILE El presente reglamento regula
Más detallesREGLAMENTO DEL FONDO MUTUAL DE PREVISIÓN, ASISTENCIA Y SOLIDARIDAD. ACUERDO No 001 (Bogotá D.C., 28 de agosto de 2018)
FONDO DE EMPLEADOS DE ILUMNO PREVISIÓN, ASISTENCIA Y ACUERDO No 001 (Bogotá D.C., 28 de agosto de 2018) La Junta Directiva del Fondo de Empleados de FONEICO, en uso de sus atribuciones legales y estatutarias.
Más detallesREGLAMENTO DEL SERVICIO DE SOLIDARIDAD
REGLAMENTO DEL SERVICIO DE SOLIDARIDAD TITULO I DE LA FUNCIÓN, ORGANIZACIÓN Y OBJETIVOS DEL COMITÉ DE SOLIDARIDAD. A-) Fundamento El Comité de Solidaridad fue creado conforme a la disposición del Art.
Más detallesACUERDO No. 006 CONSIDERANDO
ACUERDO No. 006 POR EL CUAL SE REGLAMENTA EL FUNCIONAMIENTO DEL COMITE DE SOLIDARIDAD Y LA UTILIZACION DEL FONDO DE SOLIDARIDAD DEL FONDO DE EMPLEADOS ABBOTT LABORATORIES DE COLOMBIA FONABBOTT. La Junta
Más detallesREQUISITOS Y PROCEDIMIENTOS PARA SOLICITAR BENEFICIOS SERVICIO DE BIENESTAR SERVICIO SALUD ARAUCANIA SUR
REQUISITOS Y PROCEDIMIENTOS PARA SOLICITAR BENEFICIOS SERVICIO DE BIENESTAR SERVICIO SALUD ARAUCANIA SUR I. DISPOSICIONES GENERALES: Los beneficios médicos pueden solicitarse al 1er mes de cotización,
Más detallesReglamento de Bienestar Social
Reglamento de Bienestar Social Aprobado por: Consejo de Código: R-CA-02 Fecha de aprobación 21-12-2017 Contenido ARTÍCULO I. AMBITO DE APLICACION... 1 ARTÍCULO II. OBJETIVO Y REGLAS DE INTERPRETACION...
Más detallesQUINTO. Que el artículo cuarto de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos establece la igualdad ante la ley del hombre y la mujer.
ACUERDO GENERAL DE LA COMISIÓN DE ADMINISTRACIÓN QUE CONTIENE LOS CRITERIOS PARA CONCEDER LICENCIAS DE MATERNIDAD Y PATERNIDAD AL PERSONAL DEL TRIBUNAL ELECTORAL DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIÓN. CONSIDERANDO
Más detallesUNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL PARAGUAY. Reglamento General para el Cesión de Becas Estudiantiles de Grado BEG
Reglamento General para el Cesión de Becas Estudiantiles de Grado BEG CONTENIDO CAPÍTULO I - OBJETO CAPÍTULO II - GENERALIDADES CAPÍTULO III - PAUTAS GENERALES CAPÍTULO IV - DE LA DOCUMENTACIÓN REQUERIDA
Más detallesCOOPERATIVA DE TRABAJADORES DE ALIMENTOS DEL VALLE COOTRAALIVAL
ACUERDO No. 001 DE 2018 COOPERATIVA DE TRABAJADORES DE ALIMENTOS DEL VALLE COOTRAALIVAL Por el cual se modifica el Reglamento del FONDO DE SOLIDARIDAD de la COOPERATIVA DE TRABAJADORES DE ALIMENTOS DEL
Más detallesCOOPERATIVA MULTIACTIVA DE TRANSPORTE ESPECIAL Y DE TURISMO ESCONALTUR POR EL CUAL SE ADOPTA EL REGLAMENTO DE CREDITO
COOPERATIVA MULTIACTIVA DE TRANSPORTE ESPECIAL Y DE TURISMO ESCONALTUR POR EL CUAL SE ADOPTA EL REGLAMENTO DE CREDITO EL CONSEJO DE ADMINISTRACION DE LA COOPERATIVA En uso de sus razones estatutarias y
Más detallesCOOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO PROMOCION TAHUANTINSUYO 1946 LTDA.
COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO PROMOCION TAHUANTINSUYO 1946 LTDA. REGLAMENTO DEL APOYO DE SERVICIOS FUNERARIOS Av. Aramburú 1005 San Isidro - Lima 27 Telf.: 01-4414987 www.tahuacoop.pe tahuacoop@hotmail.com
Más detallesASOCIACIÓN SOLIDARISTA DE LOS FUNCIONARIOS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL ASOUNA REGLAMENTO DE APOYO SOLIDARIO. Junio, 2018
_ ASOCIACIÓN SOLIDARISTA DE LOS FUNCIONARIOS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL ASOUNA REGLAMENTO DE APOYO SOLIDARIO Junio, 2018 1 TABLA DE CONTENIDO PRESENTACIÓN... 2 Artículo 1. Facultades... 3 Artículo 2. Objetivo...
Más detallesFONDO DE EMPLEADOS COOPERATIVA ESPECIALIZADA SUPERTAXIS DEL SUR LTDA. FONDECOOPSUPERTAXIS NIT
FONDO DE EMPLEADOS COOPERATIVA ESPECIALIZADA SUPERTAXIS DEL SUR LTDA. FONDECOOPSUPERTAXIS NIT 814.000.105-8 RESOLUCION No 2-2015 (Ipiales, 28 de Mayo de 2015) POR MEDIO DE LA CUAL SE REFORMA EL REGLAMENTO
Más detallesREQUISITOS DE INICIACIÓN DE TRÁMITES PENSIÓN HONORÍFICA EX COMBATIENTES DE MALVINAS
REQUISITOS DE INICIACIÓN DE TRÁMITES Julio 2016 PENSIÓN HONORÍFICA EX COMBATIENTES DE MALVINAS Según Decreto- Ley 12006/88 y Modificatorias Beneficio para Soldados Conscriptos Excombatientes y Civiles
Más detallesOMITÉ DE PRESTACIONES
REGLAMENTO DE PRESTACIONES OBJETIVO El objetivo del presente reglamento es normar los tipos de préstamos, montos, tasa de interés, plazos a los cuales tiene derecho y puede acceder el participe de acuerdo
Más detallesCOLEGIO DEPARTAMENTAL DE AUDITORES COCHABAMBA PROYECTO REGLAMENTO DE LA CUOTA MORTUORIA Y REPOSICIÓN DE GASTOS POR ACCIDENTE
COLEGIO DEPARTAMENTAL DE AUDITORES COCHABAMBA PROYECTO REGLAMENTO DE LA CUOTA MORTUORIA Y REPOSICIÓN DE GASTOS POR ACCIDENTE Dr. Julio A Muckled Moisés Abogado REGLAMENTO DE LA CUOTA MORTUORIA TITULO I
Más detallesACTA No. 491 de Mayo 17 de 2017 CONSIDERANDO:
COOPERATIVA DE APORTE Y CREDITO SANDERCOOP O.C ACTA No. 491 de Mayo 17 de 2017 Por medio de la cual se actualiza el Fondo de Solidaridad. El Consejo de Administración de la Cooperativa de Aporte y Crédito,
Más detallesReglamento Oficial Fondo de Mutualidad. Este reglamento ha sido publicado el día 22 de enero de 2016 y rige a partir del 1 de marzo de 2016.
Reglamento Oficial Fondo de Mutualidad Este reglamento ha sido publicado el día 22 de enero de 2016 y rige a partir del 1 de marzo de 2016. REGLAMENTO DEL FONDO DE MUTUALIDAD DE LOS ASOCIADOS DE LA ASOCIACIÓN
Más detallesREGLAMENTO FONDO DE SOLIDARIDAD
REGLAMENTO FONDO DE SOLIDARIDAD El Consejo de Administración de la Cooperativa de Trabajadores Unidos El Bosque COOUNIBOSQUE, en uso de sus atribuciones legales y en especial las que le confieren los Artículos
Más detallesAsociación Solidarista de Empleados de Aseprismar. Plan de Becas. Reglamento ASEPRISMAR
Asociación Solidarista de Empleados de Aseprismar Plan de Becas Reglamento ASEPRISMAR REGLAMENTO DEL PLAN DE BECAS PARA HIJOS DE ASOCIADOS ASEPRISMAR CAPITULO 1 CREACION Y OBJETIVOS Artículo 1 El 1 de
Más detallesCOOLEVER COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO REGLAMENTO DEL FONDO DE SOLIDARIDAD
COOLEVER COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO REGLAMENTO DEL FONDO DE SOLIDARIDAD El Consejo de Administración de Coolever Cooperativa de Ahorro y Crédito, en uso de sus facultades legales y estatutarias y
Más detallesPONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL ECUADOR
PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL ECUADOR 1 2 El Consejo de Administración de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Universidad Católica del Ecuador en uso de las atribuciones que le confieren los Estatutos
Más detallesREQUISITOS DE INICIACIÓN DE TRÁMITES PENSIÓN HONORÍFICA EX COMBATIENTES DE MALVINAS
REQUISITOS DE INICIACIÓN DE TRÁMITES Febrero 2016 PENSIÓN HONORÍFICA EX COMBATIENTES DE MALVINAS Según Decreto- Ley 12006/88 y Modificatorias Beneficio para Soldados Conscriptos Excombatientes y Civiles
Más detallesFondo de Mutualidad. Estatuto y Reglamento
ASOCIACION SOLIDARISTA DE EMPLEADOS DE FERRETERIA EPA S.A. TELEFONOS: 588-1144 E-MAIL: aseepa@epa.co.cr Fondo de Mutualidad Estatuto y Reglamento 1 ESTATUTOS FONDO DE MUTUALIDAD Artículo 1: ORGANIZACION
Más detallesCOLEGIO DE PROFESIONALES EN CIENCIAS ECONÓMICAS DE COSTA RICA REGLAMENTO DEL FONDO DE MUTUALIDAD Y SUBSIDIOS CAPÍTULO I CONSTITUCIÓN Y FINES
COLEGIO DE PROFESIONALES EN CIENCIAS ECONÓMICAS DE COSTA RICA REGLAMENTO DEL FONDO DE MUTUALIDAD Y SUBSIDIOS CAPÍTULO I CONSTITUCIÓN Y FINES Artículo 1. Objetivo. Créase el Fondo de Mutualidad y Subsidios
Más detallesACUERDO N. 001 ENERO DE 2015 POR MEDIO DEL CUAL SE REGLAMENTA LOS AUXILIOS DEL FONDO DE SOLIDARIDAD Y BIENESTAR Y SE DEFINE LOS REQUISITOS Y OTROS
ACUERDO N. 001 ENERO DE 2015 POR MEDIO DEL CUAL SE REGLAMENTA LOS AUXILIOS DEL FONDO DE SOLIDARIDAD Y BIENESTAR Y SE DEFINE LOS REQUISITOS Y OTROS EL PRESENTE DOCUMENTO ES UN ANEXO DEL ACUERDO N. 27 DE
Más detallesREGLAMENTO GENERAL FONDO DE SOLIDARIDAD
REGLAMENTO GENERAL FONDO DE SOLIDARIDAD La Junta Directiva del FEPEP, en uso de sus facultades estatutarias, establece el presente Reglamento del FONDO DE SOLIDARIDAD. TÍTULO I DEFINICIONES Para efectos
Más detallesACUERDO No.46 (15 de julio de 2013) POR EL CUAL SE REGLAMENTA EL COMITÉ DE SOLIDARIDAD DE COOPCREDIQUINTAS
ACUERDO No.46 (15 de julio de 2013) POR EL CUAL SE REGLAMENTA EL COMITÉ DE SOLIDARIDAD DE COOPCREDIQUINTAS El Consejo de Administración en uso de sus facultades legales, estatutarias y en especial las
Más detallesREGLAMENTO DEL FONDO MUTUAL SUMAS SERVICIO EXEQUIAL -
REGLAMENTO DEL FONDO MUTUAL SUMAS SERVICIO EXEQUIAL - El Consejo de Administración, en uso de sus facultades legales y estatutarias, y C O N S I D E R A N D O: a) Que el artículo 65 de la Ley 79 de 1.988
Más detallesREGLAMENTO SOBRE ADMINISTRACIÓN Y ENTREGA DE BENEFICIO DE CUOTA MORTUORIA
REGLAMENTO SOBRE ADMINISTRACIÓN Y ENTREGA DE BENEFICIO DE CUOTA MORTUORIA COOPERATIVA DE AGUA POTABLE, ALCANTARILLADO Y SANEAMIENTO AMBIENTAL PELLINES LIMITADA RUT: 65.793.920-K Villa Esperanza, sector
Más detallesReglamento Programa de Beneficio Económico Educativo
Reglamento Programa de Beneficio Económico Educativo Artículo 1: Objetivo del Programa El objetivo del programa es brindar apoyo económico para los hijos de los asociados, a fin de incentivarlos a mantener
Más detallesASOCIACION SOLIDARISTA DE EMPLEADOS DE TACA ASETACA FONDO DE SOCORRO MUTUO
ASOCIACION SOLIDARISTA DE EMPLEADOS DE TACA ASETACA FONDO DE SOCORRO MUTUO REGLAMENTO Capítulo I De la Constitución ARTÍCULO UNO: La Junta Directiva de la Asociación Solidarista de Empleados de Taca, Subsidiarias
Más detallesFONDO DE EMPLEADOS DEL DANE Resolución No del 17 de febrero de 1971.
REGLAMENTO DEL COMITÉ DE SOLIDARIDAD ACUERDO Nº 001 DE JULIO 29 DE 2015 Por el cual se modifica el reglamento del Comité de Solidaridad, para los asociados y asociadas del FONDO DE EMPLEADOS DEL DANE,
Más detallesBASES BECA DE EXCELENCIA MUNICIPAL HIJUELAS 2018 DESTINATARIOS: REQUISITOS:
MUNICIPALIDAD DE HIJUELAS DIRECCION DESARROLLO COMUNITARIO DEPARTAMENTO SOCIAL BASES BECA DE EXCELENCIA MUNICIPAL HIJUELAS 2018 I. OBJETIVOS: Favorecer a estudiantes de la comuna de Hijuelas de primer,
Más detallesCOOPERATIVA DE SERVICIOS EDUCACIONALES ABRAHAM LINCOLN LTDA COLEGIO PERUANO NORTEAMERICANO ABRAHAM LINCOLN
COOPERATIVA DE SERVICIOS EDUCACIONALES ABRAHAM LINCOLN LTDA COLEGIO PERUANO NORTEAMERICANO ABRAHAM LINCOLN COMITÉ DE EDUCACIÓN COOPERATIVA REGLAMENTO INTERNO CAPITULO I GENERALIDADES Art 1.- El presente
Más detallesAsociación Nacional de Intérpretes, S. G. C. de I. P.
REGLAMENTO DE SERVICIOS ASISTENCIALES TÍTULO I DE LOS BENEFICIOS ASISTENCIALES CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES ARTÍCULO 1.- La Asociación Nacional de Intérpretes, S.G.C. de I.P., otorgará a sus Socios
Más detallesREGLAMENTO DE EDUCACION Y BENEFICIOS APROBADO POR JUNTA GENERAL DE SOCIOS 18 ABRIL 2016
1 REGLAMENTO DE EDUCACION Y BENEFICIOS APROBADO POR JUNTA GENERAL DE SOCIOS 18 ABRIL 2016 2 0 1 6 2 VISTOS: El artículo 1º, inciso primero de la Ley General de Cooperativas; los artículos 14, letra b)
Más detalles-REGLAMENTO PARA LA APLICACIÓN DE LOS ESTATUTOS DE LA COOPERATIVA NACIONAL DE SERVICIOS MULTIPLES DE SERVIDORES JUDICIALES
-REGLAMENTO PARA LA APLICACIÓN DE LOS ESTATUTOS DE LA COOPERATIVA NACIONAL DE SERVICIOS MULTIPLES DE SERVIDORES JUDICIALES CAPITULO I DE LAS ASAMBLEAS GENERALES Artículo 1. Los socios calificados escogerán
Más detallesINSTRUCTIVO PRESENTACIÓN DE RECALMOS SEGUROS DE VIDA
INSTRUCTIVO PRESENTACIÓN DE RECALMOS SEGUROS DE VIDA INSTRUCTIVO VIDA SEGUROS COLECTIVOS DE VIDA El siguiente instructivo lleva consigo la finalidad de describir las coberturas y procesos al momento de
Más detallesOFICIALÍA MAYOR LINEAMIENTOS PARA EL OTORGAMIENTO DE LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO POR PATERNIDAD Y ADOPCIÓN, COMO MEDIDAS COMPLEMENTARIAS
OFICIALÍA MAYOR LINEAMIENTOS PARA EL OTORGAMIENTO DE LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO POR PATERNIDAD Y ADOPCIÓN, COMO MEDIDAS COMPLEMENTARIAS DE SEGURIDAD SOCIAL EN BENEFICIO DEL PERSONAL DE LA PROCURADURÍA
Más detallesPA 002-10 / 1 PROCEDIMIENTO REGLAMENTARIO Y ADMINISTRATIVO
SERVICIO BIENESTAR CODELCO VENTANAS PA 002-10 / 1 PROCEDIMIENTO REGLAMENTARIO Y ADMINISTRATIVO FONDOS A RENDIR CUENTA, PRÉSTAMOS Y SUBSIDIOS 1.- OBJETIVO: Emitir procedimiento reglamentario y de administración
Más detallesACUERDO NUMERO UNO DEL 26 DE NOVIEMBRE DE POR EL CUAL SE REGLAMENTA LOS SERVICIOS DE PREVISIÓN, SOLIDARIDAD Y CALAMIDAD DOMESTICA.
ACUERDO NUMERO UNO DEL 26 DE NOVIEMBRE DE 2005. POR EL CUAL SE REGLAMENTA LOS SERVICIOS DE PREVISIÓN, SOLIDARIDAD Y CALAMIDAD DOMESTICA. El Consejo de Administración de COOTRANOR Cooperativa Multiactiva,
Más detallesREGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO Y PRESTAMOS DE LA CAJA DE AHORROS DE LA APESPOL DE LA FINALIDAD DE LA CAJA DE AHORROS
REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO Y PRESTAMOS DE LA CAJA DE AHORROS DE LA APESPOL DE LA FINALIDAD DE LA CAJA DE AHORROS Art. 1 La Caja de Ahorros tiene como finalidad promover una cultura de ahorro y otorgar
Más detallesINSTITUTO SALVADOREÑO DEL SEGURO SOCIAL PROGRAMAS DE SUBSIDIOS E INCENTIVOS
1. NOMBRE DEL PROGRAMA: Beneficios Económicos 2. DISEÑO DEL PROGRAMA: a) En qué consiste el pago de las prestaciones económicas: Consiste en otorgar un subsidio económico a los cotizantes activos cuando
Más detallesREGLAMENTO DEL SISTEMA DE CAPITALIZACIÓN
VISTO Que el Capítulo VII, artículos 63 a 67, de la Ley 12.490 instituyó un Sistema de Capitalización autónomo e independiente por el que deben ser concedidos beneficios previsionales. Que en el Reglamento
Más detallesREGLAMENTO DE SOLIDARIDAD FONDO DE EMPLEADOS PRAXAIR COLOMBIA
REGLAMENTO DE SOLIDARIDAD FONDO DE EMPLEADOS PRAXAIR COLOMBIA ACUERDO No. 1 Por el cual se reglamenta el FONDO DE SOLIDARIDAD del Fondo De Empleados Praxair Colombia. La Junta Directiva en uso de sus facultades
Más detallesREGLAMENTO DE BECAS ESCUELA SUPERIOR TÉCNICA SENCICO GERENCIA DE FORMACIÓN PROFESIONAL
REGLAMENTO DE BECAS ESCUELA SUPERIOR TÉCNICA SENCICO MODIFICACIÓN DEL REGLAMENTO APROBADO POR EL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL DEL SENCICO MEDIANTE ACUERDO Nº 928 DEL 30.01.2007 Lima, febrero del 2009 GERENCIA
Más detallesE S T A T U T O S.=========================================================
E S T A T U T O S.========================================================= TITULO QUINTO: DEL DIRECTORIO.============================== ARTICULO DECIMO NOVENO.- EL DIRECTORIO ES EL ORGANO EJECUTIVO, DE
Más detallesINSTITUTO SALVADOREÑO DEL SEGURO SOCIAL PROGRAMAS DE SUBSIDIOS E INCENTIVOS
1. NOMBRE DEL PROGRAMA: Beneficios Económicos 2. DISEÑO DEL PROGRAMA: a) En qué consiste el pago de las prestaciones económicas: Consiste en otorgar un subsidio económico a los cotizantes activos cuando
Más detallesREGLAMENTO PARA EL PROGRAMA DE APOYO ECONÓMICO Y RECONOCIMIENTO A LA EXCELENCIA ACADÉMICA PARA LAS FAMILIAS MATEISTAS
REGLAMENTO PARA EL PROGRAMA DE APOYO ECONÓMICO Y RECONOCIMIENTO A LA EXCELENCIA ACADÉMICA PARA LAS FAMILIAS MATEISTAS CAPITULO PRIMERO - DEL COMITÉ ARTÍCULO 1.- CONFORMACIÓN. El Comité para el programa
Más detallesFUNDACIÓN VIDA PARA LOS NUEVOS DESAFÍOS
REGLAMENTO GENERAL DE BECAS CAPITULO I: ÁMBITO DE APLICACIÓN ARTÍCULO 1.- Las disposiciones del presente Reglamento se aplicarán a las Becas y/u otro beneficio económico para la realización de las diferentes
Más detalles1. DEFINICIÓN DE SOLIDARIDAD POR MUERTE DE FAMILIAR
SOLIDARIDAD POR MUERTE DE FAMILIAR 1. DEFINICIÓN DE SOLIDARIDAD POR MUERTE DE FAMILIAR Solidaridad por muerte de familiar es un auxilio económico que otorgará la Cooperativa en caso de fallecimiento de
Más detallesCIRCULAR N Autorización para la transferencia de acciones de la sociedad operadora.
CIRCULAR N 23 Santiago, 16 de septiembre de 2005 Instruye sobre exigencia legal de autorización previa de la Superintendencia de Casinos de Juego para transferencia de acciones de sociedades operadoras
Más detallesSEGURO DE VIDA EN GRUPO
SEGURO DE VIDA EN GRUPO COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO ARMADA NACIONAL VIGENCIA: DESDE 01/06/2016 HASTA 01/06/2019 SEGURO DE VIDA PÓLIZA Nº 2047 Coberturas Montos asegurados Muerte por cualquier causa
Más detallesREGLAMENTO DE INCAPACIDADES Y LICENCIAS PROENSALUD PROFESIONALES EN SALUD. SINDICATO DE GREMIO
1066CE110414 REGLAMENTO DE INCAPACIDADES Y LICENCIAS PROENSALUD PROFESIONALES EN SALUD. SINDICATO DE GREMIO La Junta Directiva de PROENSALUD, en reunión extraordinaria Nro. 04 A del 10 de Abril del 2014
Más detallesREQUISITOS PARA TRAMITES 2015 (TODO DEBE SER COPIA AUTENTICADO)
REQUISITOS PARA TRAMITES 2015 (TODO DEBE SER COPIA AUTENTICADO) 1.- ACTUALIZACIÓN DE DATOS (DOCENTES Y/O ADMINISTRATIVOS) ACTIVOS CESANTES RESOLUCIÓN DE CESE COPIA DE PARTIDA DE MATRIMONIO, DEFUNCIÓN Y/O
Más detallesCOOPERATIVA DE TRABAJADORES DE LA HACIENDA PÚBLICA Y LA DIRECCIÓN DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES COOTRADIAN
COOPERATIVA DE TRABAJADORES DE LA HACIENDA PÚBLICA Y LA DIRECCIÓN DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES COOTRADIAN Página 1 ACUERDO No. 010 DEL 27 DE ABRIL 27 DE 2017 REGLAMENTO DEL FONDO Y DEL COMITÉ DE SOLIDARIDAD
Más detallesReglamento del Subsidio de Incapacidad Transitoria (SIT)
De los fines Reglamento del Subsidio de Incapacidad Transitoria (SIT) Este sistema ha sido creado por un principio de solidaridad, con un sentido de cooperación mutua de los profesionales psicólogos, contemplando
Más detallesBASES BECA MUNICIPAL PERIODO 2015
MUNICIPALIDAD DE HIJUELAS DIRECCION DESARROLLO COMUNITARIO DEPARTAMENTO SOCIAL BASES BECA MUNICIPAL PERIODO 2015 I. OBJETIVOS: Favorecer a estudiantes de la comuna de Hijuelas de primer, segundo, tercer
Más detallesACUERDO Nro ABRIL 26 DE 2018 REGLAMENTO DEL FONDO SOCIAL DE SOLIDARIDAD COOPERATIVA DE SUBOFICIALES NAVALES "COOSONAV"
ACUERDO Nro. 002-2018 ABRIL 26 DE 2018 REGLAMENTO DEL FONDO SOCIAL DE SOLIDARIDAD COOPERATIVA DE SUBOFICIALES NAVALES "COOSONAV" EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE LA COOPERATIVA DE SUBOFICIALES NAVALES "COOSONAV",
Más detallesSe entiende por solidaridad especial un auxilio económico pagado por la Cooperativa a un beneficiario en caso de fallecimiento del asociado.
SOLIDARIDAD ESPECIAL 1. DEFINICIÓN DE SOLIDARIDAD ESPECIAL Se entiende por solidaridad especial un auxilio económico pagado por la Cooperativa a un beneficiario en caso de fallecimiento del asociado. 2.
Más detallesCooperativa Multiactiva de Ahorro, Crédito y Servicios. San Lorenzo Ltda. REGLAMENTO DE SOLIDARIDAD CAPÍTULO I DE LAS DISPOSICIONES GENERALES
REGLAMENTO DE SOLIDARIDAD CAPÍTULO I DE LAS DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1º. El presente Reglamento tiene por finalidad establecer las condiciones para el otorgamiento de los beneficios de solidaridad,
Más detallesINSTRUCTIVO SERVICIOS PROVISORIOS - CICLO LECTIVO
1 INSTRUCTIVO SERVICIOS PROVISORIOS - CICLO LECTIVO 2011 - Los Servicios Provisorios para el Ciclo Lectivo 2011 se renuevan a partir del 01 de octubre de 2010, en la Secretaría de Asuntos Docentes. Los
Más detallesREQUISITOS PARA CADA AYUDA
REQUISITOS PARA CADA AYUDA AYUDAS ECONÓMICAS POR ENFERMEDADES GRAVES (PARA SOCIOS, ESPOSA(O) E HIJOS) 2) Certificado médico, actualizado, sellado y firmado, con el respectivo código médico del profesional
Más detallesREGLAMENTO DE LA MUTUAL DEL CONTADOR PÚBLICO
REGLAMENTO DE LA MUTUAL DEL CONTADOR PÚBLICO CAPITULO I DE SU CONSTITUCIÓN, FINES, DURACIÓN Y DOMICILIO Artículo 1.- En cumplimiento de lo normado por el Reglamento de la Ley 13253, Decreto Supremo N 28
Más detallesConcesión Ayudas N-CA-03. Año 2016 Versión 6
Reglamento Concesión Ayudas de Bienestar Social N-CA-03 Defunción salud nacimiento desastres Año 2016 Versión 6 Aprobado en Art. 8, Sesión No 2941 del 16 de setiembre del 2016 Índice Capítulo I... 3 Disposiciones
Más detallesREGLAMENTO DEL COMITÉ DE SOLIDARIDAD ACUERDO Nº 002 DE MARZO 3 DE 2009
REGLAMENTO DEL COMITÉ DE SOLIDARIDAD ACUERDO Nº 002 DE MARZO 3 DE 2009 Por el cual se modifica el reglamento del Comité de Solidaridad, para los asociados y asociadas del FONDO DE EMPLEADOS DEL DANE, FEDANE.
Más detallesPROCEDIMIENTOS DE LA OFICINA CENTRAL DE RECURSOS HUMANOS
PROCEDIMIENTOS DE LA OFICINA CENTRAL DE RECURSOS HUMANOS 1) APERTURA DEL LEGAJO PERSONAL 2) ACTUALIZACION DEL LEGAJO PERSONAL 3) ELABORACION DE CONSTANCIA DE TRABAJO, DE ADMISION, EXONERACION MATRICULA,
Más detallesREGLAMENTO AYUDA Y SOCORRO MUTUO
REGLAMENTO AYUDA Y SOCORRO MUTUO CAPITULO I CONSTITUCIÓN FINES Y PROPÓSITOS ARTÍCULO PRIMERO: NATURALEZA DEL REGLAMENTO DE AYUDA Y SOCORRO MUTUO El fondo de ayuda y socorro estará dirigido a colaborar
Más detallesCOOPERATIVA MULTIACTIVA DE MILITARES BOYACENSES COMILBOY NIT REGLAMENTO FONDO MUTUAL AUXILIO FUNERARIO
ACUERDO Nº005/2014 (SEPTIEMBRE 17 DE 2014) El Consejo de Administración de COMILBOY, en uso de sus facultades legales y estatutarias, en especial las conferidas en la ley 79 de 1988, articulo 65 y los
Más detallesSEGURO DE VIDA GRUPO DEUDORES
INDICE SEGURO DE VIDA GRUPO DEUDORES 1. Definición 2. Aseguradora 3. Tomador y Beneficiario 4. Vigencia de la póliza 5. Vigencia Obligación 6. Amparos y valores asegurados 7. Edad de ingreso a la póliza
Más detallesContenido ARTÍCULO 1. OBJETIVO... 1 CAPÍTULO PRIMERO... 1 DE LAS ADMISIONES... 1 ARTÍCULO I... 1 ARTICULO II... 2 ARTICULO III... 3 ARTICULO IV...
Reglamento de Admisiones y Aprobado por: Consejo de Administración Código: R-GG-02 Fecha de aprobación 31-03-2016 Ratificado en Asamblea General de Delegados el 21-05-2016 Contenido ARTÍCULO 1. OBJETIVO...
Más detallesREGLAMENTO DEL FONDO DE SOLIDARIDAD POLITICAS
POLITICAS Para el cumplimiento de los objetivos de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Coompartir señalados en el Estatuto, en las normas legales vigentes o en las leyes o disposiciones que las reformen,
Más detallesACUERDO DE CONSEJO REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ Y FONDO DE SOLIDARIDAD
ACUERDO DE CONSEJO AC-180 REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ Y FONDO DE SOLIDARIDAD ANEXOS: - Formato de solicitud de solidaridad - Formato de cronograma anual de actividades - Cuadro de indicadores
Más detallesMANUAL DE SUBSIDIOS CAPUAL
MANUAL DE SUBSIDIOS CAPUAL 1 INDICE REGLAMENTO DE SUBSIDIO.. 3 A.- Del Objetivo... 3 B.- De su Definición 3 a.- Nupcialidad. 3 b.- Natalidad.. 3 c.- Defunción.......3 d.- Desgravamen de Préstamos....3
Más detalles