BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA

Transcripción

1 CONSEJERÍA DE SANIDAD Resolucón por la que se dspone la publcacón l Acuerdo por el que se regula el procedmento para la provsón plazas báscas medante comsón servcos en nsttucones santaras l Servco Cántabro Salud. De conformdad con lo dspuesto en el artículo 5.2.k) la Ley Cantabra 9/2010, 23 dcembre, Personal Estatutaro Insttucones Santaras la Comundad Autónoma Cantabra, RESUELVO Ornar la publcacón en el Boletín Ofcal Cantabra l "Acuerdo por el que se regula el procedmento para la provsón plazas báscas medante comsón servcos en nsttucones santaras l Servco Cántabro Salud", adoptado en el seno la Mesa Sectoral Personal Insttucones Santaras con las organzacones sndcales ATI, CC.OO., CSI-CSIF, SATSE y UGT con fecha 2 juno 2016 y aprobado por el Consejo Goberno con fecha 23 juno Santanr, 24 juno La consejera Sandad, María Lusa Real González. ANEXO ACUERDO POR EL QUE SE REGULA EL PROCEDIMIENTO PARA LA PROVISIÓN DE PLAZAS BÁSICAS MEDIANTE COMISIÓN DE SERVICIOS EN INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVI- CIO CÁNTABRO DE SALUD El régmen jurídco relatvo a las comsones servco conceddas al personal estatutaro fjo vene establecdo fundamentalmente en el artículo 39 la Ley 55/2003, 16 dcembre, l Estatuto Marco Personal Estatutaro los Servcos Salud y en el artículo 43 la Ley Cantabra 9/2010, 23 dcembre, Personal Estatuaro Insttucones Santaras la Comundad Autónoma Cantabra. Así, conforme a lo dspuesto en el apartado prmero l artículo 43 la Ley Cantabra 9/2010, por necesdas l servco, en los supuestos en que un puesto trabajo o plaza se encuentre vacante o temporalmente satenddo, podrá ser cuberto en comsón servcos, con carácter temporal y voluntaro, por personal estatutaro fjo la msma categoría y especaldad. Se trata por tanto un nstrumento provsón temporal puestos trabajo al que pue recurrr la Admnstracón en ejercco sus potestas autoorganzatvas. Precsamente por ello, el presente Acuerdo tene por objeto regular el procedmento provsón plazas báscas con carácter temporal medante comsón servcos en los centros santaros ntegrantes l Servco Cántabro Salud, tenendo en cuenta los prncpos gualdad, mérto, capacdad y garantzando la publcdad las convocatoras. En consecuenca, la Admnstracón Santara Cantabra y las Organzacones Sndcales frmantes, preva negocacón en la Mesa Sectoral Personal Insttucones Santaras Cantabra, conformdad con lo dspuesto en el artículo 38 l Texto Refunddo la Ley l Estatuto Básco l Empleado Públco, aprobado por Real Decreto Legslatvo 5/2015, 30 Pág boc.cantabra.es 1/6

2 octubre, l artículo 80 la Ley 55/2003, 16 dcembre, l Estatuto Marco l Personal Estatutaro los Servcos Salud y l artículo 93 la Ley 9/2010, 23 dcembre, Personal Estatutaro Insttucones Santaras la Comundad Autónoma Cantabra, suscrben el presente Acuerdo en los sguentes térmnos: Artículo 1.- Objeto l Acuerdo. 1.- El presente Acuerdo tene por objeto regular el procedmento provsón plazas báscas medante comsón servcos en nsttucones santaras l Servco Cántabro Salud. 2.- En funcón las necesdas que acredten los centros, una vez valoradas por la Dreccón Gerenca l Servco Cántabro Salud y preva comuncacón a los representantes las organzacones sndcales que forman parte la Comsón Segumento este Acuerdo, se podrá ofertar la cobertura medante comsón servcos las plazas báscas sguentes: a) Plazas vacantes. b) Plazas temporalmente satenddas por encontrarse su ttular en stuacón admnstratva que comporte reserva plaza. 3.- Quedan excludas l presente Acuerdo las plazas dstntas las señaladas en el apartado anteror. Artículo 2.- Régmen jurídco aplcable. 1.- Al personal que sempeñe una plaza básca en comsón servcos le resultará aplcable el régmen jurídco vgente en relacón con esta matera y, en partcular, lo dspuesto en el artículo 43 la Ley 9/2010, 23 dcembre, Personal Estatuaro Insttucones Santaras la Comundad Autónoma Cantabra, así como las dsposcones establecdas en el presente Acuerdo. 2.- Quen se encuentre en comsón servcos tendrá recho a la reserva su plaza o puesto orgen. 3.- El rechazo a una plaza básca ofertada o la renunca la que se esté sempeñando en comsón servcos supondrá la exclusón l nteresado las lstas canddatos para la cobertura plazas en comsón servcos las que forme parte durante un perodo un año, salvo que concurran causas especales que justfquen tal renunca. Artículo 3.- Requstos partcpacón. 1.- Para accer a la cobertura plazas con carácter temporal medante comsón servcos, las personas nteresadas berán reunr a la fecha presentacón solctus, los sguentes requstos: a) Ser personal estatutaro fjo los servcos salud l Sstema Naconal Salud en la categoría y especaldad que se trate. b) Encontrarse en servco actvo y efectuar solctud para la cobertura plaza en un centro dstnto al su nombramento o encontrarse adscrto por rengreso provsonal al servco actvo. 2.- Los requstos partcpacón señalados en el apartado anteror habrán mantenerse hasta el momento la concesón la comsón servcos. Artículo 4.- Presentacón solctus. 1.- Las solctus se presentarán en el regstro l Servco Cántabro Salud o por cualquera las formas establecdas en la legslacón sobre procedmento admnstratvo, a través l molo normalzado que se facltará en la págna web l Servco Cántabro Salud, bendo elegrse la Gerenca don se see prestar servcos. Pág boc.cantabra.es 2/6

3 2.- S la solctud se refere a plazas báscas la Gerenca Atencón Prmara con un ámbto terrtoral termnado, berá señalarse, en su caso, la zona o zonas báscas salud a las que se opta, dferencando, a su vez, entre EAP o SUAP. Dcha especfcacón berá gualmente efectuarse en el caso plazas adscrtas a áreas salud. Artículo 5.- Documentacón. 1.- A las solctus berá acompañarse certfcado orgnal o fotocopa compulsada los servcos prestados emtda por los órganos competentes salvo los servcos prestados en el Servco Cántabro Salud o en la extnta Dreccón Terrtoral l Insalud Cantabra que se computarán ofco, salvo que no se haya prestado expresamente el consentmento a tal efecto, en cuyo caso el nteresado berá aportar el corresponnte certfcado. 2.- No será precso aportar el certfcado servcos prestados prevsto cuando dcha documentacón ya haya sdo entregada con anterordad y obre en cualquer órgano o undad la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra ndcando el concreto documento y sempre que así se haga constar en la solctud ndcando la fecha y el órgano o pennca don fueron entregados y no hayan transcurrdo más cnco años s la fnalzacón l procedmento corresponnte. Artículo 6. - Baremacón. 1.- Fnalzado el plazo presentacón solctus, se procerá a su valoracón, en funcón la aplcacón l sguente baremo: a) Se valorarán los servcos prestados en la msma categoría y/o especaldad que las plazas objeto cobertura en Insttucones Santaras Públcas l Sstema Naconal Salud, la Unón Europea, l Espaco Económco Europeo o aquellos Estados que se encuentren ntro l ámbto aplcacón los Tratados Internaconales celebrados por la Unón Europea y ratfcados por España en los que sea aplcacón la lbre crculacón trabajadores con la sguente puntuacón: 0,20 puntos por mes completo o la fraccón que corresponda no alcanzar el solctante el mes servcos prestados. A estos efectos los servcos prestados en promocón nterna temporal se computarán en la categoría en la que efectvamente se hayan prestado los servcos. b) Se valorarán los servcos prestados en dstnta categoría y/o especaldad que las plazas objeto cobertura en Insttucones Santaras Públcas l Sstema Naconal Salud, la Unón Europea, l Espaco Económco Europeo o aquellos Estados que se encuentren ntro l ámbto aplcacón los Tratados Internaconales celebrados por la Unón Europea y ratfcados por España en los que sea aplcacón la lbre crculacón trabajadores, con la sguente puntuacón: 0,10 puntos por mes completo, s se trata categorías l msmo subgrupo clasfcacón. 0,05 puntos por mes completo, s se trata categorías dferente subgrupo clasfcacón. c) A los efectos valorar la experenca profesonal al personal que hubera prestado servcos como refuerzos en Atencón Prmara y al Facultatvo Atencón Especalzada que hubera prestado servcos con nombramento específco para la realzacón atencón contnuada -guardas médcas-, se le reconocerá un mes completo servcos prestados calculándolos conforme a las sguentes reglas: Un mes, o la parte que corresponda proporconalmente, por cada cento cncuenta horas, o fraccón, realzadas. S ntro un mes natural se hubesen realzado más cento cncuenta horas, solamente podrá valorarse un mes servcos prestados, sn que el exceso horas efectuado durante aquél pueda ser aplcado para el cómputo servcos prestados establecdos en el párrafo anteror. Pág boc.cantabra.es 3/6

4 2.- En la convocatora ncal prevsta en el artículo 7, se computará el tempo servcos prestados hasta la fecha publcacón dcha convocatora en el "Boletín Ofcal Cantabra". Para las nuevas solctus y actualzacones prevstas en el artículo 10, el tempo servcos prestados se computará hasta el 31 dcembre cada año. 3.- En caso empate en la puntuacón total l baremo, este se resolverá por orn alfabétco los apelldos, comenzando por el prmero, por el orn alfabétco vgente el últmo día l plazo para presentar la solctud en el caso la convocatora ncal a la que se refere el artículo 7 l presente Acuerdo o el 31 dcembre cada año para las nuevas solctus y actualzacones, rvado la letra que resulte l sorteo a que se refere el artículo 17 l Real Decreto 364/1995, 10 marzo. Artículo 7.- Convocatora ncal. 1.- La apertura plazo para la confeccón la lsta personas que seen tomar parte en los procesos provsón medante el sstema comsón servcos regulado en el presente Acuerdo se llevará a cabo medante resolucón l drector gerente l Servco Cántabro Salud procendo a la oportuna convocatora. Dcha resolucón berá publcarse en los tablones anuncos corresponntes a los dstntos centros l Servco Cántabro Salud y en la págna web l Servco Cántabro Salud. 2.- El plazo presentacón solctus será 20 días hábles a partr l día sguente a la fecha publcacón la convocatora en el Boletín Ofcal Cantabra. Artículo 8.- Resolucón provsonal. 1.- Fnalzado el plazo presentacón solctus y efectuada la valoracón la documentacón aportada en tempo y forma por los nteresados, se publcará en la págna web y en el tablón anuncos l Servco Cántabro Salud la resolucón l drector gerente l Servco Cántabro Salud aprobando la resolucón provsonal asprantes por orn puntuacón. 2.- Contra esta resolucón los nteresados podrán presentar alegacones en el plazo z días hábles, a contar s el sguente al su publcacón. Artículo 9. - Resolucón fntva. 1.- Fnalzado el plazo presentacón alegacones, se publcará en la págna web y en los tablones anuncos l Servco Cántabro Salud, la resolucón l drector gerente l Servco Cántabro Salud aprobando la relacón fntva asprantes por orn puntuacón. 2.- Contra la resolucón que apruebe esta relacón fntva los nteresados podrán nterponer recurso alzada ante el ttular la Consejería competente en matera sandad, conformdad con lo prevsto en el artículo 128 la Ley 6/2002, 10 dcembre, Régmen Jurídco l Goberno y la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra. 3.- Cuando resulte necesaro cubrr una plaza básca medante comsón servcos, dcha plaza se ofertará al prmer asprante que fgure en la lsta corresponnte. No obstante, quen se encuentre en comsón servcos en una plaza l Servco Cántabro Salud no podrá ser llamado para ocupar medante esta forma provsón otra plaza básca las ncludas en este Acuerdo. Artículo 10.- Nuevas solctus y actualzacones. 1.- Tras la publcacón la resolucón que apruebe la relacón fntva asprantes a que se refere el artículo anteror y a los efectos procer a la actualzacón la msma, permanecerá permanentemente aberto el plazo presentacón nuevas solctus, nuevos mértos o solctus modfcacón las condcones solctus prevamente efectuadas. Pág boc.cantabra.es 4/6

5 2.- Las nuevas solctus recbdas y los nuevos mértos aportados hasta el 31 dcembre cada año serán valorados conformdad con los crteros prevstos en el presente Acuerdo en el prmer trmestre cada año. 3.- Las nuevas lstas fntvas tendrán efectos s la fecha su publcacón. 4.- Una vez publcada la lsta, las solctus que se presenten posterormente no serán baremadas y se ornarán por fecha presentacón hasta la publcacón la sguente lsta. Artículo 11.- Extncón las Comsones Servco. Las comsones servco conceddas conforme al procedmento prevsto en este Acuerdo tendrán en todo caso carácter voluntaro y temporal y fnalzarán cuando concurra alguna las causas prevstas en el artículo 43.5 la Ley Cantabra 9/2010, 23 dcembre, Personal Estatuaro Insttucones Santaras la Comundad Autónoma Cantabra. Artículo 12.- Comsón Segumento. 1.- Se crea una Comsón Segumento l presente Acuerdo que tendrá carácter partaro y estará consttuda por un representante cada una las organzacones sndcales frmantes éste y por un número equvalente representantes la Admnstracón. Dcha Comsón estará presdda por el subdrector Recursos Humanos y Coordnacón Admnstratva l Servco Cántabro Salud o persona en quen legue. 2.- A la Comsón Segumento le corresponrán las sguentes funcones: a) Analzar el sarrollo y aplcacón l Acuerdo y proponer, en su caso, meddas para su mejora y actualzacón. b) Ser nformada, con carácter prevo, las nstruccones que puedan dctarse en sarrollo este Acuerdo. c) Ser nformada, con carácter prevo, las plazas que van a ser ofertadas para su provsón medante el sstema comsón servcos conformdad con el procedmento prevsto en este Acuerdo. d) Ser nformada las alegacones efectuadas al lstado provsonal. DISPOSICIÓN ADICIONAL PRIMERA Desarrollo l presente acuerdo Correspon al drector gerente l Servco Cántabro Salud la facultad dctar las nstruccones sean necesaras en sarrollo l presente Acuerdo, bendo ser nformada la Comsón Segumento este Acuerdo con carácter prevo. DISPOSICIÓN ADICIONAL SEGUNDA Concursos traslados Las plazas vacantes cubertas en comsón servcos serán ofertadas en el prmer concurso traslados que se convoque s su cobertura. A tal efecto la Admnstracón Santara se compromete, preva negocacón en Mesa Sectoral, a realzar la corresponnte convocatora con perodcdad preferentemente banual en los térmnos establecdos en el artículo 38 la Ley 9/2010, 23 dcembre, personal estatutaro Insttucones Santaras la Comundad Autónoma Cantabra. Pág boc.cantabra.es 5/6

6 DISPOSICIÓN ADICIONAL TERCERA Movldad puesto trabajo por motvos volenca género, terrorsmo o salud laboral Las stuacones que, por motvos volenca género, acoso laboral, terrorsmo o salud, exjan cambo puesto trabajo, se regrán por sus específcos nstrumentos movldad en los térmnos establecdos por la Ley Cantabra 9/2010 y en la restante normatva aplcable, resultando en todo caso sstemas preferentes provsón. DISPOSICIÓN TRANSITORIA ÚNICA Régmen transtoro Las comsones servco vgentes y sus prórrogas contnuarán rgéndose por la normatva aplcable l momento su concesón ncal, sn perjuco l recho quenes se encuentren en esta stuacón a presentar su solctud partcpacón y formar parte las lstas que rvan este Acuerdo. En todo caso resultará aplcacón a dchas comsones la prevsón la Dsposcón Adconal Segunda. DISPOSICIÓN FINAL ÚNICA Entrada en vgor El presente Acuerdo entrará en vgor al día sguente al su publcacón en el Boletín Ofcal Cantabra. 2016/6102 Santanr, 2 juno Por la Admnstracón, María Lusa Real González. Por las Organzacones Sndcales: UGT, José Manuel Castllo Vlla, SATSE, María José Ruz González, CC.OO., Asuncón Moro Muñoz, ATI, Isabel Salas Vllalba, CSIF, Margarta Ferreras Valente. Pág boc.cantabra.es 6/6