Yacimientos de Empleo y Habilidades. Horizonte 2010

Transcripción

1 Yacimientos de Empleo y Habilidades Horizonte 2010

2 Mercado Laboral Hoy

3 Ajuste oferta y demanda 70% 60% 50% 40% Titulados 30% 20% 10% 0% Técnica Jurídico-Social Ciencias Humanidades

4 Titulados universitarios Distribución de la oferta de empleo para titulados universitarios Segundo Primer Puesto trimestre 2008 Puesto trimestre 2008 Cualquier licenciado o ingeniero 9,44% 11,12% Cualquier diplomado o ingeniero técnico 8,07% 8,93% Cualquier ingeniero superior 8,33% 8,52% Cualquier ingeniero técnico 3,04% 3,60% Ingeniero Industrial 1 6,64% 3 5,09% Admón. y Dir. de Empresas 2 6,14% 2 6,99% Ing. Téc. Industrial 3 6,00% 1 6,28% Economía 4 5,02% 4 5,47% Ciencias Empresariales 5 3,54% 5 3,58% Medicina 6 3,14% 7 3,10% Derecho 7 3,06% 6 3,47% Ingeniero de Caminos 8 2,53% 8 2,58% Ingeniero Informático 9 2,30% 10 2,09% Ingeniero de Telecomunicación 10 2,04% 12 1,76% Arquitecto Técnico 11 1,84% 9 2,00% Química 12 1,82% 14 1,50% Ing. Téc. Obras Públicas 13 1,72% 11 1,82% Ing. Téc. Informático 14 1,71% 13 1,90% Ing. Téc. Telecomunicaciones 15 1,66% 15 1,09% Enfermería 16 1,55% 20 1,22% Farmacia 17 1,50% 16 1,19% Biología 18 1,31% 17 1,05% Arquitecto 19 1,15% 18 0,91% Veterinaria 20 0,86% 24 0,71% Resto de titulaciones universitarias 15,58% 14,04%

5 Titulados de Formación Profesional Distribución de la oferta de empleo para titulados de FP Segundo Primer Puesto trimestre 2008 Puesto trimestre 2008 Fabricación Mecánica 1 33,31% 1 35,50% Electricidad y Electrónica 2 19,50% 2 24,31% Administración 3 16,25% 3 14,52% Informática 4 7,34% 6 5,59% Hostelería y Turismo 5 6,22% 8 3,19% Sanidad 6 5,22% 5 2,80% Mantenimiento y Serv. a la Producción 7 3,37% 4 5,77% Industrias Alimentarias 8 1,77% 12 0,36% Química 9 1,57% 9 2,76% Edificación y Obra Civil 10 1,40% 10 1,58% Resto 4,05% 3,63%

6 Formación superior: Universitaria y FP Ofertas de empleo cualificado que no especifican titulación 36% 34% 35,2% 32% 32,1% 30% 28% 26% 26,8% 26,9% 25,0% 27,0% 24% 24,7% 22% 20% 21,7%

7 Comunidades Autónomas Generación de oferta de empleo cualificado por comunidades autónomas Segundo Primer Puesto trimestre 2008 Puesto trimestre 2008 Cataluña 1 17,99% 2 16,84% Madrid 2 17,86% 1 18,59% País Vasco 3 12,29% 3 12,93% Andalucía 4 9,71% 4 8,22% Valencia 5 7,34% 7 7,58% Galicia 6 7,04% 5 7,35% Castilla y León 7 5,90% 6 6,18% Islas Baleares 8 4,73% 8 3,58% Asturias 9 3,22% 10 2,85% Navarra 10 2,17% 11 2,80% Aragón 11 2,15% 9 2,59% Murcia 12 1,91% 12 2,67% Castilla - La Mancha 13 1,81% 15 1,80% Cantabria 14 1,68% 14 1,41% Islas Canarias 15 1,28% 16 1,24% La Rioja 16 1,17% 13 1,43% Extremadura 17 0,67% 17 0,87% Ceuta y Melilla 18 0,01% 18 0,01% Extranjero 1,06% 1,06%

8 Sectores Generación de oferta de empleo cualificado por sectores Segundo Primer Puesto trimestre 2008 Puesto trimestre 2008 Consultoría 1 7,38% 1 6,75% Industrial 2 5,90% 3 5,61% Construcción 3 4,28% 2 5,69% Hostelería y Turismo 4 4,15% 4 4,12% Sanidad 5 3,62% 9 2,68% Maquinaria y Equipo Mecánico 6 2,99% 6 2,88% Recursos Energéticos 7 2,93% 12 2,54% Metalurgia 8 2,92% 17 2,31% Alimentación 9 2,80% 10 2,67% Automoción 10 2,74% 8 2,70% Electrónica y Material Eléctrico 11 2,68% 5 2,90% Distribución Mayorista 12 2,63% 18 2,09% Farmacia y Material Hospitalario 13 2,55% 13 2,32% Servicios 14 2,50% 14 2,43% Telecomunicaciones 15 2,44% 15 2,41% Comercio 16 2,41% 7 2,81% Inmobiliarias 17 2,22% 20 1,89% Banca e Inversión 18 2,11% 11 2,55% Química 19 2,07% 19 1,97% Enseñanza 20 1,97% 16 1,75% Resto 36,05% 38,93%

9 Áreas funcionales Generación de oferta de empleo cualificado por áreas funcionales Segundo Primer Puesto trimestre 2008 Puesto trimestre 2008 Comercial y Marketing 1 25,36% 1 26,72% Producción 2 25,15% 2 25,77% Servicios Generales 3 14,05% 3 12,66% Administración y Finanzas 4 8,12% 4 7,89% Atención al Cliente 5 4,91% 5 5,31% Informática 6 4,91% 6 4,31% Dirección General 7 2,97% 7 3,08% Marketing 8 2,31% 9 1,94% Recursos Humanos 9 2,26% 8 2,53% Calidad 10 1,88% 10 1,87% Asesoría Jurídica 11 1,69% 11 1,72% Compras 12 1,24% 13 0,93% Organización 13 0,96% 12 0,97% Exportación 14 0,96% 14 0,75% Comunicación 15 0,38% 15 0,45% Auditoría 16 0,33% 16 0,35% Sin especificar 2,52% 2,76%

10 Metodología Yacimientos de Empleo y Habilidades: Horizonte 2010

11 Metodología Selección de Metodologías Rigor contrastado Basados en panel de expertos Método Delphi Búsqueda de consenso Identificación de yacimientos y habilidades Matriz de Impactos Cruzados Relaciona habilidades y yacimientos Patrón de cobertura

12 Metodología Origen de los Expertos Selección de Expertos Número Expertos % Total Panel Academia 4 10,5% Administración Pública 3 7,9% Construcción 3 7,9% Consultoría 3 7,9% Energía 2 5,3% Industria 5 13,2% Infocomunicaciones 4 10,5% Media y Entretenimiento 4 10,5% Servicios Financieros 3 7,9% Servicios no Financieros 7 18,4% Total %

13 Yacimientos y Transformación Social

14 Yacimientos de Empleo Definición Agregación homogénea de actividades donde se produce o se va a producir una demanda laboral significativa, frente a los niveles previos donde ésta era o muy reducida o inexistente. Qué es importante en un yacimiento? Grado de Desarrollo Potencial para la Generación de Empleo Requerimientos de Inversión

15 Yacimientos de empleo El desarrollo de los Yacimientos identificados está vinculada a tendencias profundas de transformación social Competitividad Empresarial Transformaciones Demográficas Incertidumbre Evasión Cambio Tecnológico

16 Yacimientos de empleo Competitividad Empresarial Transformaciones Demográficas Nuevos Servicios a Empresas (NSE) Nuevos Servicios Sociales (NSS) Incertidumbre Sociedad del Riego Evasión Sociedad del Ocio Cambio Tecnológico Nuevas Tecnologías

17 Yacimientos de Empleo Distribución de Yacimientos por Categoría

18 Yacimientos y Sociedad Categoría Yacimientos Tendencia Primaria Nuevas Tecnologías (22,22%) Servicios Empresariales (33,33%) Energías renovables Energía nuclear Telecomunicaciones Nuevos medios de transporte Nanotecnología Biotecnología Desarrollo de competencias Formación corporativa Servicios de TI Agr. servicios empresariales Redes sociales de negocio Operadores logísticos Riesgos laborales Responsabilidad social corporativa Continuidad del negocio Nuevos usos de la tecnología Nuevas tecnologías Desarrollo de capacidades Flexibilidad Desarrollo de redes Sostenibilidad

19 Yacimientos y Sociedad Categoría Yacimientos Tendencia Primaria Servicios Sociales (18,52%) Sociedad del Ocio (11,11%) Sociedad del Riesgo (14,81%) Cuidado y educación infantil Atención geriátrica Integración inmigración Redes sociales personales Asesoría conciliación y desarrollo personal Entretenimiento digital Escuelas de ocio Turismo especializado Servicios educativos Servicios salud Servicios financieros Servicios seguridad Transformaciones demográficas Desarrollo de capacidades Ocio (no desplazamiento) Turismo (desplazamiento) Desarrollo de capacidades Sostenibilidad

20 Nivel de certidumbre Coincidencia de los expertos

21 Grado de Desarrollo Grado de Desarrollo

22 Grado de Desarrollo Desarrollo de Yacimientos 2010

23 Potencial de Empleo Potencial de Generación de Empleo 2010

24 Potencial de Empleo Potencial de Generación de Empleo

25 Necesidades de Inversión Ratio Empleo / Inversión y Categorías de Yacimientos

26 Empleo e Inversión Ratio Empleo / Inversión

27 Habilidades

28 Demanda de Habilidades: horizonte 2010 Conocimientos Especializados Habilidades Relacionales Habilidades Organizativas Habilidades Motivacionales Lengua extranjera Informática y nuevas tecnologías Capacidad de convicción y venta Capacidad de comunicación Capacidad de empatía Red de Contactos Liderazgo Innovación Dirección de Equipos Tolerancia a la tensión Fijación de metas Gestión del Tiempo Ética profesional

29 Habilidades Categorías de Habilidades

30 Relevancia de Habilidades Relevancia de Habilidades