Cómo está la oferta y la demanda laboral en el país?

Transcripción

1 1 INFORME FLASH Cómo está la oferta y la demanda laboral en el país? Carlos Arturo Tamayo Sánchez 1 Andrés García Bolaño 2 Marzo 31 de 2016 La tasa de desempleo en enero de 2016, fue del 11,9%, y para febrero de 10,20%, este indicador no representó una variación estadísticamente importante a la baja respecto a febrero de 2015 que estuvo en 9,9% (DANE, 2016). Como una estrategia del gobierno nacional para bajar la tasa de desempleo, creó la Unidad de Servicio Público de Empleo (SPE) adscrita al Ministerio de Trabajo, cuyo objetivo primordial es facilitar el encuentro entre la oferta y demanda laboral en el territorio nacional. Esta oficina muestra unas brechas en términos de oferta y demanda laboral que es importante analizar. Personas inscritas en el SPE a nivel nacional al 31 dic 2015 Demás departamentos 20% Santander 5% Atlantico 6% Meta 6% Cundinamarca 7% Bogotá 26% valle 17% Antioquia 13% Al 31 de Diciembre del 2015, se tenían hojas de vida registradas en el (SPE), versus un vacantes registradas lo que significa que la oferta de trabajo solo cubre la demanda del 33% de los registrados en busca de trabajo. El mayor porcentaje de personas inscritas en el SPE lo tiene Bogotá con el 25.6%, le siguen Valle 16.7 % y Antioquia 13.3% para un total del 55,6%, el resto lo tienen Cundinamarca 7,4%, Meta 6%, Atlántico 5,8% y Santander con un 5%, los demás departamentos con el 20%. (Servicio Publico de Empleo, 2015) Grafica 1. Fuente: Servicio Público de Empleo (SPE). Entre las personas inscritas el mayor número corresponde a mujeres con el 56,1% principalmente de Sucre, Choco, Cundinamarca y Nariño. Los demás son hombres con el 43.9%. Del total de las personas que han logrado conseguir un puesto de trabajo el 44,3% son mujeres y el 55,7% hombres. (Servicio Publico de Empleo, 2015) 1 Coordinador Observatorio laboral y Empresarial UNICIENCIA, Bucaramanga, Santander, Colombia. Líder del grupo de Investigación GECOA, Profesor Programa Administración de Empresas UNICIENCIA Bucaramanga. carlosarturotamayo@gmail.com 2 Profesor Programa Administración de Empresas UNICIENCIA Bucaramanga. angarcia5@yahoo.es

2 2 Cuál es el perfil educativo de las personas inscritas en el SPE? En cuanto a la formación académica, las cifras son una muestra del nivel educativo de los colombianos. Llama la atención que 1 de cada 3 inscritos tiene formación técnica o tecnológica como máximo nivel educativo y solo 1 de cada 4 tienen un título universitario. De estos, la gran mayoría corresponden a Ciencias Económicas y Administrativas (38%), el (28%) Ingenierías y Arquitectura y Ciencias Sociales y Humanas con el (13%). (Servicio Publico de Empleo, 2015) Grafica 2. En dónde están las vacantes? Conforme a la Gran Encuesta Integrada de Hogares -GEIH- (DANE, 2016), el departamento de Santander, estuvo entre los que presento la menor tasa de desempleo en el país para el año 2015, con el 6,7%. En el trimestre móvil octubre-diciembre, los datos muestran que el desempleo en Bucaramanga AM se ubicó entre las más bajas del país con el 6,4%, tasa global de participación 68,5%; tasa de ocupación 64,1% y tasa de subempleo objetivo 7,7% (DANE, 2016). La realidad es que el porcentaje de la oferta laboral es baja mostrando una relación directa con el fenómeno de la informalidad que es del 56% en el área metropolitana de Bucaramanga. De acuerdo con los datos del observatorio del servicio público de empleo, el número de Gráfica 2 Educación superior" 4,9% personas trabajando en la informalidad prácticamente se mantuvo. Según los indicadores, la tasa de informalidad Oct Dic fue del (56,7%) para Oct. Dic del (56,2%) (Observatorio Servicio Publico de Empleo, 2016) Frente a los datos socializados por el SPE, a Dic. 2015, se tiene que 2 de cada 3 vacantes se concentraron en Bogotá con el 67%, Medellín 9%, Cali 6%, Barranquilla 3%, Bucaramanga 2%, el resto del país con el 13%. (Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo, 2015). De estos, 7 de cada 10 vacantes corresponden a los sectores de servicio y comercio como el mayor generador de empleo. De los datos, en participación total, el sector servicio aporta el 38%, comercio el 31.9%, industria 23. 7%, y construcción el 6,4%. El sector servicios es el que ofrece el mayor número de vacantes, de este, los más destacados son: Salud, transporte, telecomunicaciones y financiero. El sector comercio, demanda más del 31% del total de las vacantes del país. Según (DANE, 2016), En el trimestre móvil de noviembre de 2015 a enero de 2016, el comercio, las actividades inmobiliarias y los servicios fueron las ramas que más jalonaron la generación del empleo en el total nacional. Cuál es el nivel educativo más solicitado por los empleadores? Nivel educativo de las personas que buscan empleo a través del SPE Universitaria" 25,5% Sin educación" 0,4% Primaria" 4,1% Tecnica o Tecnologica" 31,2% Secundaria" 33,9% Fuente: Servicio Público de Empleo (SPE). El informe muestra que el nivel formativo más solicitado en el campo laboral es primaria, secundaria y bachillerato con el (31%) fundamentalmente para suplir cargos como: vendedores, conductores, auxiliares de cocina, asesores comerciales y operarios de producción. En segundo lugar se encuentran los perfiles educativos altos como los universitarios, especializaciones, maestrías y doctorados (30%), que demandan ocupaciones como

3 gerentes, ejecutivos, médicos y enfermeras. Por último se encuentran los niveles técnico, tecnológico con el (22%) para suplir vacantes como asesores comerciales, vendedores, auxiliares de enfermería, auxiliares contables. El resto (16 %) no especifica el tipo de formación. Qué pasa con la experiencia? En cuanto a la experiencia el 83% de las vacantes registradas requieren experiencia laboral y cerca del 48% de las personas inscritas en el servicio público de empleo son jóvenes, la mayoría sin experiencia laboral formal. Qué pasa con la edad? Como dato importante, las personas mayores de 45 años registradas en el SPE, el 58.7%, presentan niveles de formación bajo, por lo tanto estas tendrán menos oportunidades para acceder al mercado laboral. Qué pasa con los discapacitados? Del total de las vacantes registradas en el SPE, tan solo el 0,02% de las ofertas están dirigidas a personas en condición de discapacidad. Esta situación conlleva a una pregunta polémica: el mercado laboral, los empresarios y los gremios, están discriminando a la población en condición de discapacidad? Cuáles son las carreras universitarias más demandadas por las empresas? En contraste con lo anterior, en un estudio reciente realizado por Trabajando.com, en el cual buscaron determinar cuáles han sido las carreras, los cargos y las áreas más demandadas por las empresas, de enero de 2010 a enero de (Universia Colombia, 2016) Encontraron que las carreras más solicitadas por las empresas son las siguientes (ver Tabla 1). Igualmente se encontró que entre los cargos más solicitados de las 20 carreras más demandadas son: Tabla 1. Las 20 carreras más demandadas por las empresas Nombre de la carrera % Tabla 2.Los puestos más solicitados de las Administración de Empresas 17,6 20 carreras más demandadas Marketing / Mercadotecnia 4,6 Cargos % Ingeniería en Informática / Sistemas 3,5 Ingeniero 10,0 Administración de Negocios Internacionales 3,0 Coordinador 8,3 Economía 3,0 Analista 8,3 Finanzas Bancarias / Negocios Internacionales 3,0 Gerente 6,7 Ingeniería Industrial 3,0 Director 6,0 Administración Financiera 2,3 Jefe área /Sección / Depto / Local 5,1 Ingeniería 2,3 Asesor 4,4 Gastronomía / Cocina 2,1 Fuente: Universia Colombia Contador general / Contabilidad 1,9 Ingeniería Civil 1,6 Así mismo, el estudio mostró cuales son las áreas al Ventas y Publicidad 1,6 Sistemas de Gestión de la Calidad 1,4 interior de las organizaciones donde más se demandan Técnico / Tecnólogo / Técnico Superior 1,4 profesionales, situación que se debe posiblemente a la Administración de Ventas 1,2 alta rotación que existe en estas áreas. Ver Tabla 3. Ingeniería en Computación 1,2 Psicología 1,2 Administración Empresas en Marketing 0,9 Administración Empresas de Servicios 0,9 Fuente: Universia Colombia 3

4 Tabla 3. Áreas al interior de las organizaciones donde más se demandan profesionales Áreas % Finanzas 3,2 Ventas 7,6 Salud 3,2 Comercial 6,7 Diseño 2,8 Alimentos y Bebidas 4,9 Bursátil 2,8 Recursos Humanos 4,9 Banca y Servicios Financieros 2,5 Marketing / Mercadeo 4,4 Servicio al Cliente 2,5 Construcción 4,2 Mercadotecnia 2,3 Administración 4,2 Tecnologías de Información 2,3 Educación / Docencia 3,9 Informática 2,1 Ingeniería 3,9 Contabilidad 1,9 Fuente: Universia Colombia 4 Esto muestra una relación directa con las áreas al interior de las organizaciones donde más se demandan profesionales según el estudio anterior. Ante el panorama laboral del país y las ofertas en el mercado profesional, es importante que un aspirante a una formación universitaria no solo considere la carrera que más le llame la atención sino también el panorama laboral y las tendencias del país. En este aspecto los colegios tienen una gran responsabilidad orientando a los estudiantes sobre las carreras en las cuales tendrán opción de desempeñarse profesionalmente una vez reciba su titulación. Referencia Bibliográfica DANE. (29 de Enero de 2016). Comunicado de prensa,. Obtenido de La tasa de desempleo en 2015 fue de 8,9 %. La más baja de los últimos 15 años.: DANE. (11 de Marzo de 2016). Comunicado de prensa. Recuperado el 05 de Abril de 2016, de Gran Encuesta Integrada de Hogares -GEIH- (departamentos): pdf DANE. (29 de Febrero de 2016). INFORMACIÓN ENERO DE Obtenido de Observatorio Servicio Publico de Empleo. (Marzo de 2016). Coyuntura Laboral Regional. Recuperado el 11 de Abril de 2016, de Boletin No. 38. Año 3: file:///d:/dropbox/downloads/boletin%20coyutura%20laboral%20region%20caribe.pdf Servicio Publico de Empleo. (Diciembre de 2015). Unidad Administrativa Especial del Servicio Publico de Empleo. Obtenido de Boletin No. 12 Año 2: Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo. (2015). Asi van las oportunidades de Trabajo. Boletin No. 12 Año 2. Diciembre Bogota Dc.: MINTRABAJO. Universia Colombia. (01 de 01 de 2016). Las 20 carreras con mayor demanda en Colombia. Obtenido de Preuniversitarios:

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