PROCEDIMIENTO OPERATIVO EMISIÓN DE GAFETES DE IDENTIFICACIÓN Y CREDENCIAL DE REGISTRO CON CÓDIGO DE BARRAS
|
|
- Ana Isabel Bustos Pinto
- hace 7 años
- Vistas:
Transcripción
1 Autorización Este documento entra en vigor a partir del 15 de Febrero de 2008, a través de la autorización por parte de José Mondragón Pedrero, Coordinador de Administración del Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios, este documento consta de 8 páginas, en su 3ª versión. José Mondragón Pedrero Autorizó 1. Definiciones identificación Identificación que acredita e identifica al servidor público del ISSEMYM, como empleado de esta Institución. 2. Propósito Proporcionar a los servidores públicos que laboran en este Instituto, el documento oficial que los acredite e identifique como trabajadores del mismo ante los derechohabientes y les permita registrar su puntualidad y asistencia en las Unidades Medico-Administrativas, que cuentan con lector óptico de código de barras. 3. Alcance Aplica a los servidores públicos que laboran en las Unidades Medico-Administrativas del Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios. 4. Referencias Código Nombre s/c Circular Interna No. 30/20. s/c s/c s/c Circular Interna No. 008 bis/2007 Manual de Normas y Procedimientos de Desarrollo y Administración de Personal. Normas No: 20901/01, 20901/02, 20901/, 20901/04, 20901/05, 20901/06, 20901/07, 20901/08, 20901/09, 20901/10, 20901/11, 20901/12, 20901/13. Página 1 de 8
2 5. Formatos Código FO CADM DAPE FO CADM DAPE Nombre Identificación. de Registro con Código de Barras. 6. Registros Código RC CADM DAPE RC CADM DAPE Nombre Programa de Entrega de Gafetes de Identificación y de Registro con Código de Barras al Personal. de Personal. 7. Requisitos de Entrada al Procedimiento Para la entrega del Identificación y de Registro con Código de Barras, el servidor público deberá de presentar los siguientes requisitos: Por Cambio de Adscripción: administración anterior. de registro con código de barras. Por Reposición: Acta informativa por pérdida de gafete de identificación y/o credencial de registro con código de barras. Recibo de pago de la reposición. Oficio con relación del personal que solicita con los siguientes datos: (nombre completo del servidor público, clave ISSEMYM con 9 dígitos, categoría y unidad de adscripción). Página 2 de 8
3 8. Tiempo de Respuesta del Trámite y/o Servicio Para cambio de adscripción: 3 días hábiles a partir de la fecha de recepción de la Coordinación de Administración. Para reposición: 10 días hábiles a partir de la fecha de entrega de solicitud del responsable de personal de cada Unidad Medico-Administrativa. 9. Infraestructura y Capital Humano 1 Jefe de la Sección. 2 Analistas. 1 Secretaria 3 Computadoras. 2 Cámaras fotográficas tipo polaroid. 2 Enmicadoras. 1 Guillotina. 2 Troqueles. Gafete y credencial preimpresos. 10. Producto y/o Servicio Identificación y de Registro con Código de Barras. Página 3 de 8
4 11. Diagrama de Flujo Inicio 1 Recibir Solicitud 2 Turnar Solicitud 3 Recibir, revisar y determinar Solicitud Si 4 Es cambio de adscripc.? No 5 Solicitar Oficio 9 Acudir, realizar toma de fotografía, recabar firma e informar fecha 6 Recibir y entregar Plantilla de Personal 10 Elaborar, anexar y entregar Oficio 7 Recibir, capturar e imprimir Plantilla de Personal 11 8 Revisar y comunicar 9 Programa Página 4 de 8
5 11 Recibir Oficio 12 Entregar 13 Recibir y turnar 14 Recibir, acudir y entregar 15 Entregar, recibir acuse y esperar Oficio 16 Entregar 17 Página 5 de 8
6 17 Recibir y entregar 18 Recibir y archivar Fin Página 6 de 8
7 12. Contenido La Secretaria de la Sección de Registro y Control de Incidencias, recibe solicitud de reposición de gafete de identificación y/o credencial de registro con código de barras del responsable de personal de cada Unidad Medico- Administrativa o por cambio de adscripción La Secretaria de la Sección de Registro y Control de Incidencias, turna la solicitud de reposición al analista responsable de la elaboración de gafete de identificación y/o credencial de registro con código de barras El analista responsable, recibe la solicitud de reposición, revisa y determina Es cambio de adscripción? Cuando no es cambio de adscripción, el analista responsable solicita por oficio Plantilla de Personal de la Unidad Medico-Administrativa, al Departamento de Desarrollo y Administración de Personal El Departamento de Desarrollo y Administración de Personal, recibe oficio y entrega Plantilla de Personal de la Unidad Medico-Administrativa El analista recibe Plantilla de Personal de la Unidad Medico-Administrativa, captura en la base de datos del sistema Elaboración de Gafetes e imprime información en los cartones de gafete de identificación y credencial de registro con código de barras El analista revisa Programa de Entrega de Identificación y de Registro con Código de Barras al Personal del ISSEMYM, se comunica, vía telefónica, a la Unidad Medico-Administrativa para informar la fecha en que acudiran para la toma de fotografias y firmas y se conecta a la operación Cuando si es cambio de adscripción, el analista acude a la Unidad Medico-Administrativa con el administrador o responsable de personal, realiza la toma de fotografias, recaba la firma de cada servidor público en el gafete de identificación y credencia de registro con código de barras e informa la fecha para la entrega de los mismos El Jefe de la Sección de Registro y Control de Incidencias, elabora oficio, anexa de Personal de los servidores públicos, gafete de identificación y credencial de registro con código de barras y entrega a la secretaria de la Coordinación de Administración, recaba firma en el acuse del oficio y de la relación y espera de 3-15 días. Página 7 de 8
8 La secretaria de la Coordinación de Administración, recibe oficio, de Personal, gafete de identificación y credencial de registro con código de barras, pasa a firma del Coordinador de Administración y del Director General y archiva oficio y de Personal La secretaria de la Coordinación de Administración, transcurrido el periodo establecido, entrega a la secretaria de la Sección de Registro y Control de Incidencias los cartones de gafetes y credenciales firmados por el Coordinador de Administración y Director General La secretaria de la Sección de Registro y Control de Incidencias, recibe y turna al analista responsable los cartones de gafetes y credenciales de la Unidad Medico-Administrativa El analista responsable recibe los cartones de gafetes y credenciales de la Unidad Medico-Administrativa El analista responsable acude a la Unidad Medico-Administrativa, entrega al responsable de personal oficio, de Personal y cartones de gafetes y credenciales, recibe el acuse del oficio y relación y espera 10 días hábiles para su entrega a cada servidor público, recabando la firma El responsable de personal de la Unidad Medico-Administrativa, transcurrido el periodo establecido, entrega la de Personal con la firma de recibido de gafete y credencial de cada servidor público La secretaria recibe de Personal del responsable de personal de la Unidad Medico-Administrativa y entrega al analista responsable El analista responsable recibe de Personal y archiva para su control. Termina procedimiento. Página 8 de 8
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACION DE PERSONAL
PROCEDIMIENTO: 190 EXPEDICIÓN Y REEXPEDICIÓN DE GAFETE-CREDENCIAL OBJETIVO: Proporcionar a los servidores públicos del Sector Central del Poder Ejecutivo del Gobierno del Estado de México el documento
Más detallesCONTRATACIÓN DE PERSONAL
C O N T E N I D O 1. Objetivo 2. Glosario términos 3. Normatividad aplicable 4. Alcance 5. Periodicidad 6. Responsabilidas 7. Políticas 8. Descripción l procedimiento 9. Diagrama flujo l procedimiento
Más detallesOBJETIVO ALCANCE: REFERENCIAS
Página: 1 de 9 PROCEDIMIENTO: BAJA POR RENUNCIA DE SERVIDOR PÚBLICO GENERAL Y DE CONFIANZA EN EL SISTEMA INTEGRAL DE CAPITAL HUMANO (SICH) DE LA COMISIÓN DE DERECHOS HUMANOS DEL ESTADO DE MÉXICO. OBJETIVO
Más detallesPROCEDIMIENTO OPERATIVO RECUPERACION DE DEPOSITOS DE NOMINA DE PENSIONADOS EN CUENTAS BANCARIAS
1. Definiciones INFORMIX Comprobante de pago Vigencia de derechos Monto diario Mutualidad Pensión Pensionado Pensionista Manejador de base de datos. Documento que emite el sistema de nómina de pensionados
Más detallesPROCEDIMIENTO: EXPEDICIÓN Y REEXPEDICIÓN DE GAFETE.
Página: 1 de 12 PROCEDIMIENTO: EXPEDICIÓN Y REEXPEDICIÓN DE GAFETE. OBJETIVO: Proporcionar a los Servidores Públicos de la Comisión de Derechos Humanos el documento oficial que los acredite e identifique
Más detallesMOVIMIENTOS DE PERSONAL
C O N T E N I D O 1. Objetivo 2. Glosario términos 3. Normatividad aplicable 4. Alcance 5. Periodicidad 6. Responsabilidas 7. Políticas 8. Descripción l procedimiento 9. Diagrama flujo l procedimiento
Más detallesEdición: Primera Fecha: marzo de 2016 Código: 400C141000/01 Página: 1 de 11 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Página: 1 de 11 PROCEDIMIENTO: PAGO DE PRIMA ADICIONAL POR PERMANENCIA EN EL SERVICIO OBJETIVO: Reconocer económicamente a los servidores públicos que después de treinta años de servicio en la Comisión
Más detallesPROCEDIMIENTO: INCAPACIDAD MÉDICA OBJETIVO:
Página: 1 DE 13 PROCEDIMIENTO: INCAPACIDAD MÉDICA OBJETIVO: Mantener un control efectivo y de seguimiento de las incapacidades médicas expedidas por el Instituto de Seguridad de Estado de México y Municipios
Más detalles34.- PROCEDIMIENTO PARA PAGOS AL PERSONAL
Hoja: 1 de 9 34.- PROCEDIMIENTO PARA PAGOS AL PERSONAL Hoja: 2 de 9 1.0 Propósito 1.1 Pagar mediante nómina las remuneraciones que le correspondan al personal adscrito al Centro Nacional de Excelencia
Más detallesManual General de Procedimientos
Paginación 1 de 11 1. Objetivo Mejorar el trámite de licencia por incapacidad médica, mediante el cómputo y alta en tiempo y forma de los certificados de incapacidad presentados por los servidores públicos,
Más detallesPROCEDIMIENTO: PAGO DE PRIMA POR PERMANENCIA EN EL SERVICIO PARA SERVIDORES PÚBLICOS DE LA COMISIÓN DE DERECHOS HUMANOS DEL ESTADO DE MÉXICO
Página: 1 11 PROCEDIMIENTO: PAGO DE PRIMA POR PERMANENCIA EN EL SERVICIO PARA SERVIDORES PÚBLICOS DE LA COMISIÓN DE DERECHOS HUMANOS DEL ESTADO DE MÉXICO OBJETIVO: Otorgar a los servidores públicos, prima
Más detallesManual Único de Procesos
Departamento OBJETIVO GENERAL Contratar al personal que requieren las unidas administrativas la Secretaría para el cumplimiento sus programas y proyectos, mediante la realización las gestiones necesarias
Más detallesPROCEDIMIENTO OPERATIVO RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
Autorización Este documento entra en vigor a partir l 15 Febrero 2007, a través la autorización por parte José Mondragón Pedrero, Coordinador Administración l Instituto Seguridad Social l Estado México
Más detallesDESCRIPCIÓN NARRATIVA DE LOS PROCEDIMIENTOS
1. DEPENDENCIA: FORMATO: DEL fondos Gestionar s 01 Recibir 02 Elaborar informe y entregar reconocimies 03 1.1- Recibe petición de proyectos de los programas del Sistema DIF 1.2- Determina que tipo de se
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS. Nombre del Procedimiento: Autorización para el Cambio de Giro, en local de Mercados Públicos.
PAG: 1 Objetivo General: Autorizar el cambio de giro de local en mercados públicos, a fin de que el solicitante pueda ejercer un giro diferente del señalado en la cedula de empadronamiento, así como mantener
Más detallesMANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
OBJETIVO: Otorgar el beneficio económico a los servidores públicos adscritos a las dependencias del Poder Ejecutivo del Gobierno Estatal, como apoyo al momento de obtener su jubilación. NORMAS: 20301/280-01
Más detallesPROCEDIMIENTO: PLATAFORMA DE RECAUDACION E INFORMACION DE SEGURIDAD SOCIAL (PRISMA) ISSEMYM.
Página: 1 13 PROCEDIMIENTO: PLATAFORMA DE RECAUDACION E INFORMACION DE SEGURIDAD SOCIAL (PRISMA) ISSEMYM. OBJETIVO: Mantener actualizada la Plataforma Recaudación e Información Seguridad Social (PRISMA)
Más detallesDE LA OFICINA DEL SECRETARIO/A DE ADMINISTRACIÓN Y STAFF
Manual de Procedimientos DE LA OFICINA DEL SECRETARIO/A DE ADMINISTRACIÓN Y STAFF AGOSTO 2017 2 Índice Página I. Introducción 4 II. Presentación de los Procedimientos 5 III. Secretaría Técnica Procedimiento
Más detallesPARA RECURSOS HUMANOS
M-1 PARA LA DEL CON PLAZA PRESUPUESTAL Y DE LOS PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES CONTRATADOS BAJO EL RÉGIMEN DE HONORARIOS ASIMILADOS A SALARIOS Objetivo Aplicar los movimientos de baja del personal
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCIÓN DE ORGANIZACIÓN
Página: 1 de 21 Procedimiento: Análisis de Propuesta de Estructuración o Reestructuración Organizacional de las Dependencias, Órganos Administrativos Desconcentrados y Organismos Auxiliares de la Administración
Más detallesPROCEDIMIENTO: PRIMA POR JUBILACIÓN
Página: 1 9 PROCEDIMIENTO: PRIMA POR JUBILACIÓN OBJETIVO: Otorgar el beneficio económico a los servidores públicos la Comisión Derechos Humanos l Estado México, acreedores a la prima pensión por jubilación,
Más detallesPROCEDIMIENTO: TRÁMITE DE LICENCIA SIN GOCE DE SUELDO DE SERVIDORES PÚBLICOS DE LA COMISIÓN DE DERECHOS HUMANOS DEL ESTADO DE MÉXICO.
Página: 1 de 11 PROCEDIMIENTO: TRÁMITE DE LICENCIA SIN GOCE DE SUELDO DE SERVIDORES PÚBLICOS DE LA COMISIÓN DE DERECHOS HUMANOS DEL ESTADO DE MÉXICO. OBJETIVO Recibir, controlar y procesar en el Sistema
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS. Nombre del Procedimiento: Cambio de titular de Cédula de Empadronamiento de Local en Mercados Públicos.
PAG: 1 OBJETIVO GENERAL: Realizar el cambio de titular de la cédula de empadronamiento de local en mercados públicos, mediante la autorización de empadronamiento del nuevo locatario, en razón de existir
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA SECRETARIA GENERAL DEL AYUNTAMIENTO DE AUTLAN DE NAVARRO JALISCO.
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA SECRETARIA GENERAL DEL AYUNTAMIENTO DE AUTLAN DE NAVARRO JALISCO. Í N D I C E : INTRODUCCIÓN MARCO JURÍDICO ATRIBUCIONES ESTRUCTURA ORGÁNICA DESCRIPCIONES Y PERFILES DE LA
Más detallesGuía para verificación de equipo de Tecnologías de Información y Comunicaciones nuevo. Gobierno del Estado de México
Guía para verificación de equipo de Tecnologías de Información y Comunicaciones nuevo Gobierno del Estado de México Página: 2 de 17 Contenido Revisiones... 3 Introducción... 4 Objetivo... 4 Alcance...
Más detallesH. CONGRESO DEL ESTADO DE CHIHUAHUA COMITÉ DE ADMINISTRACIÓN UNIDAD DE CALIDAD
Página 1 de 10 I. OBJETIVO Controlar la asistencia del personal adscrito al H. Congreso del Estado, mediante el registro de las horas de entrada y salida de labores en el Reloj Checador, a fin de verificar
Más detallesGOBIERNO MUNICIPAL DE GUADALUPE, NUEVO LEÓN SECRETARÍA DE CONTRALORÍA Y DESARROLLO ADMINISTRATIVO DIRECCIÓN DE MODERNIZACIÓN ADMINISTRATIVA
ÍNDICE Página I. INTRODUCCIÓN 5 II. OBJETIVO, ALCANCE Y MARCO JURÍDICO 6 III. DESCRIPCIÓN DE PROCEDIMIENTOS 1. Procedimiento para el Trámite de Licencia de Uso de Suelo. 8 Diagrama de Flujo 15 2. Procedimiento
Más detallesManual de Organización, Políticas y Procedimientos de la Oficina de la Coordinación General de Difusión y Comunicación Social
Clave: DT-CGDyCS-OF- X Página: 1 de 68 Manual de Organización, Políticas y Procedimientos de la Oficina de la Coordinación General de Difusión y Comunicación Social Cuernavaca, Mor., a 15 de Julio de 2015
Más detallesPAGO DE IMSS. Elaboró: Revisó: Autorizó: Director de Calidad y Mejora Continua. Director de Recursos Humanos. Presidente Municipal
PAGO DE IMSS Elaboró: Revisó: Autorizó: Director de Calidad y Mejora Continua Director de Recursos Humanos Presidente Municipal PAGO DE IMSS DESCRIPCION PÁGINA Índice Objetivo Alcance Definiciones y Responsabilidades
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS INSTITUTO MUNICIPAL DEL DEPORTE GÓMEZ PALACIO 2013-2016 Instituto Municipal del Deporte Gómez Palacio, Dgo. 1 INDICE Presentación 3 Objetivo General 3 Desarrollo de Procedimientos
Más detallesGuía para baja de equipo de Tecnologías de Información y Comunicaciones. Gobierno del Estado de México
Guía para baja de equipo de Tecnologías de Información y Comunicaciones Gobierno del Estado de México Página: 2 de 17 Contenido Revisiones... 3 Introducción... 4 Objetivo... 4 Alcance... 4 Roles y Responsabilidades...
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA JEFATURA DE TRANSPARENCIA
DE LA JEFATURA DE TRANSPARENCIA 2015-2018 CUADRO DE CONTROL Elaboró: Jefatura de Transparencia Fecha de elaboración: 22 de abril de 2016 Actualización: Versión 02 SALA-JT-MP-02 Código Página 2 de 11 Página
Más detallesATENCIÓN DE SOLICITUDES DE RECURSOS PARA GASTOS SUJETOS A COMPROBAR
PROCEDIMIENTO ATENCIÓN DE SOLICITUDES DE RECURSOS PARA GASTOS SUJETOS A COMPROBAR (PR-DGPOP-03) DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMACIÓN, ORGANIZACIÓN Y PRESUPUESTO. Emb. Patricia Espinosa Cantellano. Secretaria.
Más detallesProcesar y calcular la Nómina de Prestadores de Servicios Profesionales (Honorarios) a fin de realizar depósito bancario a la cuenta de los mismos.
PAG: 1 Objetivo General Procesar y calcular la de Prestadores de Servicios Profesionales (Honorarios) a fin de realizar depósito bancario a la cuenta de los mismos. Políticas y/o Normas de Operación Este
Más detallesPROCEDIMIENTO OPERATIVO INVENTARIO DE ACTIVO FIJO PO CADM DSER 06
Autorización Este documento entra en vigor a partir l 30 Noviembre 2006, a través la autorización por parte l Lic. Jorge Cruz Medrano, Coordinador Administración l Instituto Seguridad Social l Estado México
Más detallesPROCEDIMIENTO: Gestión de Suscripción de Convenios de Descuento en Productos y/o Servicios en beneficio de los servidores públicos del GEM.
Página: 1 de 17 PROCEDIMIENTO: Gestión en beneficio de los servidores públicos del GEM. OBJETIVO: Apoyar a los servidores públicos activos del Poder Ejecutivo del Sector Central del Gobierno del Estado
Más detallesPROCEDIMIENTO: TRÁMITE DE LICENCIA CON GOCE DE SUELDO PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA COMISIÓN DE DERECHOS HUMANOS DEL ESTADO DE MÉXICO.
Página: 1 de 9 PROCEDIMIENTO: TRÁMITE DE LICENCIA CON GOCE DE SUELDO PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA COMISIÓN DE DERECHOS HUMANOS DEL ESTADO DE MÉXICO. OBJETIVO Otorgar las Licencias con Goce de Sueldo
Más detallesProcedimiento: Baja de Equipo de Tecnologías de Información y Comunicaciones Usuario Director General del Sistema Estatal de Informática Director de Administración de la Infraestructura Tecnológica y Comunicaciones
Más detallesPROCEDIMIENTO 7 SOLICITUDES DE JUICIO POLÍTICO
HOJA 1 DE 13 1. Objetivo Cumplir de forma puntual y precisa con las etapas procesales de las solicitudes de juicio político, que corresponden a la de Servicios Parlamentarios 2. Alcance Inicia desde la
Más detallesSOLICITUDES DE CERTIFICACIÓN PRESUPUESTAL
SOLICITUDES DE CERTIFICACIÓN PRESUPUESTAL Datos de Control Copia asignada a: Lic Carlos Montes Ramos Puesto: Director General Adjunto de Operación y Contabilidad Fecha de implantación: 1 de septiembre
Más detallesPROCEDIMIENTO PAGO DE SERVICIOS PERSONALES (PR-DGPOP-12)
PROCEDIMIENTO PAGO DE SERVICIOS PERSONALES () DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMACIÓN, ORGANIZACIÓN Y PRESUPUESTO. Dr. Luis Ernesto Derbez Bautista. C. Secretario. Lic. Mónica Ruiz Huerta. C. Oficial Mayor.
Más detallesOTORGAMIENTO DE BECAS CONVENIO PARA ESCUELAS PRIVADAS
OTORGAMIENTO DE BECAS CONVENIO PARA ESCUELAS PRIVADAS OBJETIVO Otorgar becas para estudiantes que cursan sus estudios en escuelas privadas, con el objetivo de ayudar a los padres de familias con mayor
Más detallesPROCEDIMIENTO DE ELABORACION DE INCIDENCIAS DE RECURSOS HUMANOS. 4. Políticas 4.1 No se autorizan incidencias si los formatos no se entregan a tiempo
HOJA 1 DE 14 1. Objetivo Coordinar, incentivar y aprovechar el capital humano con que cuenta el H. Congreso del Estado, a través de la selección, capacitación y definición de puestos, de acuerdo a las
Más detallesManual de Políticas y Procedimientos Oficina del Procurador Fiscal del Estado
FORMATO MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS REFERENCIA: PR-DGDO-CADI-01 Y IT-DGDO-CADI-01 Clave: FO-DGDO-CADI-06 Revisión: 3 Anexo 8 Pág. 1 de 1 Manual de Políticas y Procedimientos Oficina del Procurador
Más detallesCódigo: P-FEDU-CE-06 Revisión: 02 Página: 1 de 11 Fecha de emisión: 06 de enero de 2014 Fecha de modificación: 23 Agosto 2016
Código: P-FEDU-CE-06 Revisión: 02 Página: 1 de 11 1. OBJETIVO Tramitar el registro y control de exámenes extraordinarios, de acompañamiento y. 2. ALCANCE Aplica para el trámite del registro y control de
Más detallesTRÁMITE DE AYUDA ECONÓMICA PARA ESTUDIOS DE EDUCACIÓN MEDIA, MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR (BECAS)
PROCEDIMIENTO TRÁMITE DE AYUDA ECONÓMICA PARA ESTUDIOS DE EDUCACIÓN MEDIA, MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR (BECAS) () SECRETARÍA DE RELACIONES EXTERIORES DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMACIÓN, ORGANIZACIÓN Y PRESUPUESTO.
Más detallesUnidad de Sistemas y Procedimientos Administrativos
Unidad de Sistemas y Control de Correspondencia Interesado Entrega documento Turnar a los Departamentos y Áreas de la SEGE Recibe el documento Elabora los oficios de respuesta Cumple con los requisitos
Más detallesCONTRATOS, CONVENIOS, ANEXOS Y ACUERDOS EN QUE INTERVENGA LA SECRETARÍA DE HACIENDA O ALGUNA DE SUS UNIDADES ADMINISTRATIVAS
CONTRATOS, CONVENIOS, ANEXOS Y ACUERDOS EN QUE INTERVENGA LA SECRETARÍA DE HACIENDA O ALGUNA DE SUS UNIDADES ADMINISTRATIVAS OBJETIVO Revisar, estudiar, analizar los contratos, convenios, anexos y acuerdos,
Más detallesSolicitar la Autorización de las Cuotas y Tarifas que regirán la Venta de Bienes y Servicios
1. Solicitud de las cuotas que pretenden cobrar por la venta de bienes, servicios y bases de licitación. 1.1 Gira instrucción a la para que prepare oficios de solicitud de las cuotas que pretenden cobrar
Más detallesMANUAL ADMINISTRATIVO. Realizar movimientos de Baja por Defunción del Trabajador a fin de mantener actualizada la Plantilla Autorizada del personal.
PAG: 1 OBJETIVO GENERAL: Realizar movimientos de Baja por Defunción del Trabajador a fin de mantener actualizada la Plantilla Autorizada del personal. POLÍTICAS Y/O NORMAS DE OPERACIÓN: Artículo 30.- Los
Más detallesNombre del Procedimiento: Brindar Apoyo Económico a Maestros Jubilados y/o Pensionados
PAG: 1 OBJETIVO GENERAL: Brindar Apoyo Económico a Maestros Jubilados y/o, con la finalidad de que la ciudadanía aproveche conocimientos y habilidades de los profesores que presten su servicio de asesoria
Más detallesÍNDICE. III. Fundamento Jurídico y Referencias normativas 2. W. Políticas 2. VI. Diagrama de Flujo 6
PRONÓSTICOS Juega, sueña ygarra! ÁREA EMISORA: HOJA No. DE 9 FIRMAS REVISÓ: C. MANUELA ZAMORA CONTRERAS JEFA DE DEPARTAMENTO DE CAJA C.P. ERNESTO VALDÉS RAMOS GERENTE DE TESORERÍA LIC. JUAN ANTONIO SILVA
Más detallesDESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO
EN PÁGINA 2 DE 11 DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO I. : Cobro de las Aportaciones del Gobierno Federal, por el porcentaje de haberes, haberes de retiro y pensiones. II. Objetivo de Procedimiento. Efectuar
Más detallesMANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
PROCEDMENTO: 190 EXPEDCÓN Y REEXPEDCÓN DE GAFETE-CREDENCAL OBJETVO: Proporcionar a las servidoras públicas y a los servidores públicos del Sector Central del Poder Ejecutivo del Gobierno del Estado de
Más detallesManual Único de Procesos
Manual Único Procesos OBJTIVO GNRAL ntregar oportunamente a los Servidores Públicos que causen baja en esta Secretaría el pago l finiquito correspondiente 51 Administración Personal 516 Trámite Finiquito
Más detallesSINDICATURA MUNICIPAL
SINDICATURA MUNICIPAL DIRECCION DE NORMATIVIDAD NORMA TECNICA No. 47 GAFETES DE IDENTIFICACIÓN DE LOS SERVIDORES PUBLICOS. 1 CONTENIDO Marco legal... 3 Objetivo... 4 Dependencias y su área de aplicación...
Más detallesCódigo: P-FEDU-SAD-04 Revisión: 02 Página: 1 de 11 Fecha de emisión: 06 enero 2014 Fecha de modificación: 29 abril 2016
Código: P-FEDU-SAD-04 Revisión: 02 Página: 1 de 11 1. OBJETIVO Realizar la gestión para la contratación de docentes y becarios de nuevo ingreso de la Facultad de Educación. 2. ALCANCE Aplica para la gestion
Más detallesINSTITUTO TECNOLÓGICO DE SONORA SGCA-CDO-FO Documentación de procedimientos
I. OBJETIVO: Proporcionar apoyo al área académica y administrativa a través de servicios secretariales y de reproducción, con el propósito de contribuir en la formación de la comunidad universitaria. II.
Más detallesNombre del documento: Procedimiento para movimiento de Personal
6.2.1 b) Página 1 de 9 1. Propósito Validar y Tramitar las solicitudes de movimientos de personal de los centros de trabajo, para su aplicación ante la Dirección General de Personal. 2. Alcance Este procedimiento
Más detallesManual Único de Procesos
OBJETIVO GENERAL Proporcionar y controlar los servicios de correspondencia de las unidades administrativas de la INICIO/TÉRMINO Inicia en el, con la recepción de correspondencia de las unidades administrativas
Más detallesHOJA DE CONTROL DE EMISIÓN Y REVISIÓN
Ce.Co. 70.27 Pág. 1 de 8 HOJA DE CONTROL DE EMISIÓN Y REVISIÓN No. Rev. Pág (s). Afectadas Naturaleza del Cambio Motivo del Cambio Fecha de Vigencia 0 _ Emisión Emisión 24/Sep/01 1 1-8 Modificación Actualización
Más detallesPROCEDIMIENTO: DE TRÁMITE PARA PAGO A CONTRATISTAS DE OBRA SEPTIEMBRE 2005
SISTEMA NACIONAL PARA OFICIALÍA MAYOR DIRECCIÓN DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES SUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN PATRIMONIAL DE TRÁMITE PARA PAGO A CONTRATISTAS DE OBRA SEPTIEMBRE 2005 Versión
Más detallesProcedimiento: GENERACION DE NOMINA
Versión vigente No. 01 Fecha: 03/11/10 C O N T E N I D O 1. Propósito 2. Alcance 3. Responsabilidad y autoridad 4. Normatividad aplicable 5. Políticas 6. Diagrama de bloque del procedimiento 7. Glosario
Más detallesProcedimiento para la Validación de Información Registrada en los Formatos Estadísticos 911, al Fin de Curso de Ciclo Escolar
Página 1 de 18 Procedimiento para la Validación de Información Registrada en los Formatos Estadísticos 911, al Fin de Curso de Ciclo Escolar TIEMPO PROMEDIO DEL PROCEDIMIENTO 45 DIAS NATURALES FECHA DE
Más detallesMANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACION DE PERSONAL
PROCEDIMIENTO: 272 ENFERMEDADES PROFESIONALES OBJETIVO: Mantener un efectivo control y seguimiento de los casos de los servidores públicos que padezca enfermedades profesionales que los incapaciten parcial
Más detallesGESTIÓN PARA LA MODIFICACIÓN AL MONTO O VIGENCIA DE LOS CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES POR HONORARIOS
PROCEDIMIENTO GESTIÓN PARA LA MODIFICACIÓN AL MONTO O VIGENCIA DE LOS CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES POR HONORARIOS () DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMACIÓN, ORGANIZACIÓN Y PRESUPUESTO.
Más detallesPROCEDIMIENTO: APLICACIÓN DE DESCUENTO POR CONCEPTO DE PENSIÓN ALIMENTICIA
Página: 1 de 10 PROCEDIMIENTO: APLICACIÓN DE DESCUENTO POR CONCEPTO DE PENSIÓN ALIMENTICIA OBJETIVO: Cumplir la orden judicial de retención del salario al servidor público en su carácter de deudor alimentario,
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA SUBDIRECCIÓN DE SERVICIOS GENERALES Y RECURSOS MATERIALES
Página 1 de 33 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA SUBDIRECCIÓN DE SERVICIOS GENERALES Y RECURSOS MATERIALES Elaboró Validó Autorizó Fecha de Elaboración Subdirección de Servicios Generales y Recursos Materiales
Más detallesContratación de Personal
06-RH-01 Contratación de Personal Dirección General de Administración y Desarrollo Humano Dirección de 1. Control del Documento No. de Edición 1 Fecha de Liberación Nombre del Titular de la Dirección Firma
Más detallesDISTRIBUCIÓN DE CARGA HORARIA Y ELABORACIÓN DE HORARIOS DEL PERSONAL DOCENTE
DISTRIBUCIÓN DE CARGA HORARIA Y ELABORACIÓN DE HORARIOS DEL PERSONAL DOCENTE Dirección Académica MODIFICACIÓN 30/06/2015 30/06/2015 No. DE 8 DAC-XXXP11-7.5 DESCRIPCIÓN DE LOS CAMBIOS PARA LA MEJORA Cambio
Más detalles1. Identificación del Proceso. 2. Normas y Fundamento Legal
Jefatura Nombre l Proceso: Comprobación Viáticos 1. Intificación l Proceso Objetivo: Controlar el gasto operación y obtener documentación comprobatoria las erogaciones efectuadas. Producto o servicio:
Más detallesManual de Procedimientos
Página 1 de 29 ORGANIGRAMA ESPECÍFICO COMITÉ PARA LA PLANEACIÓN Y DESARROLLO MUNICIPAL Página 2 de 29 Propósito Alcance Área Responsable W1-01 Trámite de suministro de papelería para la dependencia. Proveer
Más detallesINSTITUTO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA DEL DISTRITO FEDERAL DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS PROCEDIMIENTOS PARA RECURSOS HUMANOS
PARA LA IDENTIFICACIÓN DE PERSONAL Objetivo Expedir las credenciales al personal adscrito al Instituto a fin de que se identifiquen como trabajadores del mismo ante las instancias que sea necesario en
Más detallesPROCEDIMIENTO: PROMOCIÓN O DEMOCIÓN DE SERVIDORES PÚBLICOS DE LA COMISIÓN DE DERECHOS HUMANOS DEL ESTADO DE MÉXICO.
Página: 1 de 11 PROCEDIMIENTO: PROMOCIÓN O DEMOCIÓN DE SERVIDORES PÚBLICOS DE LA COMISIÓN DE DERECHOS HUMANOS DEL ESTADO DE MÉXICO. OBJETIVO: Formalizar la promoción o democión de los servidores públicos,
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL SUBPROCESO
SECRETARIA DE HACIENDA Y CREDITO PÚBLICO SUBPROCESO 9.13.5 Proceso: 9.13 Control de la Operación AGS 1 de 22 FIRMAS DE VALIDACIÓN DEL SUBPROCESO 9.13.5 OFICIALÍA DE. NO. DE VERSIÓN FECHA 20-04-2007 V A
Más detallesProceso: Atención Integral a la Salud Subproceso: Coordinación Administrativa
Procedimiento: Afiliación al SAISUV Personal de (SAIS-GE-P-11) CONTENIDO Descripción Políticas Responsabilidades y Autoridad para el Desarrollo Referencias Formatos y Anexos Descripción Objetivo Especificar
Más detallesPROCEDIMIENTO OPERATIVO DEPURACIÓN PARA ELIMINACIÓN DE DOCUMENTOS
Autorización Este documento entra en vigor a partir del, a través de la autorización por parte del Lic. Jorge Cruz Medrano, Coordinador de Administración del ISSEMYM, este documento consta de 9 páginas,
Más detallesOTORGAMIENTO DE AYUDA PARA EL PAGO DEL ALQUILER DE VIVIENDA PARA EL PERSONAL DEL SERVICIO EXTERIOR MEXICANO
PROCEDIMIENTO OTORGAMIENTO DE AYUDA PARA EL PAGO DEL ALQUILER DE VIVIENDA PARA EL PERSONAL DEL SERVICIO EXTERIOR MEXICANO () DGPOP MAYO 2009 DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMACIÓN, ORGANIZACIÓN Y PRESUPUESTO.
Más detallesContar con el parque vehicular del TESE en condiciones óptimas de funcionamiento, mediante el mantenimiento a las unidades que lo conforman.
Página: 1 de 13 OBJETIVO: Contar con el parque vehicular del TESE en condiciones óptimas de funcionamiento, mediante el mantenimiento a las unidades que lo conforman. ALCANCE: Aplica a las unidades administrativas
Más detallesGOBIERNO MUNICIPAL DE GUADALUPE, NUEVO LEÓN SECRETARÍA DE CONTRALORÍA Y DESARROLLO ADMINISTRATIVO DIRECCIÓN DE MODERNIZACIÓN ADMINISTRATIVA
SECRETARÍA DE CONTRALORÍA Y DIRECCIÓN DE MODERNIZACIÓN ÍNDICE Página I. INTRODUCCIÓN 2 II. OBJETIVO, ALCANCE Y MARCO JURÍDICO 3 III. DESCRIPCIÓN DE PROCEDIMIENTOS 1. Procedimiento para elaborar el Manual
Más detallesPODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO CONTRALORÍA
PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO CONTRALORÍA SECRETARÍA TÉCNICA TOLUCA DE LERDO, MÉXICO 25 DE JUNIO DE 2008 PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO CONTRALORÍA SECRETARÍA TÉCNICA PÁGINA 2 DE 47 CONTENIDO
Más detallesPROCEDIMIENTO OPERATIVO GENERACIÓN DEL PAGO DE SEGURO POR FALLECIMIENTO PO CPSS SPE 19
1.- Definiciones Acta de nacimiento Acta de Matrimonio Acta de defunción Aviso de movimiento de baja Beneficiarios Carta testamentaria Cédula de Seguros por fallecimiento Copia Certificada PRES Derechohabiente
Más detallesProcedimiento para la elaboración de la Nómina
Página 1 de 13 1. Propósito. Establecer Los lineamientos operativos para cumplir en tiempo y forma con el pago de sueldos y prestaciones del personal de la Institución. 2. Alcance. Vicerrector de Administración
Más detallesProcedimiento de Gestión para la Recepción y Trámite de Correspondencia de la. Subsecretaría de Educación Obligatoria
Página 1 de 10 Procedimiento de Gestión para la Recepción y Trámite de Correspondencia de la Subsecretaría de Educación Obligatoria TIEMPO PROMEDIO DEL PROCEDIMIENTO 8 días FECHA DE ELABORACIÓN 18 de Noviembre
Más detallesNo. ACTIVIDAD RESPONSABLE
1.5 CENTRO DE INFORMACIÓN OBJETIVO: Atender de manera oportuna, cálida y efectiva al usuario que es representado por la Procuraduría y que requiere información vía telefónica o en forma personal del estado
Más detallesO.P,O. Hos ital Civil de Guadala'ara "Or. Juan 1.Menchaca"
O.P,O. Hos ital Civil de Guadala'ara "Or. Juan.Menchaca" Página de 6 EMISiÓN DE OFICIOS. OBJETIVO Oficio enerado.. Estandarizar los mecanismos de comunicación oficial del despacho de la Subdirección. 2.
Más detallesMANUAL ADMINISTRATIVO DELEGACIÓN CUAUHTÉMOC
Pág.: 1 Objetivo General: Atender las solicitudes de Revocación de Derechos de Cédula de Empadronamiento para ejercer actividades comerciales, a fin de regularizar aquellas que procedan dentro del marco
Más detallesManual de Procedimientos DE LA OFICINA DEL SECRETARIO DEL AYUNTAMIENTO Y STAFF
Manual de Procedimientos DE LA OFICINA DEL SECRETARIO DEL AYUNTAMIENTO Y STAFF JULIO 2016 2 Índice I. Introducción 4 II. Presentación de los Procedimientos 5 III. Secretaria Técnica Página Procedimientos
Más detalles2.- Procedimiento Operativo de Asesoría.
Página 1 de 9 2.- Procedimiento Operativo de Asesoría. Página 2 de 9 1.0 Propósito 1.1 Asesorar, apoyar, vigilar el cumplimiento e informar a la Subsecretaría de Administración y Finanzas, en lo relacionado
Más detallesManual de Procedimientos Página 1 de 7
Manual de Procedimientos Página 1 de 7 1. Propósito Definir los lineamientos que nos permitan garantizar que se realiza en forma efectiva el proceso de evaluación a candidatos para cubrir vacantes en los
Más detallesAPOYO ECONÓMICO PARA EL CUIDADO DEL RECIÉN NACIDO
CÓDIGO: P-SAD-REH-23 PÁGINA: 1 de 11 CONTROLA ELABORA Y REVISA APRUEBA EXPIDE Aida María Flores Moya Directora de Planeación y Evaluación del Desempeño Edgar Guillén Cáceres E. Yamileth Lozano Garza Julieta
Más detallesMANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACION DE PERSONAL
PROCEDIMIENTO: 021 ALTA DE SERVIDORES PUBLICOS GENERALES Y DE CONFIANZA OBJETIVO: Procesar el movimiento de alta de los servidores públicos que ingresen en cualquiera de las dependencias del Sector Central,
Más detallesMANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
PROCEDIMIENTO: 022 ALTA DE SERVIDORES PÚBLICOS DOCENTES 3 3 OBJETIVO: Procesar el movimiento de alta de los servidores públicos docentes que ingresan al Subsistema Educativo Estatal, con el propósito de
Más detallesManual de Procedimientos Departamento de Control y Evaluación de Proyectos
Manual de Procedimientos Departamento de Control y Evaluación de Proyectos Elaboró Validó Autorizó Fecha de Elaboració n Departamento de Control y Evaluación de Proyectos Contraloría Interna Dirección
Más detallesI. OBJETIVO FUNDAMENTO JURÍDICO Y REFERENCIAS NORMATIVAS
SEPTIEMBRE 20 I. OBJETIVO 2 9 Establecer las actividades para llevar a cabo la reposición de cheques que por diversas causas no se pagaron o fueron cancelados y se requiere sean sustituidos por la Institución
Más detallesPROCEDIMIENTO TRÁMITE DE PRESTACIONES CONTRACTUALES
DE 6 Responsables: Firma CONTROL DE EMISIÓN Elaboró : Revisó : Autorizó: REPRESENTANTE GRUPO DE TRABAJO Lic. Silvia Rea Lic. Patricia Ceja REPRESENTANTE SUBCOMISIÓN TÉCNICA Alicia Mondragón Hurtado REPRESENTANTE
Más detallesINSTITUTO DE ECOLOGIA, A.C. SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS, BIENES Y SERVICIOS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS OBJETIVO
OBJETIVO Establecer los lineamientos para la contratación y recontratación de servidores públicos de mando, científico y tecnológico, administrativo y de apoyo con cargo a plazas de Recursos Fiscales,
Más detallesManual de Organización, Políticas y Procedimientos de la Oficina de la Coordinación General de Difusión y Comunicación Social
Clave: DT-CGDyCS-OF- X Página: 1 de 87 Manual de Organización, Políticas y Procedimientos de la Oficina de la Coordinación General de Difusión y Comunicación Social Cuernavaca, Mor., a 31 de Diciembre
Más detalles