ANEXO VIII CONTRATO COLECTIVO REGLAMENTO BECAS SINDICATO NACIONAL SCOTIABANK SUD AMERICANO (Actualización año 2006)

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Silvia Salinas Aguilera
hace 8 años
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1 ANEXO VIII CONTRATO COLECTIVO REGLAMENTO BECAS SINDICATO NACIONAL SCOTIABANK SUD AMERICANO (Actulizción ño 2006) Artículo Primero Se etblece un item de bec pr yudr l finncimiento de lo etudio en Univeridde, Intituto Profeionle, Centro de Formción Técnic reconocido por el Conejo Superior de Educción y lo etudio medio y báico de lo hijo, que tengn l clidd de crg fmilire, de ocio del Sindicto Ncionl de Scotibnk Sud Americno. Debido que exite un egmento reducido de hijo crg con problem de prendizje, el Sindicto Ncionl h etblecido y reglmentdo contr del ño 2002, l Bec Epecil de etudio pr potulnte con problem de Aprendizje. Ete item de bec y fondo repectivo pr u finncimiento, e contituyó en el Contrto Colectivo de Trbjo celebrdo entre el Bnco Sud Americno y el Sindicto Ncionl de Trbjdore del Bnco Sud Americno de 27 de octubre de Artículo egundo Son beneficirio de ete item de bec lo hijo que en crg fmilire reconocid por l Cj de Compención de lo ocio del Sindicto Ncionl del Scotibnk Sud Americno, que inicien o etén curndo lo etudio referido en el rtículo primero Articulo tercero El número de bec detind cd ctegorí de beneficirio y el porcentje del vlor de cd etudio que e ignrán como bec, erá determindo por el Directorio del Sindicto Ncionl de cuerdo l ctulizción del vlor del Fondo de Bec. Artículo curto L bec obtenid por el beneficirio erá cnceld en diez cuot igule y conecutiv entre lo mee de mrzo y diciembre de cd ño. Ete pgo e hrá medinte cheque nomintivo nombre del ocio repreentnte del beneficirio o con bono cuent corriente o cuent rent, dentro de lo 10 primero dí de cd me. Artículo quinto Lo requiito pr potulr on lo iguiente: ) El ocio, pdre, mdre repreentnte del etudinte beneficirio, deberá er funcionrio del Scotibnk Sud Americno. b) Lo etudinte beneficirio deberán etr en l itución de inicir o etr curndo lo etudio eñldo en el rtículo primero y etr en poeión de lo requiito y documentción pertinente que credite cd itución. Artículo exto Lo potulnte l beneficio, deberán preentr por medio del ocio del Sindicto Ncionl de Scotibnk Sud Americno repreentnte del etudinte que potul, l correpondiente olicitud l Directorio del Sindicto Ncionl de Scotibnk Sud Americno, compñndo lo ntecedente y documento originle pertinente. Aimimo, el potulnte deberá preentr por medio de u repreentnte pr l probción de l bec, l clificcione obtenid por el beneficirio en el periodo de etudio inmeditmente nterior y el certificdo de lumno regulr o el documento que lo reemplce. Artículo éptimo El beneficirio que upend o no concluy u etudio, no podrá potulr nuevmente, ino en un plzo de do ño. 1

2 Artículo octvo L bec erá nul, debiendo potulr cd ño pr mntener el beneficio. L bec cerán l término, potergción, upenión de lo etudio o cundo el repreentnte del beneficirio, pierd u clidd de SOCIO DEL SNT SCOTIABANK SUD AMERICANO o de trbjdor del Scotibnk. Artículo noveno Con el propóito de que todo lo Socio del Sindicto Ncionl puedn cceder ete limitdo beneficio, e etblece que l bec e nul dándole prioridd quiene por primer vez potuln, luego quiene no tuvieron el beneficio durnte el ño nterior y luego, i l vcnte í lo permitn, podrán incorporre quiene tuvieron el beneficio durnte el ño nterior. Artículo décimo En l detinción de et bec e tendrá en cuent el ingreo del grupo fmilir l que pertenezc el etudinte beneficirio, l ntigüedd del ocio en Scotibnk Sud Americno y l clificcione repectiv, todo egún u repectiv ponderción y en conformidd l tbl de puntje que form prte de ete nexo. Artículo undécimo L deciión pr ignr un bec entre vri olicitude pr un mim ctegorí de ell, e efecturá teniendo en cuent l ntigüedd del ocio en el Bnco, el ingreo fmilir del grupo l que pertenezc el beneficirio y el rendimiento o ecolridd del beneficirio, en lo iguiente porcentje de ponderción: 20%, ntigüedd 50% ingreo fmilir y 30% rendimiento, repectivmente. Artículo décimo egundo Se otorgrá un ol bec por ocio del Sindicto Ncionl de Scotibnk Sud Americno, no obtnte que potulre vri bec. Artículo décimo tercero Lo ntecedente de lo beneficirio potulnte erán evludo previmente por el directorio del Sindicto Ncionl de Scotibnk Sud Americno, y clificdo de cuerdo l put etblecid en el preente reglmento y u nexo. El reultdo finl erá comunicdo por ecrito cd uno de lo fvorecido dentro del me de Junio de cd ño. Jorge Mrtínez Bolívr Preidente Horteni Díz Sldívr Secretri Arturo Soto Vivero Teorero Jun Flore Sánchez Director Ptricio Munit Derby Director 2

Artículo noveno Con el propóito de que todo lo Socio del Sindicto Ncionl puedn cceder ete limitdo beneficio, e etblece que l bec e nul dándole prioridd quiene por primer vez potuln, luego quiene no

3 Ponderción de lo puntje ANEXO VIII CONTRATO COLECTIVO CIRCULAR INFORMATIVA COMUNICADO A LOS ASOCIADOS 02 Enero 2006 Ingreo del grupo Fmilir : 50 % Excelenci Acdémic : 30 % Antigüedd en el Bnco del () ocio() : 20 % Requiito de potulción: * Ser ocio del Sindicto Ncionl del Scotibnk Sud Americno. * Tener un ntigüedd mínim de ei mee como ocio del SNT Scotibnk Sud Americno.. * Preentr l olicitud de potulción y lo ntecedente requerido ht el 05 de Myo de cd ño, en l oficin del Sindicto, Agutin 1185 of. 48. * Tener l clidd de crg fmilir vigente reconocid por l cj de compención l momento de olicitr el beneficio. * Inicir o continur, etudio regulre en univeridde públic o privd, intituto profeionle o centro de formción técnic reconocido por el Etdo, liceo de Eneñnz Científico Humnit, Comercil o Politécnico, Ecuel o Colegio de Eneñnz Báic teniendo curdo el primer ño báico. * Tener l meno lo puntje mínimo eñldo en nexo djunto et circulr, pr l diferente bec etblecid. * Acreditr medinte documento que correpond, emitido por un epecilit o médico, l dicpcidde o ptologí que pdece el potulnte. Documentción olicitd: Et documentción debe er compñd pr potulr culquier de l bec etblecid * Ultim liquidción de ueldo o certificdo de rent (originl) del ocio(), cónyuge y miembro del grupo fmilir en co que eto trbjen * En el co que el cónyuge no trbje, preentr un declrción jurd nte notrio que certifique que no percibe ingreo. * Formulrio de Autorizción de Crg Fmilire otorgdo por l Cj de compención de Lo Ande. Potulnte Bec Univeritri Alumno() nuevo Certificdo de puntje obtenido en l P. S. U. Concentrción de not de l eneñnz medi. Alumno() ntiguo * Certificdo de concentrción de not correpondiente l último período cdémico (ño o emetre) inmeditmente nterior l potulción, que credite un not mínim de 4,5 o u equivlente. * Certificdo de lumno regulr. Potulnte bec pr Etudio Técnico Alumno() nuevo * Concentrción de not de I IV Medio Alumno() ntiguo * Certificdo de concentrción de not correpondiente l ultimo período cdémico (ño o emetre), inmeditmente nterior l potulción, que credite un not mínim de 5,0 o u equivlente. 3

. * Preentr l olicitud de potulción y lo ntecedente requerido ht el 05 de Myo de cd ño, en l oficin del Sindicto, Agutin 1185 of. 48.

4 Potulnte Bec Eneñnz Medi * Certificdo de concentrción de not correpondiente l último período cdémico inmeditmente nterior l potulción, que credite un not mínim de 6,0 o u equivlente. Potulnte Bec Eneñnz Báic * Certificdo de not correpondiente l último período cdémico, inmeditmente nterior l potulción, que credite un not mínim de 6,0 o u equivlente. Podrán potulr todo lo lumno que hyn curdo el 1º báico. Potulnte Bec Epecil * Certificdo médico extendido por el médico trtnte, eñlndo el dignótico y el trtmiento que recibe el potulnte y medicmento que utiliz. * Certificdo de Alumno regulr del Etblecimiento l cul ite. * Certificdo del Etblecimiento Educcionl eñlndo lo gto que debe cncelr el potulnte. * Detlle de otro gto dicionle incurrido en l educción del potulnte. Apecto Generle * El beneficio erá otorgdo en diez cuot de Mrzo Diciembre. Lo mee de Mrzo Myo e cncelrán retroctivmente * L durción del beneficio erá nul. * El beneficio e perderá i el trbjdor dej de er ocio del Sindicto Ncionl del Scotibnk, trbjdor del bnco, congel o bndon u etudio. * Lo poeedore de l Bec Univeritri, deberán envir l Sindicto Ncionl del Scotibnk, un Certificdo de lumno regulr l inicio del Segundo Semetre cdémico del ño en curo. Lo nterior e etblece debido que mucho lumno bndonn u crrer medido de ño o potergn etudio. * L no-recepción de eto ntecedente por prte del SNT SCOTIABANK drá lugr l upenión del beneficio. * No obtnte todo lo nterior efecto de hcer má prticiptivo el beneficio, quiene potuln por primer vez y quello que no tuvieron el beneficio el ño nterior y que, reúnn lo requiito, tendrán l primer opción pr tener l bec. Eto no inhbilit potulr quiene tuvieron el beneficio durnte el ño nterior, y que reúnen lo requiito, quedndo upeditd l obtención de ell, l vcnte que queden, luego de er elecciondo lo potulnte nuevo. Bec pr el ño 2006 Cnt Bec Vlor Bec Vlor Menul Vlor Anul 25 Univeritri $ $ $ Técnic $ $ $ Epecile $ $ $ E. Medi $ $ $ E. Báic $ $ $ $ $ Frternlmente, Directorio SNT Scotibnk Sud Americno por un mejor clidd de vid pr nuetro ocido 4

Podrán potulr todo lo lumno que hyn curdo el 1º báico.

5 ANEXO VIII CONTRATO COLECTIVO Tbl puntje Reglmento de Bec Pondereción de cuerdo Reglmento Univeridde curndo etudio Antigüedd en el Bnco 20% meno de ht meno de ht Rent Grupo Fmilir 50% ,8 5,6 23 Clificcione 30% 7 6,8 29 5,6 5,4 22 Tbl de puntje 6,8 6,6 28 5,4 5,2 21 Antigüedd en el Bnco 6,6 6,4 27 5, m de ht m de ht 6,4 6, , , ,8 4, ,8 24 4,6 4, Potulnte Univeridde Puntje Ponderdo de Potulción l Univeridde meno de ht meno de ht m de Ingreo Grupo Fmilir ( en mile) m de ht m de ht Crrer Técnic meno de ht meno de ht , , ,9 6,8 29 5,9 5, ,8 6,7 28 5,8 5, ,7 6,6 27 5,7 5, ,6 6,5 26 5,6 5, ,5 6,4 25 5,5 5, ,4 6,3 24 5,4 5, y má 10 6,3 6,2 23 5,3 5,2 13 Clificcione del Alumno 6,2 6,1 22 5,2 5,1 12 Eneñnz Bic y Medi 6, , meno de ht meno ht ,5 6,4 24 Not: Lo lumno con not o puntje menore 7 6,9 29 6,4 6,3 23 lo eñldo en et tbl, no podrán potulr 6,9 6,8 28 6,3 6,2 22 6,8 6,7 27 6,2 6,1 21 6,7 6,6 26 6, ,6 6,5 25 5

6 5,8 24 4,6 4,5 17 3 4 3 13 14 13 Potulnte Univeridde 4 5 4 14 15 14 Puntje Ponderdo de Potulción l Univeridde 5 6 5 15 16 15 meno de ht meno de ht 6 7 6 16 17 16 800 30 660 640 22 7 8 7 17 18 17

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