CONVOCATORIA DE EMPLEO
|
|
- Víctor Manuel Zúñiga Domínguez
- hace 7 años
- Vistas:
Transcripción
1 CONVOCATORIA DE EMPLEO PUESTO: DIRECTOR/A TALLER DE EMPLEO DOÑA MARIA DE PORTUGAL, MELIBEA 2.0 Y BÁRRAGO RETRIBUCIONES: ,94 1 Director/a T.E. DOÑA MARIA DE Titulado Universitario con experiencia PORTUGAL II, T.E. previa en labores de dirección y/o BÁRRAGO Y T.E. MELIBEA gestión en recursos humanos de al 2.0 menos 1año y que será director de los tres Talleres de Empleo ( Doña María de Portugal-II, Melibea.2.0 y Bárrago ) simultáneamente PUESTO: ORIENTADOR/A OCUPACIONAL TALLER DE EMPLEO DOÑA MARIA DE PORTUGAL, MELIBEA 2.0 Y BÁRRAGO RETRIBUCIONES: ,08 T.E. DOÑA MARIA DE PORTUGAL II, T.E. BÁRRAGO Y T.E. MELIBEA Orientador/a Ocupacional Titulación Universitaria en Relaciones Socio laborales, Trabajo Social, Educador Social, Psicología, Derecho, Empresariales o equivalente con experiencia mínima de 1 año en la ocupación y que realizará labores de apoyo de los tres Talleres de Empleo ( Doña María de Portugal-II, Melibea.2.0 y Barrago ) simultáneamente 1
2 PUESTO: MONITOR MICROEMPRESA DE EBANISTERIA Y RESTAURACIÓN ARTISTICA TALLER DE EMPLEO DOÑA MARIA DE PORTUGAL II RETRIBUCIONES: ,58 T.E. DOÑA MARIA DE PORTUGAL II 1 Monitor/a Microempresa de Ebanistería y Restauración Artística Titulado Universitario en la especialidad con un año de experiencia o, en su defecto, capacitación profesional equivalente en la especialización relacionada con el curso, con experiencia profesional de al menos tres años en la ocupación. Competencia docente PUESTO: MONITOR DE AGRICULTURA ECOLÓGICA Y COOPERATIVISMO TALLER DE EMPLEO BÁRRAGO RETRIBUCIONES: ,58 1 Monitor/a Agricultura T.E. BARRAGO Titulado Universitario en la Ecologica y especialidad con un año de Cooperativismo experiencia o, en su defecto, capacitación profesional equivalente en la especialización relacionada con el curso, con experiencia profesional de al menos tres años en la ocupación. Competencia docente
3 PUESTO: MONITOR DE GESTIÓN DOCUMENTAL, DIGITALIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA 2.0 TALLER DE EMPLEO MELIBEA 2.0 RETRIBUCIONES: ,58 1 Monitor/a Gestión T.E. MELIBEA 2.0 Titulado Universitario en la Documental, especialidad con un año de Digitalización y experiencia o, en su defecto, Administración capacitación profesional equivalente Electrónica 2.0 en la especialización relacionada con el curso, con experiencia profesional de al menos tres años en la ocupación. Competencia docente PROCEDIMIENTO Y BASES PARA LA SELECCIÓN DEL PERSONAL DIRECTIVO, DOCENTE Y DE APOYO, DE LOS PROGRAMAS DE TALLERES DE EMPLEO DOÑA MARÍA DE PORTUGAL-II, MELIBEA.2.0 Y BARRAGO : A. Este Personal estará compuesto de: Un/a Director/a, cuyo perfil es el siguiente: Titulado Universitario con experiencia previa en labores de dirección y/o gestión en recursos humanos de al menos 1año y que será director de los tres Talleres de Empleo ( Doña María de Portugal- II, Melibea.2.0 y Barrago ) simultáneamente, imputándose al 33.3% su salario en cada uno de ellos. Un/a Monitor/a de Ebanistería y Restauración Artística para el T.E. Doña María de Portugal_II: Nivel Académico: Titulado Universitario en la especialidad con un año de experiencia o, en su defecto, capacitación profesional equivalente en la especialización relacionada con el curso, con experiencia profesional de al menos tres años en la ocupación. Competencia docente: Para acreditar la competencia docente requerida, el formador o persona experto deberá estar en posesión del certificado de profesionalidad de formador ocupacional o del certificado de profesionalidad de docencia de la formación profesional para el empleo. Del requisito establecido en el párrafo anterior estarán exentos: a) Quienes estén en posesión de las titulaciones universitarias oficiales de licenciado en Pedagogía, Psicopedagogía o de Maestro en cualquiera de sus especialidades, de un título universitario de graduado en el ámbito de la Psicología
4 o de la Pedagogía, o de un título universitario oficial de posgrado en los citados ámbitos. b) Quienes posean una titulación universitaria oficial distinta de las indicadas en el apartado anterior y además se encuentren en posesión del Certificado de Aptitud Pedagógica o de los títulos profesionales de Especialización Didáctica y el Certificado de Cualificación Pedagógica. Asimismo estarán exentos quienes acrediten la posesión del Máster Universitario habilitante para el ejercicio de las Profesiones reguladas de Profesor de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Escuelas Oficiales de Idiomas y quienes acrediten la superación de un curso de formación equivalente a la formación pedagógica y didáctica exigida para aquellas personas que, estando en posesión de una titulación declarada equivalente a efectos de docencia, no pueden realizar los estudios de máster, establecida en la disposición adicional primera del Real Decreto 1834/2008, de 8 de noviembre, por el que se definen las condiciones de formación para el ejercicio de la docencia en la educación secundaria obligatoria, el bachillerato, la formación profesional y las enseñanzas de régimen especial y se establecen las especialidades de los cuerpos docentes de enseñanza secundaria. c) Quienes acrediten una experiencia docente contrastada de al menos 600 horas en los últimos diez años en formación profesional para el empleo o del sistema educativo. Un/a Monitor/a de Agricultura Ecológica y Cooperativismo para el T.E. La Barrago. Nivel Académico: Titulado Universitario en la especialidad con un año de experiencia o, en su defecto, capacitación profesional equivalente en la especialización relacionada con el curso, con experiencia profesional de al menos tres años en la ocupación. Competencia docente: Para acreditar la competencia docente requerida, el formador o persona experto deberá estar en posesión del certificado de profesionalidad de formador ocupacional o del certificado de profesionalidad de docencia de la formación profesional para el empleo. Del requisito establecido en el párrafo anterior estarán exentos: a) Quienes estén en posesión de las titulaciones universitarias oficiales de licenciado en Pedagogía, Psicopedagogía o de Maestro en cualquiera de sus especialidades, de un título universitario de graduado en el ámbito de la Psicología o de la Pedagogía, o de un título universitario oficial de posgrado en los citados ámbitos. b) Quienes posean una titulación universitaria oficial distinta de las indicadas en el apartado anterior y además se encuentren en posesión del Certificado de Aptitud Pedagógica o de los títulos profesionales de Especialización Didáctica y el Certificado de Cualificación Pedagógica. Asimismo estarán exentos quienes acrediten la posesión del Máster Universitario habilitante para el ejercicio de las Profesiones reguladas de Profesor de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Escuelas Oficiales de Idiomas y quienes acrediten la superación de un curso de formación equivalente a la formación pedagógica y didáctica exigida para aquellas personas que, estando en posesión de una titulación declarada equivalente a efectos de docencia, no pueden realizar los estudios de máster, establecida en la disposición adicional primera del Real Decreto
5 1834/2008, de 8 de noviembre, por el que se definen las condiciones de formación para el ejercicio de la docencia en la educación secundaria obligatoria, el bachillerato, la formación profesional y las enseñanzas de régimen especial y se establecen las especialidades de los cuerpos docentes de enseñanza secundaria. c) Quienes acrediten una experiencia docente contrastada de al menos 600 horas en los últimos diez años en formación profesional para el empleo o del sistema educativo. Un/a Monitor/a de Gestión Documental, Digitalización y Administración Electrónica 2.0.: Titulado Universitario en la especialidad con un año de experiencia o, en su defecto, capacitación profesional equivalente en la especialización relacionada con el curso, con experiencia profesional de al menos tres años en la ocupación. Competencia docente: Para acreditar la competencia docente requerida, el formador o persona experto deberá estar en posesión del certificado de profesionalidad de formador ocupacional o del certificado de profesionalidad de docencia de la formación profesional para el empleo. Del requisito establecido en el párrafo anterior estarán exentos: a) Quienes estén en posesión de las titulaciones universitarias oficiales de licenciado en Pedagogía, Psicopedagogía o de Maestro en cualquiera de sus especialidades, de un título universitario de graduado en el ámbito de la Psicología o de la Pedagogía, o de un título universitario oficial de posgrado en los citados ámbitos. b) Quienes posean una titulación universitaria oficial distinta de las indicadas en el apartado anterior y además se encuentren en posesión del Certificado de Aptitud Pedagógica o de los títulos profesionales de Especialización Didáctica y el Certificado de Cualificación Pedagógica. Asimismo estarán exentos quienes acrediten la posesión del Máster Universitario habilitante para el ejercicio de las Profesiones reguladas de Profesor de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Escuelas Oficiales de Idiomas y quienes acrediten la superación de un curso de formación equivalente a la formación pedagógica y didáctica exigida para aquellas personas que, estando en posesión de una titulación declarada equivalente a efectos de docencia, no pueden realizar los estudios de máster, establecida en la disposición adicional primera del Real Decreto 1834/2008, de 8 de noviembre, por el que se definen las condiciones de formación para el ejercicio de la docencia en la educación secundaria obligatoria, el bachillerato, la formación profesional y las enseñanzas de régimen especial y se establecen las especialidades de los cuerpos docentes de enseñanza secundaria. c) Quienes acrediten una experiencia docente contrastada de al menos 600 horas en los últimos diez años en formación profesional para el empleo o del sistema educativo. Personal de apoyo: Un/a Orientador/a Ocupacional, Titulación Universitaria en Relaciones Socio laborales, Trabajo Social, Educador Social, Psicología, Derecho, Empresariales o equivalente con experiencia mínima de 1 año en la ocupación y que realizará labores de apoyo de los tres Talleres de Empleo ( Doña María de Portugal-II, Melibea.2.0 y Barrago ) simultáneamente, imputándose al 33.3% su salario en cada uno de ellos
6 B. Se realizará oferta Genérica de Empleo al Servicio Periférico de Empleo en la que se requerirá un listado con tres aspirantes por puesto, para las plazas de Director/a, Orientador /a y Monitores/as de cada especialidad de entre los trabajadores inscritos en la Oficinas de Empleo Local de Talavera de la Reina. C. El procedimiento de selección será el de Concurso y constará de DOS FASES: Primero. Baremación de méritos aportados en Currículo, de acuerdo con las Bases contenidas en los Anexos a la presente Acta. Segundo. Entrevista, que versará sobre los cometidos del puesto de trabajo. A la vista del resultado de la baremación, se decidirá el número de candidatos por puesto que pasarán a la segunda fase de entrevista. La puntuación final será igual al resultado de la suma de las puntuaciones totales obtenidas en las dos fases, teniendo en cuenta que la entrevista se puntuará sobre 3 puntos y los méritos con arreglo a lo establecido en el baremo para cada caso, y que se aprueba en este acto, figurando como Anexo I. La Comisión Mixta podrá acordar dejar candidatos en la lista de reserva en función del desarrollo de las pruebas. PRESENTACION DE SOLICITUDES: Lugar: - O.A.L. IPETA, C/Templarios, 41. Talavera de la Reina (Toledo) - Servicios Periféricos de la Consejería de Empleo y Economía en sus oficinas de Talavera de la Reina, Calle Cervantes, 2 y C/ Amor Divino, 8 de Talavera de la Reina - Servicios Periféricas de la Consejería de Empleo y Economía de Toledo, Avenida de Francia, 2, de Toledo, Plazo: 20 al 26 de enero de 2015, ambos inclusive. Horario de 9:00 a 14:00 horas Se acompañará Curriculum Vitae, acreditando todos los méritos en él expuestos mediantes fotocopia compulsada de los documentos originales. Imprescindible adjuntar certificado de vida laboral y contratos de trabajo Bases y Solicitudes: Consulta de Bases de Selección y descarga de solicitudes en la página web:
CONVOCATORIA DE EMPLEO
CONVOCATORIA DE EMPLEO PUESTO: DIRECTOR/A TALLER DE EMPLEO GABRIEL ALONSO DE HERRERA, SAN MARCOS III, CARDENAL LOAISA Y SANTOS MARTIRES RETRIBUCIONES: 19.486,73 (Sueldo + Seguridad Social a cargo de la
Más detallesCONVOCATORIA DE EMPLEO
CONVOCATORIA DE EMPLEO PUESTO: DIRECTOR/A TALLER DE EMPLEO DOÑA MARIA DE PORTUGAL III, BARRAGOII, SAN MARCOS Y REDES RETRIBUCIONES: 18.818,94 1 Director/a T.E. DOÑA MARIA DE Titulado Universitario con
Más detallesANEXO I BAREMO PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL FORMADOR
ANEXO I BAREMO PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL FORMADOR 1.- PERSONA SOLICITANTE Las solicitudes para participar en el proceso de selección sólo podrán ser formuladas por personas físicas. 2.- FORMACIÓN Y
Más detallesA N E X O I REQUISITO MONITORES - TALLERES DE EMPLEO 2018 MONITORES DE LAS DIFERENTES ESPECIALIDADES FORMATIVAS SOLICITADAS
A N E X O I REQUISITO MONITORES - TALLERES DE EMPLEO 2018 MONITORES DE LAS DIFERENTES ESPECIALIDADES FORMATIVAS SOLICITADAS 2 Monitores de Trabajos y aprovechamientos forestales Nivel Académico Experiencia
Más detallesACCIÓN DE FORMACIÓN Y EMPLEO BURGO SALUD
OFERTA DE TRABAJO La ACCIÓN DE FORMACIÓN Y EMPLEO BURGO SALUD del Programa Mixto subvencionado por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, en colaboración con el Ayuntamiento de El Burgo de Osma-Ciudad
Más detallesBASES PARA LA SELECCIÓN DE UN DOCENTE PARA LA ACCIÓN DE FORMACIÓN Y EMPLEO ALMAZÁN III OFERTA DE TRABAJO
BASES PARA LA SELECCIÓN DE UN DOCENTE PARA LA ACCIÓN DE FORMACIÓN Y EMPLEO ALMAZÁN III OFERTA DE TRABAJO La ACCIÓN DE FORMACIÓN Y EMPLEO ALMAZÁN III del Programa Mixto subvencionado por el Servicio Público
Más detalles1.- SISTEMA DE SELECCIÓN
PROGRAMA MIXTO DE FORMACION Y EMPLEO "LEÓN ASISTENCIAL II" Expte. 24/00019/2015 PROCEDIMIENTO SELECTIVO Y REQUISITOS MONITOR/A DE ATENCIÓN PSICOSOCIAL (2 PLAZAS, UNA A JORNADA COMPLETA Y OTRA A MEDIA JORNADA)
Más detallesCONVOCATORIA DE EMPLEO
CONVOCATORIA DE EMPLEO CENTRO DE TRABAJO: TALLER DE EMPLEO LEONOR DE GUZMAN Y TALLER DE EMPLEO JUAN RUÍZ DE LUNA.TALAVERA DE LA REINA (TOLEDO) RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO: 1 Director/a PUESTO 1 Monitor/a
Más detallesAnexo único. REQUISITOS DE LOS FORMADORES.
1. ELABORACIÓN DE VINOS Y LICORES. Anexo único. REQUISITOS DE LOS FORMADORES. Certificado de profesionalidad código INAH0109. Impartido en el CENTRO NACIONAL DE CIUDAD REAL. Licenciado, ingeniero, arquitecto
Más detallesSe realizará una entrevista personal a aquellos candidatos que reúnan los requisitos exigidos en la convocatoria.
PROCEDIMIENTO SELECTIVO Y REQUISITOS PROGRAMA MIXTO DE FORMACION Y EMPLEO "LEÓN EFICIENTE" Expte. 24/00005/2016 MONITOR/A DE EFICIENCIA ENERGÉTICA DE EDIFICIOS (UNA PLAZA A JORNADA PARCIAL) 1.- SISTEMA
Más detallesGrupo de Trabajo Mixto
ANEXO II/1 Taller de Empleo del Tierra y Vida Formador/a en actividades auxiliares en agricultura Requisitos específicos a) Estar en posesión de las siguientes titulaciones (según RD 682/2011 de 13 de
Más detallesPUESTA EN VALOR Y MUSEALIZACIÓN DEL YACIMIENTO ARQUEOLÓGICO PLAZA DE MOROS.
CONVOCATORIA PÚBLICA Y BASES PARA LA SELECCIÓN DE PROFESOR DE APOYO DEL TALLER DE EMPLEO PUESTA EN VALOR Y MUSEALIZACIÓN DEL YACIMIENTO ARQUEOLÓGICO PLAZA DE MOROS DE VILLATOBAS 1. OBJETO El objeto de
Más detallesGrupo de Trabajo Mixto
ANEXO II/1 Formador/a de Operaciones auxiliares de montaje y mantenimiento de sistemas microinformáticos Requisitos específicos a) Estar en posesión de las siguientes titulaciones (según RD 1218/2009 de
Más detallesGrupo de Trabajo Mixto
ANEXO II/1 Escuela Taller de Castro Urdiales Aprende a reutilizar Formador/a de Operaciones auxiliares de montaje y mantenimiento de sistemas microinformáticos Requisitos específicos a) Estar en posesión
Más detallesGrupo de Trabajo Mixto
ANEXO II/1 Formador/a de Limpieza en espacios abiertos e instalaciones industriales. y Gestión de residuos urbanos e industriales Requisitos específicos a) Estar en posesión de las siguientes titulaciones
Más detallesANEXO II. https://www.sepe.es/contenidos/personas/formacion/especialidades_formativas/buscador_especi alidades_formativas.html.
ANEXO II PRESCRIPCIONES FORMADORES Y CONTENIDO FORMATIVO DE LOS CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD A IMPARTIR EN EL CENTRO DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA EN LINARES. PROGRAMACIÓN 2017.
Más detallesEl documento ha sido firmado por : 1.- Técnico de la Agencia de Desarrollo de AYUNTAMIENTO DE VILLAQUILAMBRE.Firmado 19/09/ :29
Página 1 de 7 19/09/2018 CRITERIOS PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DEL PERSONAL DOCENTE PARA EL PROGRAMA MIXTO DE FORMACION Y EMPLEO ECOOTERRA VII EXPEDIENTE MIXTO /18/LE/0008 1. OBJETO.-. Mediante
Más detallesLos contratos de servicios docentes se distribuyen como sigue:
PLIEGO PRESCRIPCIONES TECNICAS CONJUNTO PARA LA CONTRATACION DEL PROFESORADO DOCENTE (PERSONAS FISICAS) PARA IMPARTIR LA ACCION FORMATIVA DENOMINADA GESTIÓN DE REDES DE VOZ Y DATOS, con nº de expediente
Más detallesLos contratos de servicios docentes se distribuyen como sigue:
PLIEGO PRESCRIPCIONES TECNICAS CONJUNTO PARA LA CONTRATACION DEL PROFESORADO DOCENTE (PERSONAS FISICAS) PARA IMPARTIR LA ACCION FORMATIVA DENOMINADA LIMPIEZA EN ESPACIOS ABIERTOS E INSTALACIONES INDUSTRIALES,
Más detallesGrupo de Trabajo Mixto
ANEXO II/1 Docente de Montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión (teoría) Requisitos específicos a) Estar en posesión de las siguientes titulaciones (según RD 628/2013 de 2 de
Más detallesGrupo de Trabajo Mixto
ANEXO II/1 Formador/a de Confección y publicación de páginas Web. Requisitos específicos a) Estar en posesión de las siguientes titulaciones (según RD 628/2013 de 2 de Agosto): Diplomado, ingeniero técnico
Más detallesCONVOCATORIA DE ACTUALIZACIÓN Y AMPLIACIÓN DEL FICHERO DE PERSONAL DOCENTE
CONVOCATORIA DE ACTUALIZACIÓN Y AMPLIACIÓN DEL FICHERO DE PERSONAL DOCENTE El O.A.L. Promoción y Desarrollo del Ayuntamiento de Antequera amplía y actualiza el Fichero de Personal Docente para la impartición
Más detallesLos contratos de servicios docentes se distribuyen como sigue:
PLIEGO PRESCRIPCIONES TECNICAS CONJUNTO PARA LA CONTRATACION DEL PROFESORADO DOCENTE (PERSONAS FISICAS) PARA IMPARTIR LA ACCION FORMATIVA DENOMINADA LIMPIEZA EN ESPACIOS ABIERTOS E INSTALACIONES INDUSTRIALES,
Más detallesGrupo de Trabajo Mixto
ANEXO II/1 Docente en Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil Requisitos específicos a) Estar en posesión de las siguientes titulaciones (según RD 1537/2011, de 31 de octubre,
Más detallesGrupo de Trabajo Mixto
ANEXO I LISTADO DE ASPIRANTES EXCLUIDOS Y ADMITIDOS CON LAS PUNTUACIONES CORRESPONDIENTES A LA PRIMERA FASE El Grupo de Trabajo Mixto, en su reunión del día 17 de marzo de 2018, aprobó el listado de aspirantes
Más detallesGrupo de Trabajo Mixto
ANEXO I LISTADO DE ASPIRANTES EXCLUIDOS Y ADMITIDOS CON LAS PUNTUACIONES CORRESPONDIENTES A LA PRIMERA FASE El Grupo de Trabajo Mixto, en su reunión del día 24 de septiembre de 2018, aprobó el listado
Más detallesLos contratos de servicios docentes se distribuyen como sigue:
PLIEGO PRESCRIPCIONES TECNICAS CONJUNTO PARA LA CONTRATACION DEL PROFESORADO DOCENTE (PERSONAS FISICAS) PARA IMPARTIR LA ACCION FORMATIVA DENOMINADA DESARROLLO DE PRODUCTOS MULTIMEDIA INTERACTIVOS, con
Más detallesLos contratos de servicios docentes se distribuyen como sigue:
PLIEGO PRESCRIPCIONES TECNICAS CONJUNTO PARA LA CONTRATACION DEL PROFESORADO DOCENTE (PERSONAS FISICAS) PARA IMPARTIR LA ACCION FORMATIVA DENOMINADA PROYECTO SOL, con nº de expediente PR-2017-119, COMPUESTO
Más detallesLos contratos de servicios docentes se distribuyen como sigue:
PLIEGO PRESCRIPCIONES TECNICAS CONJUNTO PARA LA CONTRATACION DEL PROFESORADO DOCENTE (PERSONAS FISICAS) PARA IMPARTIR LAS ACCIONES FORMATIVAS DEL PROYECTO IRIS, con nº de expediente PR 2015 27, que promueve
Más detallesLos contratos de servicios docentes se distribuyen como sigue:
PLIEGO PRESCRIPCIONES TECNICAS CONJUNTO PARA LA CONTRATACION DEL PROFESORADO DOCENTE (PERSONAS FISICAS) PARA IMPARTIR LAS ACCIONES FORMATIVAS DEL PROYECTO ATLAS, con nº de expediente PR 2015 25, que promueve
Más detallesBOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 29 Lunes 3 de febrero de 2014 Sec. I. Pág. 7330 I. DISPOSICIONES GENERALES MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL 1096 Real Decreto 983/2013, de 13 de diciembre, por el que se establecen cuatro certificados
Más detallesBASES REGULADORAS QUE REGIRAN EL PROCESO SELECTIVO DE LAS PERSONAS A CONTRATAR EN EL PROGRAMA ACTÍVATE 2016/2017. AYUNTAMIENTO DE OVIEDO
BASES REGULADORAS QUE REGIRAN EL PROCESO SELECTIVO DE LAS PERSONAS A CONTRATAR EN EL PROGRAMA ACTÍVATE 2016/2017. AYUNTAMIENTO DE OVIEDO PRIMERA.- Objeto Es objeto de las presentes bases regular el proceso
Más detallesLos contratos de servicios docentes se distribuyen como sigue:
PLIEGO PRESCRIPCIONES TECNICAS CONJUNTO PARA LA CONTRATACION DEL PROFESORADO DOCENTE (PERSONAS FISICAS) PARA IMPARTIR LAS ACCIONES FORMATIVAS DEL PROYECTO NOA, con nº de expediente PR 2015 26, que promueve
Más detallesACONDICIONAMIENTO FÍSICO EN SALA DE ENTRENAMIENTO POLIVALENTE
PLIEGO PRESCRIPCIONES TECNICAS CONJUNTO PARA LA CONTRATACION DEL PROFESORADO DOCENTE (PERSONAS FISICAS) PARA IMPARTIR LA ACCION FORMATIVA DENOMINADA ACONDICIONAMIENTO FÍSICO EN SALA DE ENTRENAMIENTO POLIVALENTE,
Más detallesLos contratos de servicios docentes se distribuyen como sigue:
PLIEGO PRESCRIPCIONES TECNICAS CONJUNTO PARA LA CONTRATACION DEL PROFESORADO DOCENTE (PERSONAS FISICAS) PARA IMPARTIR LA ACCION FORMATIVA DENOMINADA ACTIVIDADES AUXILIARES DE ALMACÉN, con nº de expediente
Más detallesBOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 223 Martes 17 de septiembre de 2013 Sec. I. Pág. 70835 I. DISPOSICIONES GENERALES MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL 9636 Real Decreto 623/2013, de 2 de agosto, por el que se establecen dos certificados
Más detallesPor Resolución de Alcaldía Nº 718, de fecha 26 de abril de 2016, se aprobaron las siguientes Bases:
Por Resolución de Alcaldía Nº 718, de fecha 26 de abril de 2016, se aprobaron las siguientes Bases: BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL DE CARÁCTER TEMPORAL DE UN DOCENTE PARA EL PROGRAMA MIXTO DE EMPLEO
Más detallesGrupo de Trabajo Mixto
ACTA DE LA REUNIÓN DEL GRUPO DE TRABAJO MIXTO SERVICIO CÁNTABRO DE EMPLEO AYUNTAMIENTO DE PIELAGOS DEL DÍA 11 DE MAYO DE 2017 En Santander, a 11 de mayo, siendo las 11:00 horas, según lo previsto en el
Más detallesBASES REGULADORAS QUE REGIRAN EL PROCESO SELECTIVO DE LAS PERSONAS A CONTRATAR EN EL PROGRAMA JOVEN OCÚPATE AYUNTAMIENTO DE OVIEDO
BASES REGULADORAS QUE REGIRAN EL PROCESO SELECTIVO DE LAS PERSONAS A CONTRATAR EN EL PROGRAMA JOVEN OCÚPATE 2017. AYUNTAMIENTO DE OVIEDO PRIMERA.- Objeto Es objeto de las presentes bases regular el proceso
Más detallesCONVOCATORIA DE EXPERTOS/AS DOCENTES - CURSO EMPLEO DOMÉSTICO
CONVOCATORIA DE EXPERTOS/AS DOCENTES - CURSO EMPLEO DOMÉSTICO 1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA La presente convocatoria tiene como objeto la contratación laboral de un formador/a para la impartición de un
Más detallesGrupo de Trabajo Mixto
ANEXO II/1 Docente de Guía por itinerarios de baja y media montaña Requisitos específicos a) Estar en posesión de las siguientes titulaciones (según RD 611/2013, de 2 de agosto): Licenciado, ingeniero,
Más detallesBASES PARA LA SELECCIÓN DE UN DOCENTE DEL TALLER DE EMPLEO. MADERA CON CORAZÓN (44/11/2015) PROMOVIDO POR CÁRITAS DIOCESANA DE TERUEL Y ALBARRACÍN
BASES PARA LA SELECCIÓN DE UN DOCENTE DEL TALLER DE EMPLEO. MADERA CON CORAZÓN (44/11/2015) PROMOVIDO POR CÁRITAS DIOCESANA DE TERUEL Y ALBARRACÍN Cáritas Diocesana de Teruel y Albarracín C/ Hartzenbusch,
Más detallesBOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 215 Sábado 7 de septiembre de 2013 Sec. I. Pág. 65041 I. DISPOSICIONES GENERALES MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL 9415 Real Decreto 611/2013, de 2 de agosto, por el que se establecen dos certificados
Más detallesPLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS QUE REGIRÁ EL CONTRATO DE SERVICIOS NECESARIO PARA IMPARTIR EL CURSO Nº 0065/12. Especialidad:
PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS QUE REGIRÁ EL CONTRATO DE SERVICIOS NECESARIO PARA IMPARTIR EL CURSO Nº 0065/12 Especialidad: ORGANIZACIÓN Y CONTROL DE ENSAYOS NO DESTRUCTIVOS (UC1545_3 y UC1548_3) DE
Más detallesBOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 223 Martes 17 de septiembre de 2013 Sec. I. Pág. 70954 I. DISPOSICIONES GENERALES MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL 9637 Real Decreto 624/2013, de 2 de agosto, por el que se establecen ocho
Más detallesPLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS QUE REGIRÁ EL CONTRATO DE SERVICIOS NECESARIO PARA IMPARTIR EL CURSO Nº 0060/12. Especialidad:
PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS QUE REGIRÁ EL CONTRATO DE SERVICIOS NECESARIO PARA IMPARTIR EL CURSO Nº 0060/12 Especialidad: SOLDADURA CON ELECTRODO REVESTIDO Y TIG (Unidad de Competencia UC0099_2)
Más detallesPLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS QUE REGIRÁ EL CONTRATO DE SERVICIOS NECESARIO PARA IMPARTIR EL CURSO 08/1 Nº 0008 /12.
PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS QUE REGIRÁ EL CONTRATO DE SERVICIOS NECESARIO PARA IMPARTIR EL CURSO Nº 0008 08/1 /12 Especialidad: SOLDADURA CON ELECTRODO REVESTIDO Y TIG (Unidad de Competencia UC0100_2)
Más detallesUN/A MONITOR/A DE EBANISTERIA (RD 2566/1996, de 13 de diciembre)
BAREMACIÓN DE LOS CURRÍCULO VITAE PARA LA SELECCIÓN DE LOS PUESTOS DE LOS TALLERES DE EMPLEO DOÑA MARÍA DE PORTUGAL-II, MELIBEA.2.0 Y BARRAGO UN/A MONITOR/A DE EBANISTERIA (RD 2566/1996, de 13 de diciembre)
Más detallesBOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 215 Sábado 7 de septiembre de 2013 Sec. I. Pág. 64808 I. DISPOSICIONES GENERALES MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL 9414 Real Decreto 610/2013, de 2 de agosto, por el que se establecen dos certificados
Más detallesBOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 32 Jueves 6 de febrero de 2014 Sec. I. Pág. 9304 I. DISPOSICIONES GENERALES MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL 1219 Real Decreto 989/2013, de 13 de diciembre, por el que se establecen tres certificados
Más detallesACOMPAÑAMIENTO DE PERSONAS Y EQUIPOS DESDE EL ENFOQUE DEL COACHING
Anexo I PROGRAMA FORMATIVO ACOMPAÑAMIENTO DE PERSONAS Y EQUIPOS DESDE EL ENFOQUE DEL COACHING DATOS GENERALES DE LA ESPECIALIDAD 1. Familia Profesional: ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN Área Profesional: ADMINISTRACIÓN
Más detallesBOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 224 Miércoles 18 de septiembre de 2013 Sec. I. Pág. 71746 I. DISPOSICIONES GENERALES MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL 9678 Real Decreto 625/2013, de 2 de agosto, por el que se establecen cuatro
Más detallesPREGUNTAS MÁS FRECUENTES SOBRE LA CONVOCATORIA DE INTERINOS 2010
PREGUNTAS MÁS FRECUENTES SOBRE LA CONVOCATORIA DE INTERINOS 2010 CUERPOS DE PROFESORES DE ENSEÑANZA SECUNDARIA, PROFESORES TÉCNICOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL, PROFESORES DE ESCUELAS OFICIALES DE IDIOMAS
Más detallesCONVOCATORIA PÚBLICA Y BASES DE PUESTO DE TRABAJO PARA MONITOR DE TALLER DE EMPLEO TORRIJOS 3.2 : CONFECCIÓN Y PUBLICACÓN DE PÁGINAS WEB.
CONVOCATORIA PÚBLICA Y BASES DE PUESTO DE TRABAJO PARA MONITOR DE TALLER DE EMPLEO TORRIJOS 3.2 : CONFECCIÓN Y PUBLICACÓN DE PÁGINAS WEB. 1.OBJETO. El objeto de la presente convocatoria es dar el trámite
Más detallesCONVOCATORIA DE EXPERTOS/AS DOCENTES ACCIONES DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
CONVOCATORIA DE EXPERTOS/AS DOCENTES ACCIONES DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO 1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA La presente convocatoria tiene como objeto la contratación laboral de formadores/as para
Más detalles1. OBJETO Y JUSTIFICACIÓN DEL PROCEDIMIENTO.
PROCEDIMIENTO URGENTE PARA LA SELECCIÓN DEL DOCENTE PRINCIPAL PARA IMPARTIR EL ITINERARIO FORMATIVO ASOCIADO AL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD DINAMIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE EDUCATIVO INFANTIL
Más detallesBOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 31 Miércoles 5 de febrero de 2014 Sec. I. Pág. 8507 I. DISPOSICIONES GENERALES MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL 1179 Real Decreto 986/2013, de 13 de diciembre, por el que se establecen tres
Más detallesPROGRAMA FORMATIVO Inglés preparatorio para prueba de acreditación oficial de nivel A2
PROGRAMA FORMATIVO Inglés preparatorio para prueba de acreditación oficial de nivel A2 Fecha DATOS GENERALES DE LA ESPECIALIDAD 1. Familia Profesional: Servicios Socioculturales y a la Comunidad Área profesional:
Más detallesBOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 219 Jueves 12 de septiembre de 2013 Sec. I. Pág. 68145 I. DISPOSICIONES GENERALES MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL 9513 Real Decreto 616/2013, de 2 de agosto, por el que se establecen siete
Más detallesBASES REGULADORAS QUE REGIRAN EL PROCESO SELECTIVO DE LAS PERSONAS A CONTRATAR EN EL PROGRAMA ACTÍVATE 2017/2018. AYUNTAMIENTO DE OVIEDO
BASES REGULADORAS QUE REGIRAN EL PROCESO SELECTIVO DE LAS PERSONAS A CONTRATAR EN EL PROGRAMA ACTÍVATE 2017/2018. AYUNTAMIENTO DE OVIEDO PRIMERA.- Objeto Es objeto de las presentes bases regular el proceso
Más detallesBOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 220 Viernes 13 de septiembre de 2013 Sec. I. Pág. 69129 I. DISPOSICIONES GENERALES MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL 9536 Real Decreto 619/2013, de 2 de agosto, por el que se establecen dos
Más detallesAYUNTAMIENTO DE OVIEDO
AYUNTAMIENTO DE OVIEDO CONVOCATORIA Y BASES REGULADORAS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL CON DESTINO AL PROYECTO OVIEDO THINKS YOUNG, EN EL MARCO DE LAS AYUDAS DEL FSE PREVISTAS EN EL POEJ 2014/2020.
Más detallesBoletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
Pág. 59415 I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN C. OTRAS DISPOSICIONES CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN RESOLUCIÓN de 20 de junio de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos, de la Consejería de Educación,
Más detallesQué especialidades se bareman en este proceso para la actualización de listas de aspirantes a ocupar puestos docentes en régimen de interinidad?
PROCESO DE BAREMACIÓN PARA LA ACTUALIZACIÓN DE LISTAS DE ASPIRANTES A OCUPAR PUESTOS DOCENTES EN RÉGIMEN DE INTERINIDAD 2017 PREGUNTAS FRECUENTES Y EJEMPLOS Qué especialidades se bareman en este proceso
Más detallesBOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 214 Miércoles 5 de septiembre de 2012 Sec. I. Pág. 61889 I. DISPOSICIONES GENERALES MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL 11325 Real Decreto 1076/2012, de 13 de julio, por el que se establecen seis
Más detallesDel requisito establecido en el párrafo anterior se encuentran exentas:
ANEXO II INSTRUCCIONES PARA LA CUMPLIMENTACION DE LA SOLICITUD Y EL AUTOBAREMO PARA LA SELECCION DE FORMADORES PARA IMPARTIR CURSOS DE FORMACION OCUPACIONAL DEL CENTRO FIJO DE FORMACION PARA EL EMPLEO
Más detallesBOLETÍN OFICIAL Provincia de Toledo
Página 12 BOLETÍN OFICIAL Ayuntamientos AYUNTAMIENTO DE BARGAS Por esta Alcaldía- Presidencia se ha dictado Decreto número 177/2018, de fecha 16 de febrero, sobre convocatoria y bases para la selección
Más detallesBOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 214 Miércoles 5 de septiembre de 2012 Sec. I. Pág. 62285 I. DISPOSICIONES GENERALES MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL 11326 Real Decreto 1077/2012, de 13 de julio, por el que se establecen cinco
Más detallesBOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 40 Sábado 15 de febrero de 2014 Sec. I. Pág. 14434 I. DISPOSICIONES GENERALES MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL 1645 Real Decreto 992/2013, de 13 de diciembre, por el que se establecen ocho
Más detallesPor Resolución de Alcaldía nº 95, de fecha 19 de enero de 2016, se aprobaron las siguientes Bases:
Por Resolución de Alcaldía nº 95, de fecha 19 de enero de 2016, se aprobaron las siguientes Bases: BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL DE CARÁCTER TEMPORAL PARA EL PROGRAMA MIXTO DE EMPLEO Y FORMACIÓN
Más detallesPREGUNTAS FRECUENTES. Puedo realizar algún módulo suelto o tengo que realizar el certificado completo?
SSCE0110 - DOCENCIA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO PREGUNTAS FRECUENTES Puedo realizar algún módulo suelto o tengo que realizar el certificado completo? Puedes realizar el curso por módulos.
Más detallesBASES PARA LA SELECCIÓN DEL PERSONAL COORDINADOR Y DOCENTE DEL PMEF-GJ BARRIOS MEDIEVALES, CUYO ENTE PROMOTOR ES EL AYUNTAMIENTO DE MULA
BASES PARA LA SELECCIÓN DEL PERSONAL COORDINADOR Y DOCENTE DEL PMEF-GJ BARRIOS MEDIEVALES, CUYO ENTE PROMOTOR ES EL AYUNTAMIENTO DE MULA Primera.- Objeto de la convocatoria. Es objeto de esta convocatoria
Más detalles1.OBJETO. Director/a 1 Temporal 6 meses Jornada completa. Docente Cocina. 1 Temporal 6 meses Jornada completa. Docente Formación compensatoria
CONVOCATORIA Y BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL Y ALUMNOS/AS PARA LOS PUESTOS DE TRABAJO DEL TALLER DE EMPLEO AYUDANTE DE COCINA Y SERVICIOS DE CATERING SANTA CASILDA DE TOLEDO III Presentado el proyecto
Más detallesPRIMERA: CONSTITUCIÓN Y COMPOSICIÓN DE LA COMISIÓN DE SELECCIÓN.
BASES DE SELECCIÓN DE PERSONAL COORDINADOR, FORMADOR, ADMINISTRATIVO, Y DE ALUMNOS/AS-TRABAJADORES/AS PARA EL PROGRAMA MIXTO DE EMPLEO-FORMACIÓN (PMEF) ADLE-ASTUS CONVOCATORIA DEL SEF 2017, CUYO ENTE PROMOTOR
Más detallesINFORME REQUISITOS DEL PROFESORADO PARA ESO Y BACHILLERATO EN CENTROS PRIVADOS/CONCERTADOS
INFORME REQUISITOS DEL PROFRADO PARA Y BACHILLERATO EN CENTROS PRIVADOS/CONCERTADOS NORMATIVA APLICABLE Real Decreto 665/2015, de 17 de julio, por el que se desarrollan determinadas disposiciones relativas
Más detallesBOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 225 Jueves 19 de septiembre de 2013 Sec. I. Pág. 72957 I. DISPOSICIONES GENERALES MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL 9707 Real Decreto 628/2013, de 2 de agosto, por el que se establecen cuatro
Más detallesBASES. Las acciones formativas que se impartirán y su duración, son las siguientes:
Bases para la selección de 16 monitores para impartir las acciones formativas de la 3ª fase del Proyecto Empleo joven Lorca, en el marco del Programa Operativo de Garantía Juvenil (ayudas AP-POEJ), y cuyas
Más detallesPRIMERA: CONSTITUCIÓN Y COMPOSICIÓN DE LA COMISIÓN DE SELECCIÓN.
BASES DE SELECCIÓN DE PERSONAL COORDINADOR, ADMINISTRATIVO, DOCENTE, Y DE ALUMNOS/AS TRABAJADORES/AS PARA EL PROGRAMA MIXTO DE EMPLEO- FORMACIÓN GARANTIA JUVENIL PARQUE DE LOS EXPLORADORES, CONVOCATORIA
Más detallesBOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 32 Jueves 6 de febrero de 2014 Sec. I. Pág. 9483 I. DISPOSICIONES GENERALES MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL 1220 Real Decreto 990/2013, de 13 de diciembre, por el que se establecen seis certificados
Más detallesUN/A MONITOR/A DE AGRICULTURA ECOLOGICA Y COOPERATIVISMO. (RD 682/2011, de 13 de mayo)
BAREMACIÓN DE LOS CURRÍCULO VITAE PARA LA SELECCIÓN DE LOS PUESTOS DE LOS TALLERES DE EMPLEO DOÑA MARÍA DE PORTUGAL-III, BARRAGO II, SAN MARCOS Y REDES UN/A MONITOR/A DE EBANISTERIA (RD 2566/1996, de 13
Más detallesayuntamiento de quintanar del rey
Pág. 44 Lunes 28 de mayo de 2018 Núm. 62 ayuntamiento de quintanar del rey NÚM. 1241 ANUNCIO CONVOCATORIA PÚBLICA Y BASES PARA LA SELECCIÓN DE UN/A MONITOR/A DEL TALLER DE EMPLEO AGRI- CULTURA ECOLÓGICA
Más detallesBASES REGULADORAS QUE REGIRAN EL PROCESO SELECTIVO DE LAS PERSONAS A CONTRATAR EN EL PROGRAMA JOVEN OCÚPATE AYUNTAMIENTO DE OVIEDO
BASES REGULADORAS QUE REGIRAN EL PROCESO SELECTIVO DE LAS PERSONAS A CONTRATAR EN EL PROGRAMA JOVEN OCÚPATE 2018-2019. AYUNTAMIENTO DE OVIEDO PRIMERA.- Objeto Es objeto de las presentes bases regular la
Más detallesBASES. Las retribuciones a percibir serán las correspondientes al puesto de Monitor Grupo C, Subgrupo C1.
Bases para la selección de 3 monitores para impartir Acciones formativas del Proyecto Empleo joven Lorca, en el marco del Programa Operativo de Garantía Juvenil (ayudas AP-POEJ), y cuyas ayudas están destinadas
Más detallesSEGUNDA.- REQUISITOS.
BASES PARA LA SELECCIÓN DE PROFESORADO DE INGLÉS PARA LA IMPARTICIÓN DE CURSOS INTENSIVOS DE INGLÉS Y COMPETENCIAS EN LENGUA EXTRANJERA-INGLÉS, PARA JÓVENES. VALÈNCIA ACTIVA EXPRÉS 2018. PRIMERA.- OBJETO
Más detallesRECURSOS HUMANOS BASES
BASES DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL: PROGRAMA DE FORMACIÓN PARA DISCAPACITADOS. MONITORES/AS DEL CURSO F.P.E. Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales PRIMERA.- Objeto.
Más detallesBOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 32 Jueves 6 de febrero de 2014 Sec. I. Pág. 9049 I. DISPOSICIONES GENERALES MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL 1218 Real Decreto 988/2013, de 13 de diciembre, por el que se establecen nueve certificados
Más detallesANEXO I Baremo para la selección de alumnos-trabajadores de T. E.
ANEXO I Baremo para la selección de alumnos-trabajadores de T. E. COLECTIVO PUNTOS AUTOBAREMO Mujeres Discapacitados en grado igual o superior al 33% que no impidan el desarrollo de la actividad Por edad
Más detallesSociedad Municipal Urban Teruel, S.A.
CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE DOCENCIA PARA LA IMPARTICIÓN DEL MODULO MF1002_2 DENOMINADO INGLES PROFESIONAL PARA ACTIVIDADES COMERCIALES (90 HORAS), ENCUADRADO DENTRO DEL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD
Más detallesPROGRAMA FORMATIVO Alemán preparatorio para prueba de acreditación oficial de nivel B1
PROGRAMA FORMATIVO Alemán preparatorio para prueba de acreditación oficial de nivel B1 Fecha DATOS GENERALES DE LA ESPECIALIDAD 1. Familia Profesional: Servicios Socioculturales y a la Comunidad Área profesional:
Más detallesPROGRAMA FORMATIVO Inglés preparatorio para prueba de acreditación oficial de nivel A1
PROGRAMA FORMATIVO Inglés preparatorio para prueba de acreditación oficial de nivel A1 Fecha DATOS GENERALES DE LA ESPECIALIDAD 1. Familia Profesional: Servicios Socioculturales y a la Comunidad Área profesional:
Más detallesPRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA
BASES DE LA CONVOCATORIA PUBLICA PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE DIRECTOR/A Y MONITOR/A DEL TALLER DE EMPLEO EL PILANCO III DEL AYUNTAMIENTO DE LIÉTOR ( ALBACETE ) PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Más detallesLa duración del contrato será de 6 meses, estando prevista la incorporación del / de la monitor/a docente, inicialmente, el 1 de marzo de 2017.
BASES QUE HAN DE REGIR LA SELECCIÓN DE UN/A MONITOR/A DOCENTE EN EL MARCO DEL PROGRAMA ACTÍVATE, DESEMPLEADOS DE LARGA DURACIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE CARREÑO 2017 PRIMERA.- OBJETO Es objeto de las presentes
Más detalles5. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES Requisitos generales.
5. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. 5.1. Requisitos generales. Quienes aspiren a participar en este procedimiento selectivo deberán cumplir los requisitos generales siguientes: a) Ser español o nacional de
Más detallesConsejería Economía, Empresas y Empleo Dirección General de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral
PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE EL REGISTRO DE FORMADORES. 1. Qué es el registro de formadores? Es un registro gestionado por la Seguridad Laboral en el que figuran aquellos formadores/as que han acreditado
Más detallesExcmo. Ayuntamiento de Martos
BASES PARA LA SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE DOCENTES PARA IMPARTIR ITINERARIOS FORMATIVOS DEL PROYECTO EMPLEATE PROGRESA MARTOS 2020 (PROYECTO COFINANCIADO POR EL PROGRAMA DEL FONDO SOCIAL EUROPEO (AYUDAS
Más detallesPLAZO: del 16 al 31 de marzo de ORDEN EDU/169/2017, de 8 de marzo. REQUISITOS DE LOS PARTICIPANTES (continuación)
PLAZO: del 16 al 31 de marzo de 2017 ORDEN EDU/169/2017, de 8 de marzo REQUISITOS DE LOS PARTICIPANTES Además de los requisitos generales, estar en posesión de la formación pedagógica y didáctica a que
Más detallesPRIMERA: CONSTITUCIÓN Y COMPOSICIÓN DE LA COMISIÓN DE SELECCIÓN.
BASES DE SELECCIÓN DE PERSONAL COORDINADOR, DOCENTE, ADMINISTRATIVO Y DE ALUMNOS/AS TRABAJADORES/AS PARA LOS PROGRAMAS MIXTOS DE EMPLEO-FORMACIÓN (PMEF), CONVOCATORIA 2016, CUYO ENTE PROMOTOR ES LA AGENCIA
Más detalles