Encuesta Prototipo Encuesta realizada a empleados COPOLUSA

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Marcos Guillermo Contreras Padilla
hace 7 años
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1 Encuesta Prototipo Encuesta realizada a empleados COPOLUSA El siguiente cuestionario tiene como objetivo conocer su opinión sobre distintos aspectos de su ambiente laboral. Agradecemos el tiempo que le dedica a esta encuesta. Instrucciones: Por favor complete este cuestionario llenando los recuadros adecuados o escribiendo su respuesta en el espacio que se proporciona, según sea el caso. I. Relación entre compañeros 1. Cómo calificaría el compañerismo dentro de su UNE? 2. Se considera un buen compañero de trabajo? 3. Qué importancia le da a la buena realción entre compañeros de trabajo? Muy Importante Indiferente Poco Nada 4. Qué forma de trabajar prefiere? Trabajo en equipo Trabajo individual 5. Qué importancia tiene para usted el trabajo en equipo para lograr un desempeño de calidad? Muy Importante Indiferente Poco Nada 6. Cuando le pide ayuda a sus compañeros de trabajo, se la brindan? 7. Cuando le piden ayuda sus compañeros de trabajo, los ayuda?

2 8. Sus compañeros de trabajo lo motivan a hacer mejor su trabajo? 9. Sus compañeros de trabajo son un impedimento para que realice bien su trabajo? 10. Los chismes son frecuentes en su UNE? II. Relación con el jefe directo 1. Su jefe directo es un líder de calidad? 2. Su jefe directo se reúne con usted frecuentemente? 3. En las reuniones tratan temas que reflejen interés por usted y su trabajo? 4. Su jefe de trabajo lo motiva a hacer mejor su trabajo? 5. Su jefe directo le otorga poder de tomar decisiones sobre su trabajo? 6. Su jefe directo lo hace sentir parte de la empresa? 7. El estilo de dirección de su jefe es autoritario, esto es, yo decido tu obedeces?

3 8. El estilo de dirección de su jefe es consultivo, es decir, lo toma en cuenta al momento de tomar las decisiones? 9. Tiene confianza en su jefe? 10. Ve a su jefe como un apoyo para usted? 11. Cómo calificaría a su jefe en cuanto a la guía que le proporciona para que logre hacer su trabajo con menor esfuerzo? III. Relación entre UNES 1. Cómo calificaría la relación que tiene su UNE con todas las demás UNES del grupo COPOLUSA (incluyendo Geinneg)? 2. Cuando solicita información a GEINNEG la recibe en el momento acordado? 3. Existe espíritu de cooperación y ayuda en su UNE que elimine las barreras entre departamentos e individuos? 4. La relación que existe actualmente en su UNE le ayuda a realizar efectiva y eficientemente su trabajo?

4 5. Considera que su UNE tiene espíritu de servicio hacia GEINNEG y las demás UNES del grupo? 6. Cómo calificaría a su UNE en cuanto a la calidad del servicio que ofrece? IV. Ergonomía, tecnología y espacio de trabajo 1. Los muebles con los que cuenta actualmente son cómodos? Si contesta SÍ pase a la pregunta 3, si contesta NO pase a la pregunta Mencione qué muebles necesita o le gustaría cambiar. (Máximo 3) 3. El equipo de cómputo con el que cuenta es el mejor para desarrollar su trabajo? 4. Cuenta con todas las herramientas necesarias para realizar bien su trabajo? 5. Mencione 4 herramientas que necesita para desarrollar mejor su trabajo Marque con una X la temperatura que describa mejor la de su lugar de trabajo. a) Considerando la temporada primavera- verano. Muy fría Fría Templada Caliente Muy caliente b) Considerando la temporada otoño- invierno. Muy fría Fría Templada Caliente Muy caliente

5 7. Califique la iluminación de su lugar de trabajo 8. En general, cómo calificaría la ergonomía de su lugar de trabajo? 9. En general, cómo calificaría la tecnología con la que cuenta la empresa? V. Eventos sociales 1. Considera que los eventos sociales son una herramienta de integración? 2. Le gustaría que se organizaran eventos sociales? 3. En qué tipo de eventos le gustaría participar? (Mencione 3) 4. Qué importancia le otorga a la organización de eventos sociales? Muy Importante Indiferente Poco Nada 5. Tiene alguna afición especial? (Deportiva, artística, musical, etc.) Cuál es? GRACIAS POR SU TIEMPO Y PARTICIPACIÓN!

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