SILABO DE ÉTICA Y DEONTOLOGÍA PROFESIONAL

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1 UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN MARTÍN FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE CIENCIAS ECONÓMICAS ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE CONTABILIDAD SILABO DE ÉTICA Y DEONTOLOGÍA PROFESIONAL I. DATOS INFORMATIVOS 1. Asignatura : Ética y Deontología Profesional 2. Semestre Académico : 2014 II 3. Código : 0000CO Área Curricular : Complementaria 5. Pre Requisito : Práctica Pre profesional I 6. Nº de Orden : Ciclo en que Dicta : VI 8. Horas a la Semana : 02 horas - Horas teóricas : 02 - Horas Prácticas : Número de Créditos : Duración : 17 semanas Fecha de Inicio : Fecha De Término : Docente Responsable : CPCC. M. Sc. Carmen Pérez Tello II. SUMILLA Conceptos y definiciones, Ética y moral: Forjadoras de la personalidad. Deontología: deberes y derechos de las personas. Valores y autoestimas personales. Ética profe-sional. Deontología profesional. La profesionalización del Contador Público, Estatuto y Reglamento del Colegio de Contadores Públicos de San Martín, III. OBJETIVOS 3.1 Generales Conocimientos claros sobre la Ética y la Moral del profesional Conocimientos claros sobre la Deontología del profesional 3.2 Específicos Lograr que el estudiante sepa cómo deberá ser su conducta ética y moral como profesional Lograr que el estudiante sepa cómo deberá ser su conducta deontológica Lograr en el estudiante una formación integral de su personalidad; en especial, en el comportamiento moral o ético del futuro Contador Público.

2 IV. PROGRAMACIÓN SECUENCIAL DE DESARROLLO DEL CONTENIDO TEMÁTICO DE LA SUMILLA Primera Semana: Charla de Ética introducción al curso, entrega de silbo, elección de delegado. Segunda Semana: Ética y moral sucintas definiciones y divisiones. Tercera Semana: Importancia, cualidades y características de la ética Código de Ética del Contador Público Cuarta Semana: Conciencia moral y conciencia psicológica Quinta Semana: La persona humana definiciones Sexta Semana: Valores definiciones Séptima Semana: El comportamiento humano Octava Semana: La autoestima la identidad el liderazgo Novena Semana: Examen Parcial Décima Semana: Concepto deontología Decima Primera Semana: Relación entre el valor y el deber Décima Segunda Semana: Características o cualidades de deber Décima Tercera Semana: Clasificación de deberes Decima Cuarta Semana: Deontología Profesional- Ley de Profesionalización del Contador Público. Decima Quinta Semana: Marco axiológico, crítico, autocrítico, reflexivo y vivencial de la ética y la deontología. Décima Sexta Semana: Examen Parcial Décima Séptima Semana: Examen Sustitutorio. V. LA DIDACTICA, LA METODOLOGIA Y LA TECNOLOGIA A APLICARSE EN EL DESARROLLO DE LAS CLASES Métodos Didácticos. - Método inductivo deductivo. - Trabajo individual y en grupo Técnicas didácticas. - Clases del profesor. - Exposición de los alumnos. - Discusión en pequeños grupos Medios didácticos.

3 - La voz humana. - Libros, separatas, revistas, pizarra, computadora, impresora proyector, plumones, papelógrafos, cintas adhesivas, lapicero rojo, lapicero azul y otros para las exposiciones por parte del alumno. VI. EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN. 6.1 Instrumentos y criterios La evaluación se efectuará en función a los objetivos, dando prioridad a los siguientes aspectos: - Conocimientos: a través de exámenes orales, escritos, - Participación en clase: A través de intervenciones, informes de trabajos encargados y exposiciones. - Identificación institucional. 6.2 Sistema de calificación a utilizarse Para la aprobación de la asignatura se tomará en cuenta los criterios siguientes: - La asistencia obligatoria a clases de teoría. - La inasistencia no podrá exceder del 30%, de lo contrario inhabilitará al estudiante tener una nota aprobatoria. - Obtener como mínimo un promedio final de ONCE (11) Para promocionar al estudiante se utilizará el siguiente modelo: PF = PEE + PEO + PTE 3 DONDE: PEE: Promedio de exámenes escritos PIO: Promedio de examen oral PTE: Promedio de trabajos encargados La calificación es de cero (0) a veinte (20) para exámenes parciales. Cuando el promedio final tenga una fracción igual o mayor a (0.5) ésta se considerará como unidad haciéndola igual al número entero superior. 6.3 Examen Sustitutorio. Con la finalidad de que el estudiante pueda tener opción a aprobar la asignatura se tomará un examen sustitutorio que reemplazará la nota más baja de los exámenes parciales programados. CONSULTORIA A fin de resolver inquietudes de los alumnos sobre temas relacionados con el desarrollo del curso o de carácter académico, se fijarán dos horas semanales con un horario establecido según programación. Esta acción se llevará a cabo en el ambiente de sala de profesores de la Escuela VII. BIBLIOGRAFÍA ALVAREZ, Víctor H. y Coaguila Percy (2008) Deontología Jurídica. Ediciones Jurídicas Lima BIETZ Reinhold R. (1988) Jesús el líder. Asociación publicadora Interamericana USA

4 CHAVEZ G., Rodolfo Ética y Deontología Profesional. Editor, Programa Especial de Profesionalización a distancia. Código de Ética Profesional Constitución Política del Perú. Edición 1993 CORNEJO Miguel A ) El ser excelente. Editorial Grad S.A. México. COVEY, Stephen (1993) El liderazgo centrado en principios. Editorial Paidos, México. Estatutos y Reglamentos aplicados al ejercicio profesional Ley N Ley de Profesionalización del Contador Público. Ley N Actualización de la Ley N Reportes de libros, revistas, periódicos y correos relacionados a temas de valores. Tarapoto, agosto 2014 CPCC. M. Sc. Carmen Pérez Tello Docente Adscrito al DACE V B Jefe Dpto. Académico

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