CONSEJO NACIONAL DE ESTUDIANTES DE KINESIOLOGÍA (CONAESKI)

Transcripción

1 CONSEJO NACIONAL DE ESTUDIANTES DE KINESIOLOGÍA (CONAESKI) Visión: Ser una organización que busca unir, conocer, organizar y comunicar a los estudiantes de Kinesiología de Chile, para que sean representados a nivel nacional de forma democrática participativa, autónoma y pluralista. Identificando e incidiendo en las problemáticas actuales, expresando y transmitiendo la opinión de estudiantes con conciencia crítica y social. Objetivos: (Misión) 1. Generar una identidad con lineamientos y objetivos propios, para ser considerado una organización fuerte y válida para las demás organizaciones nacionales. 2. Identificar y generar estrategias resolutivas a problemas y necesidades contingentes. 3. Unificar estrategias en base a una organización, abordando necesidades y problemáticas transversales respecto a kinesiología. 4. Plantear perfiles estándares en cuanto a calidad profesional para cada estudiante de kinesiología junto con metas mínimas a cumplir. 5. Generar estrategias resolutivas o soluciones a los problemas identificados 6. Guiar las actividades estudiantiles. (Congresos, investigación, actividades deportivas) 7. Promover el rol del kinesiólogo a la comunidad. generar conciencia social, de que somos y para qué estamos, como kinesiólogo consciente de su rol. 8. Mantener vinculación con el colegio de kinesiólogo que nos permitan trabajar en conjunto para metas y objetivos en los cuales estemos involucradas ambas partes. Representación estudiantil: Dado que queremos ser una organización autónoma, pluralista y democrática, sus integrantes deben alinearse con estos principios orientadores y por tanto ejercer una práctica democrática participativa. Es decir, no delegar en un representante las decisiones respecto al grupo y desligarse de ello, sino auto informarse y participar activamente en la creación de resoluciones y en la fiscalización de sus procesos. 1.- Para lograr lo anterior proponemos realizar una división administrativa por zona, subyugada al total de los integrantes de la organización nacional. 2.- La organización nacional coordinará un trabajo de todas las universidades una vez por semestre.

2 LÍNEAS DE TRABAJO Ser un ente participativo Participación de todos los estudiantes de kinesiología de Chile. A través de la coordinación los CEK o y/o representantes. Inclusivo (cualquier estudiante puede participar). Identificar necesidades y problemáticas buscando la elaboración de estrategias para ofrecer una solución, a través de un flujo permanente de información respecto de las distintas realidades de nuestra carrera a nivel nacional. Dar a conocer la postura del estudiante de kinesiología ante la comunidad, respecto de los temas en los cuales no poseemos facultad resolutiva, pero los cuales nos competen. (Colegio de kinesiólogo, estudiantes de kinesiología) Relación con Colegio de Kinesiólogos Para lograr una relación con el Colegio de Kinesiólogos sin perjuicio de la autonomía de la asociación, para esto primero es necesario identificar las virtudes y defectos de ambas organizaciones para lograr un trabajo conjunto y de apoyo mutuo. Líneas de trabajo: Darle real representatividad al ColKine en cuanto a la validación de los espacios. Lograr en primera instancia una representatividad consultiva dentro de la orgánica del ColKine y en segunda instancia una representación efectiva. Fortalecer (rearmar o crear) los ColKine Regionales. Definir, promover e impulsar la investigación como justificación al quehacer del kinesiólogo Plan de difusión de los trabajos de investigación y/o tesis, revisiones bibliográficas, entre otros. Unificación y/o recomendaciones al área de desempeño de investigación. Promover y fomentar el quehacer kinésico a la comunidad. Actividades públicas: Plaza saludable, intervenciones sociales en promoción de salud. (Operativo de Salud UdeC ). Organización sustentable con proyección y desarrollo Organización: 1. Zonal: Norte - Centro - Sur. (comunicación activa entre los miembros de cada zona y entre las zonas en reunión nacional según ésta lo amerite).

3 2. Mesa directiva: Presidente Secretario General-Vice presidente: Secretario de finanzas Departamentos (Investigación- Social- Fiscal) Potenciar la integración universidades (criterios de inclusión a la asociación). Establecer metas (a corto, mediano y largo plazo). Códigos de trabajo y organización. Representantes por cada Universidad ante la asociación: Deben ser 2-3 estudiantes, de promociones distintas. El objetivo de esto es mantener una continuidad y representatividad en el trabajo de la organización, respetando la libertad de los procesos internos de cada universidad. Zonas Norte: UCN - UTA Zona Centro: U. de Chile - UST - UDD - PUCV - UPLA Zona Sur: UCM - U. Talca - U. de C. Objetivos y plan de trabajo Punto 1.- Representación estudiantil. Corto plazo: Difundir lo trabajado en la jornada, a las respectivas bases de los participantes en esta reunión. (fecha: 1er fin de semana de noviembre, Coquimbo) (acta asamblea) PLAN DE TRABAJO: encargado UST enviara el documento redactado a más tardar el viernes 13/09 para difundirlo en asambleas. Corto plazo: Establecer mesas de trabajo, definir mesas directivas, responsabilidades y funciones de cada uno de estos organismos. PLAN DE TRABAJO UdeC generara propuesta de organización, el plazo de entrega se avisara el día 13/09. Largo plazo: Posible personalidad Jurídica. PLAN DE TRABAJO: tener en consideración. Mediano Plazo: Crear un medio de comunicación (sitio web, pagina gratuita, etc.) para la difusión de información, exposición de trabajos de investigación, información de jornadas, congresos, entre otros. PLAN DE TRABAJO: se profundizará en la próxima reunión.

4 Punto 2.- Relación con Colegio de Kinesiólogos PLAN DE TRABAJO: posterior a la segunda reunión de CONAESKI se agendará una reunión con el colegio de kinesiólogos para conversar de estos objetivos Identificar necesidades y beneficios de la interacción (Corto plazo) Específico: Crear líneas de trabajo en pos de satisfacer las necesidades de ambos Establecer redes de comunicación directa entre los zonales y el colegio (Mediano plazo) Generar actividades que fomenten la participación de los futuros kinesiólogos en el colegio (Largo plazo). Punto 3.- Ser un ente participativo Formar la organización nacional y zonal de las comisiones. (Corto plazo) PLAN DE TRABAJO: se definirá en la próxima reunión. Crear los estatutos de la asociación (mediano a largo plazo) PLAN DE TRABAJO: conformar grupo de trabajo en futura reunión. Planificar la próxima reunión (Corto plazo) PLAN DE TRABAJO: Cumplido Aumentar la cantidad de Universidades que pertenecen a la organización (mediano plazo) PLAN DE TRABAJO: Sebastián Lama generará la invitación antes del 13/9 para las demás universidades. Establecer los criterios de inclusión a la asociación (Mediano plazo) PLAN DE TRABAJO: se discutirá en la próxima reunión. Crear una página de Facebook de CONAESKI (corto plazo) PLAN DE TRABAJO: formar bien la estructura de la organización, antes de generar la página. Encontrar medios de financiamientos para nuestra sustentabilidad PLAN DE TRABAJO: se propone que cada institución representada aporte con $ semestrales Punto 4.- Organización sustentable con proyección y desarrollo Reunirnos nuevamente a corto plazo, para estipular las bases de la participación (criterios de ingreso) y organización de manera explícita. (2 meses) - Procesos democráticos - Participación por Universidad - Investigación PUNTOS TRATADOS EN OBJETIVOS ANTERIORES Hacer el catastro de número de universidades y alumnos por zona. (2 meses) PLAN DE TRABAJO: Sebastián Lama pedirá catastro al colegio de kinesiólogos y se pedirán representantes por zona para hacer los contactos. Realizar actividades como asociación, intervenciones sociales concertadas. (Post organización en la siguiente reunión) PLAN DE TRABAJO: en la próxima reunión se fijara una actividad a realizar. Reunirnos con otras organizaciones estudiantiles en pos de generar lazos de intervención en la comunidad. (Enfermería, medicina). PLAN DE TRABAJO: se generaran contactos con las ASEMECh y FENECh (pablo salas y pablo campos).

5 Generar instancias de participación en conjunto a las sociedades científicas, fortaleciendo la investigación, la masificación y la relación de los estudiantes con estas. PLAN DE TRABAJO: se generarán contactos con las sociedades científicas (Pablo Salas con kinesiólogos cardiovascular y Sebastián Lama con el colegio para las demás asociaciones. Principios: Transparencia Con las bases. Entre los éntes. Responsabilidad y Compromiso Respeto Con los acuerdos. Con las personas. Pro actividad Los participantes de este espacio se comprometen a mantener una actitud de transparencia, responsabilidad, respeto, pro actividad y compromiso, dirigidos tanto a las bases, como a los entes participantes del organismo con el fin de mantener un código permanente en la organización y actividades a realizar.