Proyecto de Intercambio Directivos Personal de la UAL Convocatoria

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María Concepción Godoy Rivas
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Proyecto de Intercambio Directivos Personal de la UAL Convocatoria 2013-14 P r o y e c t o c o n j u n t o o r g a n i z a d o p o r C O N S E J

A L M E R Í A U N I D A D D E P R O Y E C T O S E I N I C I A T I V A S E M P R E N D E D O R A S D E L A U N I V E R S I D A D D E A L M E R Í A

1 Proyecto de Intercambio Directivos Personal de la UAL Convocatoria P r o y e c t o c o n j u n t o o r g a n i z a d o p o r C O N S E J O S O C I A L D E L A U N I V E R S I D A D D E A L M E R Í A F U N D A C I Ó N M E D I T E R R Á N E A E M P R E S A - U N I V E R S I D A D D E A L M E R Í A U N I D A D D E P R O Y E C T O S E I N I C I A T I V A S E M P R E N D E D O R A S D E L A U N I V E R S I D A D D E A L M E R Í A Ana B. Gea Segura Consejo Social de la UAL Fundación Mediterránea de la UAL Carlos J. Cano Guillén Proyectos e Iniciativas Emprendedoras de la UAL

2 ANTECEDENTES Y FINALIDAD Plan de Actuaciones para 2007 aprobado por el Consejo Social de la UAL destinado a promover las relaciones entre la Universidad de Almería y su entorno cultural, profesional, económico y social al servicio de la calidad de la actividad universitaria. El Proyecto de Intercambio tiene la finalidad de potenciar la innovación docente y la transferencia de investigación, mejorar la gestión e incrementar la colaboración de la universidad con empresas e instituciones, así como fomentar el espíritu emprendedor y la empleabilidad 2

3 En qué consiste? Estancias breves de personal de la UAL (PDI y PAS) en empresas e instituciones, y la participación temporal de directivos y técnicos de empresas e instituciones en actividades académicas y de gestión en la Universidad Características: Estancias de personal de la UAL en entidades (1-7 meses, > 25 horas) Actividades académicas y/o de gestión de los directivos, empresarios o técnicos en colaboración con personal (PDI-PAS) de la UAL Las actividades se explicitarán en el proyecto de intercambio Horario compatible con las actividades académicas y profesionales Compromiso de colaboración, sin relación laboral o contractual 3

4 Objetivos Facilitar el intercambio de conocimiento y experiencia entre universidad-empresasinstituciones Vincular los procesos de enseñanza-aprendizaje con el mundo laboral, potenciando la adaptación de la oferta educativa a las cualificaciones profesionales demandadas por el mercado de trabajo Fomentar la innovación y mejora en el ámbito docente, de investigación y de gestión, facilitando la actualización de contenidos, metodologías, procesos y herramientas. Fomentar la cultura emprendedora y la empleabilidad Promover que el personal de la UAL conozca otros entornos profesionales Promover que empresarios, directivos y técnicos conozcan mejor la universidad y el funcionamiento de las actividades académicas y de gestión universitaria Ofrecer a empresas e instituciones colaboradores universitarios con capacidad para el análisis y la resolución de problemas Contribuir a la mejora de la gestión universitaria con el aprendizaje de técnicas y herramientas de otros entornos profesionales Fomentar futuras colaboraciones en el ámbito de la docencia, la transferencia de investigación, la administración y la gestión 4

Hitos Proyecto Intercambio 2013-14 17 julio 2013: Presentación de la Convocatoria PI 2013-14 17 julio - 1 octubre 2013: Difusión de la convocatoria abierta al Personal UAL y a empresas-entidades, y

5 Hitos Proyecto Intercambio julio 2013: Presentación de la Convocatoria PI julio - 1 octubre 2013: Difusión de la convocatoria abierta al Personal UAL y a empresas-entidades, y recepción de solicitudes. 12 septiembre 2013: III Jornadas sobre Experiencias y Buenas Prácticas de Intercambio. Clausura de la 6ª edición y Mención Especial a Proyecto/s de Intercambio octubre 2013: Análisis de las solicitudes del personal UAL y Entidades, y elaboración de proyectos y convenios por ambas partes. octubre junio 2014: Realización de las actividades de intercambio y reuniones periódicas con los participantes 7 julio 2014: Entrega de Memorias 5

6 Comisión de Seguimiento Funciones: Valoración de solicitudes de profesores y entidades-profesionales Captación de profesores y entidades-profesionales Asignación de pares de intercambio Visto bueno al Proyecto de Intercambio Análisis de la Memoria de Intercambio Análisis y resolución de eventualidades Valoración de encuestas de satisfacción Propuesta de reconocimiento formal (certificado UAL-FM y colaboradores honorarios) Valoración de Memorias para Mención especial 6

7 Formulario de candidatura Datos del Profesor-PAS Asignaturas - Puesto Colaboraciones previas con empresas y/o instituciones Interés general en sectores, entidades y actividades Interés en entidad concreta, o directivo, técnico o empresario particular Aportaciones y beneficios esperados Acciones del directivo en actividad académica 7

8 Formulario Proy-Intercambio Datos del profesor-pas Datos del colaborador y de la entidad Actividades conjuntas Descripción Duración y fecha Beneficios 8

9 Proyecto Intercambio Actividades más usuales Análisis conjunto profesor-directivo de los contenidos y metodologías de las asignaturas Análisis conjunto profesor-directivo de los trabajos más relevantes que debe realizar los estudiantes Seminarios, talleres y charlas de los directivos Visita con alumnos a las empresas e instituciones Colaboración del personal de la ual en actividades en la empresa o institución (asesoramiento especializado) Colaboración de alumnos en actividades/tareas puntuales en la empresa o institución Colaboraciones en Prácticas y Trabajos Fin de carrera Elaboración conjunta de casos e investigaciones Experimentación de nuevos materiales didácticos Foros virtuales (consultas y debates on line) 9

10 Memoria conjunta Actividades Descripción Duración y fecha Beneficios UAL (alumnos-profesor, servicios-pas) Institución-Empresa Valoración conjunta Sugerencias 10

11 Evolución / /13 Personal- Dpto. /Servicio Directivo - Empresa/Entidad Pares de Intercambio

12 Reconocimiento a Personal UAL En función de las características del proyecto de intercambio, la participación en este programa puede aportarse como mérito para la acreditación de profesorado universitario (cátedras, titularidades y figuras contractuales), tanto en la solicitud formalizada del Ministerio, como en el, y como mérito de formación para el personal de administración y servicios. Acreditación figuras profesorado: Apartado 2.B.3. Proyectos de innovación docente Apartado 2.D.1. Puestos ocupados y dedicación Apartado 1.C.3. Otros méritos relacionados con la calidad de transferencia de resultados. Docentia UAL: Dimensión 3. Resultados en relación a otros agentes internos y externos a la universidad. Dimensión 4. Innovación y mejora Innovación y mejora de la actividad docente: b) Participación en proyectos de innovación docente (certificado COMEEES); c) Innovación en metodología docente (charlas, visitas directivos..) 4.2. Innovación y mejora para la cualificación del profesor. Actividades formativas para la mejora de la cualificación docente del profesorado 12

13 Reconocimiento a Profesionales Nombramiento como COLABORADOR HONORARIO DE LA UAL Requisitos y proceso Requisitos: Profesionales que, por su especial cualificación, puedan contribuir de forma efectiva con su experiencia profesional o su conocimiento en las actividades académicas desarrolladas en la Universidad de Almería. A estos efectos, será considerado profesional aquel que desarrolle o haya desarrollado una actividad remunerada profesional, empresarial o laboral fuera del ámbito docente e investigador de la Universidad, en campos y materias relacionadas con la actividad en la que se integraría como Colaborador Honorario. Proceso: 1) Se informará a los profesionales externos involucrados: 2) Los profesionales externos interesados solicitarán el nombramiento al Rectorado, junto a la documentación requerida; 3) El gestionará las solicitudes ante el órgano competente Ventajas Reconocimiento a los colaboradores, de mayor entidad que el diploma tradicional Servicios.- Derecho a utilizar las instalaciones y servicios que la Universidad de Almería presta ordinariamente a sus miembros, durante el período en el que disfrute de tal nombramiento (curso académico normalmente)

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15 Impacto Ministerio (DGU) CICE (DGU) Otras universidades Red de Fundaciones Universidad Empresa UAL Empresas y Entidades de Almería y otras provincias 15

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17 El mundo inagotable de las ideas Si tú tienes una manzana y yo tengo una manzana y las intercambiamos, entonces ambos tendremos una manzana. Pero si tú tienes una idea y yo tengo una idea y las intercambiamos, entonces ambos tendremos dos ideas. George Bernand Shaw 17

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