Evolución tasa desocupación, según sexo, total país, trimestres móviles

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1 Empleo trimestral Edición nº 213 / 29 de julio de ,0 8,5 8,0 7,5 7,0 6,5 6,0 5,5 5,0 4,5 4,0 La tasa de desocupación del trimestre abril-junio 2016 fue 6,9%. Los Desocupados aumentaron (7,1%), mientras que los Ocupados crecieron (1,1%) incididos por el alza de trabajadores por Cuenta Propia (6,0%). Sectorialmente, Comercio (3,1%) y Agricultura y Pesca (5,7%) lideraron el aumento anual de Ocupados. Evolución tasa desocupación, según sexo, TASA DE DESOCUPACIÓN TOTAL TASA DE DESOCUPACIÓN HOMBRES TASA DE DESOCUPACIÓN MUJERES (%) ,3 6,9 6,6 Trimestre móvil abril - junio 2016 Tasa de Participación en la Fuerza de Trabajo 59,4% Tasa de Ocupación 55,3% Tasa de Desocupación 6,9% niveles (miles) Fuerza de Trabajo 8.654,91 Ocupados 8.059,70 Desocupados 595,21 Inactivos 5.906,87 VARIACIONES A 12 MESES Fuerza de Trabajo 1,5% Ocupados 1,1% Desocupados 7,1% Inactivos 2,1% TASAS ANALÍTICAS Tasa de Desocupación con Iniciadores disponibles 7,1% Tasa de Presión Laboral 13,1% La tasa de desocupación del trimestre móvil abriljunio 2016 fue 6,9%, registrando variaciones positivas de 0,1 punto porcentual (pp.) respecto del trimestre móvil anterior y de 0,4 pp. en doce meses. En el trimestre, la tasa de desocupación aumentó debido a la disminución de los Ocupados (-0,2%) y de la Fuerza de Trabajo (-0,1%), mientras que los Desocupados aumentaron (1,2%). Las tasas de participación y ocupación disminuyeron (-0,2 pp. y -0,3 pp., respectivamente). El descenso de los Ocupados en el trimestre fue consecuencia de las reducciones en Agricultura y Pesca (-4,2%), Servicios Administrativos y de Apoyo (-5,1%) y Actividades Financieras y de Seguros (-5,1%). A su vez, las alzas más relevantes se observaron en Enseñanza (3,8%) y Hogares como Empleadores (2,1%). El alza en la tasa de desocupación en doce meses se debió a una mayor presión en el mercado laboral, lo que se reflejó en el aumento de los Ocupados (1,1%) en menor medida al incremento de la Fuerza de Trabajo (1,5%), al tiempo que los Desocupados aumentaron (7,1%). Las tasas de participación y ocupación disminuyeron 0,2 pp. y 0,4 pp., alcanzando 59,4% y 55,3%, respectivamente. Sectorialmente, el incremento anual de los Ocupados se concentró en Comercio (3,1%), Agricultura y Pesca (5,7%) y Alojamiento y Servicio de Comidas (12,2%). Por su parte, los principales descensos se consignaron en Industria Manufacturera (-5,1%), Otras Actividades de Servicios (-12,1%) y Minería (-10,4%). Según categoría ocupacional, los aumentos más destacados se consignaron en trabajadores por Cuenta Propia (6,0%), debido a los incrementos en mujeres (7,3%) y en hombres (5,1%). Por su parte, Asalariados subió levemente (0,4%), consecuencia de las alzas en mujeres (0,9%) y en hombres (0,1%). En contrapartida, Empleadores constituyó la principal disminución (-8,4%). Anualmente, la población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva aumentó 2,1%, incidida tanto por mujeres (2,0%) como por hombres (2,2%). Según potencialidad, el principal incremento fue liderado por los Inactivos habituales. La tasa de desocupación con Iniciadores Disponibles (7,1%) registró un alza de 0,4 pp. en doce meses. La tasa de presión laboral se estimó en 13,1%, registrando un incremento anual (0,4 pp.), debido al alza de Desocupados y al leve crecimiento de los Ocupados que Buscan Empleo (0,3%). En doce meses, los Ocupados a tiempo parcial aumentaron (2,6%), consecuencia exclusiva del alza de aquellos que trabajan de manera involuntaria (7,7%). La proporción de Ocupados a tiempo parcial involuntario creció, ubicándose en 48,9%, lo que representó 1% del total de Ocupados del país. El promedio de las horas efectivamente trabajadas aumentó en doce meses (0,4%), alcanzando 39,2 horas. Tasa de Desocupación (%) trimestres móviles ( ) Abr-Jun May-Jul Jun-Ago Jul-Sep Ago-Oct Sep-Nov Oct-Dic Nov-Ene Dic-Feb Ene-Mar Feb-Abr Mar-May Abr-Jun Total País 6,5 6,6 6,5 6,4 6,3 6,1 5,8 5,8 5,9 6,3 6,4 6,8 6,9 Mujeres 7,4 7,3 6,9 6,9 6,5 6,1 5,8 6,4 6,8 7,2 7,1 7,3 7,3 Hombres 5,9 6,1 6,2 6,1 6,2 6,0 5,8 5,4 5,3 5,6 5,9 6,4 6,6 para mayor información

2 Principales Indicadores En doce meses, la tasa de desocupación subió (0,4 pp.) debido al alza de los Ocupados (1,1%) en menor medida al incremento de la Fuerza de Trabajo (1,5%). Lo anterior reflejó una mayor presión en el mercado laboral, que no ha sido absorbida por la demanda de empleo, provocando que los Desocupados aumentaran (7,1%) por cuarto período consecutivo. El incremento de la Población en Edad de Trabajar (1,7%) en mayor magnitud a las alzas de la Fuerza de Trabajo (1,5%) y de los Ocupados (1,1%) implicó que las tasas de participación y ocupación disminuyeran 0,2 pp. y 0,4 pp., alcanzando 59,4% y 55,3%, respectivamente. La variación positiva de los Desocupados (7,1%) fue consecuencia exclusiva del incremento de Cesantes (8,5%), debido a que quienes Buscan Trabajo por Primera Vez disminuyeron (-5,6%). A su vez, fue incidida por el alza sostenida en hombres (13,4%). Anualmente, la tasa de desocupación femenina (7,3%) descendió 0,1 pp. debido al incremento de las Ocupadas (1,4%) levemente por sobre el alza de la Fuerza de Trabajo (1,3%). A su vez, las Desocupadas disminuyeron (-0,1%). Dado el crecimiento de la Población en Edad de Trabajar femenina (1,7%), las tasas de participación y ocupación descendieron 0,2 pp. y 0,1 pp., consignando 48,0% y 44,5%, respectivamente. Por su parte, la tasa de desocupación masculina (6,6%) aumentó 0,7 pp., consecuencia del alza de los Ocupados (0,9%) en menor medida al incremento de la Fuerza de Trabajo (1,6%), lo que implicó que los Desocupados aumentaran (13,4%). De acuerdo al alza anual de la Población en Edad de Trabajar masculina (1,8%), las tasas de participación y ocupación se redujeron en 0,1 pp. y 0,6 pp., alcanzando 71,2% y 66,5%, respectivamente. PERSONAS FUERA DE LA FUERZA DE TRABAJO, SEGÚN RAZONES, NIVEL NACIONAL Y PERÍODO (en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.) VARIACIÓN 12 MESES AMJ 2016 EN MILES % INCIDENCIA* TOTAL 5.906,87 119,86 2,1 - Iniciador ** 53,84 6,30 13,2 0,1 Razones familiares permanentes 1.469,37 69,79 5,0 1,2 razones de estudio ,44 1,3 0,4 razones de jubilación 679,03 22,07 3,4 0,4 razones de pensión o montepiado razones de salud permanentes razones personales temporales ** Sin deseos de trabajar ** 701,53 92,76 15,2 1,6 669,77-23,80-3,4-0,4 120,68-11,73-8,9-0,2 271,77-44,38-14,0-0,8 razones estacionales ** 51,36-0,52-1,0 razones de desaliento ** 71,73-12,73-15,1-0,2 Otras razones ** 107,71 0,67 0,6 (*) La incidencia corresponde a la variación porcentual ponderada por el peso relativo de cada una de las razones de inactividad sobre el total de los Inactivos del mismo trimestre móvil del año anterior. La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales. (**) La estimación está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja participación en el total de Inactivos (inferior al 10%). Ver nota estadística. TASA DE OCUPACIÓN (%) 75,0 7 65,0 6 55,0 5 45,0 4 35,0 Tasa de ocupación (%) según sexo, total país trimestres abril - junio MUJERES HOMBRES 67,8 67,8 67,1 67,1 66,5 55,5 55,9 55,7 55,7 55,3 43,7 44,4 44,7 44,6 44,5 AMJ 2012 AMJ 2013 AMJ 2014 AMJ 2015 AMJ 2016 TOTAL La población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva aumentó (2,1%), influida tanto por mujeres (2,0%) como por hombres (2,2%). Las razones de inactividad que registraron las principales incidencias positivas fueron Razones de pensión o montepiado (15,2%), que nuevamente registró el mayor incremento de la encuesta, y Razones familiares permanentes (5,0%), ambas incididas principalmente por mujeres. Según el interés por entrar al mercado laboral, los Inactivos habituales registraron la principal incidencia positiva anual, seguido de Iniciadores. En tanto, los Inactivos potencialmente activos, que son quienes en su mayoría están disponibles para trabajar pero no cumplen el criterio de estar buscando empleo para quedar clasificados como Desocupados, disminuyeron. La tasa de desocupación con Iniciadores Disponibles (7,1%) registró un incremento de 0,4 pp. en doce meses. Respecto al trimestre móvil anterior, la tasa de desocupación aumentó (0,1 pp.) debido a los descensos de los Ocupados (-0,2%) y de la Fuerza de Trabajo (-0,1%), al tiempo que los Desocupados crecieron (1,2%). De acuerdo con la variación trimestral de la Población en Edad de Trabajar (0,1%), las tasas de participación y ocupación disminuyeron 0,2 pp. y 0,3 pp., respectivamente. 2 Empleo Trimestral Nº Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

3 Análisis por actividad económica Los sectores económicos que más incidieron en el aumento de los Ocupados (1,1%) en doce meses fueron Comercio, Agricultura y Pesca y Alojamiento y Servicio de Comidas. El aumento en Comercio (3,1%) fue impulsado por trabajadores por Cuenta Propia, mientras que los incrementos en Agricultura y Pesca (5,7%) y Alojamiento y Servicio de Comidas (12,2%) se explicaron por las alzas de Asalariados y trabajadores por Cuenta Propia. Anualmente, los descensos de mayor importancia se presentaron en Industria Manufacturera, Otras Actividades de Servicios y Minería. En Industria Manufacturera, la disminución (-5,1%) se justificó por los Asalariados en empresas entre 50 a 199 trabajadores. Otras Actividades de Servicios decreció (-12,1%), incidido por trabajadores por Cuenta Propia. En cambio, Minería se redujo (-10,4%) por el retroceso en Asalariados en empresas de más de 200 trabajadores. La variación anual positiva de los hombres Ocupados (0,9%) se concentró en Construcción (3,7%), Transporte (5,0%) y Comercio (2,5%). Las mujeres Ocupadas crecieron (1,4%), principalmente, por las alzas en los sectores de Comercio (3,8%), Agricultura y Pesca (16,7%) y Alojamiento y Servicio de Comidas (11,8%). Con referencia al trimestre móvil pasado, los sectores que incidieron en la disminución de los Ocupados (-0,2%) fueron Agricultura y Pesca (-4,2%), Servicios Administrativos y de Apoyo (-5,1%) y Actividades Financieras y de Seguros (-5,1%). Los tres VARIACIONES E INCIDENCIAS (%) 2,5 2,0 1,5 1,0 0,5-0,5-1,0 Variación (%) 12 meses de Ocupados e incidencias* según ramas de actividad económica, INC. AGRICULTURA Y PESCA INC. ALOJAMIENTO Y SERVICIO DE COMIDAS INC. COMERCIO VARIACIÓN (%) 12 MESES OCUPADOS (*) Corresponden a los tres sectores económicos que registraron las mayores incidencias (positivas o negativas) en el último trimestre móvil. sectores fueron incididos por la reducción de los Asalariados. Por su parte, los principales incrementos se suscitaron en Enseñanza (3,8%), Actividades Inmobiliarias 1 (14,3%) y Hogares como Empleadores (2,1%). 1,1 (1) Estimación con bajo número de observaciones y coeficiente de variación superior al 5%, por lo tanto, su uso es solo descriptivo. OCUPADOS POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA*, NIVEL NACIONAL (en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.) RAMA DE ACTIVIDAD VARIACIÓN 12 MESES VARIACIÓN TRIMESTRAL AMJ 2016 (CIIU4.cl 2012 según CAENES) MILES % INCIDENCIA** MILES % INCIDENCIA** TOTAL 8.059,70 87,07 1,1-18,11-0,2 Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 731,56 39,58 5,7 0,5-32,27-4,2-0,4 Minería 208,32-24,21-10,4-0,3-0,58-0,3 Industrias manufactureras 864,51-46,09-5,1-0,6-8,85-1,0-0,1 Suministro de electricidad *** 43,73 6,45 17,3 0,1-2,35-5,1 Suministro de agua *** 41,35 1,56 3,9 1,94 4,9 Construcción 722,02 25,50 3,7 0,3-2,55-0,4 Comercio 1.569,44 46,98 3,1 0,6 1,85 0,1 Transporte y almacenamiento 542,88 17,31 3,3 0,2-6 Actividades de alojamiento y de servicio de comidas 324,93 35,22 12,2 0,4-8,91-2,7-0,1 Información y comunicaciones 136,09-8,02-5,6-0,1-1,42-1,0 Actividades financieras y de seguros 167,02-10,23-5,8-0,1-9,01-5,1-0,1 Actividades inmobiliarias *** 78,44 19,46 33,0 0,2 9,83 14,3 0,1 Actividades profesionales, científicas y técnicas 239,33 16,71 7,5 0,2 7,33 3,2 0,1 Actividades de servicios administrativos y de apoyo 200,41 10,40 5,5 0,1-10,67-5,1-0,1 Administración pública 455,26 4,00 0,9 0,1 3,12 0,7 Enseñanza 681,67 4,26 0,6 0,1 25,16 3,8 0,3 Actividades de atención de la salud humana 398,44-22,10-5,3-0,3 5,50 1,4 0,1 Actividades artísticas y entretenimiento *** 86,02 0,67 0,8 3,61 4,4 Otras actividades de servicios 215,34-29,70-12,1-0,4-6,69-3,0-0,1 Actividades de los hogares como empleadores 351,49-0,34-0,1 7,36 2,1 0,1 Actividades de órganos extraterritoriales*** 1,45-0,35-19,6-0,46-24,2 (*) La rama de actividad es el sector al que se dedica la empresa en la que trabajan los Ocupados, ya sean estos contratados directamente o a través de una empresa subcontratista de bienes o servicios o suministradora, es decir, se atribuye la clasificación económica del mandante. (**) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales. (***) La estimación de los Ocupados de esta rama de actividad está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja participación en el total de Ocupados. Ver nota estadística. Empleo Trimestral Nº Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas 3

4 Análisis por categoría ocupacional Anualmente, el incremento de los Ocupados (1,1%) fue motivado, por sexto período consecutivo, por trabajadores por Cuenta Propia (6,0%), producto del aumento de mujeres (7,3%) y de hombres (5,1%). Dentro de esta categoría, el alza fue incidida por Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados que desempeñaron sus actividades en la calle o vía pública y Trabajadores no Calificados que realizaron sus labores principalmente en la casa del empleador o cliente. Le secundó Asalariados (0,4%), incidido por el incremento de mujeres (0,9%) y de hombres (0,1%), y Familiar no Remunerado (4,0%). Empleadores (-8,4%) y Personal de Servicio Doméstico (-2,8%) fueron las categorías que contrarrestaron el aumento de los Ocupados. Las mujeres Ocupadas crecieron 1,4% en doce meses, consecuencia del alza de trabajadoras por Cuenta Propia (7,3%). Tal incremento se justificó por aquellas que trabajan habitualmente entre 1 30 horas a la semana y que se desempeñaron en los sectores de Comercio y Alojamiento y Servicio de Comidas. Le siguió Asalariadas (0,9%), que consignaron un aumento por tercer período consecutivo asociado al sector de Agricultura y Pesca. En tanto, las categorías que presentaron descensos fueron Empleadoras (-14,2%), Personal de Servicio Doméstico (-2,1%) y Familiar no Remunerado (-6,7%). El aumento en doce meses de los hombres Ocupados (0,9%) se justificó, principalmente, por el alza de trabajadores por Cuenta Propia (5,1%), seguida de Familiar no Remunerado (29,4%) y Asalariados (0,1%). Estos últimos registraron un leve crecimiento, revirtiendo el descenso del período anterior, que fue explicado por los sectores Transporte y Alojamiento y Servicio de Comidas, contrastado por las disminuciones en Industria Manufacturera y Comercio. Empleadores (-6,8%) y Personal de Servicio Doméstico (-18,8%) consignaron descensos en doce meses. Con respecto al trimestre previo, se evidenció una reducción de los Ocupados (-0,2%), principalmente a causa del descenso de Asalariados (-0,4%), seguido de Empleadores (-2,5%) y Familiar no Remunerado (-5,5%). En tanto, Personal de Servicio Doméstico (3,0%) y trabajadores por Cuenta Propia (0,4%) aumentaron trimestralmente. VARIACIÓN (%) ASALARIADOS 8,0 6,0 4,0 2,0-2,0-4,0 Variación (%) 12 meses de Asalariados y Cuenta Propia, según sexo CUENTA PROPIA HOMBRES (EJE DERECHO) ASALARIADOS HOMBRES (EJE IZQUIERDO) Análisis por categoría y actividad CUENTA PROPIA MUJERES (EJE DERECHO) ASALARIADAS MUJERES (EJE IZQUIERDO) 5,1 5,0 0,9 Anualmente, el incremento de los trabajadores por Cuenta Propia (6,0%) se originó por las alzas de Comercio ( personas), Agricultura y Pesca ( personas) y Alojamiento y Servicio de Comidas ( personas). Los sectores que evidenciaron disminuciones en la categoría Cuenta Propia fueron Otras Actividades de Servicios ( personas), Actividades de Salud ( personas) y Enseñanza ( personas). El aumento de Asalariados (0,4%) fue incidido por el crecimiento de los sectores Agricultura y Pesca ( personas), Alojamiento y Servicio de Comidas ( personas) y Actividades Inmobiliarias ( personas). En contrapartida, Industria Manufactura ( personas), Comercio ( personas) y Minería ( personas) registraron descensos de trabajadores Asalariados. 2 15,0 1 7,3 0,1-5,0-1 VARIACIÓN (%) CUENTA PROPIA OCUPADOS POR CATEGORÍA EN LA OCUPACIÓN, NIVEL NACIONAL (en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.) VARIACIÓN 12 MESES VARIACIÓN TRIMESTRAL CATEGORÍA EN LA OCUPACIÓN AMJ 2016 OCUPADOS POR CATEGORÍA EN MILES EN LA % OCUPACIÓN, INCIDENCIA* NIVEL NACIONAL EN MILES % INCIDENCIA* TOTAL 8.059,70 (Miles 87,07 de personas 1,1 y porcentaje) - -18,11-0,2 - Empleadores 313,65-28,71-8,4-0,4-8,06-2,5-0,1 Cuenta Propia 1.719,87 97,23 6,0 1,2 6,41 0,4 0,1 Asalariados 5.618,62 24,02 0,4 0,3-19,95-0,4-0,2 Personal de Servicio Doméstico 312,73-9,14-2,8-0,1 9,01 3,0 0,1 Familiar no Remunerado del hogar 94,82 3,67 4,0-5,52-5,5-0,1 (*) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales. 4 Empleo Trimestral Nº Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

5 Asalariados: Tipo de contrato y relación contractual Anualmente, el leve aumento del empleo Asalariado (0,4%), según tipo de contrato, se debió exclusivamente a aquellos que poseen un contrato escrito (0,8%), que correspondieron a 86,9% del total de Asalariados, proporción que aumentó en 0,3 pp. El incremento de este tipo de contrato fue explicado por mujeres (2,0%) que se desempeñaron en los sectores Agricultura y Pesca y Alojamiento y Servicio de Comidas y, en menor medida, por hombres (0,1%) en actividades de Transporte y Alojamiento y Servicio de Comidas. Los Asalariados que no tienen contrato escrito evidenciaron un descenso de 2,1% y correspondieron a 13,1% de los Asalariados. La disminución fue incidida exclusivamente por mujeres (-7,0%) pertenecientes a los sectores de Industria Manufacturera y Enseñanza, ya que los hombres experimentaron un aumento (0,5%) asociado a Construcción y Transporte. Del total de Asalariados con contrato escrito, 86,7% declaró poseer las tres prestaciones laborales sociales 2, cifra que registró un aumento de 1,7% en doce meses. A su vez, el 96,8% de los Asalariados sin contrato escrito no contó con ninguna prestación laboral social, evidenciando un descenso de 2,4% en el mismo lapso. En términos generales, sin considerar la existencia de contrato, el 75,7% del total de Asalariados tuvo las tres prestaciones laborales sociales, proporción que anualmente aumentó 0,9 pp. Con respecto a la duración del contrato, los Asalariados con contrato indefinido, equivalentes a 71,5% del total de Asalariados, registraron un crecimiento en doce meses de 0,8%, como resultado del alza de hombres (0,8%) en Enseñanza y Agricultura y Pesca y de mujeres (0,9%) que trabajaron en los sectores de Alojamiento y Servicio de Comidas y Agricultura y Pesca. INDICADORES EMPLEO asalariado PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CONTRATO ESCRITO* PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CONTRATO DEFINIDO* PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CONTRATO INDEFINIDO* * Sobre el total de Asalariados. AMJ 2015 AMJ ,6% 86,9% 28,8% 28,5% 71,2% 71,5% Los Asalariados con contrato definido, correspondientes a 28,5% de los Asalariados, registraron una variación negativa de 0,6%. La disminución fue incidida exclusivamente por hombres (-1,4%) en los sectores de Comercio y Enseñanza, debido a que las mujeres registraron una variación positiva (0,9%) asociada a Agricultura y Pesca y Transporte. La reducción de los Asalariados con contrato definido fue consecuencia, en mayor medida, por la disminución de trabajos limitados a menos de tres meses por contrato o acuerdo (-5,4%). Según relación contractual 3, los Asalariados que fueron contratados directamente por la empresa en la que trabajaban, correspondiente a 82,9% del total de Asalariados, aumentaron 1,4% en doce meses, incididos por Agricultura y Pesca (6,8%) y Enseñanza (3,8%). Los Asalariados externalizados 4, que representaron 17,1% de los Asalariados, registraron una disminución de 4,0%, debido a la contracción de la subcontratación en Minería (-19,6%) e Industria Manufacturera (-17,5%). Evolución de los Asalariados según duración del contrato, Variación (%) e incidencia 12 meses de Asalariados según relación contractual, INDEFINIDO (EJE IZQUIERDO) DEFINIDO (EJE DERECHO) INC. DIRECTAMENTE CONTRATADO INC. EXTERNALIZADO VARIACIÓN (%) 12 MESES ASALARIADOS 3,0 INDEFINIDO (MILES DE PERSONAS) DEFINIDO (MILES DE PERSONAS) VARIACIÓN E INCIDENCIAS (%) 2,5 2,0 1,5 1,0 0,5-0,5-1,0-1,5 0, ,0 (2) Las prestaciones laborales sociales consideradas son cotización previsional o pensión, cotización por previsión de salud y cotización por seguro de desempleo. (3) El total de Asalariados según relación contractual incluye a los Asalariados que se desempeñan en todas las ramas de actividad de acuerdo a la clasificación CIIU Rev.4 según CAENES, tanto para las actividades económicas privadas como las de Administración Pública, Enseñanza y Actividades de Salud. (4) Corresponde a aquellos que trabajan con un contrato o acuerdo de trabajo con un subcontratista de bienes o servicios (9,9%), con una empresa de servicios temporales o suministradora de trabajadores (6,9%) o contratista agrícola o enganchador (0,3%). Empleo Trimestral Nº Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas 5

6 Regiones En doce meses, la tasa de desocupación aumentó en nueve regiones y disminuyó en seis. Los principales aumentos estuvieron en O Higgins (1,7 pp.), Magallanes (1,5 pp.) y Arica y Parinacota (1,3 pp.). En las regiones de O Higgins y Magallanes, estos fueron consecuencia del incremento de la Fuerza de Trabajo (3,1% y 2,6%, respectivamente) en mayor medida al alza de los Ocupados (1,2% y 0,9%, respectivamente), al tiempo que los Desocupados aumentaron (35,8% y 43,6%, respectivamente). En la Región de Arica y Parinacota, el crecimiento de la tasa se debió a la disminución de la Fuerza de Trabajo (-0,5%), incidida exclusivamente por el descenso de los Ocupados (-1,8%), mientras que los Desocupados aumentaron (25,5%). Por otro lado, los mayores descensos de la tasa de desocupación se consignaron en Aysén (-1,2 pp.), La Araucanía (-1,2%) y Maule (-0,8 pp.). En las regiones de Aysén y La Araucanía, los resultados se debieron al incremento de los Ocupados (4,5% y 2,7%, respectivamente) en mayor medida al aumento de la Fuerza de Trabajo (3,2% y 1,4%, respectivamente). En tanto, los Desocupados disminuyeron (-3% y -13,6%, respectivamente). En la Región del Maule se registró un incremento de los Ocupados (0,3%) acompañado de una disminución de la Fuerza de Trabajo (-0,6%), producto del descenso de los Desocupados (-15,0%). Anualmente, el alza de los Ocupados (1,1%) a nivel nacional estuvo incidida por los incrementos en las regiones de Biobío (3,6%), La Araucanía (2,7%) y Tarapacá (6,6%). Dentro de los Ocupados, el aumento de los trabajadores por Cuenta Propia (6,0%) fue incidido principalmente por el alza en la Región Metropolitana (1%), seguida de Tarapacá (48,0%) y Antofagasta (32,6%). En tanto, el crecimiento de los Desocupados (7,1%) fue consecuencia principalmente del alza en la Región Metropolitana (9,7%). El incremento de la población Fuera de la Fuerza de Trabajo (2,1%) fue explicado por los aumentos en las regiones Metropolitana (2,0%), Los Lagos (11,0%) y Maule (5,5%). En relación al trimestre móvil anterior, la tasa de desocupación aumentó en cuatro regiones, disminuyó en diez y se mantuvo en la Metropolitana. Los principales incrementos se observaron en Coquimbo (1,6 pp.), O Higgins (1,1 pp.) y Valparaíso (0,6 pp.). Los mayores descensos se evidenciaron en Antofagasta (-1,3 pp.), Aysén (-1,0 pp.) y Atacama (-0,7 pp.). VARIACIÓN DE OCUPADOS E INCIDENCIA POR REGIÓN (en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.) VARIACIÓN 12 MESES REGIÓN EN MILES* % INCIDENCIA** TOTAL NACIONAL 87,07 1,1 - ARICA Y PARINACOTA -1,40-1,8 TARAPACÁ 10,61 6,6 0,1 ANTOFAGASTA 9,69 3,6 0,1 ATACAMA 4,18 3,3 0,1 COQUIMBO 8,36 2,4 0,1 VALPARAÍSO -2,85-0,4 METROPOLITANA 8,81 0,3 0,1 O'HIGGINS 5,08 1,2 0,1 MAULE 1,31 0,3 BIOBÍO 32,10 3,6 0,4 LA ARAUCANÍA 11,94 2,7 0,1 LOS RÍOS 8,77 5,1 0,1 LOS LAGOS -12,89-3,0-0,2 AYSÉN 2,61 4,5 MAGALLANES 0,74 0,9 (*) Los totales pueden diferir de la suma de los subtotales, debido al redondeo de cifras. (**) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales. Región Metropolitana 5 La tasa de desocupación (7,3%) registró un alza de 0,6 pp. en doce meses, consecuencia del incremento de Ocupados (0,3%) en menor magnitud al creciemiento de la Fuerza de Trabajo (0,9%), al tiempo que los Desocupados aumentaron (9,7%). En el Gran Santiago, la tasa de desocupación (7,4%) consignó un aumento anual de 0,5 pp. debido al alza de la Fuerza de Trabajo (0,5%), influida exclusivamente por el crecimiento de los Desocupados (7,7%), ya que los Ocupados no registraron variación en el período. Tasa de desocupación (%) total nacional y regiones abril - junio 2016 TASA DE DESOCUPACIÓN (%) 9,0 8,0 7,0 6,0 5,0 4,0 3,0 2,0 6,2 7,3 7,0 8,2 8,0 8,1 7,3 7,2 TASA DE DESOCUPACIÓN REGIONAL 5,1 7,1 6,6 4,4 3,0 TOTAL NACIONAL 2,5 6,9 5,3 1,0 Arica y Parinacota Tarapacá Antofagasta Atacama Coquimbo Valparaíso Metropolitana O'Higgins Maule Biobío La Araucanía Los Ríos Los Lagos Aysén Magallanes (5) Para mayor información revisar en los boletines empleo Región Metropolitana y Gran Santiago. 6 Empleo Trimestral Nº Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

7 indicadores analíticos Tasa de presión Laboral 6 La tasa de presión laboral se ubicó en 13,1%, consignando variaciones positivas de 0,4 pp. en doce meses y de 0,2 pp. respecto al trimestre móvil anterior. Anualmente, no se evidenciaba un incremento de la tasa de presión desde el trimestre marzo-mayo El actual aumento en doce meses fue consecuencia del alza de los Desocupados (7,1%) y del leve crecimiento de los Ocupados que Buscan Empleo (0,3%) que, a pesar de no haber tenido un aumento significativo, no experimentaban una variación positiva anual desde el trimestre octubre-diciembre El aumento de los Ocupados que Buscan Empleo se debió a la variación positiva de Familiar no Remunerado y de los Asalariados del sector público, al tiempo que las actividades económicas que más incidieron en el alza fueron Comercio y Construcción. La principal razón de búsqueda que aumentó fue Porque considera su actividad actual como provisional. La tasa de presión registró un aumento anual en hombres (0,7 pp.), resultado del alza de los Desocupados (13,4%) y de los Ocupados que Buscan Empleo (1,6%). En contraposición, la tasa de presión de las mujeres registró un descenso (-0,2 pp.), evidenciándose una disminución de las Ocupadas que Buscan Empleo (-1,8%) y de las Desocupadas (-0,1%). Para hombres y mujeres, la tasa de presión laboral se estimó en 13,2% y 12,9%, respectivamente. Horas Efectivas El volumen de trabajo o insumo laboral, medido a través de la masa de horas efectivamente trabajadas, consignó un crecimiento OCUPADOS SEGÚN TRAMOS DE HORAS HABITUALMENTE TRABAJADAS Total Nacional (en miles y porcentajes) Tramos de Horas Semanales Trabajadas AMBOS SEXOS VARIACIÓN 12 MESES AMJ 2016 % % EN MILES AMBOS SEXOS 8.059,70 10% 1,1% 87, * 1.640,81 20,4% 2,6% 41,86 TPV ** 838,83 51,1% -1,8% -15,69 TPI *** 801,97 48,9% 7,7% 57, ,19 16,5% -1,1% -14, ,74 40,3% 4,1% 127, ,92 10,7% -1,7% -15, ,94 6,9% -7,7% -46,48 61 y más 416,91 5,2% -1,6% -6,58 Sin información 0,19 % 129,9% 0,11 (*) Este tramo corresponde a los Ocupados con jornada a tiempo parcial, según lo ha definido el Código del Trabajo en su artículo 40 bis. (**) Ocupados a tiempo parcial voluntario. Porcentaje de participación (%) sobre el total de Ocupados a tiempo parcial. (***) Ocupados a tiempo parcial involuntario. Porcentaje de participación (%) sobre el total de Ocupados a tiempo parcial. MILES DE PERSONAS DESOCUPADOS (EJE IZQUIERDO) TASA DE PRESIÓN LABORAL (EJE DERECHO) OCUPADOS QUE BUSCAN EMPLEO (EJE IZQUIERDO) 14,0 13,5 13,1 13,0 anual de 1,5%, consecuencia del incremento de Ocupados (1,1%) y del alza del promedio de horas efectivamente trabajadas (0,4%), que alcanzaron 39,2 horas. Horas Habituales Evolución de Desocupados y Ocupados que Buscan Empleo y tasa de presión laboral Según horas habitualmente trabajadas a la semana, el mayor incremento anual de los Ocupados se registró en aquellos que trabajan 45 horas (4,1%), incidido principalmente por Asalariados del sector privado y por Agricultura y Pesca y Enseñanza. La principal incidencia por sexo se evidenció en hombres (3,2%), seguida de mujeres (5,7%). Los Ocupados en el tramo de 31 a 44 horas disminuyeron 1,1%, como consecuencia de los descensos en mujeres (-1,3%) y en hombres (-0,8%). En la reducción de este tramo incidieron los Asalariados del sector privado y las actividades Alojamiento y Servicio de Comidas y Transporte. En el tramo de 1-30 horas o tiempo parcial se registró un aumento de 2,6% en doce meses, principalmente como consecuencia del aumento en hombres (5,7%), seguido de mujeres (0,5%). La categoría ocupacional que más incidió en el incremento de los Ocupados a tiempo parcial fue trabajadores por Cuenta Propia. Los sectores que contribuyeron al alza fueron Transporte y Alojamiento y Servicio de Comidas. Respecto a los Ocupados, que se ubicaron en los tramos de exceso de horas habituales trabajadas, es decir, superior a las 45 horas, se observó un descenso de 3,6% en doce meses, influido por hombres (-4,1%) y por mujeres (-2,3%). Esta disminución se concentró en Asalariados del sector privado y en las actividades Minería y Hogares como Empleadores. (6) La tasa de presión laboral es un indicador que busca medir la presión general en el mercado laboral, incluyendo a los Ocupados que realizan actividades de búsqueda de trabajo y que compiten directamente con los Desocupados. 12,5 12,0 11,5 11,0 10,5 TASA DE PRESIÓN LABORAL (%) Empleo Trimestral Nº Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas 7

8 Tiempo parcial voluntario e involuntario Los Ocupados a tiempo parcial involuntario consignaron un alza de 7,7% en doce meses, la más alta registrada desde el año 2014, que estuvo incidida por los aumentos en hombres (9,4%) y en mujeres (6,3%), mientras que el alza se concentró en los sectores de Transporte y Comercio. Según categoría ocupacional, el incremento fue incidido por trabajadores por Cuenta Propia, donde hombre y mujeres incidieron en cuantías similares. El principal incremento en las razones de por qué no se trabajó más horas fue Porque no hay más clientes o es temporada baja (13,0%), razón económica que representó 42,9% del total de los Ocupados a tiempo parcial involuntario. Anualmente, la proporción de los Ocupados en esta condición, respecto del total de los Ocupados a tiempo parcial, consignó un incremento de 2,3 pp., ubicándose en 48,9%. A su vez, su participación dentro del total de Ocupados alcanzó 1%, registrando un alza de 0,7 pp. respecto al mismo período del año anterior. Los Ocupados a tiempo parcial voluntario, que representaron el 51,1% del total de los Ocupados a tiempo parcial, registraron un descenso de 1,8% anual, influido exclusivamente por mujeres (-3,9%), ya que los hombres consignaron un aumento (1,8%). Según sectores económicos, las mayores disminuciones se concentraron en Otras Actividades de Servicios y Enseñanza, mientras que según categoría ocupacional, la variación negativa fue consecuencia de la reducción del Personal de Servicio Doméstico. VARIACIÓN (%) Variación (%) 12 meses Ocupados a tiempo parcial voluntario e involuntario, 2 15,0 1 5,0-5, ,0 TIEMPO PARCIAL VOLUNTARIO TIEMPO PARCIAL INVOLUNTARIO 7,7-1,8 glosario Población en Edad de Trabajar (PET): población actualmente residente en el país de 15 años y más. Fuerza de Trabajo: personas en Edad de Trabajar que durante la semana de referencia cumplen los requisitos para ser incluidas en la categoría de Ocupados o Desocupados. Ocupados: todas las personas en Edad de Trabajar, que durante la semana de referencia dedicaron al menos una hora a alguna actividad para producir bienes o servicios a cambio de una remuneración o beneficios. Desocupados: todas las personas en Edad de Trabajar que no estaban Ocupadas durante la semana de referencia, que habían llevado a cabo actividades de búsqueda de un puesto de trabajo durante las últimas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y que estaban disponibles para trabajar en las próximas dos semanas (posteriores a la de referencia). Población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva: todas las personas de la Población en Edad de Trabajar que no son clasificados como Ocupadas ni Desocupadas. Inactivos potencialmente activos: Inactivos que buscaron empleo pero no estarían disponibles para trabajar, o que no buscaron pero estarían disponibles. Iniciadores Disponibles: todas las personas Fuera de la Fuerza de Trabajo que esgrimen no haber buscado trabajo en las últimas cuatro semanas debido a que iniciarán pronto una actividad laboral y que al mismo tiempo, declaran disponibilidad. Este grupo poblacional se incluye dentro de los Inactivos pero para ciertos efectos (de armonización estadística con la OCDE), se suma a la población Desocupada para calcular una tasa de desocupación con Iniciadores Disponibles. Tasa de desocupación: número de personas Desocupadas expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo. Tasa de participación: número de personas en la Fuerza de Trabajo expresado como porcentaje de la Población en Edad de Trabajar. Tasa de ocupación: número de personas Ocupadas como porcentaje de la Población en Edad de Trabajar. Tasa de presión laboral: número de personas Desocupadas, más personas Ocupadas que Buscan Empleo, más Iniciadores Disponibles, expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo más los Iniciadores Disponibles. Horas habituales: corresponden a las horas comúnmente trabajadas en un período de referencia determinado (promedio de los últimos tres meses). Horas efectivas: cuantifican el tiempo dedicado por las personas al desempeño de actividades económicas que contribuyen a la producción de bienes y servicios durante un período de referencia corto (la semana de referencia de la encuesta). Ximena Clark, directora nacional del Instituto Nacional de Estadísticas Edición: subdepartamento de Prensa Paseo Bulnes 418, Santiago, Chile - Teléfono /4325 Correo electrónico: Empleo Trimestral Nº Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

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