PROGRAMA DE CREACIÓN DE EMPRESAS INNOVADORAS. Octubre-Diciembre de 2010

Transcripción

1 PROGRAMA DE CREACIÓN DE EMPRESAS INNOVADORAS Octubre-Diciembre de 2010

2 EOI Escuela de Negocios Programa de Creación de Empresas Innovadoras Objetivos Qué aportamos a los participantes Programa de contenidos Metodología Coordenadas del curso Coste del programa Perfil del docente 2

3 Objetivos Los objetivos generalesde este programa van orientados a apoyar a emprendedores/as para que, a partir de una idea innovadora de empresa, puedan desarrollar un proyecto de empresa: Crear nuevas empresas basadas en la innovación y la tecnología, bien por ser una idea innovadora de empresa, bien porque el proyecto requieraun uso intensivo de servicios o procesos tecnológicos. Formar emprendedores y emprendedoras en herramientas y técnicas de creación y gestión de empresas y de gestión de la innovación. Desarrollar un proyecto empresarial dentro del ámbito de la innovación, que permita la explotación comercial, la financiación y fiscalidad de las actividades de innovación. 3

4 Qué aporta a los participantes Acceso a expertos para la realización de un proyecto de empresa Aportar soluciones para la creación y desarrollo de la empresa Fomento de la cooperación e intercambio de opiniones entre los asistentes Elaboración de un plan de empresa ayudado por un tutor externo Formación en herramientas de gestión empresarial que faciliten el desarrollo de un proyecto de empresa y el posterior desarrollo de la misma Posibilidad de contactos con otras empresas pertenecientes a REDEPYME 4

5 Programa de contenidos Módulo lectivo Horas Fechas Innovación en la Empresa 4 h. 21 octubre Marketing 6 h. 28 octubre Finanzas 6 h. 4 noviembre Manejo del Aula Virtual (on-line) 4 h. Búsqueda de información (on-line) 4 h. Entorno fiscal y mercantil (on-line) 8h. Instrumentos de Gestión tecnológica 4 h. 11 noviembre Diseño de una unidad de I+D+i 4 h. 18 noviembre Marketing tecnológico 4 h. 25 noviembre Sistemas de Gestión Integrados 4 h. 2 diciembre Fiscalidad de la I+D+i 4 h. 9 diciembre Presentación de proyectos 4 h. 16 diciembre Total 56 h. Tutorías por alumno h. 5

6 Programa de contenidos INNOVACIÓN EN LA EMPRESA: LOS FACTORES DEL ÉXITO Tener las claves y los criterios de cómo se debe enfocar la innovación en un entorno empresarial, así como, adquirir una visión global de la problemática, y los procesos de gestión de la innovación en la empresa. MARKETING Formar a los y las participantes en los temas básicos de esta Función, tales como la Segmentación y el Análisis del Mercado, para elaborar un Plan de Marketing que le permita fijarsus acciones comerciales, y en el que se tienen en cuenta (entre otros apartados) el par Producto/Mercado, los Clientes, los esquemas de Promoción y de Comunicación, los Canales de Distribución, etc. Al mismo tiempo, se trata de fomentar entre los Emprendedores/as la idea de que la Acción Comercial es una de las Funciones Clave de las empresas. FINANZAS Entender la importancia de realizar Planificación Financiera y su posterior Control, tanto para los proyectos decreación, como para los de expansión y consolidación; y aprender a confeccionar un Plan Financiero o Estudio de Viabilidad. Asimismo, se proporcionaráinformación sobre las técnicas más utilizadas en el Análisis de los Estados Financieros, entendiendo el sentido y alcance los indicadores económico-financieros. Se pretende también que los asistentes conozcan las Fuentes de Financiación a las que pueden acceder las PYME, distinguir las características a valorar de las mismas y saber seleccionar la más idónea según el destino de dichos fondos. MANEJO DEL AULA VIRTUAL (ONLINE) Es propósito de este curso que los participantes se familiaricen con la utilización de herramientas de formación no presencial como es el Aula Virtual de EOI, para permitirle dominar su utilización y aprovechar todas las facilidades e instrumentos que esta herramienta proporciona. 6

7 Programa de contenidos BÚSQUEDA DE INFORMACIÓN (ONLINE) Enseñar a los empresarios/as a utilizar las nuevas herramientas de información y comunicación para apoyarles en su búsqueda de clientes, proveedores, análisis de competidores, socios, etc. ENTORNO FISCAL Y MERCANTIL (ONLINE) Tiene el objetivo de dotar a los alumnos/as de los conocimientosesenciales en materia fiscal y mercantil que le permitan tomar decisiones y las implicaciones jurídicas y tributarias que suponen dichas decisiones, asícomo una breve revisión de su situación previa. Para ello se analiza con un enfoque práctico y para empresas en funcionamiento parámetros fundamentales de la normativa asícomo el manejo de herramientas webútiles para su actividad. INSTRUMENTOS DE GESTIÓN TECNOLÓGICA El objetivo es tener las claves y los criterios de cómo se debe enfocar la innovación en un entorno empresarial, adquirir una visión global de la problemática, y los procesos de gestión de la innovación en la empresa, y conocer las principales herramientas de gestión de la innovación tecnológica DESARROLLO DE UNA UNIDAD DE GESTIÓN DE I+D+i Poder organizar una Unidad de I+D+i, externa, internamente o de forma mixta, adaptándola a las capacidades de su empresa, siguiendo las directrices de la familia de normasune , , para conseguir todos los beneficios que conlleva ser una empresa innovadora. Se utilizarán las herramientas que conforman la gestión de la tecnología, diagnosticando la situación actual de partida y definiendo la mejor estructura de organización que permita a la empresa llegar a poder cumplir su Plan Tecnológico. 7

8 Programa de contenidos MARKETING TECNOLOGICO Se proporcionan las claves y los criterios del marketing tecnológico especifico de las empresas de Base tecnológica. Se adquieren conocimientos sobre el mix del Marketing + Tecnología + Innovación. Se aprende la aplicación de técnicas específicas, tanto para el desarrollo tecnológico como para el desarrollo de mercado. Se conocerála planificación de la I+D+i, la orientación a Plataformas Tecnológicas por segmentos, y la aplicación de la Prospectiva Tecnológica, Análisis de Mercado y las Técnicas de Creatividad. SISTEMAS DE GESTIÓN INTEGRADOS Se pretende conocer el valor añadido que aporta un sistema de gestión como herramienta de ayuda en la toma de decisiones de las empresas, asícomo para documentar y sistematizar las actividades y procesos clave que presentan las organizaciones. Asimismo, se ayudaráa definir y diseñar indicadores y objetivos que vayan alineados con el plan estratégico de la organización. FISCALIDAD DE LA I+D+Ii Poder orientar a la empresa sobre dedicar esfuerzos a investigación, desarrollo o innovación tecnológica. Incentivar estas actividades bajo la premisa de obtener beneficios fiscales por las inversiones y gastos que se realicen en I+D+i. PRESENTACIÓN DE PROYECTOS Tener las claves y los criterios para la presentación de un proyecto en condiciones reales. Aprender a interactuar con un grupo en los aspecto de defensa de un proyecto. Presentación de los proyectos desarrollados durante el curso. 8

9 Metodología Características de la formación presencial La formación presencialse impartiráa lo largo de los tres meses de duración del programa en módulos semanales Características de la formación online Profesor/a como auténtico dinamizador Rigurosa planificación, seguimiento, control y evaluación. Avance sincronizado del grupo. Comunicación básicamente asíncrona. Un aprovechamiento adecuado del Programa exige una dedicación diaria de tres horas aproximadamente, con la ventaja de que las relaciones son básicamente asíncronas. Método interactivo y participativo. Proceso de aprendizaje dinámico, motivador y satisfactorio Además del profesor/a, cada Programa cuenta con una persona, permanentemente a disposición del alumno/a y es la persona de referencia en todo lo que se refiere a aspectos, pedagógicos, técnicos y logísticos.. Plataforma Virtual de Formación, 9

10 Metodología Tutorías EOI designaráa un Director/a de Curso que seráel/la encargado/a de tutorizarla elaboración de los proyectos de empresa por parte de los/as emprendedores/as y coordinar el trabajo de los/as profesores/as especialistas que impartan la formación y analicen el proyecto de empresa y sugieran mejoras al mismo. Al finalizar el programa, cada alumno/a habrárecibido una media de horas de tutoría por parte del director y de profesores/as especialistas Los módulos lectivos que deberán cursar los/las alumnos/as, se intercalarán con semanas de tutoría de proyecto, de tal manera que irán avanzando paralelamente la adquisición de conocimientos impartidos en clase con la realización de la tutoría correspondiente a dicho área funcional. 10

11 Metodología Tutorías El objetivo final de la tutorizaciónde las empresas, es ayudar al emprendedor/a a elaborar un proyecto de empresa y, a partir de ahíapoyarle en los hitos a corto plazo que debe alcanzar. Estas tutorías parten de la cumplimentación, por parte del alumno/a, de un cuestionario de pre-diagnóstico de su idea de negocio. Este cuestionario le deberá ayudar a definir el punto de partida del trabajo a realizar en los meses que dura el programa formativo. Cada uno/a de los/as profesores/as especialistas analizaráel proyecto de empresa, desde el punto de vista de su área funcional e iráhaciendo recomendaciones al emprendedor/a para mejorarlo. Asimismo, transmitirádicha información al Director/a de Curso que deberáaglutinar y coordinar el trabajo de todos los especialistas para aportar una visión global del proyecto de empresa. Una vez finalizado este programa, el/la alumno/a deberáhaber realizado un proyecto de empresa, con el apoyo de los expertos aportados por EOI. 11

12 Coordenadas del curso Comienzo Finalización 21 de Octubre de Diciembre 2010 Duración Aproximadamente 3 meses (10 semanas) o o Semanas de formación presencial: 9 semanas Semanas de formación on-line: 1 semana formación online Horario Presencial Juevesde 9.00 h. a h Lugar de impartición Bic Gipuzkoa Berrilan(Parque Tecnológico Miramon) Donostia 12

13 Coste del programa El curso es totalmente gratuito para los participantes, al estar cofinanciado por SPRI, el Fondo Social Europeo y el Ministerio de Industria. 13

14 Perfil del docente EOI selecciona rigurosamente a los/as profesores/asque participan en sus programas, formándoles e inculcándoles la cultura empresarial de nuestra institución. El docente de EOI cumple los siguientes requisitos Senior(mínimo de 10 años de experiencia en su área funcional) Empatía: ser capaz de comprender la situación del alumno (ilusiones, problemas, etc.) Flexibilidad: las tutorías se adaptan al horario del alumno Practicidad: alejado de contenidos excesivamente académicos Involucraciónen los proyectos: mantiene la relación con los alumnos años después de finalizado el curso Posee una empresa o continua trabajando en su área funcional 14