TÉRMINOS DE REFERENCIA

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1 TÉRMINOS DE REFERENCIA Proyecto Fortalecimiento del Departamento de Cundinamarca en sus Capacidades de Investigación en Ciencia, Tecnología e Innovación. Convenio Departamento de Cundinamarca- Fundación CEIBA 1. LÍNEASESTRATÉGICAS 1.1. El Departamento Cundinamarca, en su plan de desarrollo departamental Calidad de vida define el programa Cundinamarca innovadora con ciencia y tecnología que entre sus líneas de acción tiene las siguientes: Líneas estratégicas Innovación Social La cual Busca rescatar conocimientos y generar nuevas dinámicas y actividades sociales, en asocio con organizaciones, entidades, empresas y universidades. Donde se trabajen necesidades sociales a partir de la investigación, que garanticen su sostenibilidad en el tiempo Innovación Rural Promueve la investigación aplicada y la generación de conocimiento en áreas como la biodiversidad, los recursos genéticos, la biotecnología e innovación agroalimentaria. Innovación Productiva Facilita la generación de nuevos productos o servicios en el desarrollo empresarial y abre canales para la incorporación de la I+D, la innovación y la Propiedad Intelectual en el aparato productivo del departamento. A desarrollar proyectos en las siguientes líneas: Por ejemplo: Aplicaciones que ayuden a mejorar las condiciones de habitabilidad de las viviendas de los municipios Cundinamarca. de Por ejemplo: Desarrollo de una nueva variedad de legumbre que resiste a una plaga y evita el uso de pesticidas. Por ejemplo: Aplicaciones que ayuden a desarrollar el sistema de innovación en el aparato productivo del Departamento de Cundinamarca. 1 CUNDINAMARCA (2012). Plan de Desarrollo Departamental Disponible en 36b4500d21ff/plan_departamental_de_desarrollo_ aprobado.pdf?MOD=AJPERES 1

2 Que promuevan el desarrollo de las empresas y/o el sector productivo de Cundinamarca. Por otro lado, en el plan regional de competitividad (Cundinamarca 2010) 2 uno de sus objetivos estratégicos es Convertir el recurso humano, la ciencia y la tecnología en los factores generadores de desarrollo que define el plan de acción Ciencia, tecnología e innovación. 2. OBJETIVOS 2.1. Objetivo General Formar una nueva generación de capital humano a nivel de Jóvenes Talento en investigación, Maestría y Doctorado que se vinculen al Departamento para el Fortalecimiento de Cundinamarca en sus Capacidades de Investigación y Uso de la CT&I Objetivos Específicos Formar y vincular jóvenes talento (último año del pregrado) del Departamento de Cundinamarca en los grupos de investigación del Centro de Excelencia Formar a nivel de maestría profesionales del Departamento que realicen sus trabajos de grado en las áreas estratégicas para Cundinamarca Formar a nivel de doctorado profesionales del Departamento que se vinculen en los proyectos de CT&I desarrollados para Cundinamarca. 3. DIRIGIDA A: Jóvenes y profesionales oriundos de uno de los 116 municipios del departamento de Cundinamarca que deseen vincularse al proyecto Fortalecimiento del Departamento de Cundinamarca en sus Capacidades de Investigación en Ciencia, Tecnología e Innovación a través de: pasantías de un año en el programa Jóvenes Talento (último año del 2 CUNDINAMARCA (2010). Plan Regional de Competitividad Disponible en 2

3 pregrado), realización de estudios de maestría y de doctorado en las instituciones socias y asociadas al Centro de Excelencia CEIBA REQUISITOS PARA PARTICIPAR: Por parte de los estudiantes: 4.1. El estudiante tiene el compromiso de volver a Cundinamarca Joven talento por 6 meses como pasantía en una entidad con presencia en Departamento Maestrías: Vincularse a una entidad pública o privada que tenga presencia en el departamento de Cundinamarca (Diferente a Bogotá) por el mismo tiempo que fue beneficiado, garantizando que un número importante de sus actividades contribuya al desarrollo de por los menos uno de los 116 municipios de Cundinamarca Doctorado: Vincularse a una entidad pública o privada que tenga presencia en el departamento de Cundinamarca (Diferente a Bogotá) por el mismo tiempo que fue beneficiado, garantizando que un número importante de sus actividades contribuya al desarrollo de por los menos uno de los 116 municipios de Cundinamarca Nota: Los jóvenes talento o los estudiantes de maestría que continúen con sus estudios superiores, pueden aplazar su permanencia en la región. Al finalizar el último programa realizado deben quedarse en la región el tiempo requerido del mayor nivel financiado La propuesta de investigación es en un tema relevante para Cundinamarca. Las líneas estratégicas serán definidos para cada convocatoria por el Departamento El estudiante cuenta con un padrino regional relevante para el proyecto (Que podrán salir de las diferentes entidades del Departamento o los otros proyectos de CTeI de Cundinamarca aprobado por el SGR. En cualquiera de los casos se deberá 3 Universidad Nacional, Universidad de los Andes, Universidad Javeriana y Universidad del Rosario. 3

4 garantizar la idoneidad del Padrino con su hoja de vida la cual será avalada por los delegados de Ceiba y el Departamento) El estudiante se dedicará exclusivamente y de tiempo completo al proyecto El estudiante es ciudadano colombiano Para los niveles de maestría y doctorado el estudiante deberá estar inscrito y aceptado en un programa de las universidades socias o asociadas a CEIBA Para jóvenes talento debe contar con el aval del grupo de investigación adscrito a CEIBA que lo recibirá en su institución. En caso de no contar con el grupo de investigación acorde al área de interés podrá solicitar a CEIBA la ayuda para buscarlo (Sin embargo, la responsabilidad de contar con el aval del grupo será responsabilidad únicamente del aspirante) El estudiante no ha sido beneficiado por un crédito o beca educativa para el mismo nivel de formación. (Excepto para el programa de Jóvenes Talento) No tener un título del mismo nivel al que solicita financiación (Excepto para el programa de Jóvenes Talento) Haber nacido en uno de los 116 municipios de Cundinamarca Los candidatos también pueden ser personas que obtuvieron un título de bachiller o de pregrado en una institución con presencia en uno de los 116 municipios del Departamento y que presenten certificación expedida por el personero municipal o quien corresponda en donde se indique que ha residido en uno de los 116 municipios de Cundinamarca en los últimos 5 años El estudiante no supera los límites de edad de la convocatoria Para maestrías: máximo 33 años cumplidos al momento de cerrar la convocatoria Para doctorado: máximo 35 años cumplidos al momento de cerrar la convocatoria Sobre los asesores de los proyectos 4 : 4 Para cumplir este requisito el estudiante recibirá asesoría por parte del Grupo CEIBA. 4

5 Para el nivel de doctorado, el estudiante debe contar con la aprobación del comité académico de la Fundación CEIBA y debe tener 2 asesores de los grupos de investigación adscritos a CEIBA Para el nivel de maestría, el estudiante debe contar con la aprobación del grupo de investigación y debe tener 1 asesor en el grupo de investigación adscritos a CEIBA Para los jóvenes talento, el estudiante debe contar con el aval de un tutor en el grupo de investigación adscrito a CEIBA que lo recibirá en su institución El estudiante debe presentar su hoja de vida en el formato CvLAC de COLCIENCIAS con carta de presentación del grupo de investigación adscrito a CEIBA. En caso de no contar con el grupo de investigación acorde al área de interés podrá solicitar a CEIBA la ayuda para buscarlo (Sin embargo, la responsabilidad de contar con el aval del grupo será responsabilidad únicamente del aspirante) Los estudiantes presentarán ensayo de motivación en donde se incluye el interés de escoger la universidad, el grupo de investigación y el tema de trabajo. 5

6 5. FINANCIACIÓN Y CONDICIONES El Departamento sólo financiará a los jóvenes y profesionales elegibles y financiables a través de de la Fundación CEIBA. Las becas a financiar incluyen: Programa Sostenimiento Matrícula Movilidad Tiempo máximo de financiación Hasta 2 cursos de Joven Talento Mínimo 2 y hasta 3SMMLV maestría y/o cursos equivalentes N.A. Hasta 12 meses Maestría Hasta 3SMMLV Programa de 2 años 2 Escuelas de verano Hasta 24 meses 2 eventos internacionales y 2 Doctorado Hasta 4SMMLV Programa de 4 años escuelas de Verano Hasta 48 meses Nota 1: El valor del sostenimiento de jóvenes talento se definirá de acuerdo a las condiciones del estudiante, del grupo de investigación receptor y a las contrapartidas obtenidas. Nota 2: En los niveles de Maestría y Doctorado no se financiarán a aquellos estudiantes que hayan sido beneficiados por un crédito o beca educativa para el mismo nivel de formación. Nota 3: La inclusión en el Banco de Elegibles no implica obligatoriedad ni compromiso alguno de financiación por parte del Departamento y CEIBA. En todo caso, la financiación de los beneficiarios de las becas depende de la disponibilidad presupuestal. 6. PROCESO DE INSCRIPCIÓN Los candidatos deben subir toda la documentación en la página web ( ) antes del plazo estipulado en la convocatoria. Se debe diligenciar la totalidad de la hoja de vida en la herramienta CvLAc antes de ingresar la información a la página web de la gobernación. 6

7 7. DOCUMENTACIÓN REQUERIDA De los candidatos: 7.1. Documento de identidad 7.2. Hoja de vida en el formato CvLac Plan de investigación y ensayo de motivación Copia de los diplomas, certificados de notas de los estudios previos Certificación de experiencia previa Carta del grupo de investigación que avala al candidato Certificado de la oficina de Registro en la que conste que fue aceptado al programa a financiar en las instituciones adscritas a CEIBA Hoja de Vida del padrino regional 8. PROCESO DE CRITERIOS DE EVALUACIÓN La Gobernación y CEIBA llevarán a cabo el proceso de evaluación y selección en las siguientes etapas: 8.1. Revisión y verificación del cumplimiento de los requisitos y la documentación requerida de acuerdo con lo estipulado en la presente convocatoria Evaluación de los candidatos por un panel de evaluadores. El panel estará conformado por miembros de los grupos de investigación, y se invitará a un miembro de la Secretaría de Ciencia, Tecnología e Innovación del Departamento de Cundinamarca. Para la evaluación se tendrá en cuenta la información registrada en el CvLAC y la enviada en la página web De acuerdo con la calificación obtenida en las etapas anteriores, los estudiantes serán presentados en estricto orden descendente al Comité de Dirección del CONVENIO entre la Gobernación de 5 Para este requisito el estudiante puede pedir asesoría al Centro CEIBA. 7

8 Cundinamarca y el Centro de Excelencia CEIBA que aprobará el banco de elegibles Los criterios que se tendrán en cuenta para la evaluación de los candidatos serán los siguientes: Programa de jóvenes talento: Tema Criterio Peso Hoja de vida del candidato Promedio académico y certificado de notas. 30% Ensayo de motivación 30% Alineación de la propuesta de investigación con las áreas estratégicas del Departamento. 30% Proyecto de investigación Grupo de Investigación Compromiso del grupo de investigación 10% Total 100% Programa de maestrías y doctorado: Tema Criterio Peso Hoja de vida del Promedio académico 10% candidato Trayectoria académica del candidato 30% Ensayo de motivación 30% Proyecto de investigación Alineación de la propuesta de investigación con las áreas estratégicas del Departamento. 20% Grupo de Investigación Compromiso del grupo de investigación 10% Total 100% 8