BASES PARA PROCESOS DE SELECCIÓN CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "BASES PARA PROCESOS DE SELECCIÓN CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS"

Transcripción

1 BASES PARA PROCESOS DE SELECCIÓN CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS I. SELECCIÓN DE FICHAS RESUMEN Esta etapa TIENE CARÁCTER ELIMINATORIO Y NO TIENE PUNTAJE. En esta etapa, se verifica lo informado y descrito por el postulante en relación a los requisitos señalados en la convocatoria (perfil y características del puesto), cuyos resultados a publicarse será en términos de APTO o NO APTO. El postulante no podrá postular a más de un (1) servicio convocado, caso contrario será DESCALIFICADO, ENTIENDASE LAS CONVOCATORIAS DEL Nº 454 AL 754. Los postulantes remitirán su FICHA RESUMEN CURRICULAR (Formato 01), debidamente firmada y en formato PDF, a la dirección electrónica: convocatoria.serfor@gmail.com indicando en el asunto el número del cargo al que postula, así como su denominación o nomenclatura. La remisión deberán realizarla dentro de los plazos indicados en el cronograma de la convocatoria, caso contrario no se le calificará. La información enviada a SERFOR tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dichos documentos y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo SERFOR. De la presentación de la FICHA RESUMEN; la ficha de resumen curricular sin documentar, es el anexo que contiene información básica y esencial del candidato, así como relacionada al servicio convocado. II. EVALUACIÓN TÉCNICA Esta etapa TIENE PUNTAJE Y ES DE CARÁCTER ELIMINATORIO. En esta etapa se aplicarán pruebas psicotécnicas y/o de conocimientos acorde a la naturaleza del servicio. El puntaje mínimo aprobatorio es de puntos, de acuerdo al siguiente cuadro: EVALUACIONES PESO PUNTAJE MINIMO PÚNTAJE MÁXIMO Evaluación técnica 20% Los postulantes que aprobaron la evaluación de conocimientos, pasarán a la evaluación psicológica.

2 III. EVALUACIÓN PSICOLÓGICA Y/O ASSESMENT CENTER Esta etapa NO TIENE PUNTAJE Y ES ELIMINATORIA, siempre y cuando el postulante realice la evaluación, caso contrario se consignará el término DESCALIFICADO por inasistencia, eliminándolo del proceso de selección. IV. ENTREGA DE CURRICULUM VITAE Y VERIFICACION En esta etapa se recepcionan los curriculum vitae de los postulantes que hayan aprobado la etapa de evaluación psicológica. El Curriculum Vitae debe presentarse documentado para su verificación, el cual debe presentarse ordenado cronológicamente, firmado y foliado. Asimismo se adjuntarán los siguientes documentos: La FICHA RESUMEN CURRICULAR indicando en esta oportunidad el número de folio de cada documento presentado Copia simple de su DNI, Carta de Presentación del Postulante (Formato N 02), Declaración Jurada de No Encontrarse Inscrito en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos - REDAM (Formato N 03), Otras Declaraciones Juradas (Formatos N 4, 4-a y 4-b) El postulante que no entregue su Currículum Vitae en la fecha establecida y/o no sustente con documentos el cumplimiento de los requisitos señalados en los términos de referencia, así como los indicados en la Ficha Resumen Curricular, será DESCALIFICADO. El sustento del Currículum Vitae debe acreditar la permanencia (inicio y fin) en el cargo/puesto, caso contrario, se excluirá de la calificación dicho documento. El postulante que no presente las declaraciones Juradas debidamente firmadas, queda DESCALIFICADO del proceso de selección. La documentación antes indicada deberá entregarse en folder y dentro de un sobre manila cerrado con el siguiente rótulo: Señores SERFOR Presente.- CONVOCATORIA PUBLICA CAS N -SERFOR SERVICIO : (Denominación del Servicio) POSTULANTE: (Apellidos y Nombres)

3 Esta etapa TIENE PUNTAJE MINIMO Y MAXIMO conforme se detalla en el cuadro. EVALUACIONES PESO PUNTAJE MÍNIMO PUNTAJE MÁXIMO Evaluación Curricular 40% Los postulantes que aprueben la evaluación curricular pasarán a la ETAPA DE ENTREVISTA. Los puntajes obtenidos en la evaluación curricular se publicarán en Resultados Finales OBSERVACIÓN: Si el postulante no sustenta alguno de los requisitos será considerado como NO CUMPLE en la verificación curricular, por lo tanto, no continuará en la siguiente etapa (Entrevista) V. ENTREVISTA EVALUACION PESO PUNTAJE MINIMO PUNTAJE MAXIMO Entrevista Personal 40% TIENE PUNTAJE Y ES ELIMINATORIO. La Entrevista Personal será realizada por el Comité Evaluador quienes evaluarán los siguientes aspectos: a. Demuestra conocimiento al cargo que postula b. Liderazgo y Comunicación c. Disposición para el trabajo en equipo y tolerancia d. Actitud personal y compatibilidad con el ambiente de trabajo CONSIDERACIONES A TENER EN CUENTA PARA LA RENDICIÓN DE SUS ENTREVISTAS: Los postulantes deberán asistir a sus entrevistas cinco (5) minutos antes de la hora programada, portando su documento de identidad.

4 VI. BONIFICACIONES: 6.1 Bonificación por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas Se otorgará una bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista, de conformidad con la ley y su reglamento, siempre que el postulante lo haya indicado en su Ficha Curricular o Carta de Presentación y haya adjuntado en su curriculum vitae copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición de Licenciado de las Fuerzas Armadas Bonificación por Discapacidad PT = (P1) + (P2) + (P3) +10%(P3) Se otorgará una bonificación por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el Pontaje Total, al postulante que lo haya indicado en la Ficha Curricular o Carta de Presentación y que acredite dicha condición para ello deberá adjuntar Obligatoriamente copia simple del carne de discapacidad emitido por el CONADIS. VII. RESULTADOS DEL PROCESO PF = PT + 15%(PT) Para ser declarado ganador se tomará en cuenta los siguientes criterios: - El postulante que obtenga el puntaje acumulado más alto, en cada servicio convocado, siempre que haya superado el acumulado de puntos será considerado como GANADOR de la Convocatoria Publica CAS. VIII. OTRAS DISPOSICIONES A CONSIDERAR POR LOS POSTULANTES: IX. 1) Los postulantes no ganadores que hayan obtenido una nota aprobatoria de 60 puntos o más, quedarán como Accesitarios, los cuales dependiendo de las necesidades institucionales y previa invitación de SERFOR (a través de la Oficina de Recursos Humanos de la Oficina General de Administración) podrán cubrir cargos similares que queden vacantes en la misma Sede u otra aledaña, cabe resaltar que SERFOR se reserva el derecho de llamar a los Accesitarios para cubrir los puestos vacantes, si es que la dependencia usuaria haya solicitado convocar públicamente el servicio declarado desierto. 2) La condición de accesitarios dura tres meses contados desde la fecha que se publiquen los resultados finales de la convocatoria a la cual postuló, caso contrario, tendrá que volver a postular a una nueva convocatoria. Asimismo,

5 solo tendrán la condición de accesitarios los dos (2) postulantes no ganadores según orden de mérito. 3) Los títulos o grados obtenidos en el extranjero deberán ser revalidados por la Autoridad Nacional competente. 4) Tener disponibilidad inmediata. 5) No se devolverá la documentación entregada por los postulantes, por formar parte del expediente del presente proceso de selección. 6) Cualquier controversia o interpretación a las bases que se susciten o se requieran durante el proceso de selección, será resulta por la Oficina de Recursos Humanos de la Oficina General de Administración o por el Comité evaluador, según corresponda. PUNTAJE TOTAL Leyenda: PT = (P1) + (P2)+(P3) PT= Puntaje total P1= Evaluación técnica P2= Evaluación curricular P3= Entrevista personal EVALUACIONES PESO PUNTAJE MINIMO PUNTAJE MAXIMO Evaluación Técnica 20% 15 * 20 Evaluación Curricular 40% 20 ** 40 Evaluación Psicológica --- No tiene puntaje No tiene puntaje Entrevista Personal 40% PUNTAJE TOTAL 100% 60*** 100 * La etapa de evaluación de conocimientos tiene puntaje mínimo requerido de puntos y quienes ocupen los primeros cinco (5) puestos, por orden de mérito, pasarán a la siguiente etapa. ** Si el postulante no sustenta alguno de los requisitos será considerado como NO CUMPLE en la verificación curricular, por lo tanto, no continuará en la siguiente etapa. *** El puntaje total mínimo requerido es puntos, para declarar como Ganador al postulante en el proceso.

6 IX. SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO Las personas que resulten ganadoras del proceso de selección y que a la fecha de publicación de los resultados finales mantengan vínculo laboral con el Estado, deberán presentar: - Carta de Renuncia, Resolución de cese o licencia sin goce, según el caso, en la que soliciten al Área de Recursos humanos darla de Baja a su registro en el Módulo de Gestión de Recursos Humanos del MEF. El contrato que se suscriba como resultado de la presente convocatoria tendrá una vigencia hasta el 31 de diciembre de 2014, renovable, de acuerdo a las necesidades de la institución o por mutuo acuerdo. Asimismo, para la suscripción y registro del contrato administrativo de servicios, el postulante deberá presentar obligatoriamente a la Oficina de Recursos Humanos de la sede central o la Sede a la que postula, los documentos originales que sustentaron el Currículum Vitae, tales como Certificados de Estudios, Certificados de Trabajo, Certificado Policial, Certificado de Salud, etc., a efectos de fedatar los documentos. De no presentar el postulante la información requerida durante los 5 días hábiles posteriores a la publicación de resultados y/o verificarse durante la prestación del servicio documentación fraudulenta, el postulante considerado Ganador, será retirado del servicio pasando a llamar al siguiente candidato en el orden de méritos. X DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO a) Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: i. Cuando los postulantes no cumplan con los requisitos mínimos ii. Cuando los postulantes no alcancen el puntaje total mínimo de puntos. b) Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de SERFOR: i. Cuando desaparece la necesidad del servicio iniciado el proceso de selección. ii. Por restricciones presupuestales. iii. Otras razones debidamente justificadas. OFICINA DE RECURSOS HUMANOS

BASES PARA PROCESOS DE SELECCIÓN CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS

BASES PARA PROCESOS DE SELECCIÓN CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS BASES PARA PROCESOS DE SELECCIÓN CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS I. SELECCIÓN DE FICHAS RESUMEN En esta etapa, se verifica lo informado y descrito por el postulante en relación a los Términos de Referencia,

Más detalles

BASES PARA PROCESOS DE SELECCI ÓN CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS

BASES PARA PROCESOS DE SELECCI ÓN CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS l. SELECCIÓN DE FICHAS RESUMEN BASES PARA PROCESOS DE SELECCI ÓN CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS En esta etapa, se verifica lo informado y descrito por el postulante en relación a los Términos de

Más detalles

PresidencIa. del Consejo de Ministros'

PresidencIa. del Consejo de Ministros' PresidencIa. ' BASES PARA PROCESO DE SElECCiÓN 1. SElECCiÓN DE FICHAS RESUMEN CURRICULAR (FORMATO 1) En esta etapa, se verifica lo informado y descrito por el postulante en relación a los Términos de Referencia,

Más detalles

"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación"

Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación "Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación" PROCESO CAS W 160-2015-SERVIR ASISTENTE DE TRÁMITE DOCUMENTARlO BASES PARA PROCESO DE SELECCIÓN 1. SELECCIÓN DE FICHAS RESUMEN

Más detalles

Año dec6uen servicio alciudadano

Año dec6uen servicio alciudadano $ PERÚ Agencia de Compras de Año dec6uen servicio alciudadano PROCESO CAS N 019-2017-ACFFAA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) COORDINADOR DE CATALOGACIÓN I. GENERALIDADES

Más detalles

PROCESO CAS Nº ACFFAA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO

PROCESO CAS Nº ACFFAA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú Año de la Consolidación del Mar de Grau PROCESO CAS Nº 026-2016-ACFFAA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ASISTENTE

Más detalles

BASES PARA LOS PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL

BASES PARA LOS PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL BASES PARA LOS PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL I. EVALUACIÓN DE FICHA RESUMEN CURRICULAR En esta etapa se verifica lo informado y descrito por el postulante en relación a los Términos de Referencia.

Más detalles

PROCESO CAS Nº ACFFAA

PROCESO CAS Nº ACFFAA Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú Año de la Consolidación del Mar de Grau PROCESO CAS Nº 016-2016-ACFFAA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION DE UN (01) PROFESIONAL ESPECIALISTA LEGAL EN

Más detalles

BASES PARA PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS CAS

BASES PARA PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS CAS BASES PARA PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS CAS I. OBJETIVO. Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto

Más detalles

BASES PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL BAJO EL RÉGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS

BASES PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL BAJO EL RÉGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS BASES PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL BAJO EL RÉGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS I. PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN I.1. Cuestiones generales El presente

Más detalles

Año dec6uen servicio alciudadano

Año dec6uen servicio alciudadano $ PERÚ Agencia de Compras de Año dec6uen servicio alciudadano PROCESO CAS N 022-2017-ACFFAA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ESPECIALISTA EN PROYECTOS ESPECIALES

Más detalles

PROCESO CAS Nº OTASS CONTRATACIÓN DE UN ESPECIALISTAS EN PLANEAMIENTO PARA LA OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO

PROCESO CAS Nº OTASS CONTRATACIÓN DE UN ESPECIALISTAS EN PLANEAMIENTO PARA LA OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO BASES PARA EL PROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS Nº 057-2015- OTASS CONTRATACIÓN DE UN ESPECIALISTAS EN PLANEAMIENTO PARA LA OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO 1. OBJETO

Más detalles

BASES PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL BAJO EL RÉGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS

BASES PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL BAJO EL RÉGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS BASES PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL BAJO EL RÉGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS I. PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN I.1. Cuestiones generales El presente

Más detalles

PROCESO CAS Nº OTASS CONTRATACIÓN DE UN ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN DEL OTASS

PROCESO CAS Nº OTASS CONTRATACIÓN DE UN ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN DEL OTASS BASES PARA PROCESOS DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS Nº 034-2015- OTASS CONTRATACIÓN DE UN ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN DEL OTASS 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Más detalles

PROCESO CAS N SERFOR TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

PROCESO CAS N SERFOR TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS N 05-2015-SERFOR TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS I. GENERALIDADES 1. Dependencia que requiere el servicio Oficina de Abastecimiento de la Oficina General

Más detalles

PROCESO CAS N ANCON BASES PARA PROCESO DE SELECCIÓN SERENO CHOFER

PROCESO CAS N ANCON BASES PARA PROCESO DE SELECCIÓN SERENO CHOFER PROCESO CAS N 001-2016-ANCON BASES PARA PROCESO DE SELECCIÓN SERENO CHOFER I) GENERALIDADES 1.- Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de seis (06) serenos choferes, para efectuar labores de

Más detalles

PROCESO CAS Nº OTASS CONTRATACIÓN DE DOS ESPECIALISTAS JUNIOR DE PRESUPUESTO PARA LA OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO

PROCESO CAS Nº OTASS CONTRATACIÓN DE DOS ESPECIALISTAS JUNIOR DE PRESUPUESTO PARA LA OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO BASES PARA EL PROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS Nº 056-2015- OTASS CONTRATACIÓN DE DOS ESPECIALISTAS JUNIOR DE PRESUPUESTO PARA LA OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO 1.

Más detalles

BASES PARA PROCESO DE SELECCIÓN CAS 2018 MDSJL

BASES PARA PROCESO DE SELECCIÓN CAS 2018 MDSJL BASES PARA PROCESO DE SELECCIÓN CAS 2018 MDSJL 1. INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES Los postulantes se inscribirán presentando en mesa de partes de la Sede Central de la Municipalidad Distrital de San Juan de

Más detalles

PROCESO CAS N ACFFAA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) AUXILIAR DE MESA DE PARTES

PROCESO CAS N ACFFAA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) AUXILIAR DE MESA DE PARTES PROCESO CAS N 018 --ACFFAA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) AUXILIAR DE MESA DE PARTES I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de un

Más detalles

BASES Y CRONOGRAMA PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº /MPM-A

BASES Y CRONOGRAMA PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº /MPM-A BASES Y CRONOGRAMA PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN I.ETAPA DE SELECCION CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS CAS Nº 009-2017/MPM-A El proceso de selección estará a cargo de la Unidad de Recursos Humanos y

Más detalles

PROCESO CAS N SERFOR TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

PROCESO CAS N SERFOR TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS N 12-2015-SERFOR TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS I. GENERALIDADES 1. Dependencia que requiere el servicio Dirección de Inventario y Valoración. 2. Objeto

Más detalles

BASES PARA PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº OTASS CONTRATACIÓN DE DOS (02) ESPECIALISTAS EN GESTIÓN DE PROCESOS

BASES PARA PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº OTASS CONTRATACIÓN DE DOS (02) ESPECIALISTAS EN GESTIÓN DE PROCESOS BASES PARA PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 032-2017-OTASS CONTRATACIÓN DE DOS (02) ESPECIALISTAS EN GESTIÓN DE PROCESOS 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar los servicios de dos (02) Especialistas en Gestión

Más detalles

Anexo N 2. SECCIÓN I - BASES DEL PROCESO Aspectos Generales para todos los Concursos Públicos

Anexo N 2. SECCIÓN I - BASES DEL PROCESO Aspectos Generales para todos los Concursos Públicos Anexo N 2 SECCIÓN I - BASES DEL PROCESO Aspectos Generales para todos los Concursos Públicos VERIFICACIÓN DE CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS MÍNIMOS (APTO o NO APTO) Esta actividad tiene carácter eliminatorio

Más detalles

PROCESO CAS Nº OTASS CONTRATACIÓN DE UN ESPECIALISTA JURÍDICO DE POLÍTICAS Y GOBIERNO CORPORATIVO

PROCESO CAS Nº OTASS CONTRATACIÓN DE UN ESPECIALISTA JURÍDICO DE POLÍTICAS Y GOBIERNO CORPORATIVO BASES PARA EL PROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS Nº 051-2015- OTASS CONTRATACIÓN DE UN ESPECIALISTA JURÍDICO DE POLÍTICAS Y GOBIERNO CORPORATIVO 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Más detalles

Año del Servicio al Ciudadano

Año del Servicio al Ciudadano BASES PARA PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 028-2017-OTASS CONTRATACIÓN DE TRES (03) ESPECIALISTAS DE GESTIÓN DE LOS SISTEMAS DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO SANITARIO 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar

Más detalles

SERVICIO NACIONAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE PROCESO CAS N SERFOR

SERVICIO NACIONAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE PROCESO CAS N SERFOR SERVICIO NACIONAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE PROCESO CAS N 04-2017-SERFOR TERMINOS DE REFERENCIA PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS I. GENERALIDADES 1. Dependencia

Más detalles

PROCESO CAS Nº OTASS CONTRATACIÓN DE UN COORDINADOR DE LOGÍSTICA PARA LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN DEL OTASS

PROCESO CAS Nº OTASS CONTRATACIÓN DE UN COORDINADOR DE LOGÍSTICA PARA LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN DEL OTASS BASES PARA PROCESOS DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS Nº 013-2015- OTASS CONTRATACIÓN DE UN COORDINADOR DE LOGÍSTICA PARA LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN DEL OTASS 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Más detalles

PROCESO CAS Nº OTASS CONTRATACIÓN DE UN DIRECTOR DE POLÍTICAS Y GOBIERNO CORPORATIVO PARA EL OTASS

PROCESO CAS Nº OTASS CONTRATACIÓN DE UN DIRECTOR DE POLÍTICAS Y GOBIERNO CORPORATIVO PARA EL OTASS BASES PARA EL PROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS Nº 058-2015- OTASS CONTRATACIÓN DE UN DIRECTOR DE POLÍTICAS Y GOBIERNO CORPORATIVO PARA EL OTASS 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Más detalles

BASES MINISTERIO DE LA MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS Nº CONADIS

BASES MINISTERIO DE LA MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS Nº CONADIS MINISTERIO DE LA MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES CONSEJO NACIONAL PARA LA INTEGRACIÓN DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD PROCESO CAS N 005-2017-CONADIS BASES CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS Nº 005-2017-

Más detalles

SERVICIO NACIONAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE PROCESO CAS N SERFOR

SERVICIO NACIONAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE PROCESO CAS N SERFOR SERVICIO NACIONAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE PROCESO CAS N 91-2015-SERFOR TERMINOS DE REFERENCIA PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS I. GENERALIDADES 1. Dependencia

Más detalles

BASES PARA PROCESOS DE SELECCIÓN CAS Nº OTASS

BASES PARA PROCESOS DE SELECCIÓN CAS Nº OTASS BASES PARA PROCESOS DE SELECCIÓN CAS Nº 046-2016- OTASS CONTRATACIÓN DE UN (01) AUXILIAR DE ALMACÉN Y SERVICIOS GENERALES PARA LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN DEL OTASS 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar

Más detalles

SERVICIO NACIONAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE PROCESO CAS N SERFOR

SERVICIO NACIONAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE PROCESO CAS N SERFOR SERVICIO NACIONAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE PROCESO CAS N 01--SERFOR TERMINOS DE REFERENCIA PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS I. GENERALIDADES 1. Dependencia

Más detalles

PROCESO CAS Nº OTASS CONTRATACIÓN DE UN ESPECIALISTA LEGAL PARA LA OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA DEL OTASS

PROCESO CAS Nº OTASS CONTRATACIÓN DE UN ESPECIALISTA LEGAL PARA LA OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA DEL OTASS BASES PARA EL PROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS Nº 001-2016- OTASS CONTRATACIÓN DE UN ESPECIALISTA LEGAL PARA LA OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA DEL OTASS 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Más detalles

SERVICIO NACIONAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE PROCESO CAS N SERFOR

SERVICIO NACIONAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE PROCESO CAS N SERFOR SERVICIO NACIONAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE PROCESO CAS N 02-2016-SERFOR TERMINOS DE REFERENCIA PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS I. GENERALIDADES 1. Dependencia

Más detalles

MINISTERIO DE LA MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES CONSEJO NACIONAL PARA LA INTEGRACION DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD PROCESO CAS N CONADIS

MINISTERIO DE LA MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES CONSEJO NACIONAL PARA LA INTEGRACION DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD PROCESO CAS N CONADIS MINISTERIO DE LA MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES CONSEJO NACIONAL PARA LA INTEGRACION DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD PROCESO CAS N 002-2017-CONADIS BASES CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS Nº 002-2017-

Más detalles

BASES PARA PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº OTASS CONTRATACIÓN DE UN (01) ESPECIALISTA LEGAL EN GESTIÓN EMPRESARIAL Y BUEN GOBIERNO CORPORATIVO

BASES PARA PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº OTASS CONTRATACIÓN DE UN (01) ESPECIALISTA LEGAL EN GESTIÓN EMPRESARIAL Y BUEN GOBIERNO CORPORATIVO BASES PARA PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 048-2017-OTASS CONTRATACIÓN DE UN (01) ESPECIALISTA LEGAL EN GESTIÓN EMPRESARIAL Y BUEN GOBIERNO CORPORATIVO 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar los servicios

Más detalles

PROCESO CAS Nº OTASS CONTRATACIÓN DE UN ESPECIALISTA EN COMUNICACIÓN PARA LA SECRETARÍA GENERAL DEL OTASS

PROCESO CAS Nº OTASS CONTRATACIÓN DE UN ESPECIALISTA EN COMUNICACIÓN PARA LA SECRETARÍA GENERAL DEL OTASS BASES PARA PROCESOS DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS Nº 039-2015- OTASS CONTRATACIÓN DE UN ESPECIALISTA EN COMUNICACIÓN PARA LA SECRETARÍA GENERAL DEL OTASS 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Más detalles

PROCESO CAS N MDA BASES PARA LA CONVOCATORIA

PROCESO CAS N MDA BASES PARA LA CONVOCATORIA PROCESO CAS N 001-2018-MDA BASES PARA LA CONVOCATORIA CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO I. CRONOGRAMA ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE Envío a la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del

Más detalles

SERVICIO NACIONAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE PROCESO CAS N SERFOR

SERVICIO NACIONAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE PROCESO CAS N SERFOR SERVICIO NACIONAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE PROCESO CAS N 15-2016-SERFOR TERMINOS DE REFERENCIA PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS I. GENERALIDADES 1. Dependencia

Más detalles

SERVICIO NACIONAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE PROCESO CAS N SERFOR

SERVICIO NACIONAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE PROCESO CAS N SERFOR SERVICIO NACIONAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE PROCESO CAS N 102-2015-SERFOR TERMINOS DE REFERENCIA PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS I. GENERALIDADES 1. Dependencia

Más detalles

SERVICIO NACIONAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE PROCESO CAS N SERFOR

SERVICIO NACIONAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE PROCESO CAS N SERFOR SERVICIO NACIONAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE PROCESO CAS N 03--SERFOR TERMINOS DE REFERENCIA PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS I. GENERALIDADES 1. Dependencia

Más detalles

BASES PARA PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº OTASS CONTRATACIÓN DE UN (01) ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES PÚBLICAS

BASES PARA PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº OTASS CONTRATACIÓN DE UN (01) ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES PÚBLICAS BASES PARA PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 006-2017-OTASS CONTRATACIÓN DE UN (01) ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES PÚBLICAS 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar los Servicios de un (01) Especialista en Contrataciones

Más detalles

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHILCA

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHILCA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHILCA PROCESO DE SELECCIÓN DE PRESTADORES DE SERVICIOS SUJETOS AL REGIMEN LABORAL ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS Nº 002-2017 OFICINA DE IMAGEN

Más detalles

I L j í PERÚ a # las Fuerzas Armadas Administración

I L j í PERÚ a # las Fuerzas Armadas Administración Agencia de Compras de Oficina General de I L j í PERÚ a # las Fuerzas Armadas Administración "(Decenio de la Igualdad de Oportunidades para mujeres y Hom6res Jlño del (Diálogo y la 'Reconciliación IMacionat

Más detalles

O ficina General de Adm inistración. Decenio de la Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres Año del Dialogo y la Reconciliación Nacional

O ficina General de Adm inistración. Decenio de la Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres Año del Dialogo y la Reconciliación Nacional O ficina General de Decenio de la Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres Año del Dialogo y la Reconciliación Nacional PROCESO CAS N 008-2018-ACFFAA CHOFER I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria

Más detalles

PROCESO CAS Nº OTASS CONTRATACIÓN DE UN ESPECIALISTA EN TESORERÍA PARA LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN DEL OTASS

PROCESO CAS Nº OTASS CONTRATACIÓN DE UN ESPECIALISTA EN TESORERÍA PARA LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN DEL OTASS BASES PARA PROCESOS DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS Nº 003-2015- OTASS CONTRATACIÓN DE UN ESPECIALISTA EN TESORERÍA PARA LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN DEL OTASS 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Más detalles

PROCESO CAS Nº OTASS CONTRATACIÓN DE UN COORDINADOR DE TESORERÍA PARA LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN DEL OTASS

PROCESO CAS Nº OTASS CONTRATACIÓN DE UN COORDINADOR DE TESORERÍA PARA LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN DEL OTASS BASES PARA PROCESOS DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS Nº 015-2015- OTASS CONTRATACIÓN DE UN COORDINADOR DE TESORERÍA PARA LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN DEL OTASS 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Más detalles

SERVICIO NACIONAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE PROCESO CAS N SERFOR

SERVICIO NACIONAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE PROCESO CAS N SERFOR SERVICIO NACIONAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE PROCESO CAS N 101-2015-SERFOR TERMINOS DE REFERENCIA PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS I. GENERALIDADES 1. Dependencia

Más detalles

CONVOCATORIA CAS Nº 273/2015/UGEL.07 PUESTO: NOTIFICADOR

CONVOCATORIA CAS Nº 273/2015/UGEL.07 PUESTO: NOTIFICADOR Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación CONVOCATORIA CAS Nº 273/2015/UGEL.07 PUESTO: NOTIFICADOR I.- GENERALIDADES 1. Objetivo de la Convocatoria Contratar los Servicios

Más detalles

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHILCA SUB GERENCIA DE CONTABILIDAD

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHILCA SUB GERENCIA DE CONTABILIDAD MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHILCA PROCESO DE SELECCIÓN DE PRESTADORES DE SERVICIOS SUJETOS AL REGIMEN LABORAL ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS Nº 002-2017 I. GENERALIDADES

Más detalles

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHILCA SUBGERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHILCA SUBGERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHILCA PROCESO DE SELECCIÓN DE PRESTADORES DE SERVICIOS SUJETOS AL REGIMEN LABORAL ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS Nº 001-2018 SUBGERENCIA DE

Más detalles

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC SECRETARIA GENERAL, GESTION DOCUMENTARIA Y REGISTROS CIVILES

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC SECRETARIA GENERAL, GESTION DOCUMENTARIA Y REGISTROS CIVILES MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC PROCESO DE SELECCIÓN DE PRESTADORES DE SERVICIOS SUJETOS AL REGIMEN LABORAL ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS Nº 012-2017 SECRETARIA GENERAL,

Más detalles

CONVOCATORIA CAS Nº 308/2015/UGEL.07 PUESTO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

CONVOCATORIA CAS Nº 308/2015/UGEL.07 PUESTO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación CONVOCATORIA CAS Nº 308/2015/UGEL.07 PUESTO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO I.- GENERALIDADES 1. Objetivo de la Convocatoria Contratar

Más detalles

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHILCA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHILCA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHILCA PROCESO DE SELECCIÓN DE PRESTADORES DE SERVICIOS SUJETOS AL REGIMEN LABORAL ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS Nº 002-2017 GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN

Más detalles

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC SUB GERENCIA DE LICENCIAS, AUTORIZACIONES, COMERCIALIZACIÓN, DESARROLLO EMPRESARIAL Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC SUB GERENCIA DE LICENCIAS, AUTORIZACIONES, COMERCIALIZACIÓN, DESARROLLO EMPRESARIAL Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC PROCESO DE SELECCIÓN DE PRESTADORES DE SERVICIOS SUJETOS AL REGIMEN LABORAL ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS Nº 005-2017 I. GENERALIDADES

Más detalles

BASES PARA PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº OTASS CONTRATACIÓN DE UN (01) ESPECIALISTA LEGAL PARA LA OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA DEL OTASS

BASES PARA PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº OTASS CONTRATACIÓN DE UN (01) ESPECIALISTA LEGAL PARA LA OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA DEL OTASS BASES PARA PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 044-2016- OTASS CONTRATACIÓN DE UN (01) ESPECIALISTA LEGAL PARA LA OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA DEL OTASS 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar los Servicios de

Más detalles

CONVOCATORIA CAS Nº 300/2015/UGEL.07 PUESTO: CHOFER

CONVOCATORIA CAS Nº 300/2015/UGEL.07 PUESTO: CHOFER I.- GENERALIDADES 2015-1992 Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación CONVOCATORIA CAS Nº 300/2015/UGEL.07 PUESTO: CHOFER 1. Objetivo de la Convocatoria Contratar los Servicios

Más detalles

SERVICIO NACIONAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE PROCESO CAS N SERFOR

SERVICIO NACIONAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE PROCESO CAS N SERFOR SERVICIO NACIONAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE PROCESO CAS N 103-2015-SERFOR TERMINOS DE REFERENCIA PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS I. GENERALIDADES II. 1. Dependencia

Más detalles

BASES PARA PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº OTASS CONTRATACIÓN DE UN (1) COORDINADOR DE LOGÍSTICA

BASES PARA PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº OTASS CONTRATACIÓN DE UN (1) COORDINADOR DE LOGÍSTICA BASES PARA PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 011-2017- OTASS CONTRATACIÓN DE UN (1) COORDINADOR DE LOGÍSTICA 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar los servicios de un Coordinador de Logística que gestione los

Más detalles

PROCESO CAS N SERFOR TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

PROCESO CAS N SERFOR TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS N 10-2015-SERFOR TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS I. GENERALIDADES 1. Dependencia que requiere el servicio Dirección de Inventario y Valoración. 2. Objeto

Más detalles

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC PROCESO DE SELECCIÓN DE PRESTADORES DE SERVICIOS SUJETOS AL REGIMEN LABORAL ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS Nº 001-2018 I. GENERALIDADES

Más detalles

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHILCA GERENCIA MUNICIPAL

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHILCA GERENCIA MUNICIPAL MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHILCA PROCESO DE SELECCIÓN DE PRESTADORES DE SERVICIOS SUJETOS AL REGIMEN LABORAL ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS Nº 001-2018 I. GENERALIDADES

Más detalles

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC PROCESO DE SELECCIÓN DE PRESTADORES DE SERVICIOS SUJETOS AL REGIMEN LABORAL ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS Nº 006-2018 I. GENERALIDADES

Más detalles

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC SUB GERENCIA DE PERSONAL

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC SUB GERENCIA DE PERSONAL MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC PROCESO DE SELECCIÓN DE PRESTADORES DE SERVICIOS SUJETOS AL REGIMEN LABORAL ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS Nº 004-2017 SUB GERENCIA DE

Más detalles

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo www.empleosperu.gob.pe Link vacantes públicas. CONVOCATORIA

Más detalles

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHILCA OFICINA DE ASESORIA JURIDICA

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHILCA OFICINA DE ASESORIA JURIDICA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHILCA PROCESO DE SELECCIÓN DE PRESTADORES DE SERVICIOS SUJETOS AL REGIMEN LABORAL ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS Nº 002-2017 OFICINA DE ASESORIA

Más detalles

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC GERENCIA MUNICIPAL

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC GERENCIA MUNICIPAL MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC PROCESO DE SELECCIÓN DE PRESTADORES DE SERVICIOS SUJETOS AL REGIMEN LABORAL ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS Nº 001-2018 I. GENERALIDADES

Más detalles

SERVICIO NACIONAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE PROCESO CAS N SERFOR

SERVICIO NACIONAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE PROCESO CAS N SERFOR SERVICIO NACIONAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE PROCESO CAS N 41--SERFOR TERMINOS DE REFERENCIA PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS I. GENERALIDADES 1. Dependencia

Más detalles

PROCESO CAS N SERFOR TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

PROCESO CAS N SERFOR TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS N 14-2015-SERFOR TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS I. GENERALIDADES 1. Dependencia que requiere el servicio Dirección de Inventario y Valoración. 2. Objeto

Más detalles

CONVOCATORIA CAS Nº 282/2015/UGEL.07 PUESTO: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

CONVOCATORIA CAS Nº 282/2015/UGEL.07 PUESTO: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS I.- GENERALIDADES Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación CONVOCATORIA CAS Nº 282/2015/UGEL.07 PUESTO: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS 1. Objetivo de la Convocatoria Contratar

Más detalles

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC SECRETARIA GENERAL, GESTION DOCUMENTARIA Y REGISTROS CIVILES

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC SECRETARIA GENERAL, GESTION DOCUMENTARIA Y REGISTROS CIVILES MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC PROCESO DE SELECCIÓN DE PRESTADORES DE SERVICIOS SUJETOS AL REGIMEN LABORAL ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS Nº 014-2017 SECRETARIA GENERAL,

Más detalles

CONVOCATORIA CAS Nº 268/2015/UGEL.07 PUESTO: ANALISTA EN CONTABILIDAD

CONVOCATORIA CAS Nº 268/2015/UGEL.07 PUESTO: ANALISTA EN CONTABILIDAD Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación CONVOCATORIA CAS Nº 268/2015/UGEL.07 PUESTO: ANALISTA EN CONTABILIDAD I.- GENERALIDADES 1. Objetivo de la Convocatoria Contratar

Más detalles

BASES PARA LA CONVOCATORIA PUBLICA DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS

BASES PARA LA CONVOCATORIA PUBLICA DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS BASES PARA LA CONVOCATORIA PUBLICA DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS CONVOCATORIA PÚBLICA CAS Nº 002 2011 SERVIR 1. ENTIDAD CONVOCANTE SERVIR 2. OBJETO

Más detalles

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC PROCESO DE SELECCIÓN DE PRESTADORES DE SERVICIOS SUJETOS AL REGIMEN LABORAL ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS Nº 014-2017 GERENCIA DE SEGURIDAD

Más detalles

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC SUBGERENCIA DE TESORERIA

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC SUBGERENCIA DE TESORERIA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC PROCESO DE SELECCIÓN DE PRESTADORES DE SERVICIOS SUJETOS AL REGIMEN LABORAL ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS Nº 009-2018 SUBGERENCIA DE

Más detalles

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CAYMA BASES Y CRONOGRAMA PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS CAS Nº MDC

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CAYMA BASES Y CRONOGRAMA PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS CAS Nº MDC MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CAYMA BASES Y CRONOGRAMA PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS CAS Nº01-2016-MDC I. ETAPA DE SELECCION El proceso de selección estará a cargo de la

Más detalles

PROCESO CAS N SERFOR TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

PROCESO CAS N SERFOR TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS N 09-2015-SERFOR TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS I. GENERALIDADES 1. Dependencia que requiere el servicio Dirección de Inventarios y Valoración. 2. Objeto

Más detalles

CONVOCATORIA CAS Nº 265/2015/UGEL.07 PUESTO:PROFESIONAL ABOGADO PARA COPROA Y SECRETARIA TECNICA DEL REGIMEN DISCIPLINARIO DE LA LEY SERVIR

CONVOCATORIA CAS Nº 265/2015/UGEL.07 PUESTO:PROFESIONAL ABOGADO PARA COPROA Y SECRETARIA TECNICA DEL REGIMEN DISCIPLINARIO DE LA LEY SERVIR Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación CONVOCATORIA CAS Nº 265/2015/UGEL.07 PUESTO:PROFESIONAL ABOGADO PARA COPROA Y SECRETARIA TECNICA DEL REGIMEN DISCIPLINARIO DE

Más detalles

PROCESO CAS Nº SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS BASE PARA PROCESO DE SELECCIÓN

PROCESO CAS Nº SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS BASE PARA PROCESO DE SELECCIÓN 1. VERIFICACIÓN CURRICULAR SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS BASE PARA PROCESO DE SELECCIÓN En esta etapa, se verifica lo presentado por los postulantes Currículo Documentado. En el caso de los conocimientos

Más detalles

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHILCA PROCURADURÍA PÚBLICA MUNICIPAL

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHILCA PROCURADURÍA PÚBLICA MUNICIPAL MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHILCA PROCESO DE SELECCIÓN DE PRESTADORES DE SERVICIOS SUJETOS AL REGIMEN LABORAL ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS Nº 001-2018 I. GENERALIDADES

Más detalles

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHILCA SUBGERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHILCA SUBGERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHILCA PROCESO DE SELECCIÓN DE PRESTADORES DE SERVICIOS SUJETOS AL REGIMEN LABORAL ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS Nº 002-2017 SUBGERENCIA DE

Más detalles

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC GERENCIA DE DESARROLLO HUMANO Y SOCIAL

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC GERENCIA DE DESARROLLO HUMANO Y SOCIAL MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC PROCESO DE SELECCIÓN DE PRESTADORES DE SERVICIOS SUJETOS AL REGIMEN LABORAL ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS Nº 006-2018 I. GENERALIDADES

Más detalles

CONVOCATORIA CAS Nº 050/2015/UGEL.07 PUESTO: ANALISTA EN RECURSOS HUMANOS

CONVOCATORIA CAS Nº 050/2015/UGEL.07 PUESTO: ANALISTA EN RECURSOS HUMANOS I.- GENERALIDADES Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación CONVOCATORIA CAS Nº 050/2015/UGEL.07 PUESTO: ANALISTA EN RECURSOS HUMANOS 1. Objetivo de la Convocatoria Contratar

Más detalles

SERVICIO NACIONAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE PROCESO CAS N SERFOR

SERVICIO NACIONAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE PROCESO CAS N SERFOR SERVICIO NACIONAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE PROCESO CAS N 76-2015-SERFOR TERMINOS DE REFERENCIA PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS I. GENERALIDADES 1. Dependencia

Más detalles

BASES PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS N MDBI AGOSTO LOS BAÑOS DEL INCA - CAJAMARCA - CAJAMARCA

BASES PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS N MDBI AGOSTO LOS BAÑOS DEL INCA - CAJAMARCA - CAJAMARCA BASES PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS N 04-2016-MDBI CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL BAJO LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS AGOSTO - 2016 LOS BAÑOS DEL INCA - CAJAMARCA - CAJAMARCA

Más detalles

Año del Buen Servicio al Ciudadano

Año del Buen Servicio al Ciudadano BASES DE LOS PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS I. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos distribuyéndose de la

Más detalles

SERVICIO NACIONAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE PROCESO CAS N SERFOR

SERVICIO NACIONAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE PROCESO CAS N SERFOR SERVICIO NACIONAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE PROCESO CAS N 42-2016-SERFOR TERMINOS DE REFERENCIA PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS I. GENERALIDADES 1. Dependencia

Más detalles

SERVICIO NACIONAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE PROCESO CAS N SERFOR

SERVICIO NACIONAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE PROCESO CAS N SERFOR SERVICIO NACIONAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE PROCESO CAS N 09-2017-SERFOR TERMINOS DE REFERENCIA PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS I. GENERALIDADES 1. Dependencia

Más detalles

BASE PARA EL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS DE UN PERSONAL COMO ASISTENTE DE PLANILLA

BASE PARA EL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS DE UN PERSONAL COMO ASISTENTE DE PLANILLA SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS BASE PARA EL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS DE UN PERSONAL COMO ASISTENTE DE PLANILLA 1. VERIFICACIÓN CURRICULAR En esta etapa, se verifica lo presentado por los postulantes

Más detalles

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHILCA SUB GERENCIA DE FISCALIZACION

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHILCA SUB GERENCIA DE FISCALIZACION MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHILCA PROCESO DE SELECCIÓN DE PRESTADORES DE SERVICIOS SUJETOS AL REGIMEN LABORAL ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS Nº 001-2018 I. GENERALIDADES

Más detalles

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHILCA

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHILCA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHILCA PROCESO DE SELECCIÓN DE PRESTADORES DE SERVICIOS SUJETOS AL REGIMEN LABORAL ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS Nº 002-2017 I. GENERALIDADES

Más detalles