AÑO 3 Nº 04 DICIEMBRE 2010

Transcripción

1 AÑO 3 Nº 04 DICIEMBRE 2010

2 Presentación A pocos días de terminar el año es necesario hacer una reflexión sobre los avances y los retos que se tendrán que realizar para lograr el fortalecimiento y sostenibilidad de cada uno de los OSEL. Si bien cada OSEL tiene una realidad diferente, es necesario repotenciar la labor de cada uno para que se conviertan en un referente de información que contribuya al desarrollo local y regional. Asimismo, destacar la integración de la Red de OSEL con la finalidad de que se pueda replicar las experiencias exitosas. En ese sentido, esperamos la realización del IV Encuentro de la RED de OSEL, para seguir compartiendo experiencias, logros, y aprendizajes. De igual modo, seguir con la realización de pasantías, pues ello significa adquirir nuevos conocimientos que serán reflejados en la presentación de mejores productos. po de la DISEL, estando seguros que el próximo año se seguirá por el mismo camino. El OSEL Arequipa quiere agradecer el abnegado esfuerzo de su personal y del equi- En lo que va del año, el OSEL Arequipa publicó varios documentos para conocer el funcionamiento, evolución y tendencias del mercado de trabajo de la región. Asimismo, se tiene previsto concretar la firma de convenios de apoyo interinstitucional con los agentes económicos, y actores sociales como gremios empresariales, universidades y medios de comunicación, que contribuyan a desarrollar un plan de difusión de información y asistencia personalizada al público en general. De otro lado, aprovechamos la oportunidad para desearles una Feliz Navidad y un Próspero Año Nuevo. Finalmente, manifestamos nuestra satisfacción de ser parte de la Red e invitar a los otros OSEL a continuar participando activamente en este su BOLETÍN VIRTUAL DE LA RED OSEL. Karina Valencia Herrera Coordinador del OSEL Arequipa Elaboración: Área de Difusión de la Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL) del MTPE

3 Conociéndonos más ORGANIZACIÓN Dr. Wilmer Mixcan Sáenz Gerente Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Región Arequipa Econ. Rolando Fabián Camarena Director de Promoción del Empleo y Formación Profesional Región Arequipa Econ. Karina Madelaine Valencia Herrera Coordinadora OSEL Arequipa Econ. Jesús Zúñiga Bustamante Analista OSEL Arequipa Equipo del OSEL Arequipa Bach. Est. Roxana Rivera Enriquez Analista OSEL Arequipa Dada la importancia de la región en el ámbito nacional, la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Arequipa, con el financiamiento del Proyecto "Promoción del Empleo, Reconversión Laboral y Capacitación Productiva del Perú" (PERLACP) implementó el OSEL Arequipa a partir de Noviembre de El OSEL Arequipa se implementó considerando la participación de cuatro profesionales en el área de las Ciencias Económicas, quienes actualmente vienen generando información estadística sobre el mercado laboral y formativo de Arequipa. Actualmente, el OSEL Arequipa se encuentra en proceso de consolidación, con el objetivo de lograr a nivel regional, su institucionalización y posicionamiento en el más corto plazo. El OSEL Arequipa ha logrado producir 12 notas de prensa, 8 reportes de Indicadores, 1 Boletín Socio Económico Laboral, y satisfacer 134 solicitudes de información, generando espacios de diálogo entre actores sociales y agentes económicos. Asimismo, el OSEL Arequipa ha recibido 63 reconocimientos, entre las que destacan la Cámara de Comercio e Industria de Arequipa, del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF )y de las empresas más representativas de la región. DATOS DE CONTACTO Dirección: Calle Universidad Nº 117 Urb. Victoria - Cercado Teléfono: (054) osel@regionarequipa.gob.pe

4 La noticia destacada Realizaron encuesta a jóvenes emprendedores de Lima sur El OSEL Lima Sur realizó la encuesta a los jóvenes emprendedores de Lurín, Pachacámac, San Juan de Miraflores, Villa El Salvador y Villa María del Triunfo para determinar su perfil, necesidades y problemáticas. La encuesta se inició el 13 de noviembre y finalizó el 4 de diciembre de este año. Se encuestó a 1, 200 jóvenes, entre 15 a 35 años de edad que cuenten con un negocio. Con los resultados de la encuesta se conocerá el diagnóstico de los jóvenes que tienen un negocio en Lima Sur, así como identificar las características de las empresas conducidas por jóvenes, entre otros aspectos. Experiencia Exitosa Presentan diagnóstico del Parque Industrial de Villa El Salvador El Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) de Lima Sur del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo presentó el 26 de octubre, el diagnóstico del Parque Industrial de Villa El Salvador (PIVES) a los funcionarios de dicha comuna municipal. El diagnóstico en mención se realizó en base a los resultados del levantamiento de información a Unidades Económicas del PIVES encargada por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en mayo del presente año. El economista David Tenorio del OSEL Lima Sur, explicó que en el sector industria se encuentra el 66,9% del total de trabajadores del PIVES; mientras en el sector comercio y servicios la tercera parte. Asimismo precisó que los trabajadores del PIVES que trabajan en el sector comercio, servicios, o industria ganan en promedio, S/. 755,5.

5 Más noticias. Presentan estudio: La Oferta Laboral Juvenil de la Región Callao El OSEL Callao presentó el 30 de noviembre a los actores sociales, el estudio sobre La oferta laboral juvenil en dicha jurisdicción. El documento en mención revela, entre otras cosas, que entre el 2004 y 2009, la tasa de participación laboral juvenil del Callao es de alrededor del 60,0%; y que la tasa de menor incidencia de desempleo se registró el año pasado al alcanzar el 11,3%. La elaboración del estudio recibió la asistencia técnica de la Dirección de Investigación Socio Económica Laboral (DISEL) del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Inauguran OSEL Lambayeque Para compartir El 30 de noviembre se inauguró el OSEL Lambayeque, constituyéndose en el cuarto Observatorio implementado en la zona norte del país. El OSEL Lambayeque surgió por iniciativa de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo y el Gobierno Regional de Lambayeque ante la necesidad que representa un Observatorio como instrumento generador de información socio económico laboral, el cual contribuirá con el desarrollo regional. Además contó con el apoyo del Fondo Nacional de Capacitación Laboral y Promoción del Empleo (FONDOEMPLEO). Inauguran OSEL Ucayali El 22 de noviembre se inauguró el OSEL Ucayali, siendo el primero en la selva peruana. El OSEL Ucayali busca brindar información relevante del mercado de trabajo, y así aportar al desarrollo de esa zona del país. El equipo técnico esta conformado por los economistas Hugo Flores Bonifacio y Teodoro Apaclla Limaco.

6 Hacemos noticia.. El OSEL Cusco logró estar incluido en el la página web del Gobierno Regional. Medios de comunicación en la región Arequipa difunden información generada por el OSEL

7 Tiempo de compartir con los nuestros y de entregar al otro una palabra de aliento y esperanza. Tiempo de perdonarnos y aceptarnos. Tiempo de recordar que en estas fiestas más que entregar regalos es dar amor. A todos los miembros de la RED OSEL les deseamos: Feliz Navidad y Próspero Año Nuevo