PENSAMIENTO SISTÉMICO UN CAMBIO DE ENFOQUE

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1 PENSAMIENTO SISTÉMICO UN CAMBIO DE ENFOQUE

2 Sistema de Gestión de Calidad ISO Certificación C u r s o s Temas Específicos Temas Generales Temas Básicos C O N O C I M I E N T O S Único Centro de Evaluación COCERTEM Diplomados Cursos de capacitación alineados a la NICL que permitan obtener conocimientos y desarrollar habilidades para el proceso de certificación. Claustro Docente Instructores certificados en la NICL y en Diseño e Impartición de cursos Competencias Humanísticas Alianzas Estratégicas Centros de Capacitación (Organismos desconcentrados) Elementos de Cultura Básica

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4 Estrategias Formación Hacendaria Cursos Talleres Conferencias Seminarios Programa de Profesionalización Diplomados Institucionales Diplomados Interinstitucionales Becas a servidores públicos Programa de Certificación Normas de Competencia Laboral Evaluación de Competencia Laboral Grupos de Dictamen Estándares de competencia Colegio de Estudios Hacendarios Maestría en Hacienda Pública Academias Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC): Realizar estudios que permitan identificar las principales necesidades de capacitación de los servidores públicos hacendarios. Alianzas Estratégicas: (ITESM, UVT, UVM, Universidad Anáhuac, UIM): Establecer la coordinación interinstitucional para la operación del programa integral de profesionalización. Profesionalización A través de estudios (diplomados, especialidades y/o maestrías) alineados a competencias laborales aplicables dentro del ámbito de sus funciones y actividades. Certificación: Generación de un modelo de recursos humanos a través de la certificación de competencias, estandarizando las funciones hacendarias y evaluando su competencia en la función que desempeñan.

5 NOMBRE DE LA META UNIDAD DE MEDIDA META PROG CALENDARIO CUATRIMESTRAL 1 % 2 % 3 % 1. Profesionalizar a servidores públicos hacendarios, a través de diplomados en materia hacendaria a. Diplomado en Administración de la Hacienda Pública Municipal b. Diplomado en Funciones de la Contraloría Municipal c. Diplomado en Dirección Administrativa (ITESM) DIPLOMADO DIPLOMADO DIPLOMADO DIPLOMADO d. Diplomado en Recurso Hídrico (UVM) DIPLOMADO e. Diplomado en Cooperación Nacional e Internacional (UVT) f. Diplomado en Auditoria de Obra Pública (UAEM) DIPLOMADO DIPLOMADO j. Diplomado en Auditoria Municipal (UVT) DIPLOMADO k. Diplomado Gobierno y Desarrollo Local 2016 DIPLOMADO h. Reunión del Comité Técnico de Becas REUNIÓN

6 NOMBRE DE LA META 1. Capacitar a servidores públicos hacendarios a. Curso taller Regional Fondo Estatal de Fortalecimiento Municipal (FEFOM) b. Curso-taller Estadística Básica c. Contabilidad Aplicada UNIDAD DE MEDIDA SERVIDOR PÚBLICO META PROG CURSO/TALLER % CALENDARIO CUATRIMESTRAL 1 % 2 % 3 % CURSO/TALLER % % CURSO/TALLER % d. Curso-taller Estrategias de Recaudación Diagnostico, Capacitación Evaluación CURSO/TALLER % % % e. Cursos-taller SPbR CURSO/TALLER % % f. Curso-taller Fondos Metropolitanos CURSO/TALLER % g. Curso-taller Planeación Territorial CURSO/TALLER %

7 NOMBRE DE LA META UNIDAD DE MEDIDA META PROG CALENDARIO CUATRIMESTRAL 1 % 2 % 3 % Realizar conferencias a servidores públicos municipales SERVIDOR PÚBLICO 4430 a. Conferencia-Seminario Reformas fiscales b. Conferencia: Transformación Hacia Una Nueva Cultura de Servicio CONFERENCIA % CONFERENCIA % % % c. Conferencia: Ética en el Servicio CONFERENCIA % % % d. Conferencia: Atención al Ciudadano CONFERENCIA % % % e. Conferencia: Servicio con Comunicación Efectiva CONFERENCIA % % f. Conferencia: Calidad en el Servicio CONFERENCIA % % g.. Conferencia: Equidad de Genero CONFERENCIA % % h. Sociedad del Conocimiento Hacendario CONFERENCIA % % %

8 NOMBRE DE LA META UNIDAD DE MEDIDA META PROG CALENDARIO CUATRIMESTRAL 1 % 2 % 3 % Foros Hacendarios SERVIDOR PÚBLICO 910 A. Foro de Encuentros Hacendarios B. Foro Coyuntura Económica FORO % FORO % C. Foro Desarrollo Económico Regional FORO % d.. Foro Educación FORO %

9 NOMBRE DE LA META UNIDAD DE MEDIDA META PROG CALENDARIO CUATRIMESTRAL 1 % 2 % 3 % Cursos en Línea SERVIDOR PÚBLICO 1050 a. Cursos del IHAEM Curso en Línea % % % b. Cursos del Instituto de Profesionalización Curso en Línea % % % c. Cursos del Instituto de Profesionalización (E INGLES) Curso en Línea % % %

10 COCERTEM METAS 2016 Nombre de la meta META 1 Q 2 Q 3 Q Certificar a funcionarios en competencias laborales

11 CEHEM 4 PROMOCIONES POR TESIS 32 TITULACIONES 8 POR APROVECHAMIENTO ACADÉMICO 6 POR PUBLICACIÓN EN REVISTA ARBITRADA 7 DE LA SEXTA PROMOCIÓN TOLUCA MATRICULA ATENDIDA ( 79 ESTUDIANTES) 25 DE LA SÉPTIMA PROMOCIÓN TOLUCA 24 DE LA PRIMERA PROMOCIÓN ZONA ORIENTE 24 DE LA PRIMERA PROMOCIÓN ZONA NORESTE

12 FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES EN LA AGENDA 2030 DE DESARROLLO SOSTENIBLE Y PLANIFICACIÓN PARA EL DESARROLLO CURSO - TALLER Marzo 2016

13 INFORMACIÓN GENERAL CURSO - TALLER Organizadores Colaboradores Modalidad Instituto Latinoamericano y del Caribe de Planificación Económica y Social (ILPES) Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) Universidad del Valle de Toluca Instituto Hacendario del Estado de México Presencial Objetivo General Implementar un programa de capacitación para que las autoridades locales del Estado de México incorporen los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en sus procesos de planificación de acuerdo a sus prioridades nacionales y sub nacionales. Objetivos Específicos A través de un curso taller de capacitación reconocer la agenda 2030 de desarrollo sostenible como el eje orientador para el diseño de sus políticas públicas y procesos de planificación, con especial énfasis en el enfoque de genero. Analizar las herramientas estratégicas para la transversalización de los ODS en las políticas y planes de desarrollo nacionales, sectoriales y locales. Fomentar el intercambio de experiencias con otras gestiones municipales de la región sobre buenas prácticas

14 DIRIGIDO A: A los Alcaldes del Estado de México que acaban de iniciar su periodo de gestión municipal , y/o los funcionarios que ellos designen. Duración de Programa SEDE IHAEM SEDE SANTIAGO DE CHILE 10 días 5 sede IHAEM / 5 sede Santiago de Chile Curso Taller impartido en la Ciudad de Toluca durante una semana de lunes a viernes, con un total de 30 horas pedagogías de 09:00 a 15:00 horas Seminario impartido en CEPAL /ILPES, para el intercambio de experiencia; se desarrollara una jornada de conferencias y se realizarán visitas a terreno para conocer experiencias de municipios de chile.

15 PROGRAMA

16 PROGRAMA

17 Inscripción: El interesado que postula por primera vez a un Curso Taller de capacitación de ILPES/CEPAL, primero deberá registrarse en el sistema, adjuntando su Curriculum VITAE y una carta aval firmada. La confirmación de aceptación al curso, por parte del Comite de Selección (Universidad del Valle de Toluca CEPAL / ILPES), se enviará vía correo electrónico a los candidatos seleccionados

18 C.P. Joaquín Iracheta Cenecorta Coordinador de Capacitación