OFERTAS LABORALES Reconocimiento Mundial. CENTRUM Colocaciones. Ba e rerrn Rerere

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1 OFERTAS LABORALES Ba e rerrn Rerere Reconocimiento Mundial

2 Estimados alumnos y egresados: tiene el agrado de remitirles las diferentes ofertas laborales provenientes de las mejores empresas y head hunters de nuestro país y a nivel internacional, con la finalidad de mantenerlos actualizados de las posiciones más requeridas del medio, ofrecerles la oportunidad de participar de las convocatorias y hacerlos parte de estas prestigiosas organizaciones. ADVERTENCIA El documento es exclusivamente para conocimiento de alumnos y egresados de CENTRUM Business School. Queda prohibida su difusión a terceros. COLABORA CON NOSOTROS En caso hayas sido elegido para ocupar alguna posición laboral que haya sido remitida a través de CENTRUM Colocaciones, por favor enviar un correo electrónico dirigido a colocaciones@pucp.edu.pe con los siguientes datos: Nombre del alumno o egresado Programa de CENTRUM Graduate Business School Empresa solicitante (head-hunter) Fecha aproximada de recepción de la oferta laboral Empresa contratante Posición laboral obtenida Fecha aproximada de contratación

3 Ofertas Laborales del 13/03/2014 Puesto: RESPONSABLE DE INNOVACIÓN Proponer iniciativas de innovación en el personal de la empresa a fin de generar una cultura de innovación en la compañía. Gestionar los programas de innovación en marcha en el ámbito local, hacinedo un adecuado seguimiento para asegurar el logro de los proyectos bajo condiciones de calidad y plazos. Administrar los recursos destinados a los programas de innovación, y buscar fuentes de financiamiento para ellos a fin de lograr una óptima utilización de los recursos asignados y aseguramiento de la realización de los proyectos. Proponer interna y externamente los programas de innovación a fin de lograr posicionar a la compañía como referente este tema. Coordinar la promoción de los proyectos de innovación en marcha tanto al interior de la organización como en el mercado donde se desarrolla el negocio de la compañía con el fin de posicionarla como empresa sólida y líder en la innovación. Carreras de Administración Estratégica de Empresas (Gerencial) e Ingeniería Industrial (bachilleres y titulados). Inglés a nivel avanzado. Ms Office - nivel intermedio. Interesados en trabajar en EDELNOR, una de las empresas de energía más importantes del Perú. Experiencia mayor a 5 años en proyectos de innovación y desarrollo sostenible. Deseable especialización en Administración o contar con MBA en CENTRUM. Conocimiento deseable en gestión de innovación, de proyectos y/o presupuestaria. Conocimiento deseable del mercado eléctrico. El candidato debe contar con una clara orientación a resultados, una alta capacidad comunicativa, facilidad para entablar relaciones interpersonales, capacidad para el trabajo en equipo y adaptabilidad al cambio. vida a: seleccion@edelnor.com.pe indicando el código: R_INNOVACION CENTRUM Plazo máximo: 07/04/2014 Puesto: GERENTE DE VENTAS INDUSTRIALES Desarrollar un plan de negocios y estrategias de ventas que asegure consecución de los objetivos de ventas y la rentabilidad de la empresa. Coordina con los jefes de Zona y revisa la performance y el desarrollo de los ejecutivos de cuenta. Revisa la ejecución de los planes de acción individuales, así como lo del equipo de ventas, para la búsqueda eficaz de oportunidades de ventas y clientes potenciales. Inicia y coordina el desarrollo de planes de acción para penetrar nuevo mercados.

4 Asiste en el desarrollo e implementación de los planes de marketing. Debe proporcionar información oportuna a la alta dirección sobre el desempeño y el avance de las ventas y de los planes comerciales. Carreras de Ingenierías Mecánica, Mecatrónica y Electrónica (titulados). Inglés intermedio. Indispensable manejo de Office a nivel intermedio usuario. Experiencia mínima de cinco años en el área comercial, en empresas metalmecánicas, manufactureras, productivas en lo posible. Amplia experiencia en los aspectos de la gestión de relaciones con los proveedores. Capacidad para dirigir actividades comerciales, fidelizar a los clientes y aumentar las ventas. Competencias: Comunicación, Liderazgo, Planificación, Orientación a resultados, Trabajo bajo presión. Buen estado de salud para realizar trabajos en altura (sobre 3500 mt). Disponibilidad para viajar al interior del país. Inglés Intermedio (DESEABLE). vida a: drsanchez@hrp.com.pe indicando el código: GVENTAS INDUSTRIALES Plazo máximo: 06/04/2014 Puesto: GERENTE DE PRODUCTO Impulsar las ventas del producto que lidera mediante el análisis integral y continuo del negocio (a corto y mediano plazo). Esto incluye análisis continuo de resultados del mes, por línea de producto, de participación de mercado, de clientes, tendencias del consumidor, de estrategia, planes de la competencia, etc. Intervenir en los planes comerciales locales de los países en coordinación con el equipo comercial, para garantizar el crecimiento de la participación de mercado de manera sostenible y rentable. Participar en el análisis de los resultados de ventas, estimados de ventas y variables por mes, trimestre y anuales del negocio. Identificar a clientes y mercados potenciales. Trabajar en conjunto con los clientes nuevos desarrollos o aplicaciones, de acuerdo a sus necesidades y a las tendencias del mercado. Comprender y satisfacer la necesidad de los clientes para el desarrollo de nuevos productos. Carreras de Ingeniería Industrial (titulados). Inglés intermedio. Experiencia entre 5 y 8 años en empresas industriales o comerciales. Estudios de Post Grado y/o Maestría en CENTRUM. Experiencia en Ventas Técnicas / B2B.

5 Disponibilidad para realizar viajes al exterior. vida a: indicando el código: GP Plazo máximo: 06/04/2014 Puesto: GERENTE DE GESTIÓN DE PROYECTOS ESTRATÉGICOS Gestionar el portafolio de proyectos estratégicos del Banco. Planificar el portafolio de proyectos que se llevarán a cabo durante el año alineados a la estrategia definida por el Banco. Evaluar la factibilidad operativa y financiera de los proyectos a su cargo. Participar en la definición de los objetivos de costo, tiempo y alcance del portafolio de proyectos a su cargo. Dirigir la ejecución de los proyectos a su cargo y cumplimiento de los objetivos. Efectuar el seguimiento del avance físico y financiero de los proyectos asignados. Asesorar a las unidades y emitir opinión técnica sobre los proyectos que impacten directamente en los objetivos del Banco y sean ejecutadas por unidades operativas. Proponer la metodología y normas específicas para la gestión de los proyectos en el Banco. Velar por el adecuado desarrollo de la metodología establecida para la gestión de los proyectos. Gestionar la información generada por el portafolio de proyectos a su cargo. Carreras de Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial y Economía (bachilleres y titulados). Manejo a nivel avanzado de Ms. Office. Inglés a nivel avanzado. Experiencia mínima de 10 años como Gerente de Proyectos o como Gerente o Sub Gerente de Unidades de Negocio dentro de entidades financieras. Deseable contar con Cursos de Especialización en Gerencia de Proyectos. Indispensable haber tenido experiencia liderando equipos de trabajo y en el manejo de conflictos. Conocimientos de diferentes áreas del banco en temas relacionados a Gestión de Proyectos, Reingeniería de Procesos, Diseño Organizacional, Manejo de Costos, Planificación (estratégica) y Gestión de la calidad. Manejo de MS Office, Visio y Project a nivel avanzado. Conocimientos de Inglés a nivel avanzado. vida a: jeanpaul.rojas@scotiabank.com.pe indicando el código: Gerente de Gestión de Proyectos Estratégicos CENTRUM Plazo máximo: 10/04/2014 Puesto: GESTOR DE ADMINISTRACIÓN

6 Responsable de controlar a las jefaturas a su cargo y hacer cumplir la correcta ejecución de todo el Sistema Administrativo, así como la optimización de procesos internos a fin de garantizar altos niveles de servicios de calidad y la mejora continua de los procesos de la organización. Carreras de Administración Estratégica de Empresas - MSM (titulados). Seis años de experiencia profesional. Deseable conocimientos de Portugués a nivel básico. vida a: fmonzon@samperheadhunting.com indicando el código: Gestor de Adm CENTRUM Plazo máximo: 30/04/2014 Puesto: GESTOR DE FINANZAS Gestionar a las personas a su cargo y hacer cumplir los procedimientos a su cargo, así como el correcto control financiero y de los movimientos de las cuentas bancarias. Administración de cuentas por cobrar, módulo de cheques y conciliaciones, contabilización de operaciones bancarias. Administración de seguros, manejo de la información financiera a Brasil y alimentar el sistema citrix. Carreras de Administración Estratégica de Empresas - MSM (titulados). Seis años de experiencia profesional. Deseable conocimientos de Portugués a nivel básico. vida a: fmonzon@samperheadhunting.com indicando el código: Gestor de Finanzas CENTRUM Plazo máximo: 30/04/2014 Puesto: ANALISTA SENIOR DE FINANZAS Analizar e interpretar la información de los estados financieros Mantener y actualizar el modelo financiero de la empresa Elaboración del presupuesto anual: diseño y desarrollo de modelos de proyección Análisis de las variaciones presupuestales Evaluación de proyectos de inversión Elaboración de reportes de control de gestión. Elaboración de informes económico-financieros. Control e identificación de desviaciones de indicadores de negocio, KPI S.

7 Benchmarking y comparación de modelos de rentabilidad de otras Compañías. Carreras de Administración, Contabilidad y Economía (bachilleres y titulados). Experiencia mínima de 3 años en puestos similares de preferencia en el sector industrial. Sólidos conocimientos en: Elaboración de presupuestos, evaluación de proyectos, interpretación y análisis financiero. vida a: lolivera@oppfilm.com.pe indicando el código: A_FI CENTRUM Plazo máximo: 28/03/2014 Saludos cordiales,