Oficina Ética Pública Objetivo del Evento

Transcripción

1

2 Objetivo del Evento Realizar un estudio basado en el Código de Conducta Ética de los Servidores Públicos del Poder Ejecutivo y las leyes que lo vinculan

3 POR QUÉ UN CÓDIGO DE CONDUCTA? Establecer normas que regulen la conducta ética. Contar con un instrumento jurídico que recoja las normas, principios éticos y valores que rigen la conducta de la o el servidor público Crear mecanismos que impulsen el cumplimiento de las normas que rigen el actuar de la o el servidor público. Una Política de CERO TOLERANCIA A LA CORRUPCION

4 FUNCIONARIOS PÚBLICOS SERVIDORES PÚBLICOS Son todas las personas naturales que por disposición de la Constitución y las leyes, por elección, nombramiento de autoridad o por haber sido contratadas de conformidad con la Ley 476 y que a nombre o al servicio de la Administración del Estado participen en el ejercicio de la Función Pública. Toda persona natural que dirige la Función Pública, por nombramiento para desarrollar carrera o por contratación temporal y que ocupa un puesto de nivel de jerarquía correspondiente al Servicio Directivo. EMPLEADOS PÚBLICOS Toda persona natural que ejecuta y operativaza la Función Pública en virtud de una contratación indeterminada para desarrollar carrera o por contratación temporal. 4

5 Principios Éticos Decreto Artículos 4 12 Bien común Legalidad Igualdad Lealtad Solidaridad Probidad Capacidad Dignidad

6 Valores y Conductas Éticas del Servidor Público Decreto Artículos HONESTIDAD RESPETO CALIDAD DE SERVICIO RESPONSABILIDAD EFICIENCIA

7 Valores y Conductas Éticas del Servidor Público Decreto Artículos COMPAÑERISMO COMPROMISO DISCIPLINA ACCESIBILIDAD INTEGRIDAD LIDERAZGO

8 MECANISMO DE IMPLEMENTACIÓN Decreto Artículos Se establece la designación de un Oficial de Ética que servirá de enlace con la OEP, como coadyuvante del cumplimiento de este código Se crea el Comité Técnico de Ética Pública, como órgano de apoyo para la Promoción y divulgación del Código. Estará presidido por la OÉP, como instancia rectora.

9 MECANISMO DE RECTORÍA Decreto Arto. 30 Para promover, difundir y capacitar sobre los preceptos disposiciones del Código de Conducta, la OEP, podrá establecer convenios, programas interinstitucionales, coordinaciones u otras acciones relacionadas con el ámbito preventivo, educación y divulgación de valores éticos, capacitación y asesoramiento relativa al marco jurídico de integridad y transparencia

10 Comité Técnico de Ética Pública Decreto Arto. 32 Ministerio de Educación Ministerio de Gobernación Ministerio de la Familia, Adolescencia y Niñez Ministerio de Salud Ministerio del Ambiente y de los Recursos Naturales Procuraduría General de la Rep. Dirección Gral de Función Púb. Instituto Nicaragüense de la Juventud Instituto Nicaragüense de la Mujer Instituto Nicaragüense de Fomento Municipal Instituto Nacional Tecnológico Policía Nacional Instituto Nicaragüense de Cultura

11 Nuestro Código de Conducta Ética ES OPCIONAL SU APLICACIÓN? ES SUSTITUTO DE OTRAS LEYES? ES VINCULANTE DE OTRAS LEYES?

12 De la Contravención Decreto Artículo 34 Las consecuencias que devengan de las contravenciones al Código de Ética, están referidas a las disposiciones legales vigentes en cada una de las materias que rigen la actuación del servidor público, en especial las contenidas en la Ley No. 476, y la Ley No. 438.

13 DISPOSICIONES LEGALES VINCULADAS A LA CONTRAVENCIÓN CONSTITUCIÓN POLÍTICA LEY DE PROBIDAD DE LOS SERVIDORES PUBLICOS (Ley 438) LEY DE SERVICIO CIVIL Y DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA (Ley 476) LEY DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA (Ley 621) LEY DE CONTRATACIONES DEL ESTADO (Ley 323) CODIGO PENAL DE LA REPÚBLICA DE NICARAGUA (Ley 641) OTRAS LEYES

14 Arto. 34 De la Contravención Ejemplo CONDUCTAS Cn Arto Ley 438 Arto Ley 476 Arto Código Penal Arto Ley de Acceso Arto Todo aquel que demande atención o servicio ante un servidor público deberá recibir un tratamiento imparcial y objetivo

15