Proyecto PNUD ARG/09/012

Transcripción

1 PNUD ARG/09/012

2 Período de ejecución: 01/04/2010 al 31/09/2011 Organismo de ejecución: Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires. Organismo donante: Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) Director Nacional: Dr. Oscar Antonio Cuartango. Ministro de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires Coordinador: Luis Antonioli. Jefe de Gabinete Presupuesto Total: U$S

3 Subsecretaría de Empleo Coordinación de Igualdad de Oportunidades

4 Situación Problema En la Provincia de Buenos Aires los jóvenes (18 y 25 años) representan el 24% de la población. El 51% de este grupo son mujeres, representando el 13,3% del total de la población femenina. El 29.8% están ocupados, y un 63.3% trabajan en situaciones precarias (EPH, INDEC) generando una inserción laboral endeble. Entre las mujeres jóvenes ocupadas, el 71.1% es obrera o empleada y el 16,1% es empleada doméstica, una ocupación que se realiza mayormente en condiciones de precariedad. Sus posibilidades de ingreso al mercado laboral se ven fuertemente limitadas por consideraciones de género. Las mujeres enfrentan mayores restricciones para participar como trabajadoras plenas debido a la asunción casi en forma exclusiva de las tareas de cuidado. A su vez, las mujeres de bajos ingresos encuentran mayores dificultades para el sostenimiento del empleo y encuentran mayores restricciones (que sus pares varones) para acceder a las ofertas de formación y capacitación, debido a la asunción exclusiva de las responsabilidades del cuidado de niños a su cargo.

5 Objetivo Implementar una iniciativa, de carácter piloto, en materia de formación profesional y orientación laboral con perspectiva de género destinada a 500 mujeres jóvenes (entre 18 y 25 años) en situación de vulnerabilidad social de la Provincia de Buenos Aires que posibilite a las destinatarias la construcción de un proyecto ocupacional. Productos A) Mujeres con orientación laboral, apoyo a la búsqueda de empleo y organización para el trabajo independiente con perspectiva de equidad de género recibida a fin de construir un proyecto ocupacional. B) Mujeres capacitadas laboralmente en especialidades de formación con posibilidades de inserción laboral.

6 Productos Actividades A. Mujeres con orientación laboral, apoyo a la búsqueda de empleo y organización para el trabajo independiente con perspectiva de equidad de género recibida a fin de construir un proyecto ocupacional. 1. Seleccionar las OSCs. 2. Convocar a las beneficiarias y diagnosticar los perfiles laborales. 3. Implementar una estrategia de acompañamiento a mujeres para la construcción de un ocupacional. 4. Realizar Talleres complementarios participativos de sensibilización de las mujeres. 5. Otorgar apoyo no remunerativo para las mujeres beneficiarias. 6. Desarrollar la intermediación laboral. B. Mujeres capacitadas 1. Definir el perfil productivo de los Municipios. laboralmente en 2. Identificar y seleccionar a las instituciones de formación especialidades de 3. Dictar cursos (capacitación específica + proyecto productivo + taller formación con posibilidad proyecto ocupacional) de inserción laboral Apoyo a la Gestión, Monitoreo y Evaluación del 1. Coordinar el desarrollo General del 2. Desarrollar el modelo metodológico para el monitoreo y la evaluación. 3.Realizar trabajo de campo para el monitoreo, evaluación y sistematización de las acciones del. 4. Evaluar el proyecto 5.Desarrollar talleres de sensibilización en género y difusión de las acciones del a las áreas internas del Ministerio a fin de transferir la experiencia.

7 Producto 1 Producto 2 Actividades Críticas Convocar beneficiarias diagnosticar laborales Implementar estrategia acompañamiento. y perfiles de Realizar talleres complementarios Otorgar apoyo no remunerativo a las mujeres beneficiarias Definir perfil productivo de los municipios Dictar cursos de capacitación Metas Producto /actividad Beneficiarias seleccionadas y con perfil laboral definido Tutorías de acompañamiento realizadas Talleres complementarios realizados Mujeres beneficiarias con apoyo económico recibido Municipios con perfil productivo definidos Cursos de capacitación realizados Indicadores Medios de verificación Fecha de cumplimiento Un listado de beneficiarias seleccionadas para participar en el. Tutorías de acompañamiento a 500 mujeres realizadas 500 mujeres capacitadas en temáticas complementarias 500 mujeres con becas percibidas Base de datos sistematizada -Cantidad de relevamientos realizados Cantidad mujeres capacitadas de Documento diagnóstico de los procesos relevados. Materiales de Apoyo elaborados. Registro de tutorías Informes de asistencia Registro de entrega de apoyo económico Listado de participantes Documento con relevamiento productivo realizado en tres municipios Informes de asistencia Documento de sistematización de la capacitación A los seis meses de iniciado el A los 12 meses de iniciado el A los 12 meses de iniciado el proyecto A los 12 meses de iniciado el proyecto A diez meses de iniciado el proyecto A los 12 meses de iniciado el Producto 3 Apoyar la gestión, monitoreo y evaluación del proyecto Metodología e instrumentos de monitoreo y evaluación desarrollados Un relevamiento realizado Documentos parciales y documento final de monitoreo y evaluación con recomendaciones A diez meses de iniciado el

8 JÓVENES MUJERES Tener entre 18 y 25 años. Encontrarse en situación de pobreza. Que prioritariamente sean jefas de hogar y/o madres solas con hijos a cargo. Que cuenten con estudios primarios completos y secundarios a determinar en función de la selección de las especialidades de formación. OSC son entes no gubernamentales sin fines de lucro de adhesión voluntaria no compulsivas en relación al aporte de cuotas de sus miembros o socios son políticamente no partidarias y son autogobernadas

9 El fortalecimiento de la democracia y la construcción del desarrollo humano en términos de igualdad social son, cada vez más, trabajo de los jóvenes.