Con la presencia y participación del Expresidente de la Comisión Nacional del Servicio Civil CNSC, Dr. CARLOS HUMBERTO MORENO BERMÚDEZ

Transcripción

1 ACTUALIZACIÓN DE LOS MANUALES DE FUNCIONES, REQUISITOS Y COMPETENCIAS, Y ESTRUCTURACIÓN DE LAS PLANTAS DE EMPLEOS DE CARÁCTER TEMPORAL PARA LAS ENTIDADES PÚBLICAS Con la presencia y participación del Expresidente de la Comisión Nacional del Servicio Civil CNSC, Dr. CARLOS HUMBERTO MORENO BERMÚDEZ Teniendo en cuenta lo ordenado por el Decreto No de 2014 en su Artículo 35 para las entidades del orden nacional, y el Decreto 2484, en su Artículo 9 para las entidades del nivel territorial, los organismos y entidades públicas ajustarán sus manuales específicos de funciones y de competencias laborales, dentro de los seis (6) meses siguientes a la publicación del Decreto 2484 de Los manuales específicos vigentes, continuarán rigiendo hasta que se ajusten total o parcialmente. Los Jefes de Personal (o quienes hagan sus veces) de los organismos y entidades públicas a quienes se les aplica este Decreto, deberán verificar el cumplimiento de los requisitos y calidades requeridos para la posesión de los cargos. El incumplimiento de esta obligación constituye causal de mala conducta, según las normas legales vigentes sobre la materia. El Decreto 1376 de 2014, fija los mecanismos para la estructuración de las plantas de empleos de carácter temporal.

2 Para cumplir con las actualizaciones normativas para los Servidores Públicos, el Decreto Ley 1567 de 1998, estableció que es responsabilidad de las unidades de personal y/o capacitación de cada entidad u organismo del Estado, el diseño y la evaluación de los programas de capacitación, entre los cuales se encuentran contemplados, entre otros, los programas de inducción y de reinducción, cuando cambie la normatividad respectiva, como es el caso de las nuevas normas mencionadas en los párrafos anteriores. Capacitar a los funcionarios de los distintos niveles del orden nacional y territorial en el tema relacionado con las plantas de empleos definitiva y los empleos Temporales, y Manuales de Funciones Requisitos y Competencias, de acuerdo con los lineamientos establecidos en el Decreto 1376 de 2004, Ley 1610 de 2013, Ley 909 de 2004 y Decretos 1785 y 2484 de Desarrollar las habilidades y aptitudes y modificar las actitudes de los empleados con miras al mejor desempeño de funciones de mayor complejidad.

3 7:30 a.m. ENTREGA DE CREDENCIALES. 8:00 a.m. PRESENTACIÓN. Dr. Germán Enrique Ramírez Gasca, Presidente Nacional CCAP. 8:05 a.m. EL SERVICIO PÚBLICO. 9:00 a.m. MARCO LEGAL EMPLEOS TEMPORALES. 12:30 p.m. RECESO. Decreto 1376 de Ley 1610 de Ley 909 de 2004 Conceptos y Jurisprudencia Altas Cortes. 1:45 p.m. Análisis del personal requerido para el cumplimiento de la función, actividad o proyectos a desarrollar, teniendo en cuenta los compromisos surgidos por la venta de servicios. Proyecto de Manual de Funciones y de Competencias requerido para el desempeño del empleo. 3:35 p.m. PROCEDIMIENTO CREACIÓN Y VINCULACIÓN EMPLEOS DE CARÁCTERTEMPORAL.

4 8:00 a.m. MARCO LEGAL MANUAL DE FUNCIONES REQUISITOS Y COMPETENCIAS Decreto1785 de 2014 Decreto 2484 de :30 a.m. CONTENIDO MANUAL DE FUNCIONES REQUISITOS Y COMPETENCIAS Dr. CARLOS HUMBERTO MORENO BERMÚDEZ. Administrador Público y Especialista en Proyectos de Desarrollo de la ESAP, EXPRESIDENTE DE LA COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL CNSC. ExDirector de Empleo Público del DAFP. Coautor de la Ley 909 y sus decretos reglamentarios. ExDirector de la Oficina de Control Interno de la Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios. Máster en Administración Pública de la Universidad Federal de Ciencias Administrativas de la República Federal de Alemania. Especialista en Negociación y Relaciones Internacionales de la Universidad de los Andes. ExSubsecretario General de la Alcaldía Mayor de Bogotá. ExDirector de Asuntos Internos del Instituto de Desarrollo Urbano IDU. CONFERENCISTA CCAP. Dr. HUMBERTO CAMARGO RINCÓN. Administrador Público de la ESAP, Especialista en Recursos Humanos, Exfuncionario Departamento Administrativo de la Función Pública, ExAlcalde Local Bogotá D.C., ExJefe de Personal Universidad Distrital Francisco José de Caldas, Ex Secretario General Instituto Nacional para Ciegos INCI, ExDirector CETAP ESAP, Consultor Programa Mejor Gestión GTZ Gobierno Alemán D.N.P. Colombia, Asesor, Consultor, Conferencista y Catedrático Universitario a nivel Nacional, Departamental, Municipal y Distrital en el Área de Talento Humano. CONFERENCISTA CCAP. Dr. SILVIO ORTIZ JIMÉNEZ. Administrador Público de la ESAP. Secretario El General valor CCAP. de la Magíster inscripción en Ciencias incluye: Financieras IVA, y de material Sistemas de Universidad apoyo didáctico, Central almuerzo de Colombia. y refrigerios. Magíster en Se Filosofía otorga certificado Pontificia Universidad de asistencia. Javeriana. Especialista en Gerencia Pública y Control Fiscal Universidad del Rosario. Catedrático universitario. Servidor Público, como funcionario de carrera, en instituciones de los sectores de Justicia, Minas y Energía, Salud, Educación, Contraloría de Bogotá D. C. CONFERENCISTA CCAP.

5 El valor de la inscripción incluye: IVA, material de apoyo didáctico, almuerzo y refrigerios. Se otorga certificado de asistencia. Particulares $ Servidores Públicos $ Egresados de la ESAP $ Matriculados RUNAP $ El pago de las inscripciones puede ser efectuado haciendo uso de una de las siguientes opciones 1.Si es por medio de su Entidad, enviar con antelación al evento la orden de servicio, orden de pago o CDP a nombre del CCAP, NIT En efectivo o cheque cruzado a nombre del CCAP. Si es con Tarjeta de Crédito o debito, directamente en la oficina del CCAP en Bogotá D.C. 3. Consignación Nacional a nombre del CCAP en Bancolombia, Cuenta de Ahorros ; o en Banco Agrario, Cuenta de Ahorros No ; o en Davivienda, Cuenta de Ahorros No (Por favor enviar, vía correo electrónico o fax, copia de la consignación. Gracias).

6 Para realizar su inscripción, por favor diligenciar el Formulario que encontrará en el archivo adjunto LUGAR o que DEL podrá SEMINARIO: solicitar al CCAP a través del correo electrónico: ccap.admonpublica@gmail.com o telefónicamente a: Colegio Colombiano del Administrador Público CCAP ESAP, Calle 44 No Of. 307 CAN. Telefax Directos: (1) PBX: (1) Ext Bogotá D.C. Celulares: ccap.admonpublica@gmail.com Auditorio de la Escuela Superior de Administración Pública ESAP. Calle 44 No CAN Bogotá D.C.