Universidad Central Del Este U.C.E. Facultad de Ciencias Administrativas y de Sistemas Escuela de Ingeniería de Sistemas

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1 Universidad Central Del Este U.C.E. Facultad Ciencias Administrativas y Sistemas Escuela Ingeniería Sistemas Programa la asignatura: DER-761 Derecho Laboral I Total Créditos: 3 Teórico: 3 Práctico: 0 Prerrequisitos: ******** Correquisitos: ******** Descripción General: En esta primera parte, se estudia la Génesis l sarrollo l trabajo; a nivel mundial en América Latina y en República Dominicana en particular; las fuentes; los sujetos Derecho l trabajo y l contrato trabajo, así como las características, finición, los tipos contratos trabajo y forma terminación; partiendo l marco la relación individual entre el empleador y el trabajador. Objetivo(s) General(es): -Intificar los principios contrato trabajo y su distinción con los más Sistema Evaluación: 30 % Calificación Acumulada: Hasta la 6ta Semana 30 % Calificación Acumulada: Des la 7ma hasta 11va Semana 40 % Calificación: 15ta - 16ta Semana (Evaluación Final)

2 Bibliografía Básica 1. M.R. Herrera Carbuccia, Estudios Críticos Derecho Trabajo Vol. I 2. Dr. Lupo Hernánz Rueda, Manual l Código, Tomo I y II. 3. Dr. Rafael Alburquerque, Derecho l Trabajo, Tomo I y II. 4. Dr. Rafael Alburquerque, La Reglamentación l Trabajo. Bibliografía Complementaria Código Trabajo 2008.

3 I (3 horas) Ias y conceptos Generales sobre el -Exposiciones l Derecho Trabajo: profesor diversos -Terminología -El objetivo l Derecho l trabajo. -Definición l Derecho l trabajo y caracteres. -Naturaleza jurídica -Estudios casos -Intificar los principios contrato trabajo y su distinción con los más II (3 horas) Evolución Histórica l Derecho l trabajo a nivel mundial y Evolución Histórica l Derecho l trabajo en Rep. -Desarrollo histórico l recho l trabajo. antigüedad -El Régimen Corporativo -Liberalismo Económico III (3 horas) Fuentes l recho l trabajo y los principios fundamentales. -Clasificación las fuentes Construcción Leyes Adjetivas -El código Trabajo -Leyes especiales -Los rechos -Los Reglamentos y las resoluciones. Jurispruncia -Los Convenios Concertación social -Sesiones preguntas -Evolución histórica l India; La revolución Constitución Querétaro; las primeras leyes trabajo en el -Trabajo. 2do -El código l 1951; y el Código l año 1992.

4 -Intificar los principios contrato trabajo y su distinción con los más -Los usos y Costumbres -El reglamento interior -Convenios y recomendaciones -Los tratados internacionales -Los tratados multilaterales. IV (3 horas) Derecho Internacional l Trabajo. -LA O.I.T. Reseña historia -Definición -Órganos que la comprenn -Objetivos -Fuentes internacionales -Procedimiento para la aprobación los convenios y recomendaciones. -Procedimiento para la aprobación y firma los tratados bilaterales y multilaterales. V (3 horas) Definición y características l contrato trabajo. -El contrato trabajo -Criterios distinción empleador y trabajador. -Evolución histórica l arrendamiento servicios al contrato trabajo. -Características -Consensual -Sinalagmática -Oneroso a titulo personal -Conmutativo sucesivo. -Exposiciones, profesor -Estudios casos l diversos -Sesiones preguntas -Evolución histórica l India; La revolución Constitución Querétaro; las primera leyes trabajo en el -El código l 1951; y el Código l año Trabajo.

5 -Intificar los principios contrato trabajo y su distinción con los más -Condiciones generales para la formación l contrato trabajo. -Elementos constitutivos prestación servicios subordinación Remuneración IV (3 horas) Los Sujetos l contrato trabajo. -Empleador Empresa -El trabajador VII (3 horas) Clasificación los Contratos Trabajo: -Por su Duración -Características que tipifican el contrato trabajo. -Contratos verbales y escritos VIII (3 horas) La jornada trabajo y los scansos obligatorios: -Definición -Fuentes legales -Limite jornada -Jornada ordinaria -Jornadas especiales -Jornadas reducidas -Jornadas extraordinarias -Jornadas nocturnas -Calculo las horas extraordinarias. -Exposiciones, profesor -Estudios casos l diversos -Sesiones preguntas -Evolución histórica l India; La revolución Constitución Querétaro; las primeras leyes trabajo en el -El código l 1951; y el Código l año Trabajo.

6 IX (3 horas) El Salario -Exposiciones l -Contenido l Salario profesor diversos -Clasificación -El pago l salario -Falta l pago -Salario lito -Estudios casos -Descuentos permitidos -Descuentos autorizados por la ley. -Cuotas sindicales -Anticipo l salario -Préstamos bancarios garantizados. -Aporte l trabajador a planes y pensiones. -Intificar los principios contrato trabajo y su distinción con los más X (3 horas) El Salario Navidad -Bonificación propina s vacaciones anuales -El preaviso -El auxilio cesantía -Calculo las prestaciones laborales. -Sesiones preguntas -Evolución histórica l -Trabajo. XI (3 horas) Suspensión los Efectos l contrato trabajo. -Efectos -Causas legales suspensión. persona l trabajador -Suspensión por causa inherente a la persona l trabajador. -Diferencia la suspensión con el spido y el sahucio. -Efectos la suspensión India; La revolución Constitución Querétaro; las primera leyes trabajo en el -El código l 1951; y el Código l año 1992.

7 XII (3 horas) Terminación l contrato trabajo, -Exposiciones l Clasificación legal. profesor diversos -Terminación l contrato trabajo sin responsabilidad. -El mutuo consentimiento -Ejecución l contrato -Estudios casos -Imposibilidad ejecución -Incumplimiento l plazo cierto. -El contrato trabajo y su terminación con responsabilidad las partes. -El sahucio -El spido -Dimisión -Intificar los principios contrato trabajo y su distinción con los más XIII (3 horas) El Desahucio -Definición -Efectos -Características -Desahucio y su diferencia con el spido. -Comunicación l sahucio -Prohibición l ejercicio l sahucio. XIV (3 horas) El Despido -Definición -Personas que puen ejercer el spido. -Despido directo e indirecto -Efectos l spido -Formalidas legales para el ejercicio l spido. -Despido y reintegro -Inmnización por spido -Sesiones preguntas -Evolución histórica l India; La revolución Constitución Querétaro; las primeras leyes trabajo en el -El código l 1951; y el Código l año Trabajo.

8 XV (3 horas) La Dimisión -Exposiciones l -Concepto profesor diversos -Caracteres y efectos -Caducidad -Requisitos legales para el ejercicio la dimisión. -Estudios casos -Comunicación -Forma -Causales la dimisión -Dimisión y suspensión -Intificar los principios contrato trabajo y su distinción con los más XVI (3 horas) La protección la maternidad en la legislación laboral. mujer trabajadora y su igualdad con el hombre trabajador. -Acoso sexual estabilidad en el empleo la mujer embarazada. -El sahucio las embarazadas y el spido las embarazadas a la luz l nuevo código trabajo. -Sesiones preguntas -Evolución histórica l -Trabajo. XVII (3 horas) Contratos Especiales trabajo. formación profesional -El trabajo domestico -El trabajo adomicilio -El trabajo campo -El transporte terrestre -El transporte marítimo -El contrato Eurolevantamiento. -Los vendores l comercio -De los minusválidos India; La revolución Constitución Querétaro; las primeras leyes trabajo en el -El código l 1951; y el Código l año Final.