Rama Judicial del Poder Público. Consejo Superior de la Judicatura. Sala Administrativa PROCEDIMIENTO PARA LOS PROCESOS DE SELECCIÓN

Transcripción

1 1. OBJETIVO Rama Judicial l Por Público Consejo Superior la Judicatura Sala Administrativa PROCEDIMIENTO PARA LOS PROCESOS SECCIÓN Atraer y seleccionar a los aspirantes a sempeñar cargos carrera la Rama Judicial, a través la evaluación conocimientos, strezas, aptitus, experiencia, idoneidad moral y condiciones personalidad, para garantizar la vinculación los servidores más idóneos conforme al sistema méritos. 2. ALCANCE Este procedimiento aplica para la selección funcionarios y empleados en cargos carrera la Rama Judicial 3. Director (a) la Unidad Administración la Carrera Judicial 4. FINICIONES Proceso selección: Sistema mediante el cual a través convocatorias públicas y abiertas, se señalan manera tallada los pasos para llevar a cabo los concursos méritos, conformación registros elegibles, elaboración listas candidatos o elegibles, según el caso, nombramiento y confirmación, alantados para la vinculación servidores carrera la Rama Judicial. Concurso méritos: Proceso mediante el cual, a través la evaluación conocimientos, strezas, aptitus, experiencia, idoneidad moral y condiciones personalidad los aspirantes a ocupar cargos en la carrera judicial, se termina su inclusión en el registro elegibles y si fija su ubicación en el mismo. SIGC La impresión este documento se consira No Página 1 7

2 Todo concurso méritos compren las etapas i) selección y ii) clasificación. Registro Elegibles: Listado conformado con quienes hayan superado las etapas l concurso méritos, para cargos funcionarios y empleados carrera la Rama Judicial, teniendo en cuenta las diferentes categorías empleos en orn scennte, conformidad con los puntajes que para cada etapa l proceso selección termine el reglamento. Listas Candidatos: Se conforma con los integrantes l Registro Elegibles funcionarios, que opten para una terminada se en orn scennte puntajes. Listas Elegibles: Se conforma con los integrantes l Registro Elegibles empleados, que opten para una terminada vacante en una penncia en orn scennte puntajes y manifiesten su disponibilidad. S.A.: Sala Administrativa C S la J: Consejo Superior la Judicatura C.Secc.J: Consejo Seccional la Judicatura : Unidad Administración la Carrera Judicial 5. NORMATIVIDAD Ver Listado Documentos Externos y Normatividad 6. ACTIVIDAS 1 Reglamentar proceso selección Determinar las reglas sobre las cuales se va a sarrollar el proceso selección, señalando obligaciones y beres, tanto para la administración como para los aspirantes. S A C S la J La impresión este documento se consira No Página 2 7

3 6. ACTIVIDAS Convocar concurso meritos Recepcionar inscripciones Admisión aspirantes a Aplicar prueba conocimientos Calificar y publicar resultados la prueba Resolver recursos en se administrativa Publicar Relación Aspirantes que ben alantar el Curso Formación Judicial Mediante este proceso se evaluarán los conocimientos, strezas, aptitus, experiencia, idoneidad moral y condiciones personalidad los aspirantes a ocupar los cargos en la carrera judicial. Las inscripciones puen realizarse vía web en la página la Rama Judicial ( en el módulo selección l Sistema Kactus con los documentos digitalizados o si se autoriza en la convocatoria manera física mediante la recepción los formularios inscripción y documentación para acreditar requisitos mínimos según los cargos aspiración establecidos en la convocatoria. Verificación l cumplimiento requisitos mínimos los aspirantes y expedir resolución cidiendo acerca la admisión o rechazo en el proceso selección. Coordinación la organización y aplicación las pruebas conocimientos, competencias, aptitus y/o habilidas con las entidas contratadas para tal fin. Se realiza la lectura y calificación las hojas respuesta mediante lectora óptica y posteriormente se expi el acto administrativo que contiene los resultados obtenidos por cada aspirante que presentó la prueba conocimientos Expedición los actos administrativos que resuelven los recursos interpuestos contra los resultados la prueba conocimientos, competencias, aptitus y/o habilidas. Publicación a través la página web ( l listado los aspirantes llamados a realizar el Curso Formación Judicial a cargo la Escuela Judicial Rodrigo Lara Bonilla, en los casos que se incluya esta fase en la respectiva convocatoria. La impresión este documento se consira No Página 3 7 S A. CSecc CSecc. CONTRATISTA S A C S la J

4 6. ACTIVIDAS Calificar y publicar resultados l Curso Formación Judicial Estudio la documentación y asignación puntajes Calificar publicaciones Realizar entrevistas las Publicar Registro Elegibles Resolver los recursos contra el Registro Elegibles Conformar Registro Elegibles el Expedición actos administrativos que contienen los resultados obtenidos por cada concursante en los diferentes módulos que conforman el Curso Formación Judicial, conforme lo establecido en la convocatoria. Revisión la documentación presentada y asignación los puntajes a los factores capacitación, experiencia adicional y docencia y publicaciones, conforme lo establecido en la convocatoria. Estudio, evaluación y calificaciones las publicaciones presentadas por los concursantes conforme la convocatoria y reglamentación vigente. Planeación, coordinación y realización las entrevistas, conforme a la reglamentación vigente y lo dispuesto en la convocatoria. Expedición l acto administrativo asignando los puntajes la etapas selección y clasificación (factores prueba conocimientos, competencias, aptitus y/o habilidas; curso formación judicial; experiencia adicional y docencia; capacitación; publicaciones y entrevista, cuando esta se incluya en la convocatoria). Expedición los actos administrativos que resuelven recursos interpuestos contra los resultados asignados a los aspirantes en el Registro Elegibles. Escuela Judicial Rodrigo Lara Bonilla Resueltos los recursos y en firme la cisión los mismos se conforma el Registro Elegibles con quienes superaron las etapas selección y clasificación en orn scennte puntaje por cada cargo y especialidad, conforme lo dispuesto en la convocatoria. La impresión este documento se consira No Página 4 7 CSecc

5 6. ACTIVIDAS 16 Publicar ses Conformar Relación aspirantes se por Conformar Listas Candidatos y Elegibles Realizar nombramientos Confirmación nombramiento 21 Posesión Excluir l registro elegibles Actualizar inscripción Publicación las vacantes reportadas por los nominadores para cargos Magistrados, Jueces y empleados. Para cada se previamente publicada como vacante finitiva, se conformarán las relaciones aspirantes con los aspirantes que hayan optado por las mismas conforme la reglamentación vigente. Conformación listas candidatos y elegibles para la provisión cargos en vacancia finitiva con aspirantes que tengan inscripción vigente en el registro elegibles mediante la expedición Acuerdo o Resolución, según el caso Designación la Lista Candidatos o Elegibles, o por traslado Verificación los requisitos y calidas los integrantes la lista candidatos para el sempeño l cargo. Se realiza para los cargos funcionarios por parte los Alcals o Gobernadores en los respectivos municipios reportando la novedad a los nominadores. Para los cargos empleados se realiza ante la respectiva autoridad. Una vez efectuada la confirmación y/o posesión l cargo se procerá a la exclusión l concursante l registro elegibles únicamente para el cargo y especialidad signación Durante los meses enero y febrero se recibirán los documentos para realizar la actualización y reclasificación l registro elegibles respecto los factores experiencia adicional y docencia, capacitación y publicaciones. La impresión este documento se consira No Alcals Gobernadores Funcionario Página 5 7

6 7. REGISTROS NOMBRE Acuerdo convocatoria Listado admitidos rechazados y Puntajes la prueba conocimientos Puntajes la Etapa Clasificatoria Reclasificación puntajes Relación aspirantes por se para cada cargo Listas Candidatos Elegibles y DILIGENCIARLO SA-CSecc LUGAR S.A. CS.J CSecc. S A Secc. CRITERIO TIEMPO RETENCIÓN DISPOSICIÓN La impresión este documento se consira No Página 6 7

7 7. REGISTROS NOMBRE Nombramientos y posesiones Exclusiones registro elegibles l 7. ANEXOS DILIGENCIARLO LUGAR AJ SA Secc S A Secc. CRITERIO TIEMPO RETENCIÓN DISPOSICIÓN - Formulario inscripción a concurso méritos para cargos funcionarios la Rama Judicial - Formulario inscripción a concurso méritos para empleados carrera Tribunales, Juzgados y Centros Servicios. - Formulario inscripción a concurso méritos para cargos empleados Corporaciones Nacionales. 8. CONTROL CAMBIOS Versión 01: aprobada por el Comité l SIGC en sesión l 21 agosto 2008 Versión 02: Revisión y actualización actividas relacionadas con el procedimiento. La impresión este documento se consira No Página 7 7